障害福祉サービス - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容職業指導員／「松山市吉藤」未経験OK／研修あり／休日120日／障がい者就労継続支援A型事業所の職業指導員募集 ≪就業継続支援A型事業所での職業指導員を募集しています！≫ 当社の経営理念には「強さと優しさが循環する社会の実現をもって解散する」というフレーズがあります。これは、『強さ』＝障がいのある方たちが社会に自立することで経済活力を生み、社会保障の担い手の一員となり、『優しさ』＝その保障が本当に支えの必要な人たちに巡っていく社会を実現する、という意味を込めています。 ~活かせる経験~ 福祉経験はもちろん、営業・接客・販売など相手の気持ちに寄り添った対応やコミュニケーションの経験が活かせます

仕事内容集団での指導でありながら個々の特性を見つめ、 子どもたちの成長を促すお手伝いをお願いします。 また、成長に寄り添えるよう、一人一人をしっかり知れるよう、 支援や評価などをお願いします。 ◎子どもがワクワク、楽しみながら通えるような支援やイベント企 画 ◎連絡ノートや支援記録などの事務処理 ◎子どもたちの自宅・学校と施設間の送迎 など ※業務に関する詳細は面接時に説明いたします。 変更範囲：なし

勤務時間08:30 ～ 13:30,17:00 ～ 19:00

仕事内容【未経験OK】施設の厨房スタッフのお仕事です♪食器洗いと厨房清掃をお願いします★ 食器洗い、厨房清掃、消毒など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして、速払いサービスも

仕事内容職業指導員／「今治市喜田村」未経験OK／研修あり／日勤のみ／障がい者支援施設の支援員募集 ≪就業継続支援A型事業所での職業指導員を募集しています！≫ 障害者就労継続支援A型とは？ 企業等に就労することが困難な障害のある方に対して、雇用契約を結び働くの機会の提供、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行います。また一般就労※1に必要な知識や能力が高まった方は、最終的には一般就労への移行をめざします。 ※1一般就労とは一般企業への就職の事 ~活かせる経験~ 福祉経験はもちろん、営業・接客・販売など相手の気持ちに寄り添った対応やコミュニケーションの経験が活かせます。 ご利用者様とコミュニケ

仕事内容《託児所完備★》リハビリスタッフ募集！再雇用制度がありながく働きたい方にオススメです！ ●法人部署内の訪問や社内のサービスを利用されている障がい児・障がい者・高齢者に対する個別機能訓練計画を作成し、必要な機能訓練の実施及び事業所への助言指導を行っていただきます。 ●利用可能な託児所あり！お子様お一人：1,200円／日でご利用いただけます。 ●育児休業あり！取得実績があるのは嬉しいですね♪ アドバイザーより 株式会社エイジングウェルは、愛媛県松山市に位置し介護・障がい者総合支援・保育・家庭支援などの幅広い福祉サービスで地域の皆さまの生活を支えています。機能訓練室で勤務する理学療法士の方を

仕事内容心温まる空間での看護師としての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,750〜231,250円 ≪基本給≫ 176,750〜208,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 特殊業務手当:10,000〜13,000円 看護手当:5,000〜10,000円 看護手当:正看護師：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容令和７年９月１日オープンの児童発達支援施設の児童指導員・保育 士を募集します。子どもの「困り感」に寄り添い、個別指導や小集 団での活動をサポートするお仕事です♪セラピストも充実している ので安心して支援ができます♪ ＜就業時間）８時３０分～１７時３０分（休憩６０分） ＜仕事内容＞児童発達支援施設運営全般（支援・記録・掃除など） ・子ども１～２人との個別支援 ・子ども５人程度の小集団活動の活動補助（大人３名のうち１名） ＊障害福祉経験や放課後デイサービスなどの経験ある方は条件を優 遇します。 ＜変更の範囲：なし＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ※既存の障がい者支援施設内に4/1～開設予定です ・生活指導：施設に通所する子どもたちに対しての日常生活の基本的なサポート ・相談支援：保護者や家族からの子どもの成長や発達に関する相談に対応し、専門的な助言をおこなう ・記録作成：サービス提供記録を作成し、日々の支援内容や子どもの反応を記録 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000～24,000円／月 資格手当：5,000～10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共

