エリアマネージャー - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎で自社管理の社宅もあり！】各種手当福利厚生充実の”正社員”居酒屋スタッフ！ 【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。 70%以上が未経験者になります！ 経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバイトスタッフの育成・シフト管理 【ジョブローテンションも複数あ

仕事内容<仕事内容> 携帯ショップ店員 キャリアショップ・家電量販店・イベントスタッフ経験者限定 給与：月給 ￥275,000円 ～ ￥450,000円＋交通費 雇用形態：正社員 ※いずれかで一年以上の経験があると望ましいです。 仕事内容: 100%希望エリアに配属！引越しを伴う転勤はありません。 産休育休の実績多数の為、長期で活躍頂けます！ 月給27.5万円～45万円＋交通費は全額支給！ 遠隔地勤務希望の場合は家賃補助最大5万円まで支給！ 希望に応じて大手代理店へのキャリアアップも可能！ auショップ・docomoショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 【主なお仕事

仕事内容【店長候補・マネージャー候補】 ホール業務全般を任せします。 ※※※完全キャッシュレスのお店になりますので、お釣りの準備やレジ金合わせがありません。※※※ ※※※売上計算等も全てデジタルによる自動化されてます。※※※ 更なるステップアップも視野に入れてバリバリ頑張りたい方大歓迎です！ [この仕事のおすすめポイント] 【完全キャッシュレス】 レジ金がありませんのでレジ金が合わないこと、お釣りの準備が不要になります。 【店舗展開手当有】 今後、店舗展開を強く計画しております。 エリアマネージャーは各店舗の売り上げに応じてのインセンティブがつきます！ 大手では出世に限界がありますが、うちはこれか

仕事内容株式会社やまやコミュニケーションズ 明太子・もつ鍋・天ぷらで有名な『やまや』【総合職(店舗運営)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《深夜営業なし＆完全週休2日》「博多もつ鍋やまや」「博多天ぷらやまや」「博多めんたい やまや食堂」など各店舗にて運営全般を担当▼当社のブランド店舗はコチラ！ 博多もつ鍋 やまや 博多天ぷら やまや 博多めんたい やまや食堂 ごはんとわたし（定食） 総本店 膳/小径（和食） YAMAYA FACTORY TERRACE（レストラン） ＜ 業務内容 ＞ ◎お客様

仕事内容新規エリア立ち上げマネージャー候補の募集！無資格もOK★ 最短半年で事業所責任者へ！ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【応募要件

仕事内容◆応募から内定まで最短2週間 ◆20代～50代活躍中 ◆経験者は優遇 ワクワクするパン屋さん！話題のねこねこ食パン！チョコリングが有名なアンティークで働きませんか？業績向上で採用率◎ パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 （生地作り、成形、焼成など） 最初は、販売や商品名を覚えるところからスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ！ 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために大切なのは、 作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために各制度を充実させていま

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容給与： 月給231000円~ 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス など ー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をして

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休115日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容<仕事内容> あなたの可能性を広げる軽貨物ドライバー 未経験でやった分稼げる 月収50万円可能！ ■仕事内容 軽自動車で、オンラインショップで購入された商品を個人や企業を中心に商品の配送をしていただきます。 商品は片手で配送できる軽い物がほとんどです。運転する自動車も小さいため、心身への負担なく活躍できます。 最初は先輩スタッフが横乗りしてルートや配送のコツをお教えしますので、未経験の方もご安心ください。なお、信頼が大事ですので挨拶や節度のある対応が大切だと考えております！ ■仕事の流れ一例 8:00 担当の倉庫・営業所へ出勤（荷物を取りに行き、軽自動車に積みます） ▼ 9:

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 小学校敷地内にある学童クラブにて職員の募集です！ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 働きやすい環境が自慢です 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 小学校敷地内にある学童クラブにて職員の募集です！ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、説明 ■校外活動やイベン

仕事内容【日曜定休】夜勤はありません★東証プライム上場「株式会社ソラスト」のグループ企業／退職金制度あり◎日勤のみなのでワークライフバランスも充実♪デイサービスで管理者（正社員）を募集中です！＜江東区扇橋＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 江東区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか江東」の管理者（正社員）求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK！管理職としてのご経験も必要あり

仕事内容・笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞ 【仕事内容】 ＊カフェ・レストラン業務 【具体的には・・・】 ・ホール業務（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・キッチン業務（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます 未経験の方には、お客様のご案内や パン

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちのために「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所をつくるお仕事です。 このお仕事のここがオススメ ・有給消化率100％ ・50代・60代を中心に活躍中 ・ブランクOK！資格があれば完全未経験OK！ 50代・60代を中心に活躍中！ あなたの経験をぜひ、未来ある子ども達に活かしてください！ ・ブランクありの方 ・子育てが落ち着いて正社員のお仕事

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも大歓迎！スキルに応じての昇給が年2回！】各種手当と福利厚生充実の正社員居酒屋スタッフ！ 【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバイトスタッフの育成・シフト管

仕事内容<仕事内容> 《門前仲町》【正社員】焼肉店の店長候補募集｜上質な空間でキャリアを築く！30・40代活躍中 《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ９店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として 店舗運営・マネジメント

仕事内容<仕事内容> ＼マグロの解体ショーなど海外でも話題沸騰中／寿し常の店長・料理長候補／入社祝い金支給／賞与2回 当社はふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開をしています。 事業拡大に伴い、新たに運営を推進してくれる正社員を募集します！ まずは現場で接客や料理を学び、「また来たい」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 その後、店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★シフト制でプライベートも大事にしながら収入UP 運送スタッフ ■仕事内容 軽自動車で、オンラインショップで購入された商品を個人や企業を中心に商品の配送をしていただきます。 商品は片手で配送できる軽い物がほとんどです。運転する自動車も小さいため、心身への負担なく活躍できます。 最初は先輩スタッフが横乗りしてルートや配送のコツをお教えしますので、未経験の方もご安心ください。なお、信頼が大事ですので挨拶や節度のある対応が大切だと考えております！ ■仕事の流れ一例 8:00 担当の倉庫・営業所へ出勤（荷物を取りに行き、軽自動車に積みます） ▼ 9:00 担当

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務