大阪府大阪市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容・外来受付・患者対応・電話対応・診療費の会計・レセプト業務 使用ソフトはオルカ クリアスです。 ・各種書類・診療情報の整理・管理 ・医師・看護師・介護スタッフとの情報共有・連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉用具貸与・販売に関する業務全般。お客様へのアドバイス、配 送、アフターサービス等、日常動作の不安や介護の負担をサポート します。 福祉用具や住宅改修の知識・スキルとともに、お客様や介護者のご 要望を汲み取る力を養うことができます。 スタッフ同士で勉強会を開いたり、専門メーカーを招いた研修に参 加することもできるので、スキルアップが可能です。 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 男性・女性スタッフ共に活躍中です。細やかな感性が生かせる仕事 です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員９６名：８フロア×１２名、平均介護 度２．３）にて、入居者様を支えて頂くお仕事です。経験が浅い方 等、先輩がフォローしますので、できることから始めて頂きます。 ■介護サービス（食事介助・入浴介助※リフト浴有・排泄介助等 ■日常生活支援（居室清掃・買い物同行・外出同行等） ■介護記録はタブレット・ＰＣ使用（操作は丁寧に指導します。） ■日勤：１フロア（１名の職員配置。入浴介助がある場合は２名） 夜勤：２フロア（１名の職員配置） ◎未経験者は日勤から入って頂き、慣れてきたら先輩職員と一緒に 夜勤シフトに入って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 急募 ▽福祉用具事業所の統括管理 （各種届出・報告書作成、所属職員の管理、売上管理等） ▽福祉用具貸与に付随する業務 （アセスメント、計画書の作成、契約、手配、配送、 モニタリング、ケアマネへの報告、請求業務等） ＊ケアマネージャーから依頼を受け、福祉用具の選定を行い、 調整・点検など定期的なアフターフォローを行います。 福祉用具サービス計画書等の必要書類の作成や手続き等、 付随する業務があります。また、介護ベッドの搬入、 組立業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容食事介助、排泄介助、入浴介助といった一般的な介護業務から、レ クリエーション活動の補助など、利用者に寄り添った介助ケアとな っています。 医師・看護師・リハビリスタッフなど多くの専門職が力を合わせて 利用者のサポートを行っています。 フォロー体制も充実しておりますので、安心してお勤めいただける 環境です。 【入所】定員１００名 【通所リハビリ】定員２７名 「求人に関する特記事項」も是非ご覧ください。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

仕事内容あなたにお任せするのは、会社の「お金の流れ」と「法人運営の基 盤」を支えるお仕事です。 経理を中心に、理事会運営や稟議管理など法人全体に関わる業務に も携わっていただきます。 未経験からチャレンジ可能ですが、将来的には経理部門をマネジメ ントし、法人の中枢業務にも関わる人材として活躍いただけること を期待しています。 ・経理業務 ・法人運営サポート業務 ・マネジメント・改善業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆事業運営全般（マネジメント業務） ・日々の介護業務の進行管理および品質改善 ・介護請求業務（介護ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用） ・職員の育成・シフト調整・職場環境の整備 ・認知症ケアの質向上に向けた取り組み これまでの経験を「まんてん流の認知症介護」と融合し、理想のグ ループホームづくりを一緒に実現してください。 ◆営業・相談業務 ・地域連携、病院・居宅支援事業所等への訪問 ・入居者獲得に向けた営業活動（法人の営業ノウハウを活用可能） ・入退去に関する相談・契約対応（未経験でも丁寧にサポート） ※ホームページに職員密着動画あり！〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容◇障害のある方が生活を送るグループホームで、 日々の暮らしをサポートするお仕事です。 ・利用者さんの見守り（話し相手） ・食事の準備 ・介助（入浴、トイレ、着替え等） 日々の活動、施設の様子などＨＰよりご覧いただけます。 ◇「ヒューマンライツ福祉協会」で検索できます◇ 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢入居者様の日常をサポートするお仕事 です。食事（配膳等）・入浴・排せつ・寝返り介助やレクリエーシ ョン等のサポートと日常生活の見守りをして頂きます。 介護福祉士としての知識や技術をもって幅広い介護サービスの提供 をお願いします。 ＊未経験・ブランクのある方も安心して働きだせる環境です。 約１ヶ月間マンツーマン指導を実施、その後もフォローします。 ＊個人のスキルやペースに応じてキャリアアップ可能です。 資格取得支援や研修あり（全額又は一部会社負担） ＊年間休日数１１０日求人もあります！ ＊厚生労働省の「子育てサポート企業」に認定されました。