エリアマネージャー - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容【DESCENTE直営店で、最高の一着と、その先にある感動体験を。】 DESCENTEブランドの取り扱い商品数および店舗数は着実に拡大しています。 私たちが目指すのは、「プレミアムスポーツブランド」として、 単なる販売を超えた顧客体験の最大化です。 「最高の一着」との出会いをお約束するために。 単に機能的なウェアを提供するだけでなく、 その先にあるお客様の挑戦や日常を彩る「心に響く体験」を大切にしています。 この理念に共鳴し、感動体験を自ら創り出せる新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 接客やレジなどの基本業務からスタートし、 スキルアップに伴い店舗運営や育成も担当します。 ■ 具体的

仕事内容回転すしの店舗運営スタッフ／入社祝い金50万円／賞与実績200万円以上／実質年休127日 株式会社ガーデン 回転寿司,海鮮 ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆ボーナス200万円以上の支給実績あり ｜2年でボーナス支給額3倍まで増額！ ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれ

仕事内容全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

仕事内容◆応募から内定まで最短2週間 ◆20代～50代活躍中 ◆経験者は優遇 ワクワクするパン屋さん！話題のねこねこ食パン！チョコリングが有名なアンティークで働きませんか？業績向上で採用率◎ パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 （生地作り、成形、焼成など） 最初は、販売や商品名を覚えるところからスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ！ 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために大切なのは、 作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために各制度を充実させていま

仕事内容世界を視野に着実な展開を続ける成長企業！ 1年以内で店長就任／異業種から役職昇格等 未来を担う20～30代が輝ける環境があり ｜『TruffleBAKERY』とは？｜ 毎日の食事シーンで何気なく食卓に並ぶパンに“特別感”を…。 普段ほとんど関わる事のない専門食材を始め、とにかく素材にこだわり、 小さなお子様でも安心して食べられるように、化学調味料は限りなく０に…、 人工的なコンパウンドバターやマーガリンも使用せず、一つひとつ丁寧に仕上げるベーカリーブランド。 ブランドが立ち上がった2017年から現在まで、 上記の様な"こだわり"を大切にして営業を実施しています。 ＜大切にしているのは"

仕事内容株式会社丸運 【関東エリア】物流センター・営業所のマネージャー職及び候補者◆倉庫運営・配車管理中心／退職金あり 【仕事内容】 【関東エリア】物流センター・営業所のマネージャー職及び候補者◆倉庫運営・配車管理中心／退職金あり 【具体的な仕事内容】 【物流実務と顧客折衝を活かし、創業130年超の安定基盤で倉庫・配車・収支・安全管理を担う／ジョブローテーションあり】 ■ポジション概要／役割 貨物輸送・エネルギー輸送を軸に総合物流事業を展開する当社にて、物流センターまたは営業所のマネージャー職（候補含む）として、拠点運営全般をお任せします。 本ポジションは、現場実務を理解した即戦力として拠点を

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちのために「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所をつくるお仕事です。 このお仕事のここがオススメ ・有給消化率100％ ・50代・60代を中心に活躍中 ・ブランクOK！資格があれば完全未経験OK！ 50代・60代を中心に活躍中！ あなたの経験をぜひ、未来ある子ども達に活かしてください！ ・ブランクありの方 ・子育てが落ち着いて正社員のお仕事

仕事内容世界を視野に着実な展開を続ける成長企業！ 1年以内で店長就任／異業種から役職昇格等 未来を担う20～30代が輝ける環境があり ｜『TruffleBAKERY』とは？｜ 毎日の食事シーンで何気なく食卓に並ぶパンに“特別感”を…。 普段ほとんど関わる事のない専門食材を始め、とにかく素材にこだわり、 小さなお子様でも安心して食べられるように、化学調味料は限りなく０に…、 人工的なコンパウンドバターやマーガリンも使用せず、一つひとつ丁寧に仕上げるベーカリーブランド。 ブランドが立ち上がった2017年から現在まで、 上記の様な"こだわり"を大切にして営業を実施しています。 ＜大切にしているのは"

