人事 航空会社の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ～ 14:00 の間 4時間程度 休憩時間：0分

仕事内容たくさんの働きやすさとキャリアアップの両立を実現◎ブランクがあっても安心してスタートできます♪ ＼「在宅で働きたい」あなたにピッタリ！アスカの直接採用募集です／ 【完全在宅×柔軟シフト】子育てママも活躍中です♪ 「家庭と両立できる仕事がしたい」 「経験を活かして、無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 週3日～・1日4時間～OK！ 完全在宅で全国から勤務可能です 株式会社アスカは保育に特化した人材サービス企業。 全国21拠点で多数の女性スタッフが活躍中です！ 今回募集するのは、全国にある保育施設の紹介記事の執筆や検収業務です。 在宅で「施設情報の作成・リライト」に携

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] 【活かしていただけるご経験】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【フィットする人物像】 【こんな人物像に当てはまる人は特に向いてます】 自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて主体的に取り組める方。 経営陣と密に連携しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 企業での人事業務経験５年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 製造業または、外資系企業での人事経験 ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー（本社） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事評価制度、等級制度、報酬制度の構築または運用経験 ・労務業務（勤怠、給与、社保、労務対応等）の実務経験 【歓迎】 ・管理職経験 ・人事制度改革経験 ・組織開発経験 【フィットする人物像】 ・人事制度改革や組織づくりに関心のある方 ・経営と現場をつなぐ役割を担いたい方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・地域に根差した組織で長く働きたい方 【職種名】 人事次長・課長候補 【仕事内容】 人事部門の次長または課長候補として、人事制度運用・労務マネジメント・組織開発を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度運用 ・人事評価制度の運用 ・等級制度

仕事内容病院の未来を人と組織で支える管理職へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 人事労務部門の責任者として、採用計画の立案と採用活動、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退職・異動・休職・復職の対応を統括します。職員からの労務相談や各部署との調整、人事課職員の業務管理・育成も担い、業務改善と職場環境の整備を通じて人材の確保・定着と病院運営を支えます。業務の変更範囲は法人の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,200〜510,200円 ≪基本給≫ 237,300〜328,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:25

仕事内容三重県四日市市の総務人事職 (正社員) | 豊田合成日乃出 株式会社 ▼仕事内容 【主な仕事内容】 ・採用：新卒採用や中途採用の計画立案、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー ・育成研修：新入社員研修や階層別（管理職など）研修を企画実施し、社員のスキルアップをサポート ・評価 ・配置：社員の成果や能力を公平に評価する制度を運用し適材適所の人事異動や昇格昇給を決定 ・労務管理：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、福利厚生の整備 ・その他総務庶務業務「変更範囲：当社業務内容全般」 (三重県四日市市) ▼職種 総務人事職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202500〜2855

勤務時間[1]09:00〜16:00（実働: 6時間〜） [2]10:00〜17:00（実働: 6時間〜、休憩: 分） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務は、週5日（月～金）。9：00～16：00 または 10：00～17：00 のいずれかをお選びいただけます。

仕事内容人事・労務事務 ◆堺市中区◆システムサポート・人事労務アシスタント 週5日／車通勤OK／家庭と仕事の両立に理解ある会社です 勤務時間は9：00～16：00 または 10：00～17：00 からお選びいただけます ご家庭の都合でのお休みにも理解があり、家庭との両立がしやすい環境です 自転車・バイク・車通勤すべてOK お子さんの送り迎えや、帰りの買い物もラクラク 先輩が丁寧に教えてくれますので、安心してお仕事がスタートできます ～～働くママ応援宣言 ～～ 【さかにゅーエージェントはオフィスワーク紹介実績多数有り 】 家事・子育てをしながら働きたい 弊社ではそんな女性の皆さ

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や 福利厚生、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を 中心にご担当いただきます。実務を経験していただきながら 部内マネジメントをお任せする予定にしており、将来的には 人事部門の管理職を目指していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・人事経験 ・人材業界での就業経験 【職種名】 人事＜採用／人事制度／人事研修まで＞ 【仕事内容】 ■採用（新卒中途）／人事制度全般／人事研修の企画などこれまでのご経験をみて業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■採用業務 新卒採用、中途採用ともに行っていただきます。新卒採用は高校生含め幅広い層を採用。中途採用は工場内技術者、営業職、管理部門など幅広い職種の採用を行っています。人材紹介会社とのやり取り、採用手法の選定なども行って頂きます。 ■人事制度全般の設計・運用 会社の目標やビジョンに沿った人事制度を設計し、運用が期待されます。評価基準