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話・来客対応 利用者情報の入力・管理 書類作成（雛形あり） 請求業務の補助（経理知識不要） 各種行政提出書類の作成補助 備品管理 郵便物の発送・受取 その他、事業所運営に関する事務業務 ※介護・身体介助業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「特別養護老人ホーム らんまん鶴見」での介護職です 福利厚生や手当充実◎資格や経験不問です！ ＊家庭的な環境の施設で日常生活全般のお手伝いや 身体介護をします ＊１ユニット９～１０名、全４８室のユニット型特養です （うちショートステイ４室） ※ＨＰでブログを日々更新していますので是非ご覧ください ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容「デイサービスゆめ都島」にて介護業務全般をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの補助 ・身の回りのお世話 など ご利用者さまお一人お一人に寄り添ったサポートを していただくやりがいのあるお仕事です！ ＊デイサービスゆめ都島は、長年培ってきた「おもてなしの心」 「笑顔」を大切にし、地域の皆さまから愛され信頼させる運営を行 っています！ ＊夜勤はありません。利用者定員４０名。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容大人の発達障害のある方を支援していただくお仕事です 「相談」「居場所」「交流」「学び」「働く・地域貢献」の５つの 支援を基に、一人ひとりのニーズに応じた支援を行っています。 ・社会生活スキルプログラムの提供 ・就労準備支援の提供 日々の活動、施設の様子などＨＰよりご覧いただけます。 ◇「ヒューマンライツ福祉協会」で検索できます◇ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：契約利用者の外出時間に準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎週１日以上の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当事業所と契約されている視覚障害者の方の外出のお手伝いです （要：同行援護従業者一般課程以上） 代筆・代読・移動の手引きや安全な移動に必要な情報提供 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★★★入職準備金対象★★★ 特別養護老人ホーム旭さくら苑１階のデイサービスセンターご利用 者様への介護業務全般をご担当いただきます。（定員５５名） 広々としたデイルームで安心の導線環境です。 送迎車の駐車スペースは苑内駐車場ですので、ご利用者様の乗り降 りも安心の環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容［福祉用具に関わる業務］ 福祉用具相談・情報提供・ 福祉用具の搬入・点検・調整・指導 ［サービス実施状況の把握、福祉用具サービス計画の作成、給付管 理］ ※搬入などには普通車（ＡＴ車）を使用していただきます ※弊社では事務部門がファイリング等の事務作業を担当しており、 専門職としての業務に集中できる環境が整っています ※未経験・無資格でも営業が得意な方歓迎 ※経験者は、住宅改修の経験がある方 ※前向きに一緒に事業拡大を目指せる方 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆時期３日程度

仕事内容こどもの笑顔を大切にする保育園です。 保育園での保育補助をお願いします。 資格の無い方や、子育て支援員を取得希望の方も ご応募いただけます。 職員給食は好評をいただいております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容神社の境内にあり、窓からの景色や四季の移り変わりを感じながら 、落ち着いた環境でケアに専念できます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・トイレ介助、お食事のお手伝い、お風呂のお手伝い等 ・レクリエーションのお手伝いや、企画 等 ※「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰」 において、「優良賞」を受賞しました！ ※特養８６床、ショートステイ１３床 ※夜勤回数については相談可 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の勤務時間。 １８：００以降の延長保育をお願いする場合は、３０分あたり １００円の遅番手当を支給いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設のシフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員数１９名 子どもたちひとりひとりに寄り添える保育施設にて 保育士さんの補助業務をお願いいたします。 ＜乳児の育児担当保育＞や＜コーナー保育＞を通して 子どもの主体性を大切に子どもたちの気づきに寄り添う保育です ＜業務内容＞ 子どもたちの遊びのサポート 食事の配膳や補助 お昼寝中の見守り など子どもたちが安全で健やかに過ごせるサポートをお願いします ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム悠の里（入所８０名 短期入所１０名） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・排泄の介助、おむつ交換 ・介護記録 など 〈変更範囲：変更なし〉