仕事内容キッズフォーマルブランド「CHOPIN」の最大SHOPが有明ガーデンの店長・店長候補を正社員で募集！ 入学式・卒業式・お受験・七五三などに特化した子供服を企画・製造・販売している当社。 先ずはあなたに店長候補として店頭での販売や接客・店舗VMDなどをお任せします。 また、将来は他店舗を含めたエリアマネージャー・スーパーバイザーをしてのキャリアアップの道もあります。 各店店長と本社にて定期的な会議を行い、商品開発にも携わっていただきます。 （仕事内容と入社後の流れ） 接客・商品陳列（VMD）・売上管理・商品発注・入荷品出し・レジ開け/閉/操作が主な仕事内容になります、 先ずは先任スタッフ・本社営

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、説明 ■校外活動やイベントの企画、運営など こどもたちの「第2の家庭」を一緒に作りましょう！ マ

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 50代・60代を中心に活躍中の職場 あなたの経験をぜひ、未来あるこどもたちに活かしてください！ 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、

仕事内容パン屋の製造スタッフ／賞与年2回／昼過ぎには退勤 株式会社バンデロール パン屋・ベーカリー パン業界の中でも 《朝ゆっくり＆昼過ぎに退勤できる》 ってホント！？ ＼書類選考ナシ・内定翌日勤務OK／ ●商業施設内の店舗だから出勤時間遅め！ ⇒【昼過ぎには退勤】可能◎ ●月9日休み・年間休日108日 ●賞与年2回 ●残業少なめ 1日1h程度！ ●車バイク通勤OK（無料の駐車場完備） 仕事内容 ✧✧ パン・ベーカリー経験 【5年以上】の方は見逃し厳禁！ あなたのスキルを存分に活かせます♪ ✧✧ 「パンは一通り作れるようになった。」 「2〜3年後、 どんなパン職人になっていたい？

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容SVエリアマネージャー候補／紹介案件 東京都・江東区 SV・エリアマネ ジャ 候補 月給26万 35万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 れんげ食堂 Toshu 森下店 ●業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。スタッフの採用及び教育・労務管理もお任せします。 ●圧倒的に店長後のキャリアが実現し易い ・入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ・店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリア

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給28.7万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・有名YouTuberテラ＆佐々木と働ける！ ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネー

仕事内容世界16カ国で「一風堂」ブランドを展開する当社で、SV候補（グローバル正社員）を募集します。 入社後は、調理、仕込み、ホールといった現場業務から、売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理まで、店舗運営のすべてをお任せします。ゆくゆくは店長、そしてエリアを統括するSVとして、店舗の経営戦略の立案や売上向上の企画など、より上流の業務にも挑戦可能です。 私たちは「すする喜び」という日本の食文化を世界に広めることを使命としています。単なる飲食店運営ではなく、世界に日本の食文化を本気で広めたい方、成長企業の中核としてブランドの進化を牽引したい方のご応募をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞

仕事内容NIKE STOREで 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします！ 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充･陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 キャリアプラン エリアマネージャー・本社スタッフ ↑ ストアマネージャー（店長） ↑ ストアマネジメントスタッフ（副店長）・リーダー ゆくゆくは新店舗のマネジメントポストやＳＶなど、 新しいポジションも増やしていきます。 また、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能。 自分に合ったキャリアを描いていける環

仕事内容◎事業部として飲食店の管理・マネジメントをお任せします！ ◇業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ◇従業員管理 店舗従業員との面談を実施。（対面もしくはオンラインで実施） 悩みや課題をヒアリングし、より働きやすい環境を整えます。 ◇顧客満足度向上のための施策 お客様の意見を取り入れ、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ◇その他 本部と現場の懸け橋となり、方針や連