エリアマネージャー - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向け新規開拓営業のご経験1年以上 ・飲食チェーン（10店舗以上）で店長またはエリアマネジャーの経験（2年以上） 飲食店のPLについて自ら計画を策定し、計画達成のために、店舗運営を行った経験 【尚可】 ・法人向けソリューション営業の経験（3年以上、無形商材だと尚可） 既存顧客との関係性を深めながら、取引拡大をしてきた経験 ・飲食チェーンの経営課題について熟知し、経営層と課題解決に向けて議論した経験 【同社の魅力】 TechMagicは「持続可能な食インフラ」の実現を目指し、 最先端の調理・業務ロボットを開発する成長企業です。 累計44億円の資金調達

仕事内容ビストロ・新ブランド開発に向け増員募集！ 事業部長クラスで年収1000万円以上！ 年収最低ライン500万円以上の求人です。 新ブランド「ビストロ アポロン」の出店プロジェクトが続々と進行中！ 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など、数多くのブランドを全国的に展開する大手外食企業が、業態開発チームを次々に発足して、新業態の立ち上げを進めています。 2025年もオープン計画が多数あり、今回、新しく誕生したビストロ業態の展開に向け、新メンバーを増員募集することになりました。今までにないまったく新しいブランドにおいて、新しい食のカルチャーを発信しませんか。 東京都内をはじめ、京都・金沢など地方

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ペットショップCoo&RIKU フレスポ住吉店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営

仕事内容【江東区／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行っ

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

仕事内容<仕事内容> 東京エリアで軽配送のドライバー！社保完備！ガソリンカード無料！ボーナスも！キャリアもどんどん上がる！ 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容<仕事内容> ＜早期キャリアアップなら、IDOMで挑め＞◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP ◤ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グッドワン/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都江東区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】ケアマネージャー未経験者も積極採用！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給272,000円～312,000円/賞与2回】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求人＊『住吉駅』徒歩5分。 『

仕事内容《★ご応募頂いた全ての方、面接致します★》 ■ホール・管理業務■ ・お客様のご案内、注文受付、接客サービス ・レジ会計業務 ・テーブルのセッティング、片付け ・売上管理、利益管理 ・アルバイト・パートの育成、トレーニング等 ◆『店長、料理長』として・・・ 店舗全体をマネージメント 店舗計数管理 人材の育成・教育 将来は、マネジャー・商品開発・営業企画・店舗開発・管理部門へ。外食店舗での経験を活かしてキャリアアップ可能 【入社後のキャリアアップ】 ▼マネジャー・チーフ（店長） 店舗全体をマネージメント、店舗計数管理、人材の育成・教育。 ▼エリアマネジャー・経営企画・営業企画・商品

仕事内容<仕事内容> あなたの希望の働き方ができる！軽貨物のスタッフ 未経験で年収900万円 福利厚生も充実！ 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3)指定先へ

仕事内容【江東区北砂】接客スタッフ募集◎日祝定休・夏冬休あり／賞与・昇給年2回／関東月収例29万7千円～ 募集職種: インストラクター 仕事内容: 女性向けフィットネス「カーブス」のインストラクターとしてのお仕事 ・トレーナー業務（体操サポート） ・店舗運営 ・オンラインレッスン など ＜長く働ける環境で、お客様の健康と笑顔を支えます＞ 女性向けフィットネス『カーブス』で、お客様にマシンの使い方や体の動かし方をアドバイス。特別なスキルはいっさい必要ないので、運動が苦手な方も大丈夫です。 ◆健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望を伺い、健康で笑顔に

仕事内容☆2号店計画中につきオーナーの右腕募集☆オーナー自身が残業なしの勤務を体現！ホールスタッフも採用中◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■固定残業時間20時間を含みます ┗基本的に実働8hとなるシフト制での勤務となります。 ■昇給：業績と能力によりオーナーシェフと面談の上、随時考慮します！ ■交通費支給 ■インセンティブ制度あり 【応募資格】 ■経験者優遇します ■45歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【仕事内容・求める人物】 ◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ 創業3年目に突入！ ★1〜2年目は圧倒的に黒字でした★ 2026年には、2店舗目の出店を計画

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】残業30時間以内！店長候補｜福利厚生充実/大手運営のラーメン店 横浜家系ラーメン『壱角家』の店舗運営・管理（接客・調理・教育や売上管理など） 妥協を許さない本物の濃厚スープ。家系ラーメンの最高峰。お客様の「旨い！」の声が聞きたくて！1度食べたらクセになり。2度食べたら忘れられない。3度食べたらやめられない。そんなこだわりあるラーメンです。 ▍入社後 ・店舗にて日々の業務を覚えていただくことからスタートします！ 接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ▍将来的には ・店長として、売上管理やスタッフのマネジメントをお任

仕事内容エリアマネージャー候補の募集！無資格もOK★ 最短半年で事業所責任者へ！ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【応募要件】 未経験・

仕事内容●業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。スタッフの採用及び教育・労務管理もお任せします。 ●圧倒的に店長後のキャリアが実現し易い ・入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ・店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます）

仕事内容日本を代表する中国料理店『紅虎餃子房』 【完全週休2日制】働き方も改革中！ 手作り・現場主義◎環境もやりがいも手に。 日本を代表する中国料理店『紅虎餃子房』の募集！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。代表ブランドの紅虎餃子房は中国の庶民的な料理を大勢の人に気取らずに食べていただきたいとの思いで1996年に誕生しました。 完全週休2日制（月8日休み） 飲食店で大切なのは、お客様に美味しいお料理とサービスを提供すること。ですが、それらを提供するためにはまず、従業員全員の働きやすい環境が必要不可欠です！際コーポレーシ

仕事内容【正社員／ケアマネージャー（計画作成担当者）】江東区｜年間休日123日｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼東京介護エリアでは▼ 正社員のケアマネージャー（計画作成担当者）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・

仕事内容【アパレルの商品企画担当の経験3年以上対象】インフルエンサーブランド／トレンドに敏感なD2Cブランド 商品企画／MＤ／インフルエンサーブランド／正社員／都内勤務／年間休日120日以上／賞与2回 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 ※上記は、初年度の想定年収となります。(賞与含む) 月給28万円以上+時間外手当(残業代全額支給)+賞与年2回 ・試用期間3か月あり(試用期間中でも待遇に変更はありません) ・交通費全額支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【勤務地】 東京都江東区 募集情報 【仕事コード】IB-9654