株式会社ウィルグループ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル業界への人材派遣サービスでの責任者をされていた方 ホテルでの人事のご経験をお持ちの方 ホテル業界での人脈をお持ちの方 【職種名】 ホテル業界への人材派遣立ち上げマネージャー【新規組織/プライム上場/人材コーディネーター】 【仕事内容】 通信業界への人材サービスをメインとしている当営業部で、新たに「ホテル業界」への人材派遣サービスの責任者として勤務いただきます。専門職社員の人材派遣です。 ■主な業務内容 ・営業活動 └新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 ・マーケティング └市場調査と競合分析を基に戦略立案 ・人材提案 └必要な人材のスキルや業界の動向を把握

仕事内容株式会社ウィルオブ・コンストラクション 【西新宿/BIM事業】人材派遣営業/マネージャーポジション/海外人材×エンジニア◇年間休日125日 【仕事内容】 【西新宿/BIM事業】人材派遣営業/マネージャーポジション/海外人材×エンジニア◇年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【ゼネコン・サブコンとの折衝経験活かしキャリアチェンジ／「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など自社運営の業界トップクラス求職サイトあり／サービス拡大のための募集／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定】 ■業務概要： BIM事業におけるBPOの営業職として、新規顧客の獲得、既存営業などをお任せします。

仕事内容【週４〜×駅ちか×人気アパレル】札幌中心地で自分らしい働き方を☆おしゃれしながら人気アパレルの販売員☆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 週4日以上OK 平日のみOK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 即日勤務OK 給料前払いOK ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ（レディース） 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 1,350円〜1,450円 【月給例】※想定です 1450円×8時間×21日＝243,600円＋交通費＋残業

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント ■仕事のやりがい ・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる ・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる ・スマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワークの設計構築経験3年以上 【歓迎】 ・基本情報、Cisco、LPIC、Oracle等の国家資格／ベンダー資格所持 ・商流が高いことによる顧客との折衝に役立つコミュニケーション力 【職種名】 【リモート可】ネットワークエンジニア（残業10H程度／年休125日／東証プライム上場G） 【仕事内容】 同社はウィルグループ(東証プライム市場)のグループ会社で、人材サービスやSI事業を中核とし多角的な事業展開により成長を続けている企業です。2030年にはグループとして売上3000億を目標として掲げ、中長期戦略ストーリーを描いています。 ■求人サイト ウィルオブ 「働

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【未経験歓迎】インフラエンジニア◆東証プライム／年収365万円／残業11h／教育環境WLB◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】インフラエンジニア◆東証プライム／年収365万円／残業11h／教育環境WLB◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験からインフラエンジニアにキャリアチェンジ／手厚い入社前・入社後研修／研修内でCCNA取得可能／東証プライム上場ウィルグループ／月平均残業11h／週休二日制／ワークライフバランス〇】 ●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。 ●初期研修内で

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【営業からエンジニアへ／未経験歓迎】ITエンジニア※教育環境大手企業G／平均残業時間11h 【仕事内容】 【営業からエンジニアへ／未経験歓迎】ITエンジニア※教育環境大手企業G／平均残業時間11h 【具体的な仕事内容】 【営業からのキャリアチェンジ入社実績多数／東証プライム上場ウィルグループ／年収365万円確約／手厚い入社前・入社後研修／月平均残業11h／週休二日制／ワークライフバランス〇】 ●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。 ●初期研修内で世界共通基準の資格

仕事内容★東証プライム上場企業の販売専門職正社員★未経験活躍中！福利厚生充実♪ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 正社員登用あり 制服貸与 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 週4日以上OK リモート面接OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 インテリア雑貨販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円〜250,000円 ★交通費支給(上限30000円) ★月末締めの翌月20日払い ★残業代全額支給 →残

仕事内容【応募資格】 [必須] SES企業での就業経験 【職種名】 システムインテグレーション事業部 部長【プライム上場G/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 インフラエンジニア領域のSESサービス事業の成長を牽引していただきます。 ・事業戦略の策定と推進 開発エンジニアSES領域の中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。 ・大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築 新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。 ・部門全体の業績管理とP/L責任 売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【定着率96％】インフラエンジニア◆社員のキャリア実現を徹底的に支援◆98％が入社時年収UP/WLB 【仕事内容】 【定着率96％】インフラエンジニア◆社員のキャリア実現を徹底的に支援◆98％が入社時年収UP/WLB 【具体的な仕事内容】 ~「案件選択の主導権はあなたに」定着率96％の東証プライム上場Gr企業~ ●営業/技術マネージャーとの3者面談！希望/志向/キャリアプランを徹底的にヒアリング ●複数のプロジェクト候補を提示！最終決定は本人が行うという“案件選択制”を導入 ●「言われた案件に入る」のではなく、“自分で選ぶ”ことができる環境 ●待機率0％を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業代行の新規開拓営業の経験 【職種名】 営業代行アウトソーシング領域 マネージャー【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・営業代行案件の獲得 新規営業を中心に、営業代行の案件を獲得するための戦略立案と実行 ・一気通貫の業務プロセス改善 営業活動全体を俯瞰し改善点洗い出し、プロセスの最適化 ・マーケティングの活用 ・データ分析、レポーティング ・チームマネジメント等役職者としての業務 など ■事業部について 「世の中にBtoBセールスの最適化を」 このPURPOSEはこれまで得意としてきた人材ビジネスを軸に、最

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【東証プライム上場G】インフラエンジニア◆運用から上流工程へ挑戦◆案件選択制/リモート8割/WLB◎ 【仕事内容】 【東証プライム上場G】インフラエンジニア◆運用から上流工程へ挑戦◆案件選択制/リモート8割/WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場Gで働き方改革をしつつ上流工程へ挑戦したい方歓迎～ ●前年比200％成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業 ●ご経歴や希望に合わせて要件定義～設計構築～運用保守まで幅広くお任せ ●大手企業PJTが多く案件選択制のため志向性に沿ったキャリアアップを実現 ●「残業10h×リモート可×年休125日

