千葉県千葉市中央区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 ＊初めての方でも基礎から丁寧に教えます。 ＊パソコンの入力ができる方なら安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 千葉市◆労務スタッフ（給与社保手続き）未経験OK☆女性活躍中 社労士資格取得を目指す方にオススメ☆未経験歓迎の人事労務求人です！IT活用で無駄な業務は減らしています◎資格取得支援制度あり★依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設女性社員多数★子育て中のスタッフも活躍中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収294万円～700万円 交通費：

仕事内容＜「知らない」を楽しめる人に向いています＞＜学びを“実感”に変える仕事＞ 社会保険や労働保険、給与計算など、企業と人を支える専門業務に挑戦します。 ≪具体的には≫ ■社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、給付申請、助成金対応） ■労働局・年金事務所などへの提出書類作成 ■勤怠集計と給与・賞与計算 ■お客様・役所との電話応対 これらの実務を通して労務スキルを向上させ、顧客との信頼関係を築いていただきます。 成長と安定を兼ね備えた環境でキャリアアップを目指しましょう！ 入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。 仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いで

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容千葉県千葉市中央区の労務／給与管理／経理 事務員 (正社員) | 興栄燃料 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算業務（月次 ・年末調整） ・社会保険手続き（入退社 ・各種申請） ・勤怠管理や労働時間の確認 ・労基署対応 ・監査対応 ・現金管理（集金の預かり、経費の出金） ・現金出納帳記入 ・預金管理（窓口振込、通帳記帳） ・預金の振替伝票記帳 ・その他、一般事務、雑務【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 労務／給与管理／経理 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219040〜345150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日

仕事内容〇社会保険労務士・行政書士業務に付随する業務 ・社会保険、労働保険、年度更新手続き業務 一般的なパソコン入力や電話応対が中心業務です ○電子申請 ○顧客企業の経理事務全般 ○顧問先企業との連絡など ＊社会保険労務士資格の有無は問いませんが、取得に向けて勉強中 の方歓迎 ＊社会保険労務士の有資格者で、社会保険労務士事務所での実務経 験がある方優遇 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業なし

仕事内容残業なし＆時短OK！不動産企業での人事労務事務@千葉駅 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【不動産事業会社での人事労務事務】給与計算、社会保険手続き、社労士との連絡対応、従業員の関する情報の入力、電話対応など、人事労務業務全般のサポートをご担当いただきます。 ＜お仕事のポイント＞ 【企業の紹介】10社の連結子会社を有し、グループ企業数社の純粋持ち株会社として安定した経営基盤を形成しています。不動産・ホテル・飲食・流通・レンタカー・美容・倉庫・畳をはじめ、幅広い事業を展開しています。社員同士がフラットな関係で、風通しが良い

仕事内容不妊治療専門クリニックでの総務業務 スケジュール管理、総務全般、労務管理、医療データ入力、経費精 算 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は事業の拡大に伴い、新たに労務・安全管理（正社員）を募集いたします！ 鳶・土工の専門業者としてお客様をサポートしつつ、労務・安全管理や細かな調整業務まで幅広くお任せします。ゆくゆくは「代表の右腕」として、バックオフィスから会社を支えていただく重要なポジションです。 現場の内部事情やリアルな流れが分かる「工事現場経験者」の方からのご応募をお待ちしております！ ＜仕事内容＞ ■ 鳶・土工の専門業者としてのお客様サポート業務 ■ 労務管理・安全管理に関わる書類作成およびチェック ■ 自社の現場担当者や協力業者との連絡調整・サポート ■ 安全衛生管理に関するデータの集計・管理 ■ 代表のサポー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎原則として5時間・休憩1時間ですが、1日3時間からでも相談に応じます。 ◎残業はありません。 ◎毎月月末までに翌月のシフトをご本人に作ってもらい所属長が承認しています。 ※保育園や学校の行事等があっても、原則希望どおりお休み頂いております。 ◎扶養の範囲内などのご要望もお受けいたします。

仕事内容■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです）

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上 時間帯はライフスタイルに合わせ応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務業務を担当していただきます。 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・給与計算 ・助成金申請の補助業務 ・電話、メール対応 ・その他、付随する事務業務 ※未経験の方も丁寧にサポートします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務・総務・採用業務をお任せします。 ▼労務 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ▼総務 ・来客、電話対応 ・社内イベントの企画、運営 ・働く環境作り ・備品管理や慶弔対応 ・海外から来た仲間のサポート ▼採用 ・人物像の選定 ・求人表作成、SNS発信 ・日程調整、面接対応 ・問い合わせ対応 ・入社サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または労務関連業務の実務経験 【尚可】 ・人事業務全般の実務経験 ・金融業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、部署内や関連部門との連携を苦としない方 ・期日から逆算し業務遂行できる方 ・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方 【職種名】 【千葉】労務（給与担当） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ 【職務概要】 人材育成部人材サポートグループにて、行員の給与支

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○社会保険労務士、行政書士、顧客企業の経理事務全般の 補助業務 ＊一般的なパソコン入力や電話応対が中心業務です。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容本社で現場作業員の労務管理、事務と、作業現場で、コイルのバンド掛けや玉掛業務なども行って頂きます。

仕事内容[仕事内容] ～お任せする仕事～ 【１】来客対応 【２】労務管理 【３】入社、退職処理 【４】郵便物発送 【５】資材発注 【６】備品管理 【７】電話対応 ・・・その他、経験や能力に応じて業務をお任せします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【千葉事業所】 ・千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル8階 ・・京成千葉中央駅 徒歩10分 千葉市美術館の隣のビルです。 ・最寄駅 :京成千原線「千葉中央駅」京成千葉線「千葉中央駅」 [特徴] 未経験者活躍 シフト勤務 マイカー通勤OK 中途入社50%以上 急募 交通費支給 [雇用形態] 正社員

仕事内容【人事労務経験を活かせる人事事務ポジション】＜お仕事内容＞【人事課での人事労務・採用運営】・給与計算、勤怠管理、人事システムを使用したデータ管理・入退職手続き、社会保険関連業務、住民税対応・採用活動全般、応募者対応、面接対応、条件調整・評価制度運用、社内研修の企画運営、各種サポート業務＜おすすめポイント＞＊給与計算や労務管理の経験を存分に発揮できます＊複数名体制の部署で協力しながら業務を進められます＊長期的なキャリア形成を見据えた正社員前提のお仕事です

仕事内容【仕事内容】 業界・職種未経験から挑戦できる労務ポジションです。 IT・デジタル分野のプロジェクトを支えながら、勤怠管理や社会保険手続き、給与計算補助などの労務業務を担当していただきます。専門知識は入社後に学べるため、「労務として新しい分野に挑戦したい」方にもおすすめです。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理（出退勤データの確認、入力、月次集計） ・社会保険・雇用保険手続きのサポート ・給与計算補助 ・労務関連書類の作成・ファイリング ・入退社手続きのサポート ・福利厚生関連業務（各種申請対応など） ・電話・メール対応、来客対応 ・各部署との連携や進捗管理 【一日の流れ（例：10:00〜1