ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大阪府堺市北区長曽根町1210-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線新金岡徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 コミュニティ福祉会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ）業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給332000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)320000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容○サービス提供に関する計画書作成、説明、訪問調査 ○サービス事業所への調整等 ※ブランクのある方、未経験の方でも一から丁寧に指導いた します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府堺市西区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市西区/年間休日115日◯特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です/正社員 ■コメント 大阪府堺市西区に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~280000円 【住所】 大阪府堺市北区百舌鳥本町3-430-2 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)百舌鳥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ユニットリーダー/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ユニットリーダーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ユニットリーダーとして職員への指導やご利用者さまへの支援の提案など ◎1日のスケジュール例◎ ・7時00分～：起床介助（洗顔、着替えのお手伝い）、朝食の準備 ・7時30分～：朝食（食事介助が必要な方は介助を行う） ・8時30分～：口腔ケア、オムツ交換など ・9時00分～：午前に入浴される方の準備 ・9時10分～：朝

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■アセスメント・モニタリング ■ケアプランの作成、プランの説明 ■担当者会議、会議録の作成、書類の準備 ■介護保険の更新申請、区分の変更書類の作成・申請業務 ■認定調査の立ち合い ■送迎業務 ■受診の対応 ■その他付随業務 ＜定員＞80名

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護業務 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.5万円～26.5万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】105,000円～125,000円■賞与：年2回 計1.0～2.0ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（上限：30,000円/月＜実費支給＞）資格手当（70,000円）その他手当（役職手当：10,000円、夜勤手当：5,000円/回、職務手当：30,000円、特定処遇

勤務時間(1)8時45分～17時15分 ※配属先により、早出・遅出勤務の場合がある

仕事内容特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／無資格から始められる介護職。研修充実 医療施設で看護師としてスタートしませんか。シフトの希望も相談しやすい環境です。 患者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 看護師資格をお持ちの方を歓迎します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています

仕事内容特別養護老人ホームグリーンハウスは堺市北区にあります。 当施設は、全室個室のユニット型の老人ホームです。 介護の経験が無くても、教育プログラムが充実しているので 安心して働けます。 当施設の職員は、他の業種から転職してきて３年から４年後 には、国家資格の「介護福祉士」を取得しています。 また、当施設は、日本ユニットケア推進センターの実地研修 施設となっています。 皆さんも、頑張って資格取得に挑戦してみませんか？ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険のケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡調整が主な業務です。 また、24時間の電話当番業務もあり(当番制、土・日曜日含む)、利用者様からの相談にも対応します。 ケアマネジャーとして、利用者様の生活を総合的に支援することが私たちの使命です。 介護分野での経験を活かし、利用者様の自立生活を支援できるやりがいのある仕事です。

仕事内容特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を行っていただ きます。（利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 サービスの相談 調整 等） ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府堺市堺区翁橋町1丁9番15号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日97日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容大阪府堺市中区の八田荘ケアプランセンターの介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人南の風 養護老人ホーム 八田荘 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の利用者に関するケアプラン作成や訪問調査業務、認定業務、相談業務などを行います。 ※年収は３６０万円〜４８０万円です。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 八田荘ケアプランセンターの介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295000〜395000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)260000〜340000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 大阪府堺市南区檜尾3360-12 【アクセス】 泉北高速鉄道線光明池 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設の特徴】 大阪府堺市にある日韓の多文化交流を大切にしている施設です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府堺市南区高倉台2丁8-27 【アクセス】 泉北高速鉄道線泉ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設のご入居者のケアプランの立案。ご入居者・ご 家族の相談援助。入・退居の連絡、調整。関連事業者及び介護支 援事業所との連絡調整。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日156日】マイカー通勤OK/残業なし◎賞与支給☆土日祝休み！有給休暇も100％取得可能◎ ●ケアマネージャーとしてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力◎

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員／17時迄で実働7時間[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：堺市メイン 移動：電動自転車(貸出OK)・バイク・車

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【小規模多機能居宅介護】介護支援専門員 ケアマネジャーの主たる業務はケアプランの作成や管理になります。 〇アセスメント サービス利用時のアセスメントは、自宅や医療機関を訪問して面談します。また、サービス利用時のアセスメントでは、課題になっている状況とその背景、本質である原因等を詳細に把握して、在宅生活の維持出来るように、心身の状況の変化による生活課題の変化を把握して、生活全般に抱える課題を明らかにします。 〇サービス担当者会議 サービス担当者会議は、サービス計画を見直すために定期的に開催します。アセスメントの結果から事前にケアプラン原案を作成して、利用者や家族、その他のサー