人事 航空会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事実務経験をお持ちの方（HRBP、採用、人財開発、組織開発、配置・要員、人事企画、労務 等） 【職種名】 人事（HRBP）【熊本/玉名】◎熊本拠点の事業成長を牽引するHRBPとして活躍◎ 【仕事内容】 熊本拠点にて、HRBPとしての業務をお任せします。 【具体的には】 ・事業計画と連動した要員・スキルポートフォリオの策定、重要ポジションのサクセッションプラン推進 ・キャリア採用、社内公募、配置・登用を組み合わせた人財獲得施策の企画と実行 ・タレントレビュー、育成施策、1on1やキャリア自律支援の企画・運営 ・エンゲージメントサーベイ、勤怠・要員等のデ

仕事内容病院運営を支える、やりがいある人事総務 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 医療法人の人事部で、採用に関する業務を中心に担当します。応募書類の確認から面接対応、入退社手続き、求人票の作成、電話対応まで幅広く行います。入職後はまず医療事務を経験し、医療現場や法人の運営について学びます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 住宅手当:3,000円（世帯主7,000円） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 技能手当:13,000円 地域手当:10,000円 扶養手当:3,000〜7,000円 ≪賞与≫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下両方該当される方 ・大卒、大学院卒以上 ・採用実務経験、または営業、生産管理など交渉調整の実務経験3年以上 【職種名】 採用業務を主とした人事 【仕事内容】 ◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般 ◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般 ＜採用業務＞ ・新卒・中途採用に関する企画・運営（年間約60名前後を3名体制で担当） ・面接調整や候補者フォロー、採用広報施策の企画実行 ※理系・技術系人材採用が中心のため、ものづくりや技術への興味は必須 ・採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理 ・面接日程調整、工場見学対

仕事内容株式会社ファーストステージディベロップメント 人事労務／給与・勤怠・入退社など／年休127日／土日祝休み 【求人要約】 【人事経験を活かして労務領域へステップアップ】 【給与・勤怠・入退社など労務スキルが身につく】 【上場グループ／土日祝休み／年間休日127日】 人事経験を活かして、労務の専門性も身につける。 社員と会社を支える「人事労務」の仕事。 【TOKYO PRO Market上場企業のグループ会社】 当社は20棟以上の新築マンションを開発し、賃貸管理なども含めた総合的な事業を展開。 2025年7月には分社化し、新たなフェーズに進みました。 今回募集するのは【人事労務担当

仕事内容北海道函館市の総務・人事事務員 (正社員) | 名美興業 株式会社 ▼仕事内容 業務内容 ・弊社で雇用している外国人技能実習生や特定技能外国人の就労支援補佐 ・エクセル ・ワードを使用した事務処理や文書作成 ・面接及び人事管理や勤怠管理補佐業務 ・電話や来客、メール応対や来客へのお茶出し ・社内イベント企画 ・運営補佐 ・その他一般事務に関する業務明るく元気にお仕事ができる方、まずはお問い合わせください！ ＊変更範囲：変更なし (北海道函館市) ▼職種 総務・人事事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容人事・労務 【移住支援金対象求人】人事・労務の募集 【移住支援金対象求人】 株式会社さかうえは、「農業で幸せを創る」をコンセプトに、「青果の生産販売事業」、「牧草飼料事業」、「畜産事業」の3つの事業を展開しています。 UIターンのスタッフも多く在籍しており、年齢層も幅広く20～70代の方が活躍しています。 女性の管理職育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍に関係なく働ける職場です。 会社見学やインターンシップの受け入れも随時開催しております。 興味のある方はぜひご連絡ください。 【仕事内容】 ◎管理業務 ・人事、育成制度の構築と運用 ・社内規程、ルールの整備と運用 ・新卒/中途採用業

仕事内容[仕事内容] ★製造業での人事業務を担当いただきます★ ～具体的には～ ・新卒、中途、派遣社員などの採用業務 ・階層別研修や能力向上のための教育、研修プログラムの計画立案、運営 ・人事制度の設計、構築、運営 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・就業規則の作成や改定 等 日常業務に加え、業務効率やより良い環境づくりに向けた 企画、提案業務も必要となります。 スタートの担当業務は、経験や適性により決定いたします。 フレックスタイム制なので時間管理がしやすく 私生活も充実できる環境が魅力です！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容コベルコROBOTiX株式会社 プライム上場「神戸製鋼」グループ企業の【人事総務】月給30万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験に合った業務からスタート】★人事・採用・総務業務全般をお任せします ★業務や制度の改善、課題解決に、自身の提案・アイデアを活かせます！◆人事 └人事制度の運用 └人事評価 └給与・賞与計算 └社会保険手続き └労務管理 └労働トラブル対応 └人材研修の企画 └退職手続き 等 ◆採用 └求人票作成、書類選考・面接、内定提示 └広報（HP更新） 等 ◆総務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１４：００（実働５時間） 勤務日数：週３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【売上・経理・支払管理補助】 日々の売上・現金・入金データの確認、請求書・納品書の照合 仕入・支払管理、経費・領収書整理、支払予定表作成補助 【人事・労務サポート】 勤怠・給与計算データの確認・整理、新入社員書類の準備・回収 入社オリエンテーション補助、社労士との連絡・書類管理補助 【予約受付・予約管理補助】 電話・メール対応、各予約サイトの予約状況確認・管理補助 予約変更・キャンセル、団体・貸切予約対応、店舗への共有 【総務・取引先対応補助】 ホテル管理会社・取引先・設備業者との連絡調整、納品確認 各種書類整理、備品管理・発注、店舗責任者の事務サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験をお持ちの方が選考対象となります [歓迎] ・労務管理や人事制度設計の経験がある方は歓迎いたします。 ・製造業での人事労務経験があれば早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、能動的に行動できる方が望ましいです。 【職種名】 【 人事労務｜豊田市】樹脂燃料タンクシステムの専門メーカー／トヨタグループ・フレックス勤務 【仕事内容】 国内外の社員の給与計算や社会保険手続きを中心に、人事労務から総務まで幅広く担うポジションです。 ■給与計算や社会保険手続きを中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支える人

