サービス管理責任者 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,240円～ 週3日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,240円～2,640円 【時給】2,240円～2,640円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県戸田市 笹目町7丁目

仕事内容■会社名 埼玉県戸田市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 障害者施設・支援のサービス管理責任者/月給30万円以上あり/交通費支給/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/ブランクありOK/冬季休暇/固定残業代 76,400円(45時間)/育児休暇あり ■コメント 埼玉県戸田市にある障害者施設・支援でサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給 310,000円～385,000

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/18（水）～06/30（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム戸田笹目 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,240円～ アルバイト・パート 週3日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して

勤務時間9:00〜17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般をお任せいたします！ 【給与】 月給310,000円 【給与詳細】 月給 310,000円～385,000円 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/18（水）～06/30（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム戸田笹目 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給31万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設・支援のサービス管理責任者/埼玉県戸田市/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 埼玉県戸田市にある障害者施設・支援でサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 月給30万円以上あり/交通費支給/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/ブランクありOK/冬季休暇/固定残業代 76,400円(45時間)/育児休暇あり ■職種 障害者施設・支援のサービス管理責任者 ■職務内容 【仕事内容】 障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給310,000円～385,000円 ■

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容掲載期間：06/18（水）～06/24（火） オープン・ハート戸田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護や介助など体力的な負担なし！ 利用者さまは、軽度の知的・精神障がいがある10～50代の男女。基本的に自活できる方々で、平日の日中は外に働きに出ています。 利用者様の日常生活をサポート・支援していく仕事なので、特別なスキルは必要ありません。 積極的にコミュニケーションをとるなど、利用者さまのことを理解・支援したいという姿勢さえあれば大丈夫です！ 私たちと共に、新しい施設で、理想とする福祉サービスを創り上げていきましょう！ 土日休み◎障がい者

仕事内容2025年 新規開室の障害児童発達支援事業所で働きませんか( 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 午前中は、3歳児～未就学児の生活支援 午後は小学生の支援になります。 定員は1日10名までで充実した支援計画に基づき保育をしていただきます。 役割は 児発管は保育計画の策定などの業務があります。指導員の方々は保育計画に基づく生活支援や補助をしていただきます。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格を持ちの方または取得予定の方歓迎いたします。 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 休憩1時間 休日・休暇: 完全週休2日制 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支

仕事内容★専任児発管★管理業務ナシ！児童と保護者の対応に専念できます！♪ 時短社員のご相談も受付中＊ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 児童発達支援 兼 放デイ等 ゆきちゃんの家 児童発達支援管理責任者/正社員/【戸田市下前】マイカー通勤OK/無料駐車場あり/残業ほぼなし☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/【戸田市下前】/マイカー通勤OK/無料駐車場あり/残業ほぼなし☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 正社員 中高年活躍中 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 残業ほぼなし 週休2日 日勤 18時まで 50代活躍中 60代活

仕事内容児童発達支援管理責任者としての管理・現場業務 ※その他、イベント等の企画・提案等をして頂ける方、歓迎です! 児童発達支援管理責任者(正社員)募集!! 応募資格: サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 10:00〜19:00 09:00〜18:00 休日・休暇: 週休2日(土日曜日定休) 年末年始(12月30日~1月3日) 誕生日休暇 ※年間休日108日以上 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 住宅手当 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 交通費支給(~2万円/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容社会保険完備／車通勤可／完全週休二日制／賞与あり／交通費支給／研修制度あり／年間休日120日以上／退職金あり／駅徒歩10分以内／施設内禁煙 【こどもサポート教室「きらり」戸田校 求人のポイント】 ◆JR埼京線戸田公園駅より徒歩7分◆定員：10名◆月給226,420円 ～ 350,000円◆賞与年2回 （実績計120,000円～400,000円）◆即日勤務可◆雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）【施設詳細】 【園名】 こどもサポート教室「きらり」戸田校 | 児童発達管理責任者 | 契約社員 【施設形態】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 日曜休み◎完全週休2日制/研修制度・資格取得支援あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 203,790円～263,790円 資格手当 10,000円～35,000円 職務手当 10,000円～50,000円 固定残業代 56,210円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 送迎手当 10,000円～35,000円 昇給あり(業績による) 賞与あり(

仕事内容まはろ戸田リニューアルオープン★初任給29.5万円～＋諸手当で30万円以上可能♪残業なし、週休2日、有給取得率100％推奨！プライベートを大事にしながら児発管としてキャリアアップしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成 ・保護者の相談支援、地域との連携 ・スタッフの管理・支援 ・放課後等デイサービス現場業務 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:会社の定める事業所 資格: サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者 研修修了者 ※今年度の研修受講（修了）予定者の方もご相談ください 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 1）平日（祝

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ※社用携帯・PC貸与 新