京都府京都市のマネージャーの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 (休憩は60分です) ★月の残業2時間未満（昨年度実績） 就労期間：就労期間の定めなし

仕事内容タイトル: 【ケアマネジャー/パート】車通勤OK＆駐車場代全額会社負担！有給消化率100％＆長期休暇も取得OK★子育て・家庭と両立できる好環境♪ 勤務先名: 訪問看護ステーションそら 職種: 居宅ケアマネジャー（パート） 仕事内容: 当事業所だから叶う！6つの魅力 【マイカー通勤ラクラク＆駐車場代は全額会社負担！】 亀岡市や、近年再開発が進みファミリー層の流入で賑わう 向日市エリアからも車通勤しやすい好立地！ 駐車場代は全額会社が負担するので 毎日の通勤ストレスもコストもゼロです◎ 【有給消化率100％＆長期休暇（1週間の実績あり）も可能！】 有給休暇は気兼ねなく100％消化で

仕事内容株式会社スマショク フルリモート可能な【事務スタッフ】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フルリモート＆残業ほぼなし】◆お客様からの問い合わせ対応や事務業務を中心としたカスタマーサポートをお任せします。資格取得支援制度あり◆ カスタマーサポート業務 お客様からのシステムの使い方や食品に関する問い合わせ対応をお任せします。 対応はチャットが70％、電話が20％、メールが10％なので、文面上のやりとりで完了する場合がほとんどです。 ◆ 新規顧客へのご案内 お客様へオン

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 08：40～17：40

仕事内容【年間休日120日以上！プライベートと両立！】各種福利厚生が充実！常磐駅から徒歩7分で通勤もしやすい♪地域包括支援センターでのケアマネパートスタッフ募集！＜右京区常磐出口町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/寮完備/車通勤可/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常磐野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1・2の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。 【業務内容】 要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンターしんらいでは、ケアマネジャーとして《やりがいのある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに合った《最適なケアプランの作成》や、サービス提供者との《連携調整》を行うことです。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いてください。 ◆ ケアプランの作成に必要な情報収集や、定期的なモニタリングを実施することで、より良いサービスを提供することが求められます。 ◆ 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：479名 開設：2012年1月 【おすすめポイント】 ・賞与3.5か月支給。 ・退職金共済の加入あり。 ・年間休日122日。 ・阪急「大宮駅」徒歩10分。 【給与詳細】 月給：210,000円?248,500円 基本給：175,000円?213,500円 資格業務手当：35,000円 そ

仕事内容病院併設で医療連携抜群！未経験やブランクある方も大歓迎 医師やリハビリ職・看護師と気軽に相談でき安心の職場です。 経験豊富な先輩の丁寧な指導でケアマネデビューを応援します 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様・ご家族への寄り添った相談対応、課題分析 ・ケアプラン作成、給付管理業務、定期的なモニタリング ・病院・介護サービス事業者・行政機関等との連絡調整 ★医療と介護のトータルケアが学べ、専門性を高められます 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間08:30～17:15（休憩60分） ※時間外（月平均10時間） ※週3日程度～OK

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 京都市音羽地域包括支援センター/求人/ケアマネージャー/パート/その他/京都市山科区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 入社時の研修では業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宝生苑のケアマネジャーとして、あなたの力を発揮しませんか？ 《業務内容》は、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。高齢者の方々が安らかに暮らせるよう、個別に合わせたケアプランを作成し、実施をサポートします。 全室個室の居室を完備しており、利用者様のプライバシーに配慮した環境を提供しています。日勤のみでの勤務ですので、生活リズムも整えやすいです！ 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルが整っているため、安心して業務に取り組むことができます。利用者様との温かいコミュニケーションが、あなたのやりがいにつながります。 私たちと一緒に、心温まる

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり。最初から全部お任せすることはないのでご安心ください ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） 4週8休 シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 有給休暇（採用月より最

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 勧修福祉会 ▼仕事内容 かんしゅうケアプランセンター内での居宅介護支援業務【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)210000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時40分〜17時40分 (休憩時間

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：98名 開設：1989年3月 【おすすめポイント】 ・駅から近い立地 ・退職金制度あり ・賞与昇給あり ・利用可能な託児施設あり ・日勤のみ 【給与詳細】 月給：183,800円～346,948円 ＜内訳＞ ・基本給：177,100円～2

仕事内容利用者の相談に応じたケアプランの作成や訪問調査等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：120名 開設：2024年3月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩圏内 ・賞与昇給あり ・退職金共済 ・研修制度あり ・時間外労働少なめ 【給与詳細】 月給：211,900円?336,500円 ＜内訳＞ ・基本給：192,900円～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人健康会でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 173000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 【アクセス】 京都線西大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主：10000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における購買業務の実務経験（5年以上） ■組織改革や業務改善のプロジェクト経験 ■マネジメント経験（部門やチームのリーダーとしての経験） ■電気/電子部品の調達経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力 ■ERPシステムの導入、運用経験 【開発環境/関連スキル】 ERPシステム 【フィットする人物像】 ■変革を恐れず、主体的に組織改革を推進できる方 ■部門間の調整やコミュニケーションを円滑に行える方 ■メンバーの育成に熱意を持ち、チームの成長を支援できる方 【職種名】 購買課マネージャー候補/年休127日/残業少なめ/転勤なし/リモートワーク可能/京都府京

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容和菓子の工場内作業 和菓子のピッキング 材料の荷下ろし等 ・土日祝日勤務できる方を希望 ・学生～中高年の方まで幅広くご活躍いただいています ・当初の雇用期間は３月末または９月末までです その後、６カ月ごとの原則更新（更新月４・１０月） ［変更範囲］変更なし

仕事内容・入社後半年間は、現場にて研修その後、下記の業務 記 ・（警備員）現場指導 ・既存顧客の管理 ・運営管理業務 ・管制業務（警備員の配置及びシフト作成） ・警備員指導教育責任者業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区淀美豆町1055番 【アクセス】 京阪本線淀徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 賃貸世帯主・戸建て世帯主のみ一律支給有 資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職と兼務 【給与】 月収 268800円 【住所】 京都府京都市左京区静市市原町743-4 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線京都精華大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 四季折々の風景を楽しめる自然豊かな場所にあるグループホーム。平屋で開放的な雰囲気が魅力です！ グループホーム たのしい家 静市は、タスマニアの認知症ケアをコンセプトにしたユニ

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/働きやすい環境と、やりがいのある職場です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい