東京都江東区のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 小学校敷地内にある学童クラブにて職員の募集です！ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、説明 ■校外活動やイベン

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ 学童クラブのお仕事です！ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■4/1勤務スタート！2月3月も近隣施設で勤務OK ■残業ほぼなし、持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 4月に新しく開設する学童クラブで、正社員スタッフを募集します。 これまでのご経験や子育て経験を活かして、子どもたちの成長を見守るお仕事です。 「久しぶりの仕事復帰」「無理なく続けられる仕事」をお探しの方におすすめです。 働きやすいポイント ■残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ■完全週休2日制 ■有給休暇取得率100％ ■時短勤務の相談可能 ■産休・

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちのために「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所をつくるお仕事です。 このお仕事のここがオススメ ・有給消化率100％ ・50代・60代を中心に活躍中 ・ブランクOK！資格があれば完全未経験OK！ 50代・60代を中心に活躍中！ あなたの経験をぜひ、未来ある子ども達に活かしてください！ ・ブランクありの方 ・子育てが落ち着いて正社員のお仕事

仕事内容・ 主な仕事内容の紹介 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えします。 11:00…接客・販売。フレーム選びのサポートや 視力測定を

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ▼集客・ご案内 └ご来場されたお客様へのお声がけやチラシの配布、ブースへのご案内 ▼査定・ヒアリング └お持ち込み品の査定、お客様のご希望価格や品物にまつわる背景のヒアリング ▼買取提案・手続き └査定額のご提示とご説明、売買契約書の作成、代金のお支払いなど 商業施設（ショッピングモール、百貨店など）の 催事スペースにて、お客様がお持ちになった 貴金属・宝石・ブランド品などの査定・買取を行います。 ＜求人ポイント＞ ◆頑張りが収入に直結する評価制度◆ 未経験スタートから活躍中の先輩社員が多数！ あなたの頑張りは正当に評価され 収入へ最

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ペットショップCoo&RIKU フレスポ住吉店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメ

仕事内容不良品回収（幹部候補） 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 【仕事内容】 ＼将来の支店長・経営幹部候補を募集 ／ 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 そこで今回、会社の成長を支える幹部候補（現場管理・営業管理）を募集します。 経験は問いません。 「将来は会社を任さ

仕事内容東京都江東区の店舗スタッフ／サロン卵と私 ららぽーと豊洲 未経験者歓迎 (正社員) | 日本レストランシステム株式会社 ▼仕事内容 カフェレストラン「サロン卵と私」にて調理 ・接客のお仕事です。 ふわふわのオムライスやパンケーキなどの調理、接客全般を行います。 調理はレシピに沿った料理作成、接客においては、お客様が何を望んでいるかを考えサービスを提供していただきます。 調理レシピ、マニュアル完備のため、未経験でも安心してスタートできます。 業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアを形成できます。 変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 店舗スタッフ／

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 小学校敷地内にある学童クラブにて職員の募集です！ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 働きやすい環境が自慢です 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を

仕事内容ドムドムハンバーガーの店長職／完全週休2日制 株式会社ドムドムフードサービス ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 《 新着✧レア求人 》 チェーンの安定感＆自由度もあり おもしろいからやってみよう！で チャレンジ可能な会社風土です◎ ＼ 飲食×店長経験者ウェルカム！ ／ ❏髪型・髪色自由｜ピアスOK ❏社割あり！ ｜セット価格の約半額で食べられる♪ ❏手当充実 ｜家族手当・出張手当・役職手当 ｜退職金制度も完備◎ ❏6年連続黒字の安定企業 ｜ドムドムハンバーガーの店長募集！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 新店続々オープン予定！ 店長の世代交代が進む今、

