ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大阪府堺市北区長曽根町1210-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線新金岡徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施

仕事内容○サービス提供に関する計画書作成、説明、訪問調査 ○サービス事業所への調整等 ※ブランクのある方、未経験の方でも一から丁寧に指導いた します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府堺市西区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市西区/年間休日115日◯特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です/正社員 ■コメント 大阪府堺市西区に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務

仕事内容○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ユニットリーダー/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ユニットリーダーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ユニットリーダーとして職員への指導やご利用者さまへの支援の提案など ◎1日のスケジュール例◎ ・7時00分～：起床介助（洗顔、着替えのお手伝い）、朝食の準備 ・7時30分～：朝食（食事介助が必要な方は介助を行う） ・8時30分～：口腔ケア、オムツ交換など ・9時00分～：午前に入浴される方の準備 ・9時10分～：朝

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■アセスメント・モニタリング ■ケアプランの作成、プランの説明 ■担当者会議、会議録の作成、書類の準備 ■介護保険の更新申請、区分の変更書類の作成・申請業務 ■認定調査の立ち合い ■送迎業務 ■受診の対応 ■その他付随業務 ＜定員＞80名

勤務時間(1)8時45分～17時15分 ※配属先により、早出・遅出勤務の場合がある

仕事内容特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／無資格から始められる介護職。研修充実 医療施設で看護師としてスタートしませんか。シフトの希望も相談しやすい環境です。 患者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 看護師資格をお持ちの方を歓迎します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています

仕事内容特別養護老人ホームグリーンハウスは堺市北区にあります。 当施設は、全室個室のユニット型の老人ホームです。 介護の経験が無くても、教育プログラムが充実しているので 安心して働けます。 当施設の職員は、他の業種から転職してきて３年から４年後 には、国家資格の「介護福祉士」を取得しています。 また、当施設は、日本ユニットケア推進センターの実地研修 施設となっています。 皆さんも、頑張って資格取得に挑戦してみませんか？ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【小規模多機能居宅介護】介護支援専門員 ケアマネジャーの主たる業務はケアプランの作成や管理になります。 〇アセスメント サービス利用時のアセスメントは、自宅や医療機関を訪問して面談します。また、サービス利用時のアセスメントでは、課題になっている状況とその背景、本質である原因等を詳細に把握して、在宅生活の維持出来るように、心身の状況の変化による生活課題の変化を把握して、生活全般に抱える課題を明らかにします。 〇サービス担当者会議 サービス担当者会議は、サービス計画を見直すために定期的に開催します。アセスメントの結果から事前にケアプラン原案を作成して、利用者や家族、その他のサー

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護業務 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.5万円～26.5万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】105,000円～125,000円■賞与：年2回 計1.0～2.0ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（上限：30,000円/月＜実費支給＞）資格手当（70,000円）その他手当（役職手当：10,000円、夜勤手当：5,000円/回、職務手当：30,000円、特定処遇

仕事内容未経験から始められます／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 医療施設勤務の看護師を新たに採用します。ライフステージに合わせて働けます。 患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎

仕事内容特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を行っていただ きます。（利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 サービスの相談 調整 等） ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容年齢不問／未経験者可／残業ほぼなし 【仕事内容】 施設及び在宅ケアマネージャー ケアハウスの入居者のケアプラン作成及び、在宅の利用者のケアプ ラン作成 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 居宅サービス事業者との連絡・調整 モニタリング（サービス実施状況の把握・評価） 要介護（支援）認定、更新申請等の協力 利用者訪問等 ＊業務の変更範囲：変更なし イチから丁寧に指導しますので、安心してスタート可能です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設のご入居者のケアプランの立案。ご入居者・ご 家族の相談援助。入・退居の連絡、調整。関連事業者及び介護支 援事業所との連絡調整。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員／17時迄で実働7時間[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：堺市メイン 移動：電動自転車(貸出OK)・バイク・車

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府堺市堺区翁橋町1丁9番15号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日97日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

勤務時間17:30～9:30 ※時間帯応相談。短時間勤務も応相談。

仕事内容介護職・夜勤専従（特別養護老人ホーム）|アルバイト・パート|大阪府堺市堺区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 家族手当 ◇昇給あり ◇賞与年2回（実績：4.0ヶ月分） ◇各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形、厚基） ◇退職金共済：加入 ◇退職金制度あり（勤続1年以上） ◇人事希望聴取制度 ◇社会福祉施設従事者相互保険加入 ◇住宅手当16,000円～40,000円 ◇福利厚生（育児関連） ◇扶養手当5,500円～ ◇育児・介護・看護休暇取得実績あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 急募！【小規模多機能居宅介護】介護支援専門員 ケアマネジャーの主たる業務はケアプランの作成や管理になります。 〇アセスメント サービス利用時のアセスメントは、自宅や医療機関を訪問して面談します。また、サービス利用時のアセスメントでは、課題になっている状況とその背景、本質である原因等を詳細に把握して、在宅生活の維持出来るように、心身の状況の変化による生活課題の変化を把握して、生活全般に抱える課題を明らかにします。 〇サービス担当者会議 サービス担当者会議は、サービス計画を見直すために定期的に開催します。アセスメントの結果から事前にケアプラン原案を作成して、利用者や家族、その他

仕事内容大阪府堺市北区の介護支援専門員 (正社員) | さきわい工房 株式会社 ▼仕事内容 ・ケアマネジメント業務全般（サービス調整、利用者宅訪問、書類作成、行政関係機関との連携等） ・データ入力業務などの簡単なパソコン作業業務内容の変更範囲：なし (大阪府堺市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜394000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)20000〜26000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府堺市南区高倉台2丁8-27 【アクセス】 泉北高速鉄道線泉ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格