労務 - 蘇我駅 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は事業の拡大に伴い、新たに労務・安全管理（正社員）を募集いたします！ 鳶・土工の専門業者としてお客様をサポートしつつ、労務・安全管理や細かな調整業務まで幅広くお任せします。ゆくゆくは「代表の右腕」として、バックオフィスから会社を支えていただく重要なポジションです。 現場の内部事情やリアルな流れが分かる「工事現場経験者」の方からのご応募をお待ちしております！ ＜仕事内容＞ ■ 鳶・土工の専門業者としてのお客様サポート業務 ■ 労務管理・安全管理に関わる書類作成およびチェック ■ 自社の現場担当者や協力業者との連絡調整・サポート ■ 安全衛生管理に関するデータの集計・管理 ■ 代表のサポー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は実働時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事の際には、出勤ありえます・年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容〇保育園での総務・労務を担当して頂きます。 縁の下の力持ちとして働いてみませんか。 労 務：給与計算、社会保険手続 等 総 務：補助金申請、庶務 等 経理以外の事務全般 その他：諸手続きの為、社用車の運転 『変更範囲：変更なし』

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【千葉市／在宅可】管理部門（人事総務・広報など）◇ライフイベント前提の制度設計で長期就業◎ 【仕事内容】 【千葉市／在宅可】管理部門（人事総務・広報など）◇ライフイベント前提の制度設計で長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ★在宅可能／男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ■業務内容： 当社のスチール研究所にて、総務（広報・施設管理）、人事（労務管理）などの企画管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇社外広報業務：来客用展示エリア管理、

仕事内容〇保育園での総務・労務を担当して頂きます。 縁の下の力持ちとして働いてみませんか。 総 務：補助金申請 等 労 務：入退社手続、給与計算、社会保険手続 等 その他：諸手続きの為、社用車の運転 『変更範囲：総務・労務・経理』

仕事内容労務・安全管理スタッフとして、JFE蘇我工場で働く約10～30名の現場作業員を担当し、 安全かつスムーズに働けるようにサポートする「労務管理」のお仕事です。 特別な経験は不要。人と話すことが苦にならない方なら未経験からでも活躍できます。 現在、約30名（平均年齢32歳）の労務・作業員管理スタッフが活躍中です。 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・資格取得支援制度（安全衛生管理者など） ・社宅・各種手当などの充実した福利厚生 と、長く働ける制度が充実。 将来的には総務・経理などの管理部門へキャリアアップした社員も多く、 会社の成長とともに自分のキャリアも築いていける環境です。

仕事内容＼創業50年以上！日本の食を支える安定企業／ 経理経験を活かしながら、 総務・労務など管理部門の幅広いスキルを身につけませんか？ 将来の管理職候補、組織の中核メンバーを目指す方の募集です！ 日本国内の砂糖生産を支える老舗メーカーで、 バックオフィスから会社を支えるポジションです。 ＜お仕事内容＞ 総務部門の一員として、経理業務を中心に管理部門業務全般をお任せします。 具体的には… ■経理業務 ・帳簿入力 ・請求書発行 ・入出金管理 ・支払処理 ・小口現金管理 ・月次決算補助 ■労務業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ■総務・庶務業務 ・備品管理 ・社内文

仕事内容【賞与年2回】※昨年実績 【昇給年1回】※昨年実績 【食事補助付き】 【家族手当あり】 現場事務／物流・労務管理を行っていただきます✿ 【具体的には】 ■PCデータ入力 ■労務管理・事務 ■現場の安全管理・作業の進捗管理・作業指揮 未経験でも安心！ 表計算ソフトの使い方など1から丁寧に教えますのでまずはお気軽にお問い合わせください( _)

仕事内容建設不動産業の経理全般 ※顧問税理士の指示に従い仕分け入力 ※給与計算 ※現金管理 ※ネットバンクの振込作業 ※金融機関窓口送金 社会保険・厚生年金手続き ※顧問社会保険労務士の指示に従い書類のやり取り 『変更範囲：変更無し』

仕事内容当院はセコムグループ提携医療機関です。医療事務、病院勤務経験 がある方は歓迎します。未経験でも医療業界に興味があり、事務職 経験者はぜひご応募ください。 ＊医局運営および臨床研修に関する事務業務全般を担当していただ きます。 ・人事労務管理、勤怠管理、研修管理 ・出張手配および申請書類の管理、出張費精算 ・会議資料、報告資料等の作成および議事録作成 ・医学生、医師の見学対応、採用試験運営補助および入退職業務 ・医師、研修医のサポート業務 ・その他付帯する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容公共施設（蘇我コミュニティセンター本館）の運営管理全般。 ■マネジメント：所長補佐、不在時代行、スタッフ育成、労務管理 ■地域連携：住民・自治会・行政・民間企業との調整、利用者対応 ■自主事業の推進：地域特性（スポーツ・文化等）を活かした イベントや講座の企画・運営、予算管理、報告書作成業務 ■地域課題の解決：地域のニーズや困りごとを捉え、コミュニティ 活性化に向けた施策の具現化 ※館長の右腕としてチームを牽引し施設を盛り上げる仕事です。 変更の範囲：その他専門知識を伴わない施設業務

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 千葉市◇オープンポジション（文系職種）◇時短や在宅・社内保育所など家庭との両立・長期就業が叶う環境◎ 【仕事内容】 千葉市◇オープンポジション（文系職種）◇時短や在宅・社内保育所など家庭との両立・長期就業が叶う環境◎ 【具体的な仕事内容】 ★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ★「サス鉄ナブル」でお馴染みの大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／面接を通じてポジションを打診 ■職務内容 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂き

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 ※上記には固定残業代50,000円～(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世帯主問わず全社員へ支給)