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ 学童クラブのお仕事です！ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■4/1勤務スタート！2月3月も近隣施設で勤務OK ■残業ほぼなし、持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 4月オープンの新しい学童クラブで、正社員オープニングスタッフを募集します。 安心して長く働ける環境で、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 こどもたちの“放課後の居場所”を一緒につくりませんか？ 勤務スタートは4月1日 ※2月・3月は近隣施設での勤務も可能です この求人のポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ ■完全週休2日制 ■有給休暇取

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ 学童クラブのお仕事です！ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■4/1勤務スタート！2月3月も近隣施設で勤務OK ■残業ほぼなし、持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 新しくオープンする学童クラブのスタッフを募集します。まずはお気軽にご応募ください！ こんな求人です！ ・4/1勤務スタート！ ・2月3月も近隣施設で勤務OK ・残業ほぼなし、持ち帰り仕事は一切なし ・有給消化率100％ ・完全週休2日制 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■

仕事内容店長候補（ブランド買取） ブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取業務を中心に、 店舗運営やスタッフ管理まで幅広く携われるやりがいあるポジションです。 接客経験や販売経験を活かしたい方はもちろん、リユース業界に興味がある方も歓迎 査定知識や業務の流れは研修や先輩スタッフのサポートを通してしっかり学べるため、 安心してスタートできます。 将来的には店舗マネジメントや売上管理、人材育成などにも挑戦でき、 キャリアアップを目指せる環境です。成果はしっかり評価し、昇給・インセンティブなどで還元。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら

仕事内容東京都墨田区に事業所を置き、1985年の創業から世界16カ国でラーメンチェーン「一風堂」を展開する株式会社力の源カンパニーが、SV候補（グローバル正社員）を募集しています。 ・調理、仕込み、ホールなど店舗運営の現場業務全般 ・売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理 ・店長を経てエリアを統括する店舗の経営戦略立案 ・売上向上に向けた企画の考案と実践 ・ブランドの進化を牽引する上流業務への挑戦 自責思考でチームプレイを大切にし、日本の食文化を世界に広めたい方に向いています。「クールジャパン」の代表格として注目される企業で、独自の社内暖簾分け制度による独立支援や勤務時200円のまかない制度な

仕事内容直行直帰で転勤なし／高収入を目指せる催事買取／年間休日120日以上／土日休み／ブランド・貴金属の鑑定士／18213108 【仕事内容】 商業施設やショッピングモールなどの催事特設スペースにて、お客様が持ち込まれた宝石・貴金属・ブランド品などの査定、鑑定、および接客対応をお任せします 期間限定のイベント会場で品物を買い取る「催事買取」のスタイルです。飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。単にお品物に金額をつけるだけでなく、お客様との会話を通じて品物にまつわる想いやエピソードに耳を傾け、「おもてなしの心」をもって信頼関係を築いていくお仕事です。 入社後のステップ・安心のサポート体制

仕事内容「高待遇」を実現 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。加えて、管理者としての責務に対する「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。安定した収入基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。 「理想の事業所」をつくる 画一的なマニュアルで縛るのではなく、現場の管理者に大きな裁量を委ねています。「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。あなたの采配次第で、事業所の雰囲気も売上も変わります。単なる管理業務にとどまらない、「管理者のやりがい」を実感できます。 安心のチーム運営 管理者一人に責任

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「X-girl（エックスガール）」の店長／トレーナー候補を募集いたします。 ・店内業務全般をお願いいたします。 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ◎具体的には 『エックスガール』にて、店舗運営をリードしていただきます。お客様一人ひとりに寄り添った接客と、スタッフの育成・マネジメントを通じて、チーム全体の成長を支えるやりがいあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 店舗の売上向上やスタッフの成長を実感できるやりがいあるポジションです。将来的にはエリアマネージャー

仕事内容＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客！ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■今回の募集ポジションについて 【即戦力採用】 公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。 提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務に加え、 マネージャー候補としてチームのマネジメントをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・見積もりの作成 ・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます） ・施工図の作成 ・現場監督業務 ・チームのマネジメント 等 ※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心く