人事 航空会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度・等級制度・賃金制度の設計または改定に主体的に携わった経験のある方 ・労務管理全般（給与・社会保険・労働基準監督署対応・就業規則改定など）の知識を持ち、経験ある方 ・実務を動かしつつ、現場や経営陣を巻き込んできた経験のある方 [歓迎] ・企業規模が100名～300名規模の人事制度改定・運用経験ある方 ・人事給与・勤怠システムの導入・リプレイス経験ある方 ・法務・契約書チェックや行政提出書類作成の経験ある方 ・中途・新卒採用の企画・運用経験ある方 ※歓迎項目は一つでもあれば大歓迎です。なくても構いません 【フィットする人物像】 ・現状に疑問を持ち、問題

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・パソコン基本操作(ワード、エクセル) ・普通自動車運転免許 ■尚可： ・社会保険事務、給与計算、採用に関する実務経験があれば尚可 [歓迎] ■尚可： ・社会保険事務、給与計算、採用に関する実務経験があれば尚可 【職種名】 勤務地:兵庫県加古川市!食品メーカーでの総務人事職(一般～)の求人!年収:300～460万円! 【仕事内容】 総務人事業務全般 【担当業務】 (雇い入れ直後) 下記業務 (変更の範囲) 会社の指定する範囲 総務人事業務全般 ・採用業務(正社員・パート) ・入退社手続き ・給与、賞与計算、年末調整 ・社会保険、労働保険事務

仕事内容★ＩＴ企業の採用・人事事務担当 弊社広島支社管轄エリア内の採用業務をメインで担当して 頂きます。 求人広告の作成や面接実施等、採用人事に関する全般業務の他、 営業部のサポート業務も行っていただきます。 ・総務・・・労務管理、勤怠管理、各種書類作成等 ・人事・・・採用人事に関する業務全般 ・その他庶務（備品管理） 【備考】 研修制度：有 変更範囲：変更なし

仕事内容【京都・木津川市】人事・採用｜残業ほぼゼロ｜土日祝休み｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【アイニコグループについて】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務（事務サポート）を担当していただきます ※採用関連業務 （応募者対応、面接の日程調整、スカウトメール送信サポート） ※採用媒体・求人票の作成および更新 ※社内外プレゼン資料の作成（未経験でも可） ※社内イベントの企画・運営補助 ※保険加入手続き等の労務事務サポート ★就業時間帯相談可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務

仕事内容まずは採用業務をメインに、総務・労務まで人事全般に携わってい ただきます。 ・新卒採用業務（企業説明会の参加・学生対応など） ・中途採用業務（求人各社との打ち合わせ、応募者対応など） ・面接設定・選考スケジュール管理 ・各種労務手続き・総務業務 ・請求書計上・社会保険業務 等 変更範囲：会社の定める業務 （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。

仕事内容学校法人千葉学園 大学職員【人事担当/採用・研修・労務】★年間休日141日／転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校法人千葉学園（千葉商科大学・千葉商科大学付属高等学校）にて、教職員（大学・高校教員、事務職員）約800名に関連する人事業務をお任せします■採用：求人票作成、選考、入職手続き ■研修：企画運営、研修手配、効果検証 ■労務：勤怠、休復職手続き、規程整備 ■安全衛生：衛生委員会、健診、ストレスチェック ■人事制度：制度企画運用、異動・契約更新 ■その他：人事データ、契約書作成、

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間の勤務（１日は実働５～７時間） ※児童・生徒数の多い学校で勤務する場合は、週３３時間４５分勤 務となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊土日勤務あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市立小中学校の学校事務業務 ＊公用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 [1] 08:30～12:30 [2] 08:30～16:00 [3] 16:00～21:00 ※下記すべてのシフトに対応できる方、特に歓迎！ ・8:30～12:30 ※休憩なし、実働4h ・8:30～16:00 ※休憩1ｈ、実働6.5h ・16:00～21:00 ※休憩なし、実働5h ※土日祝を含む週2～4日勤務(シフト制) ※扶養内希望の方は調整も可能です ※平日のみ/休日のみ不可