仕事内容学歴不問◆「そろそろ正社員になりたい」「安定した会社で長く働きたい」そんな方はぜひ！ 通行料金の収受や出入口の監視、お客様対応などをお願いします。 【具体的には…】 ■料金所での通行料金の収受 ■お客様対応 ≪例≫通信に不具合があった際のアナウンス、必要に応じて車線上での対応 ■レーンの状況や開閉バーなどのモニター監視 ■必要に応じたレーンの閉鎖・開放 ◎1～2時間ごとにローテーションしながら業務を行います ‥育成体制充実‥ □現場の状況により近い状態で行う実務研修 □車種判別、機器操作、安全指導を学ぶ座学研修 □習熟度に応じた専門的な研修 など 万全のバックアップ体制でお迎えします

仕事内容〇総合職として以下の業務を担当して頂きます。 ・１０名～３０名程度の作業員が配置される各部署の作業の工程管 理を行っていただきます。 ・ＪＦＥ関連企業とミーティング ・現場作業員への社内ミーティング等の決定事項の伝達 ・業務日報、作業員の労務日報のチェック 報告書の作成 ・業務量に応じた人員の配置計画と作業指示 ・工程表の作成と進捗管理 ・作業現場での安全管理の徹底と指導 【変更範囲：会社の定める業務】 ※多くの人と関わりながら仕事を進めて行きます。 ※未経験者の方も安心して働いていただけます。

仕事内容＜人事幹部候補として、組織運営および人材戦略をリード＞ まずは、人事業務のリーダーとして、実務遂行、及び経営視点での 人事戦略立案・組織変革推進を担っていただきます。 ◆具体的には ・人事戦略の企画／推進（組織変革、人員計画、制度設計、採用） ・人事制度の設計／高度化（評価／報酬制度、昇格／昇給、 人材育成体系の構築） ・その他、労務マネジメント（勤怠／給与／社保／安全衛生等） にも携わっていただきます

仕事内容焼肉牛角のホール／未経験可／ボーナス3か月実績あり／ほぼ残業なし 有限会社スズヒロ 焼肉,肉料理 ＼ 新着✧レア求人 ／ ここ1年の定着率…約94.6％ ランチをやってない店舗が多いので 長時間労働になる心配ナシ！ 「あのお店で働いてるの？」 と言ってもらえる飲食店で ホワイトに働けます☆ ＼ WEB面接可 ／ シフトの融通が利く秘密アリ！ あなたの予定を優先にできる働き方♪ ●月8日休み、長期休暇も取れる ｜バイトさん多数でシフト組みやすい ●賞与年2回支給（夏・冬） ｜これまでに3ヵ月分の支給実績アリ！ ●最大月給40万円 ｜昇給につながる評価項目多数！ ●有名チ

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【千葉】総務（管財業務）◇ライフイベント前提の制度設計で長期就業社会インフラを支える 【仕事内容】 【千葉】総務（管財業務）◇ライフイベント前提の制度設計で長期就業社会インフラを支える 【具体的な仕事内容】 ★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ★大規模プロジェクトに関与◎資産有効活用や工場跡地活用計画の策定・実施◎ ■業務内容： ＪＦＥスチール東日本製鉄所（京浜地区）では、ダイナミックな操業を支える広大敷地など巨大アセットの管理のほか、工

仕事内容千葉県千葉市中央区の公共施設の運営管理（地域限定社員） (正社員) | Ｆｕｎ Ｓｐａｃｅ株式会社 千葉市中央区蘇我コミュニティセンター ▼仕事内容 公共施設（蘇我コミュニティセンター本館）の運営管理全般。 ■マネジメント：所長補佐、不在時代行、スタッフ育成、労務管理■地域連携：住民 ・自治会 ・行政 ・民間企業との調整、利用者対応■自主事業の推進：地域特性（スポーツ ・文化等）を活かしたイベントや講座の企画 ・運営、予算管理、報告書作成業務■地域課題の解決：地域のニーズや困りごとを捉え、コミュニティ活性化に向けた施策の具現化※館長の右腕としてチームを牽引し施設を盛り上げる仕事です。 変更の

仕事内容◆地域完結型の二次救急基幹病院◆失語症や高次脳機能障害へアプローチ◆多職種連携のチーム医療◆幅広い疾患の経験を積む◆残業少なめ◆マイカー通勤OK◆退職金など福利厚生充実◆蘇我駅より徒歩5分◆手厚い各種手当◆キャリアアップ支援 【給与】 ▼常勤 【月給】191,300円-※経験加算あり [内訳] 基本給167,300円 職種手当9,000円 住宅手当5,000円 皆勤手当10,000円 4.60カ月分/年 ※令和2年度実績 【コメント】 【高度な急性期医療を担う地域の中核病院】 千葉市内有数の規模を誇る全370床の急性期総合病院です。救急や先進医療を提供し、多職種連携による患者様中心の安全で

仕事内容焼肉屋のホールキッチン／ほぼ残業なし／未経験可／賞与3ヵ月分実績あり 有限会社スズヒロ 焼肉,肉料理 ＼ 新着✧レア求人 ／ ここ1年の定着率…約94.6％ ランチをやってない店舗が多いので 長時間労働になる心配ナシ！ 「あのお店で働いてるの？」 と言ってもらえる飲食店で ホワイトに働けます☆ 高卒／フリーターからの 社員デビューも活躍中！ ◉ボーナス年2回 ｜3ヵ月分の支給実績アリ！ ◉月8日休み・連休OK！ ｜5連休などの長期休みも取れます✦ ◉飲食でも残業少なめ（月平均20時間以内） ｜終電考慮シフトOK！ ◉自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ｜店舗によってはマイカー