人事 商社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・企画立案及びその業務進捗管理等を主担当として行い、自立的に業務（規模感等は問わない）を完遂させた経験 ・業務内容は問わないが、人事部やそれに準ずる組織に所属して業務を行った経験 [歓迎] ・採用業務や研修業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修担当（人事部）【東京駅直結】大手総合商社G金属専門商社（年収592万円～908万円） 【仕事内容】 【業務内容】 同社人事部にて研修、評価等の実務作業を担当頂き、適正を見てその他様々な業務に御対応頂きます。 【業務詳細】 ◆ 階層及び選抜研修の企画・運営を中心に、社員のスキル

仕事内容大阪を代表する菓子メーカーの人事労務・経理★三井物産グループの安定基盤★賞与3.8ヶ月★ 人事・労務業務から経理業務まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 財務・管理会計等の経理実務や給与計算・採用業務など、 管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 【仕事内容詳細】 ▼労務 ・労務管理 ・入退社手続き ・給与計算 など ▼経理 ・仕訳入力、月次・年次決算 ・財務・管理会計 など ▼人事 ・採用業務（面接対応、採用計画の立案など） ・内定・入社手続き など ◎お任せしたいこと 最初はご経験のある業務からスタート。ゆくゆくは幅広く業務を担当しながら、 様々な企画立案も行っていた

仕事内容【大嘉産業】正社員！賞与年２回＊５ヶ月！新卒採用業務など！ ◆年間休日１２６日＊土日祝お休みで週末はゆっくり過ごせる☆長期休暇もあり！快適な禁煙オフィス！経験活かせるお仕事！入社後はキャリアプランに即して、業務をお任せします！ １１月スタート！阿波座駅から徒歩４分！交通費は全額支給あり！自社ビルでの勤務です！【正社員で就業開始】新卒（大卒・高卒）・中途採用業務（採用ツール選定や候補者とのやり取り、面接） などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※新卒ｏｒ中途採用業務の経験（５年程度）をお持ちの方。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パソコンの基本スキル（Word・Excelなど） [歓迎] ・バックオフィスでの業務経験をお持ちの方 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務・理化学専門商社地元優良企業◎定着率が高い◎年間休日125日◎土日祝休み 【仕事内容】 人事総務をお任せします。 【具体的には…】 ・労務管理 ・安全衛生管理 ・事務所管理全般 ・社内設備の確認、メンテナンス ・採用業務サポート ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 理化学専門商社 【募集背景】 業務の平準化と事務の効率化等の改善を図るべく、バックオフィスの強化を図りたい。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 群

仕事内容【仕事内容】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、人事を担っていただきます。 現在の人事制度は、働き方改革などに伴う働き方の変化に対応しきれていません。新しい時代の新しい高儀を創るための土台作りをお願いします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途） ・評価制度構築、運用 ・就業規則修正、作成 ・その他総務に関する業務全般 ※取扱い商品 建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。 【髙儀グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務給与実務経験3年以上 ・HR オペレーション全般の理解 ・ビジネスレベルの英語力 ・HR Generalist（人事スペシャリスト）または HR Business Partner（HRビジネスパートナー） のキャリア構築を志向されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを尊重できる方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 宇宙ゴミ除去に向き合う宇宙ベンチャー◎累計調達額は約435億円◎フレ

仕事内容人事＜労務担当＞ 年収 600万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 プロロジスパーク猪名川1 猪名川ディストリビューションセンター 仕事内容 ■下記業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ■人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ■スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応 ■その他の業務 ・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般) ・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・安全施策の推進（安全衛生管理者と共働） ・その他、物流センター内業務 【ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事業務経験 ・英語能力（日常会話レベル以上） ・大卒 [歓迎] ・人事コンサルティングの実務経験がある方 ・採用や配置、人事・報酬制度、能力開発等、人的資源管理や組織構造論に関する知識をお持ちの方 【職種名】 【人事・採用/人事制度】年休125日/土日祝休み/東京/国際物流企業/経験者採用 【仕事内容】 新卒採用、中途採用業務、人材開発、教育・研修制度の計画・実施をお任せします。 社員がより働きやすくなる環境をつくり、社員の成長を後押ししていきます。 【採用】 ■各部門責任者へのヒアリング ■キャリア採用における戦略・計画・プロセス改善等 ■求人票作成・選

仕事内容川口化学工業株式会社 【川口市】人事労務※東証スタンダード上場／ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H以下 【仕事内容】 【川口市】人事労務※東証スタンダード上場／ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H以下 【具体的な仕事内容】 【働くパパ・ママ活躍中／家族手当、時差出勤・時短勤務実績等、家庭との両立を応援する制度多数！／「多様な働き方実践企業制度」埼玉県認定企業／黒字経営継続中／有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／有休消化率は80％以上】 ■業務概要： プレイングマネージャー候補として、人事労務業務を中心に活躍頂きます。お任せする予定の業務は多岐にわたります