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト ・9時00分～18時00分(休憩1時間含む) 週4日以上就業できる方 １日6時間以上就業できる方

仕事内容人事アシスタント事務は、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを支える、 とても重要なポジションです。 日々の業務を通じて多くの社員と関わりながら、この会社で働いてよかったと 感じてもらえるようにサポートしていただきます。 主な業務としては ＊採用サポート業務 ＊給与締め作業サポート(勤怠システムとタイムシートの確認作業 等） ＊入社手続き対応サポート ＊人事業務庶務全般 最初は先輩のサポートをしながら、できることをお任せしていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい） ・人事ローテーション制度に係る経験 【職種名】 【人事企画担当】/ 世界トップクラスのバルブメーカー /年収：600～800万円 【仕事内容】 【業務概要】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 管理本部 渉外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の経験3年以上 【職種名】 人事総務マネージャー候補 【仕事内容】 ■消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜人事総務＞ 人事企画・制度企画・運用 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【事業内容・会社の特長】 【概

仕事内容山梨県庁の知事部局、議会事務局他からの依頼により、県の公用車 の運転及び公用車の管理業務等に従事します。 なお、業務の性質上、土日祝日や夜間の運転が必要となる場合があ ります。 ※令和９年４月１日付け採用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 求人No 1555 総務/人事/安全衛生｜小松市 転職求人情報: 研修期間充実♪有休取得率69.1%！従業員3千名超の大企業♪自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/住宅補助有/制度充実の働きやすい会社 制服あり、完全週休2日制、マイカー通勤OK、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上 住所: 石川県小松市 最寄駅: ＪＲ北陸本線 小松駅 アクセス: ＪＲ北陸本線小松駅より車15分 業種: 機械・精密機器 職種: 総務/人事/安全衛生 求人企業名: 非公開 仕事内容: 総務/人事/安全衛生 応募条件: 学歴 高卒以上 ・総務、人事など管理部門業務に携わった経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての条件を満たす方 ■人事業務経験 ■何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない ■規定の改定経験 【職種名】 人事企画・制度運用担当スタッフ 【仕事内容】 ■今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■組織を運営・発展させる力（当社 人財開発基本方針に定める組織経営力）の開発に向けた教育体系の構築 ■組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画 ■人事制度（評価報酬）、シニア層施策の企画立案 ■その他 企画業務I 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 LNG分野に強みを持つ、プ

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17:15 実働時間：7時間45分 週の就業日数：5日 残業について：7~8月?忙期

仕事内容英語スキルを活かす！人事サポートのお仕事 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ インターナショナルスクールでの人事サポートのお仕事です。人事書類の整理、行政機関との連携、外国人教員への生活・言語サポート、面接調整やオンボーディングの実施、海外から着任する教員のビザ・転入手続き支援、勤怠管理および問い合わせ対応を担当してもらいます。ゆくゆくはパート社員の給与関連業務もお願いする予定です。 ＜補足＞ 業務内容の50％は英語を使用します。海外留学経験のある方、海外での勤務経験がある方にオススメの環境です！ ＜お仕事のポイント＞

仕事内容人事施策の企画・実行を中心にお任せします。管理業務中心の人事から、戦略人事・経営人事としての機能を有する組織へ変革していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・人事企画（組織・制度設計への関与）/人事課題の解決 ・ピープルアナリティクス（人事データの分析と経営への提言） ・PX（従業員体験の設計・施策企画） ・人的資本経営に関する情報整備と発信 ・採用領域における企画面の課題特定と改善提案（実行は別グループにて担当） 【現状の課題】 例：事業拡大に向け、これまで積極的な採用活動により、社員数も年々増加しています。一方で、現人事組織は採用メインの機能となっているため、入社後の生産性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務管理にかかる実務経験3年以上 [歓迎] ・中途採用、研修、労務管理に関する経験 ・採用・研修・労務管理等人事制度構築の経験 ・新卒採用立ち上げの経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・採用広報物（インタビュー記事等）の作成経験 ・データ集計、分析スキル（具体的にはエクセルやマクロ等） ・広告媒体の運用管理経験（自社サイトでの採用広告等の実務、できればAGTの 採用広告等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用・労務・人事制度）（年収500万円～1030万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、不

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画 ・立案 ・人事関連全般「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連）／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給408000〜408000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)397000〜397000円 (昇給)あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支