仕事内容放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として発 達障がい・知的障がいをもつ小中高校生に対する支援運営全般に関 わっていただきます。 利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成し、自身が作 成した個別支援計画書に基づいた支援や療育が事業所できちんと行 えているかどうか管理していただきます。 ※現任者の法人本部への異動により募集します。現任者より業務の 引継ぎのあと昇任いただきます。軌道に乗るまで現任者より継続 的なバックアップを受けることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業と生活介護事業を併設し、１５名の職員が 主として知的障害の方に各種福祉支援サービスを提供しています。 主な業務は、利用者の送迎に始まり、アメニティーグッズの袋 詰、ハウスや畑でイチゴ、トマトや季節の野菜づくり、ジャムの 生産、それらのバザー等での販売などを指導するとともに、エミ フル等での買い物や食事等の社会生活体験の支援、或いは日常生活 の支援、公園や浜辺での運動、カラオケ大会、ふる里探訪、ブドウ 狩りなどの引率等、バラエティーに富んだ活動を進めています。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪居宅介護職員/正社員≫ 急募！ 直行直帰可！交通費全額支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 障がい福祉サービスの「重度訪問介護」がメインの業務になります。 短時間の訪問を複数実施する介護保険の訪問介護とは違い、原則、一日一ヶ所のご自宅に比較的長時間滞在します。 そのため時間に追われることもなく、ご利用者お一人おひとりに、時間をかけて丁寧なお世話ができます。 穏やかな時間をご利用者と共有しながら、支援者としてお役に立てていることが実感できるお仕事です。 ・日中、夜間の

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の方は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険サービスや障害福祉サービスを利用されているご利用者様 のお宅に訪問し支援を行います。 ＊担当地区は東温市・松山市です。 ＊自家用車又は原付は持込みできる方 ＊正社員登用あり 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間が６時間以上の場合は６０分の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日隔週休み、年末年始（１２／２９～１／３）、夏季（８／１ ４～８／１６）など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所において、栄養士業務および調理業務 全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・献立作成および栄養管理 ・食材の発注、在庫管理 ・調理業務全般（仕込み、調理、盛付等） ・衛生管理および厨房内の環境整備 ・利用者の特性に応じた食事提供の工夫 ・その他、付随する業務 ※１日の食数は４０食程度 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。 ・利用者の個別支援計画の作成や、利用者の支援者や家族、関係施設との連携やほかの職員への指導を行ったりするなど、サービス提供プロセス全般の管理を担います。 ・事業所管理やスタッフ管理を担う事業所で、管理者と共に二人三脚で運営していただきます。 ・障がい者グループホームは、入居者さんの家です。主に家事支援を行う世話人さん、身の回りの世話や日常生活上の相談を担う生活支援員さんと共に、アットホームな環境を共に作り上げます。月に2回ホームパーティを実施するため、入居者さんと一緒に企画したり、準備したりしま

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間が６時間以上の場合は６０分の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日隔週休み、年末年始（１２／２９～１／３）、夏季（８／１ ４～８／１６）など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービス事業所において、看護業務および介護業務全般 に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍等の測定） ・健康管理および体調観察 ・利用者の日常生活支援（見守り、声かけ等） ・食事介助、排泄介助等の身体介護 ・送迎業務（社用車使用） ・ケース記録の入力（パソコン使用） ・余暇活動、外出支援の補助 ・軽作業（生産活動）の支援 ※利用者は、２０名程度です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、ＧＷ２日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容集団での指導でありながら個々の特性を見つめ、 子どもたちの成長を促すお手伝いをお願いします。 また、成長に寄り添えるよう、一人一人をしっかり知れるよう、 支援や評価などをお願いします。 ◎子どもがワクワク、楽しみながら通えるような支援やイベント企 画 ◎連絡ノートや支援記録などの事務処理 ◎子どもたちの自宅・学校と施設間の送迎 など ※業務に関する詳細は面接時に説明いたします。 変更範囲：なし

仕事内容児童指導員／「松山市 西石井」教員免許が活かせます／「放課後等デイサービス／マルクスコラ」 <子どものうちから将来の準備を!就労自立準備型マルクスコラ!> 会社説明・見学受付中！ こんな方におすすめ♪ ■企業の理念や思い、展望を知ったうえでエントリーしたい！ ■数か月後に転職を考えているけれど、まずはどんな仕事かを知りたい！ ■社会貢献度の高い、自己成長のできる仕事に興味がある！ ＜当社の魅力＞ ◆年間休日120日以上 ・研修体制が充実！未経験の方でも安心して働けます！ ・月10日間以上のお休み ・別途、夏季休暇・年末年始の休暇有り ・プライべートの時間も確保できます！ ー 慣れるまでは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護職員兼介護職員/正社員≫ 急募！ 直行直帰可！交通費全額支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員（医療的ケア）及び介護職員としての業務全般◇ 障がい福祉サービスの「重度訪問介護」がメインの業務になります。 短時間の訪問を複数実施する介護保険の訪問介護とは違い、原則、一日一ヶ所のご自宅に比較的長時間滞在します。 そのため時間に追われることもなく、ご利用者お一人おひとりに、時間をかけて丁寧なお世話ができます。 穏やかな時間をご利用者と共有しながら、支援者としてお役に立てていることが実感でき