仕事内容人事広報部スタッフ募集！ ・採用活動の企画、運営（新卒・中途など）及び事務 ・社内広報、外部広報の企画・制作（社内報、ＳＮＳ、動画など） ・企業ブランディングの推進 ・人材育成、研修制度の企画・運営 ・労務管理、人事制度の整備補助（就業規則、人事評価制度など） ※人事、広報経験がある方尚可 ※パソコンが得意な方尚可 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■必須要件 ・人事コンサルティングファームの経験または事業会社の人事経験者で以下の経験 を有する方で人事制度の企画～運用業務のプロジェクトリード経験を有する方 ・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎条件】 ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・海外でのご経験がある方 ・労務に関する知識が豊富な方 【職種名】 【東京】人事（人事制度設計担当）※プライム上場創業350年の老舗専門商社／給与・福利厚生・安定さ◎ 【仕事内容】 【業務内容】 人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容給与計算、勤怠処理、社員の入退社処理、経費精算書の取りまとめ といった労務事務作業のほか、 法改正や企業成長にあわせた社内規定改定、企業間取引に係る 契約書のリーガルチェック、取締役会／株主総会事務局業務も 行っていただくため、顧問弁護士や社労士など社外専門家と連携を 密に行うことになります。 いずれは管理職候補として働いていただきます。 ※経験・スキルに応じてすぐに役職についていただく場合もありま す 総務、法務のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎いたします。 一緒に社内をより良く改善し、更なる企業発展を目指しましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○当社において、人事労務に従事していただきます。 ・給与計算、社会保険加入手続き 等 ・その他付随する業務 ＊現在労務マネージャーが担当している業務を少しずつ引き継いで いただきます。将来的には人事労務部門の責任者として活躍いた だくことを期待しております。また、弊社の運用する大仙経済新 聞等ＷＥＢメディアの運営についてもお任せする可能性がござい ます。ゆくゆくは代表の右腕にもなれるような統括マネージャー ポジションを目指すことも可能です。 ※外出用務の際は私用車を利用していただき、ガソリン代は別途支 給します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【富士ビジネス】正社員∥賞与あり■新卒・中途採用など！ ◆東京＆大手町駅からすぐ！交通費は５万円まで支給♪土日祝お休みのお仕事♪社内は部署を問わずコミュニケーションが盛ん★課題解決に向けて周囲へ気軽に相談ができる環境です！ 各部署との関わりを持ちながら、人事業務や総務業務を幅広くご担当いただきます！【正社員で就業開始】新卒・中途採用など人事領域（会社説明会やエージェントとの窓口）、 規則・会社案内などの作成・管理、社会保険などの労務領域、行事の企画・運営‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大

仕事内容経理・人事事務の経験を活かしたい方☆ 坂出市を中心に街づくりを支えるインフラ事業を担っている 長年安定の商社です 経理の経験がある方を募集しています♪ しっかり厚待遇！ ◎賞与年２回支給 ◎昇給有 ◎転勤なし ◎退職金制度有 ◎有給休暇は入社時に付与！ 経理人事に関わる書類作成、手続きを担当していただきます。 主な業務として ●会計処理業務 ●月次決算業務 ●年度決算業務 ●人事採用補佐業務 ●電話応対、事務所内清掃（トイレ清掃含む）等 をお願いします。 ＜こんな方が向いています＞ ●責任感が強い真面目な人、素直な人 ●前向きに業務に取り組める人 お仕事番号／Ctk1527-003

仕事内容【テラモト】正社員！賞与年２回！１７時５０分までのお仕事！ ◆駅から徒歩圏内！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニもあり便利！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！経験を活かして働きませんか！ご応募お待ちしております！ １１月スタート！土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】新卒内定者のフォロー、学校訪問等の採用アシスタント業務、社内研修の企画・運営、 ＳＮＳを活用した採用活動などの企画立案、将来的には、入社後の人材定着施策や研修制度の企画・立案、広報活動などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

勤務時間8:15 ～ 16:45

仕事内容株式会社ナックス【国分グループ】 冷凍食品専門商社の営業職／賞与年3回／年休123日／土日祝休 【求人要約】 【安定◎】国分グループ系列／毎年成長中の冷食業界 【面白さ◎】アイスや惣菜、豊富な冷凍食品の提案！ 【環境◎】賞与年3回／年休123日／完全週休2日制 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込みなし】食品メーカーと協力して、小売店などへの業務用冷凍商品の提案を行います 【具体的な仕事内容】 ■当社について 創業以来60年以上に渡り、冷凍食品流通のパイオニアとしてトップクラスを走り続けてきた当社。 毎年成長を続けている数少ない市場である冷凍食品マーケットで、新たな食の可能性に挑戦し