人事 航空会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 出張対応が可能な方 マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） [歓迎] 労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 労働局や労働基準監督署の職歴がある方 社会保険労務士の資格を保有されている方 PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) 運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容栃木県宇都宮市の人事労務 (正社員) | 株式会社 ハヤブサドットコム ▼仕事内容 ・入社に伴う社内手続き ・雇用契約書の作成 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険手続、労働保険手続、年末調整 ・勤怠管理 ・各種助成金申請手続 ・各種証明書発行 ・各種問合せ対応 ・採用に付随する事務業務【業務内容の変更範囲：変更なし】 (栃木県宇都宮市) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容「退職したいけど自分では言えない」という方をサポートする 業務です。（電話応対、メール及びＬＩＮＥ応対） 退職希望者からメールもしくはＬＩＮＥでご依頼を受け、退職をし たい会社へ連絡をして退職の話をします。会社への連絡後は、退職 希望者へメールもしくはＬＩＮＥで状況を報告します。 ＊２０代から６０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 テレワークを推奨しており、全員在宅（フルリモート）で勤務し ています。退職に関係する労務知識をお持ちの方は、即戦力とし て活躍できます。労務や人事のことなどよく分からない、という 方もご安心ください。最初はできるところから始めていただき、 徐々に業務範囲を拡大

仕事内容【期待する役割】 人事担当として、採用、勤怠・労務管理、人事制度の運用、福利厚生、教育など、人事・労務に関する幅広い業務を担っていただきます。 社内の各部署や社員と連携しながら、日々の人事・労務業務を円滑に運営し、社員が働きやすい環境づくりを支えていただくことを期待しています。 【職務内容】 ■採用業務 ■勤怠管理・労務管理 ■人事制度の運用 ■福利厚生に関する業務 ■教育・研修に関する業務 ■人事関連データの管理・集計 ■人事関連資料の作成・管理 ■社員からの人事・労務に関する問い合わせ対応 ■各部署との人事関連の調整・連携 ■人事・労務に関する各種事務業務 ■その他、人事・労務業務全般 【

仕事内容人事部スタッフ（労務メイン） 社員とその家族まで支える、安心の福利厚生実務を通じて人事キャリアを着実にステップアップ♪ [お仕事内容] ＼賞与6.2ヶ月・年休122日・安定×成長環境／ "人を支える仕事"でキャリアを広げる 〜キミが、未来を拓け〜 求む、「好奇心のカタマリ」 BEMAC株式会社は、 商船（貨物・旅客船）の電気工事や重要電気機器の納入を行う会社です。 今回の募集は、人事体制強化のための増員募集です！ 研修充実／安心の育成環境あり ＼アピールポイント／ 年間休日122日（土日祝休み） 人事・労務＋採用まで幅広く経験可能 住宅・教育支援・家族手当など福利厚生充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務の実務経験をお持ちの方（経験年数目安：3年以上） ※採用・教育・人事制度構築、運用などの経験をお持ちの方など幅広く応募可能 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格保有者 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・中小企業における人事制度構築の経験 【フィットする人物像】 ・経営層や幅広い年代の社員と円滑に意思疎通ができる柔軟な方 ・守秘義務を遵守し、主体的に行動できる方 【職種名】 吉野ヶ里町（佐賀県）人事担当・九州トップクラスの環境リサイクル企業完全週休2日制（土日祝休） 【仕事内容】 人事担当として、採用・労務管理から人事制度の構築ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健士資格をお持ちの方 ・企業における人事労務・健康管理関連業務の実務経験 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)を有し、資料作成やデータ集計ができること ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・健康管理業務、健康経営推進業務の経験 ・ストレスチェック運営やメンタルヘルス対応に関する経験 ・労働安全衛生法に基づく健康診断や産業保健業務に関する知識・経験 ・保健師、看護師、衛生管理者などの資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 基本土日休み

仕事内容障害支援区分判定調査業務 ＊本職種は、育児休業取得職員の代替として任用する職種です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３日～５日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日を含めた月１２日程度の勤務可能な方 年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者の就労支援員（軽作業の指導・支援、病棟との交渉・調整） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入社後しばらくは人事労務に関する業務も一部携わって頂く予定です。 将来的に現在の総務課を人事労務部門(人事課)と総務部門(総務課)に分割する計画があり、総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社における給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険・労働保険に関する基本的な知識 ・Microsoft Office（Excel、Wordの基本操作スキル） ■歓迎要件 ・中堅企業での人事職経験 ■求める人物像 ・「企業は人也、人は心也」の社訓に共感していただける方 ・変化に対して柔軟に対応していただける方 ・社内外の関係者との明るく円滑なコミュニケーションを図れる方 ・チームワークを重視し、連帯感をもって業務を進められる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用時に年次有給休暇を付与します。