仕事内容株式会社ウィルオブ・コンストラクション 【西新宿】人材紹介営業・両面エージェント◆プライム上場ウィルGの新規事業／年休125日 【仕事内容】 【西新宿】人材紹介営業・両面エージェント◆プライム上場ウィルGの新規事業／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～2030年までに建設領域の人材サービス1位を目指す新規事業／設立２年目の立ち上げメンバーとして貢献できる／年収500万円～／当面転勤なし～ ■業務概要 ウィルグループの注力領域として拡大を図っている、新規設立された人材紹介事業において、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスを提供いただきます。 ■業務詳細 法人・個人の両面営業を担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サーバーの設計構築経験3年以上 【歓迎】 ・基本情報、Cisco、LPIC、Oracle等の国家資格／ベンダー資格所持 ・商流が高いことによる顧客との折衝に役立つコミュニケーション力 【職種名】 【リモート可】サーバーエンジニア（残業10H程度／年休125日／PM候補／東証プライム上場G） 【仕事内容】 同社はウィルグループ(東証プライム市場)のグループ会社で、人材サービスやSI事業を中核とし多角的な事業展開により成長を続けている企業です。2030年にはグループとして売上3000億を目標として掲げ、中長期戦略ストーリーを描いています。 ■求人サイト ウィルオブ 「

仕事内容<仕事内容> 洋食料理人【インセンティブあり】自由な発想・地元食材を活かしたい方大歓迎｜in007 オーシャンクラブ ボンダイズ 新百合ケ丘 「街の生活をもっと豊かに」 陽気な街の海沿いにある 海が見えてくるような 海外にいるような そんな異国情緒あふれるひと時をお楽しみいただく カジュアルオーシャンレストランです。 地域の特性を活かした独自の料理「武相料理」 2003年、街の焼き鳥屋から始まった当社は 地域の方々に見守られ・育てられ成長することができ、 カフェ、レストラン、和食多様性のある業態の出店に 例えば海老名の卵や秦野の無農薬野菜など 地場の活用、PRの地場プロデュースを続けてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業代行の新規開拓営業の経験 20名以上のマネジメントの経験 【職種名】 営業代行アウトソーシング領域 部長候補【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・営業代行案件の獲得 新規営業を中心に、営業代行の案件を獲得するための戦略立案と実行 ・一気通貫の業務プロセス改善 営業活動全体を俯瞰し改善点洗い出し、プロセスの最適化 ・マーケティングの活用 ・データ分析、レポーティング ・チームマネジメント等役職者としての業務 など ■事業部について 「世の中にBtoBセールスの最適化を」 このPURPOSEはこれまで得意とし

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【未経験歓迎◎】医療従事者からインフラエンジニア◆300名の教育実績◆残業10h/東証プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎◎】医療従事者からインフラエンジニア◆300名の教育実績◆残業10h/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ◆「企業規模◎福利厚生◎成長性◎」の下でワークライフバランス整えたい方歓迎◆ ◎未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ◎研修中に入門資格のCCNAを受験料会社負担で取得可(その他資格支援◎) ◎「残業10h×リモート可×年休125日×定着率96％×年収365万円」 ＜こんな方にオススメ＞

勤務時間※2026年3月末頃までの期間限定のお仕事になります。 ◆シフト勤務（1日平均労働時間7.0h〜、休憩1.0h） ・週3〜4日程度（月15日程度）の勤務が可能な方 ・早番・遅番での勤務が可能な方 ・土日祝の勤務が可能な方 ※店舗営業時間に準ずる ※勤務時間・勤務日数はご相談のうえ決定いたします。 ◆交通費：全額支給 ◆服装：制服貸与

仕事内容2026年3月末までの短期｜コスメ販売パート求人｜販売未経験OK！駅近案件｜ネイルOK！社割あり！制服貸与あり！充実した研修内容であなたもすぐに活躍できます♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 制服貸与 残業なし リモート面接OK 駅近5分以内 短期 社会保険完備 社割あり 急募 即日勤務OK 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 コスメ販売スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,350円〜1,550円 ※経験・スキルにより優遇します。 ※研修期間中も同給与

仕事内容【応募資格】 [必須] IT人材サービス業界やSES業界で5年以上の経験 【職種名】 エージェント事業 マネージャー【介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 クライアント（大手IT企業など）に対し、案件の獲得からフリーランスエンジニアの提案、職場見学の設定、就業後の継続フォロー、チーム体制化・委託化の提案など一貫して業務を行っていただきます。 ・募集団形成 ・LPの立ち上げ・集客、応募者対応 ・受注活動、マッチング先検討 ・既存顧客の深耕営業とターゲット企業への新規受注活動 ・希望に見合うマッチング案件の検討 ・提案、商談、職場見学(顔合わせ)の実施 ・エンジニアの提案 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web/オープン系言語での開発経験 例）Java、CNet、VB.NET、Python、Ruby、PHP 【フィットする人物像】 ・技術力をつけて成長したい ・上流工程でキャリアアップできる経験を積みたい ・会社都合ではなく自分主体で価値を高めたい ・安定した企業で腰を据えて働きたい ・ライフワークバランスを大事にしたい ◆エンジニアの希望が叶う環境です。 IT業界では会社がエンジニアの希望を聞き入れず、勝手に次のアサイン先を決めてしまう…ということが多々あると思います。当社はそんなことは絶対にしません。プロジェクトを検討する場合には、キャリア・技術・工程・分野