交通費支給 人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 定着率90% 長期的に働いてくれる方 ️/ データ入力スタッフ こんな方に向いています ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後は 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ～研修例～ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をしますの

仕事内容東京都渋谷区の人事事務 (正社員) | 株式会社 Ｔｈｅ Ｓｗｅｅｔｓ ▼仕事内容 就業規則の策定 ・改定入退職 ・異動 ・休職等、人事発令に伴う対応勤怠管理給与計算雇用契約管理および、上記各内容に関する社内外調整社員からの労務相談、面談依頼対応変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休

仕事内容正社員【オーガニックグループ株式会社】総務 【オーガニックグループ株式会社】 【仕事内容】: ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！ 【具体的な業務内容】 ・各事業会社へのプロジェクト的支援 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外

仕事内容当社は、『メディア事業』『インターネット広告事業』『PRソリューション事業』『人材紹介事業』など、人々の生活とビジネスに革新をもたらす多様なサービスを展開し、社会に新たな価値を提供し続けています。 【仕事内容】 あなたには、人事をお任せします。 【具体的には…】 ＜新卒採用担当＞ ■母集団形成（エージェント対応・ナビサイト・ダイレクトリクルーティングの運用） ■説明会の登壇（説明会参加学生に対して自社の魅力を最大限アピール） ■面接・面談の対応（学生一人ひとりの強みや弱み、人生に向き合います） ■採用媒体・人材紹介会社の選定 ■採用状況の集計、市況の調査、分析 ■求人票の作成、管理 ■内定

仕事内容＼未経験ＯＫ♪人事担当として当美容クリニック従業員の採用業務にて活躍しませんか？／ ●主な業務＝採用業務全般 □採用計画の立案 □採用手法の選定 □エントリー管理や適性試験 □面接の実施に伴う関係部署への連携 □合否の判断 □内定通知の発送 □内定後の事務処理対応 □書類整理 その他 ・人事部に係る業務 ・庶務雑務等

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【人事管理業務全般に関わるマネジメント】 ・人事評価および人事制度の設定・改定 ・労務管理 ・各種規程管理（人事評価、雇用評価、雇用契約の締結、規定類整備など） 【給与詳細】 試用期間：6ヶ月（試用期間中は契約社員。待遇は変更なし） 昇給（年1回） 賞与（年2回） 食事手当・住宅手当・家族手当・役職手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材業界でのご経験 ■事業会社で人事（採用周り）の経験 【職種名】 人事（採用担当）【人材業界経験歓迎／サイバーエージェントグループ】 【仕事内容】 人事として、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。 ■具体的には 採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。 ・採用戦略決め ・エージェント様とのやりとり ・媒体選定 ・ダイレクトリクルーティング etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画室8名、うち人

仕事内容＜106164＞人事採用（中途採用業務、マネージャー、リーダー候補）新たなキャリアを築きませんか 今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（主に店舗社員の中途採用業務）をお任せいたします。 実際の採用実務とともに、あらたな企画立案や実施、グループ会社のサポートなどを行って頂きます。 【業務詳細】 ■正社員求人広告の発注・原稿確認 ■社員一次面接対応 ■各求人広告代理店や人材紹介会社との商談 ■ダイレクトリクルーティングのスカウト対応 ■応募・面接・採用における歩留まり管理、改善施策の立案・実行 ■求人媒体以外の採用施策の推進（リファラル採用・SNS採用など） ■応募

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中/人事アシストタント職～経験不問 面接や選考のアシスタント業務 ■この仕事のおすすめポイント ・未経験から人事職に携われるレア求人です♪ ・アシスタントからスタートのため、いきなり重要な業務はお任せしません。 ・将来的には人事責任者や採用統括などの役職をご用意しております。 ■主な業務内容 ・人事部中途採用担当のアシスタント ・選考フローの対応、管理、整理 ・応募者への連絡基本的にはメール対応場合によっては、電話もあります ・データ入力、集計・選考に関わる資料準備や資料送付 ・その他アシスタント業務 ■研修内容 ・ビジネスマナー研修で基本作法を学びます。 ・また

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

仕事内容当社は、国内最大級のポイントメディア『モッピー』や、HR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開しています。「自分で考える。自分で創る。自分が売る。」をモットーに、メンバーの自主性を重んじ、経営陣との距離も近くフラットな風土が特徴です。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せします。 ＜具体的には…＞ ■新卒採用業務 ・応募者集客のための企画および実行 ・ターゲット、ペルソナ作成 ・媒体選定、求人媒体原稿作成 ・説明会の企画、集客、運営 ・採用面接、内定者クロージング ・内定者インターン、懇親会、入社式の企画・運営 ・