仕事内容新潟県新潟市東区の人事事務員 (正社員) | 株式会社越後イエローハット ▼仕事内容 【社内の人事業務全般を行っていただきます】求人票の作成等、募集管理（ハローワーク ・求人媒体等）新卒 ・中途応募者管理（書類選考、面接日程調整、面接、内定者への案内、入社手続き等）外国人労働者の雇用管理（各種手続き、宿舎の手配等）会社説明会の実施 ・運営社内イベントの運営（研修 ・健康診断等）従業員との面談労働契約書 ・入退社書類等、人事に係る書類の作成など変更範囲：会社の定める業務 (新潟県新潟市東区) ▼職種 人事事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240100〜360400円 (基

仕事内容まずは採用業務をメインに、総務・労務まで人事全般に携わってい ただきます。 ・新卒採用業務（企業説明会の参加・学生対応など） ・中途採用業務（求人各社との打ち合わせ、応募者対応など） ・面接設定・選考スケジュール管理 ・各種労務手続き・総務業務 ・請求書計上・社会保険業務 等 変更範囲：会社の定める業務 （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。

仕事内容"自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダー。国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もある。数年以内のIPOを目指しています。 業界内ではトップクラスの技術力を持ち、 顧客からの引き合いも多い状況。AGV（自律走行ロボット）生産分野にも多角化中。 【仕事の内容】 人事業務_給与・社会保険・勤怠・税務処理 人事課長のもと、労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価

仕事内容株式会社成田エアポートテクノ NAAグループの【人事職】土日祝休の完全週休2日制☆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに応じた業務からスタート】主に給与計算業務をお任せします。事務管理部門では設立から退職者ほぼナシ！働きやすさ◎です！アナタが配属されるのは〈人事労務課〉。 現在、人事労務課には8名が在籍。若手からベテランまで、男女ともにバランスよく活躍しています！ 【具体的には】 ◇給与計算・勤怠管理などの労務管理 ◇人事管理に関する企画調整 ◇官公庁との調整及び各種書

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務のご経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・キャリアカウンセラーや産業カウンセラーの資格をお持ちの方は歓迎します。 ・教育関連の業務経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【職種名】 名古屋を代表する総合学園【 キャリア支援 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 学生一人ひとりのキャリア形成と就職活動を幅広く支援し、将来の可能性を広げるポジションです。 ■学生に対するキャリア開発支援、就職活動支援業務をお任せします ・大学内就職セミナーの企画立案と運用、学生からの就職相談への対応、履歴書/自己PR書の添削、就職面接アドバイスなどをはじめとする学生の就職活動支援を

仕事内容海運業で国内各港間を輸送する船舶の管理業務を行っている会社で す。その中で人事・広報を行っていただきます。 具体的な内容は以下の３つに分けられます。 １．新卒・中途採用活動 ２．人事管理（入退社変更手続き、労務、教育、人事制度など） ４．広報（グループ会社含む） 上記業務に係る事務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 ・人事企画業務に関する経験 ・スタートアップでの就業経験 ・日常会話レベル以上の英語力（英語を使用した業務に抵抗がないレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組まれている方 【職種名】 人事・労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバル展開を進める自社SaaS企業で専門性を高める労務ポジショ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：6時30分〜11時00分 就業時間３：19時30分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：市が認める就業時間（６．５時間勤務） ※上記就業時間による交替制のため、不規則勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 暦週のうち事前に指示した勤務の割り当てがない日 ※ただし、当該日がないときはその翌週に振り替えることとする

仕事内容・車券販売、払戻に関する業務 車券の販売、払戻を行う自動発払機の操作 車券の払戻の窓口対応 ・競輪観客に対する窓口・案内業務 ・競輪選手宿舎の清掃等に関する業務 ・その他競輪開催に関する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度・等級制度・賃金制度の設計または改定に主体的に携わった経験のある方 ・労務管理全般（給与・社会保険・労働基準監督署対応・就業規則改定など）の知識を持ち、経験ある方 ・実務を動かしつつ、現場や経営陣を巻き込んできた経験のある方 [歓迎] ・企業規模が100名～300名規模の人事制度改定・運用経験ある方 ・人事給与・勤怠システムの導入・リプレイス経験ある方 ・法務・契約書チェックや行政提出書類作成の経験ある方 ・中途・新卒採用の企画・運用経験ある方 ※歓迎項目は一つでもあれば大歓迎です。なくても構いません 【フィットする人物像】 ・現状に疑問を持ち、問題