大阪府大阪市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容・スケジュール管理 ・来客、電話、メール対応 ・文書作成 ・各種手配業務 ・身の回りのサポート ・社長の業務のサポート ・送迎 ・その他雑務 担当：社長（３０歳女性） 変更範囲：会社の定める業務 日本語能力試験：Ｎ３以上

仕事内容１日型デイサービスにて下記のような業務に従事いただきます！ ■１日型デイサービスでの運営サポート業務 ■利用者様の入浴介助 ■計画書作成 ■送迎業務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：曜日、時間などシフト応相談 ＊６時間を超える場合は休憩あり（法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容福祉施設（介護施設はるか）厨房での調理補助 ・調理補助（料理の再加熱・盛付けなど） ・各フロアへの配膳、食器洗浄など ＊経験不問。給食業の経験者の方歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：契約利用者の外出時間に準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎週１日以上の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当事業所と契約されている視覚障害者の方の外出のお手伝いです （要：同行援護従業者一般課程以上） 代筆・代読・移動の手引きや安全な移動に必要な情報提供 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については一例です。 ご相談により柔軟に対応致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望日数による

仕事内容デイサービスの送迎 ・送迎車（ハイエース等）によるご利用者様の送迎 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容脳血管、運動器疾患、廃用症候群など急性期を経過した患者へのＡ ＤＬ向上や在宅復帰を目的としたリハビリテーションを集中的に行 う病棟で介護業務を行って頂きます。 【業務内容】 〇日常生活支援（食事介助・排泄介助・入浴介助） 〇環境整備（ベッドメイキング） 〇物品管理（オムツなど） 〇カンファレンス活動（他職種との情報交換） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外に希望の時間帯があれば考慮しますので、面談時にご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 ３日間 年末年始休暇 ６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当会が運営する「就労移行支援事業所」にて生活支援員のお仕事を お任せします。 主な業務は利用者様のサポートですが、その他下記の業務をお願い します。 ・ＳＮＳ対応（投稿やメッセージ送信） ・電話対応 ・データ入力 パソコンスキルは、文字入力やメール送信ができれば専門的な知識 はなくても構いません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労支援Ｂ型事業所でのご利用者様に対する作業のサポート、指導 、声掛け等の福祉サービスを提供していただきます。 【主な業務】 ・送迎・作業のサポート・声掛け・ＰＣ入力・書類作成 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（１１９床）における相談員業務全般 ＊相談援助業務 ・介護支援相談業務、入所相談 ・外回り など 「業務の変更の範囲」：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：■勤務時間は１日６時間３０分 ■９時～１７時３０分までの間で、出社時刻と退社時刻は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の生活支援員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用者宅や施設への自転車での訪問・金融機関での入出金や振込 ■支払いの事前準備・家賃や福祉サービス利用料等の支払い代行 ■郵便物の確認・電話応対・来所対応、記録作成・その他の事務等 事業に関する新任・現任研修や外部研修の機会もあり、未経験の方 でも丁寧に指導します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は18時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：朝か夕どちらかだけでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者さんの日常生活の生活援助をしていただきます。 食事提供 服薬管理 室内清掃など ワンルームタイプのマンションです。 ※未経験の方も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム（特養９０床短期１０床）での相談 員業務（入退所支援、関係機関調整、送迎、介護保険請求、利用者 請求、多職種間連携業務等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容▽福祉用具事業所の統括管理 （各種届出・報告書作成、所属職員の管理、売上管理等） ▽福祉用具貸与に付随する業務 （アセスメント、計画書の作成、契約、手配、配送、 モニタリング、ケアマネへの報告、請求業務等） ＊ケアマネージャーから依頼を受け、福祉用具の選定を行い、 調整・点検など定期的なアフターフォローを行います。 福祉用具サービス計画書等の必要書類の作成や手続き等、 付随する業務があります。また、介護ベッドの搬入、 組立業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・福祉用品の相談を対応して頂きます 福祉用具の配送納品して頂きます 既存顧客の居宅介護事業所を訪問し、 介護保険の福祉用具専門相談員の仕事をして頂きます。 ・配送は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない方は 会社の方で費用を負担にて取得して頂きます。 ≪≪ 急 募 ≫≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病棟での看護補助業務全般 ・シーツ交換 ・着替、食事、入浴、排泄の介助 ・患者様の移動補助 等 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、 法人の定める業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容通勤至便！谷町四丁目駅から徒歩５分にある特別養護老人ホーム の介護職（正職員）を募集します！ 定員１３４名（平均介護度３．７）の従来型多床室の施設です。 職員配置はフロア毎の配属となり、３０名程度のご入所者をフロア 担当者全体でケアするので一人に過度な負担が集中することはあり ません。 これから「働きやすい職場」＆「ご利用者様増加」に向けて管理職 候補を募集！ ★介護部の役職者候補としてご活躍いただける方を募集します。 変更範囲：個別に資格を取得された場合には、介護支援専門員等

仕事内容神社の境内にあり、窓からの景色や四季の移り変わりを感じながら 、落ち着いた環境でケアに専念できます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・トイレ介助、お食事のお手伝い、お風呂のお手伝い等 ・レクリエーションのお手伝いや、企画 等 ※「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰」 において、「優良賞」を受賞しました！ ※特養８６床、ショートステイ１３床 ※夜勤回数については相談可 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容通所リハビリ施設での送迎業務と介護業務 ○運転手兼補助（乗車する際に軽度の補助等） ※１回最大４名乗車で朝３回、昼３回の送迎を行っています。 ○利用者さま対応 ○利用者さま介護補助 ※トイレ介助のみで、お風呂・食事・おむつ介助は基本ありません 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４時間勤務雇用です（別途１時間の休憩があります） ＊頑張り次第で時間延長も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日がある週は数回土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＥＣサイトの運営、ＹｏｕＴｕｂｅ動画の作成、アップロード、 フォトショップによる画像編集作業をお願いします。 ○ＰＣ作業がお好きな方にピッタリです。 ○ゆったりした椅子に座って、リラックスしながら作業できます。 ○ノルマは一切ございません。 ○指導員が障がい適正にあったお仕事を配慮して丁寧に教えます。 ○多様な仕事内容で１人１人にあった仕事をご用意しています。 ○４時間勤務です。頑張り次第で時間延長も可能です。 重度の障害をお持ちの方も大歓迎！随時、見学・体験受付中！ 【変更範囲：なし】

仕事内容令和８年９月１日 新規オープン！ 緑に囲まれた新しいデイサービスで一緒に施設をつくりませんか？ 私たちが目指すのは、「心も身体も元気になれる場所」。 ・入退所に関する相談・調整 ・ご利用者様、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、病院、行政等との連絡・調整 ・契約手続き、各種書類作成 ・受診対応や送迎業務（必要時） ・ご利用者様の生活支援 ・食事、排泄、入浴などの介護業務（必要に応じて） ・レクリエーションや行事の企画・運営 【変更範囲：会社の定める業務】