サービス管理責任者 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ホーム長兼サービス管理責任者 新設障がい者グループホームAMANEKU朝霞溝沼 AMANEKUは、定員数20名（男性1階10名・女性2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 主に施設に常駐して頂いて、サービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、介護職として日中支援も行って頂きます。 仕事内容 ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画

勤務時間 9時00分～21時00分のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） ～シフト例～ ■9時00分～14時00分 ■10時00分～15時00分 ■15時00分～20時00分 ■16時00分～21時00分 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容給与： 月給460000~600000円 仕事内容： 【サービス管理責任者業務内容】 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 【ホーム長 業務内容】 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 アピールポイント1 週休3日でプライベート充実！ホーム長兼

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 障がい者グループホームAMANEKU朝霞溝沼 サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） その他統括業務にかかる業務 充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 252000~375000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県朝霞市浜崎１−３−１９ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

勤務時間■シフト制 9：00～21：00 ＊1日5時間程度、週2日～OK（勤務時間・日数応相談） 時間外労働：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給与： 月給350000~400000円 仕事内容： 【サービス管理責任者業務内容】 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 【生活支援員業務内容】 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています ・入居者様の入浴、排せつ等介助

仕事内容 週休3日制 障がい者グループホームサービス管理責任者/生活支援員 -AMANEKU朝霞溝沼- 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ️仕事内容 ️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） その他関連業務 "⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与アップしました！ 残業ほぼなし、週休2日！初任給33万円～＋諸手当で35万円以上可能です！ オープン2年目の新築事業所です♪ 4週8休なら35万円＋諸手当 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・グループホームへの入所を希望する利用者の個別支援計画作成、ご家族への説明 ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の実施状況モニタリング ・まはろ職員の管理・指導・アドバイス 求人ID 911725

仕事内容ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEKU朝霞溝沼 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 仕事内容 ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 わからないことがあれば

仕事内容給与アップしました！月給33万円＋諸手当で優遇します♪選べる4週8休or9休でプライベートも充実します★4週8休なら35万円＋諸手当♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・生活介護を希望する利用者の個別支援計画作成、ご家族への説明 ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の実施状況モニタリング ・まはろ職員の管理・指導・アドバイス 資格: サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者 研修修了者 ※今年度の研修受講（修了）予定者の方もご相談ください。 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: A.4週8休 週休2日（土日） ※月1

仕事内容給与アップしました！残業ほぼなし、週休2日！初任給33万円～＋諸手当で35万円以上可能です！オープン2年目の新築事業所です！4週8休なら35万円＋諸手当 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用希望者の個別支援計画作成、ご家族への説明 ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の実施状況モニタリング ・まはろ職員の管理・指導・アドバイス 資格: サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者 研修修了者 ※今年度の研修受講（修了）予定者の方もご相談ください。 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: シフト制 ①8時～17時 ②9時～18時 ③11時～20時 ※いずれも休憩60分 休

仕事内容児童発達支援管理責任者/朝霞市★オープニングスタッフ★正社員/月給30.5万〜/賞与3か月分/入社日相談可/立ち上げ経験者歓迎◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円〜 試用・研修時 305,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒351-0023 埼玉県朝霞市 【最寄り駅】 朝霞 【アクセス】 東武東上線朝霞駅東口から徒歩2分 【仕事内容】 ＊。＊児童発達支援管理責任者＊。＊

勤務時間09:00~21:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容【朝霞市浜崎】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日111日/送迎なし◎ ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 役職手当 40,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 10,000円 ※一律支給 その他手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労