仕事内容～社会貢献性の高いサービス／戦略総務の実現を通してキャリアアップ／広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～ グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 ■業務内容： ・就業規則等の労務関連規則の制改定、労基署届出業務 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労務関連の手続きや契約書等の作成及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・健康経営、安全衛生管理業務 ・評価制度の運用及び管理 ・人事制度企画 ・給与計算、報酬関連業務 ・従業員管理、

仕事内容Apex株式会社 【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK バックオフィスチームの一員として会社の成長を支える。 2010年の設立以来、中間管理職～経営トップレベルのハイクラス人材を、外資系企業や日系グローバル企業へ紹介する人材紹介事業を行ってきた当社。 これまで、大手有名グローバル企業や中小企業、スタートアップ企業など多くの企業様と信頼関係を構築してきました。 製薬、科学技術、医療機器などのヘルスケア業界への人材支援からはじまり、現在では9つの領域をカバーするまでに規模を拡大しています。 今回募集するのは、当社の今後を支える【採用担当】。英語力を活かしたい、人とコミュ

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（未経験歓迎）◆ぴあグループ／年間休日120日／服装自由／結婚・出産祝い金あり 主にエンタメ関連イベントのチケットを販売する『チケットぴあ』。今回は特に各種スポーツや音楽・演劇・クラシックに関するチケットのデータ入力や、関係者との調整業務などをお任せします。 ＜データ入力の流れ＞ ▼依頼 営業・営業デスク・チケットデータ入力事務の3分野1組のチームで担当をもちます。営業からチケットの情報を共有されるので、内容を確認しましょう。 ▼専用システムにデータを入力。開催日や座席の種類、値段などの情報を入力。間違えてはいけない情報なので慎重に入力・チェックを行います。

仕事内容採用は、会社の未来をつくる“経営に直結する仕事”。 今急成長中のD2Cベンチャーで、採用戦略・仕組みづくりから携われる人事職を募集！ 未経験でも、先輩がゼロから教える環境があるから安心。 「人事にチャレンジしたい」「組織づくりに興味がある」そんな20代大歓迎！ 事業と一緒に、自分のキャリアも一気に加速させませんか？ 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非ご応募ください！ 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者

仕事内容正社員【サザビーリーグ】法務スタッフ 【The SAZABY LEAGUE】 【仕事内容】: 各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。 【主な業務内容】 ・各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート ・商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 ・知財に関する侵害、被侵害の対応 ・当社及び子会社の取締役会・株主総会等の議事録作成及び商業登記 ・保険関連業務 ・社内規定業務 ・各事業会社からの法律相談 【募集職種】:【The SAZABY LEAGUE】HR・人事・総

仕事内容<仕事内容> フルリモート可♢！【正社員】上場企業 管理部法務ポジションの一般事務（メンバー）募集！ ※当ポジションは障がいをお持ちの方を対象としております。 【障がい者採用】管理部法務ポジションの一般事務（メンバー）募集！ 【具体的な業務内容】 法務は企業のガバナンス・コンプライアンス等を司る非常に重要な役割です。顧客との契約数の増加に伴い法務体制の強化の為、管理部法務ポジションの一般事務の募集に至りました。 成長が止まらない当社だからこそ、幅広い経験を積むことが可能です。 スキル・ご経験によって適性の業務を打診いたします。 ▼業務内容の一例 ・契約内容の不備チェック（チェックリ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～25時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事データ分析と活用の実務経験 ■幹部向けの資料作成やプレゼン ■AIを業務で使用した経験【生成AIなど】 【尚可】 ■組織再編に伴う制度統合の経験 ■役員報酬制度の設計経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■チームワークを大事に仕事ができる方 【職種名】 人事企画担当 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場★戦略立案から運用まで一貫してリードしていただきます★ 【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社本体としての、人事制度を再構築していくために、戦略的な役割を担う方を募集いた

仕事内容【職務内容】 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間70?80名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。 新卒採用においては、主に営業、企画職（PdM/マーケ）、エンジニアの3職種で、年間10?20名採用活動を行います。 これまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 ?主な業務内容 中途採用業務 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで