人事 航空会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事として労務業務の経験をお持ちの方 ◆基本的なPC操作スキル（Excel、Word） ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 《歓迎》 ・マネジメント経験 ・労務関連法律の知識や労務関連の知見をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・日商簿記2級の資格もしくは経理の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・仕事に対して誠実な方 ・同社で長くキャリアを積んでいきたいという志向性の方 ・課題に対して対応策や改善策など主体的に考えて行動に移せる方 ・制度の導入や変化を柔軟に受け入れて取り組んでいける方 【職種名】 【阪急阪神

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 開始日調整可【駅直結】10時開始で正社員chanceあり♪経験活かせる経理労務 ●給与・退職金計算 ●人事データ管理 ●採用・研修 ●人事考課制度の改定・運用 ●勤怠管理 ●労使協定関連 ●健康診断 ●小口現金出納 ●伝票処理 ●予算作成 ●買掛金・売掛金管理 ●請求書発行 ●各種支払い 【お仕事のポイント】 別部署で弊社派遣スタッフも活躍中◎穏やかで温かい社員の方多いです♪大人気！大手放送会社グループ★経理・労務いずれかの経験があればOK◎賞与4.6か月分♪ネイルも自由♪服装もジーンズ・スニーカーOKです、新卒・第二新卒歓迎、20代活

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日（休憩６０分） ＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） （２）は土曜日（休憩０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急患者の診察、緊急手術、入院患者急変等の対応等、繁忙期の請 求業務の締め切り対応等 １年間４８０時間。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ、土曜日午後休み ＊日数・曜日は応相談

仕事内容・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・人事関連業務 ・電話対応、来客対応 ・書類の作成、整理、ファイリング ・データ入力、資料作成 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容世界中を飛び回る旅客機の客室内装品（厨房設備・シート）及び コックピット内装品製造会社における「 人事総務業務 」です。 ■労務管理 ■安全衛生 ■施設の管理 ■採用活動 ■電話応対、来訪者対応 など 変更範囲：配置転換の可能性あり ＊社用車あり

仕事内容未経験から病院の総務へ、安定の正社員採用 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 購買関連の消耗品・備品・機器の管理をはじめ、建物や設備、備品の維持管理と業者対応を担当します。院内行事の準備・運営、職員健診や有給休暇取得の管理、公用車管理のほか、書類作成、郵便物・掲示物の管理なども行います。土日に施設トラブルがあった場合は電話当番があり、頻度は2か月に1回程度です。詳細は面接時に説明します。 業務の変更範囲：法人の定める業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜278,800円 ≪基本給≫ 180,000〜265,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手

仕事内容人事総務に関する業務全般 ・労務管理（勤怠管理、社内問い合わせ対応 等） ・給与計算および関連処理 ・確定拠出年金制度に関する手続き ・持株会制度運用手続き ・安全衛生管理（定期健康診断の手配・調整・管理、請求書対応 等） ・人事システムの新規導入に伴う対応業務 ・採用関連業務（面接調整、応募者管理、派遣社員管理 等） ・総務業務（備品管理、什器管理、支払処理 等） ・その他庶務業務 ●みなとみらい本店 業務サービス部 所属部署人数10名（男性3名、女性7名） ＜変更の範囲＞ 会社内でのすべての業務

仕事内容【仕事内容】 ●労務管理 ・給与処理、勤怠確認 ・入退社手続き ・年末調整・社会保険関連の対応 ●社内環境・備品管理 ・社用車、備品の管理 ・各種申請書類の管理 ●社内制度・イベント運営 ・健康診断の実施 ・社員旅行・忘年会等社内行事の企画運営 ・社内制度や福利厚生施策の企画 【仕事の魅力】 ・会社運営を支える重要ポジション ・制度企画や環境整備にも携われる ・社員から直接感謝される仕事 まずは給与処理業務からお任せし、主に労務業務をご担当いただきますが、将来的に幅広い総務業務に携わっていただく予定です。 「社員が安心して働ける環境をつくる」ことが、この仕事の大きな役割です。 【職場

仕事内容病院運営を支える、やりがいある人事総務 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 医療法人の人事部で、採用に関する業務を中心に担当します。応募書類の確認から面接対応、入退社手続き、求人票の作成、電話対応まで幅広く行います。入職後はまず医療事務を経験し、医療現場や法人の運営について学びます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 住宅手当:3,000円（世帯主7,000円） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 技能手当:13,000円 地域手当:10,000円 扶養手当:3,000〜7,000円 ≪賞与≫

仕事内容"同社の人事労務担当として、労務手続きや勤怠管理などの実務を中心に担当します。 将来的には制度企画やデータ分析など幅広い業務に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門知識を活かして活躍 ●将来的には制度企画や分析にも挑戦 ●多彩な福利厚生が整った安心の就業環境 ■具体的な仕事内容 全社の労務管理業務全般を担当します。 ＜担当業務＞ ▼日常的な労務手続き ・毎月の全社勤怠締め作業 ・従業員からの労務に関する相談対応 ・扶養変更、氏名変更、健康保険証発行などの各種手続き ▼ステップアップ後の業務 ・選択制確定拠出年金制度の運用 ・法改正に伴う社内制度の改定や新設の企画・検