仕事内容事務補助業務 ・来客対応 ・パソコンによるデータ入力及び書類作成 ・書類等の内容確認 ・所属の庶務 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容栃木県宇都宮市の総務人事（本社） (正社員) | 株式会社 ライズ ▼仕事内容 当社は病院 ・クリニックを中心に医療機器及び、医療材料、医療消耗品等を販売している会社です。 総務 ・人事を主に労務管理、人事関係他、総務全般の業務を行って頂きます。 業務課の仕事（販売管理システムのＰＣ入力）も覚えて頂きます。 わからない事など、先輩社員が丁寧に教えますので、安心してご応募下さい。 「業務内容の変更範囲；変更なし」 (栃木県宇都宮市) ▼職種 総務人事（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250115〜320242円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・産業保健、両立支援業務経験 【職種名】 人事労務担当（安全衛生業務）【福利厚生充実／多様なキャリアパスあり】 【仕事内容】 産業保健業務及び両立支援業務、健康経営に関わる業務を担当いただきます。 ・健康経営に向けた施策の運営、企画、制度整備 ・産休/育児休業取得手続き及び復職の支援 ・看護休業取得手続及び復職の支援 ・私傷病などでの休職社員の手続及び復職支援 ・産業医面談の調整、安全衛生委員会の設定や議事録 ・健康診断やストレスチェックの運営 ・所属するパラアスリートの活躍支援を含めD&I推進業務 ・その他産業保健、健康経営に関わる業務全般 ■AIツール ・Gemi

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週休日 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容母子保健課の所管する以下業務に関する事務補助 ・母子保健事業の補助（各種健診に係る事務処理、会場案内など母 子保健課業務一般） ・電話・窓口対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容新潟県新潟市東区の人事事務員 (正社員) | 株式会社越後イエローハット ▼仕事内容 【社内の人事業務全般を行っていただきます】求人票の作成等、募集管理（ハローワーク ・求人媒体等）新卒 ・中途応募者管理（書類選考、面接日程調整、面接、内定者への案内、入社手続き等）外国人労働者の雇用管理（各種手続き、宿舎の手配等）会社説明会の実施 ・運営社内イベントの運営（研修 ・健康診断等）従業員との面談労働契約書 ・入退社書類等、人事に係る書類の作成など変更範囲：会社の定める業務 (新潟県新潟市東区) ▼職種 人事事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240100〜360400円 (基

仕事内容宮城県黒川郡大郷町の人事総務スタッフ (正社員) | 株式会社 東北ライト製作所 ▼仕事内容 【人事 ・労務管理業務全般】 ・給与計算、各種社会保険の手続き ・従業員の健康管理（産業医対応を含む） ・採用業務（新卒 ・中途の計画から面接調整） ・派遣社員の管理、契約更新手続き【総務 ・管理業務】 ・工場運営の補佐、各種契約書の管理 ・設備、車両、備品の管理およびメンテナンス ・社内イベントの企画 ・運営、その他付随業務★チームで分担しながら進めるため、まずはできる業務から定着を図っていただきます。 変更範囲：変更なし (宮城県黒川郡大郷町) ▼職種 人事総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態

仕事内容＼採用・労務を基礎から学べる！年休120日以上＆残業なし 「人事や採用の仕事に興味がある」 「事務スキルと専門知識を身につけたい」 そんな新卒の方におすすめの人事事務です！ 株式会社Greenspireで、求人情報の管理や応募者対応、勤怠確認、入退社手続きなど、人事部門を支える事務業務をお任せします。 入社後はマニュアル・OJTを通して仕事の流れを学びます。まずは求人情報の入力や応募者データの管理、面接日程の調整からスタート。慣れてきたら勤怠管理や入退社手続きへと担当範囲を広げます。 【主なお仕事】 ■採用サポート ・求人サイトへの情報入力、応募管理 ・応募者へのメール連絡、面接日程

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※月～金のうち週４日勤務

仕事内容窓口対応（マイナンバーカードに関する申請受付、各種証明書発行 、申請・届出受付その他窓口関連事務）、電話対応、庁舎間の文書 配送（要運転免許）等に関する一般事務 【募集期間】随時 【選考日時】別途連絡 【申込方法】ハローワークを通じて申し込むか、直接湖南市人事課 （０７４８－７１－２３１２）に電話にてお申し込みください。 【変更範囲】市の定める業務

仕事内容パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 【大阪/京橋】人事＜給与・労務・人事制度＞◇パナソニックG×技術者集団◇充実の福利厚生◇リモート 【仕事内容】 【大阪/京橋】人事＜給与・労務・人事制度＞◇パナソニックG×技術者集団◇充実の福利厚生◇リモート 【具体的な仕事内容】 社員の90％以上がソフトウェア設計開発エンジニアの技術者集団／土日祝休み／福利厚生充実 ■業務内容： ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ■具体的に