仕事内容福島県いわき市の人事管理事務（総合職） (正社員) | 永大小名浜 株式会社 ▼仕事内容 人事関連に関する業務を行います。 ■人事事務全般 ・給与賞与計算 ・勤怠管理（３６協定管理含む） ・社保関係業務 ・年末調整 ・退職金管理（確定拠出年金制度含む） ・人財採用業務（新卒 ・キャリア ・派遣社員等） ・人事関連における企画立案 ・その他付随する業務 ＊各種届出のため外出があります（社用車使用）労働条件明示のルール「変更範囲：法人の定める業務」 (福島県いわき市) ▼職種 人事管理事務（総合職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜270000円 (基本給（月額平

仕事内容【東京・新宿】人事・採用｜土日祝休み｜上場グループ｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可｜創業32年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人

仕事内容公益社団法人東京医薬品工業協会 【東京】経理中心バックオフィス※総務・人事◆残業少・年休124日・賞与実績5.5ヵ月◆公益社団法人 【仕事内容】 【東京】経理中心バックオフィス※総務・人事◆残業少・年休124日・賞与実績5.5ヵ月◆公益社団法人 【具体的な仕事内容】 経理・財務、総務・人事など管理部門全般を担当／公益社団法人の事業基盤を支える／安定した就業条件 ■業務概要 当社の管理部門スタッフとして、経理・財務業務を中心に、総務・人事・情報システムなど管理業務全般を担当していただきます。 公益社団法人として社会貢献性の高い業務に携わり、組織運営の根幹を支える役割を担います。 今後の制

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事アシスタント ※北浜駅徒歩３分 (正社員) | 田村薬品工業株式会社 大阪本社 ▼仕事内容 ・新卒採用説明会（大卒、高卒）でのプレゼンテーションを担当 ・中途採用の企画 ・実行 ・研修業務の企画 ・実行（新人研修、社員研修等） ・その他採用、研修に関する業務全般※奈良工場等への出張が月２回〜３回程度あります。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人事アシスタント ※北浜駅徒歩３分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)228000〜320

仕事内容"同社にて、中途採用の業務に重視していただきます。 採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までを幅広くお任せします。 【業務内容】 ●キャリア採用全体の戦略立案と実行 ●職種特性に応じた最適な採用チャネルの設計、母集団形成 ●面談・面接フローの設計、面接官トレーニングを通じた選考の質向上 ●採用ブランディング・広報の企画運営（記事・動画・WEB施策など） ●エージェントの開拓・リレーション構築 ●内定承諾率向上のためのアトラクト設計 ●人事評価制度の設計・運用・アップデート ●リファラルプログラムやオンボーディング設計 ◎単なる採用担当としてではなく、事業を成長させるための組織創りをリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★増員★フラットな組織風土★総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！★食品加工メーカー★横浜市★ 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中途採用業務（リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務の実務経験 [歓迎] メーカーの本社や工場での総務人事経験をお持ちの方 【職種名】 【宇都宮】人事総務 ◇老舗配線器具の専業メーカー／事業拡大中 ◇福利厚生充実／働き方◎ 【仕事内容】 宇都宮工場に係る人事・総務業務 宇都宮工場メイン及び本社に係る人事・総務業務を担当いただきます。 ・工場総務 ・安全衛生活動 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） ・その他人事・総務に係る業務 ※まれに本社（東京）への出張がございます。 ■配属部署： ・宇都宮工場での勤務となります。雀宮駅から徒歩10分の好立地です。 ・管理本部_人事・総務部配属予定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下両方該当される方 ・大卒、大学院卒以上 ・採用実務経験、または営業、生産管理など交渉調整の実務経験3年以上 【職種名】 採用業務を主とした人事 【仕事内容】 ◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般 ◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般 ＜採用業務＞ ・新卒・中途採用に関する企画・運営（年間約60名前後を3名体制で担当） ・面接調整や候補者フォロー、採用広報施策の企画実行 ※理系・技術系人材採用が中心のため、ものづくりや技術への興味は必須 ・採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理 ・面接日程調整、工場見学対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～

仕事内容東京都渋谷区の人事／新宿 (正社員) | 医療法人社団鶴亀会 新宿つるかめクリニック ▼仕事内容 ◎医療法人本部での人事 ・労務業務 ・勤怠管理 ・給与 ・賞与計算 ・社会保険 ・労働保険手続き ・産休 ・育休、傷病手当金などの申請サポート ・入退社手続き ・人事データ管理 ・研修運営補助 ◎人事 ・給与ソフト：奉行シリーズ勤怠管理：クロッシオン変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 人事／新宿(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容人事・労務 【移住支援金対象求人】人事・労務の募集 【移住支援金対象求人】 株式会社さかうえは、「農業で幸せを創る」をコンセプトに、「青果の生産販売事業」、「牧草飼料事業」、「畜産事業」の3つの事業を展開しています。 UIターンのスタッフも多く在籍しており、年齢層も幅広く20～70代の方が活躍しています。 女性の管理職育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍に関係なく働ける職場です。 会社見学やインターンシップの受け入れも随時開催しております。 興味のある方はぜひご連絡ください。 【仕事内容】 ◎管理業務 ・人事、育成制度の構築と運用 ・社内規程、ルールの整備と運用 ・新卒/中途採用業