仕事内容・特別な経験・資格は一切不問！笑顔で対応ができればOK 地域の皆さまに愛される施設での受付！ 「西尾勤労会館」の受付スタッフ募集 ＜この仕事のオススメPOINT＞ 2026年4月より運営をしている職場です！ Ｗワークも（規定あり） 勤務時間は、8:30～12:30／8:30～16:00／16:00～21:00 すべてのシフトに対応できる方は特に歓迎 残業なしの週2～4日で、無理なく働ける環境です！ ＜お仕事内容＞ 地域の皆さまが利用される施設で、 窓口業務や運営のお手伝いをする役割です。 窓口対応（来館者へのご案内） 予約管理（システムへのデータ入力） 運営サポート（講座やイ

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１４：００（実働５時間） 勤務日数：週３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【売上・経理・支払管理補助】 日々の売上・現金・入金データの確認、請求書・納品書の照合 仕入・支払管理、経費・領収書整理、支払予定表作成補助 【人事・労務サポート】 勤怠・給与計算データの確認・整理、新入社員書類の準備・回収 入社オリエンテーション補助、社労士との連絡・書類管理補助 【予約受付・予約管理補助】 電話・メール対応、各予約サイトの予約状況確認・管理補助 予約変更・キャンセル、団体・貸切予約対応、店舗への共有 【総務・取引先対応補助】 ホテル管理会社・取引先・設備業者との連絡調整、納品確認 各種書類整理、備品管理・発注、店舗責任者の事務サポート

仕事内容・人事労務相談 ・就業規則の作成・変更 ・給与計算、労働社会 保険 ・助成金申請手続き、・・その他事務処理 変更範囲：変更なし

仕事内容秋田県横手市の人事責任者 (正社員) | 朝日綜合 株式会社 ▼仕事内容 ・新卒／中途採用の企画 ・実施（人材確保） ・応募者対応（面接調整、合否連絡など） ・勤怠 ・労務管理業務のサポート ・採用広報（ＳＮＳ ・会社説明会 ・学校訪問など） ・求人媒体の選定 ・原稿作成 ・評価制度の運用サポート ・就業規則や社内ルールの整備 ・離職率改善の施策立案※外出時は自家用車を使用（ガソリン代は会社規定により支給）「変更範囲：会社の定める業務」「兼業 ・副業：可（条件あり）」 (秋田県横手市) ▼職種 人事責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264220〜308140円 (基本

仕事内容＜仕事内容＞ 教育研修課は、研修の企画・実施だけでなく、社員のエンゲージメント向上・社員が長く働いていける環境づくりを目的とした各種施策の立案・実施も取り組んでいます。 その教育研修課の業務に、幅広く関わっていただきます。 ＜業務内容＞ ■教育研修 通年業務として、新入社員～階層別まで約10種類（年20回）研修の企画・運営 ■社員面談 通年業務として、研修参加者を対象とした人事面談（約20名/回）の実施 ■パルスサーベイの企画・運営 社員アンケートの実施・集計・結果分析を行います。 ■キャリア入社初日オリエンテーションの企画・運営 キャリア入社者向けの初日研修を準備・運営し、スムーズなスタート

勤務時間日勤 08：30～17：30 ＊実働8時間 60分休憩 ＊週5日（月～金曜日） ＊完全週休2日制（土日祝休み）

仕事内容＼うれしい土日祝休み♪シフト・勤怠管理・データ入力などの人事アシスタント事務／ 誰もが知ってる！ ハイブランド倉庫の 人事アシスタント事務です☆ 【仕事内容】 ・勤怠、シフト管理、シフト作成 ・日程調整 ・新規スタッフの入職対応 ・電話、メール対応 ・データ入力（Excel使用） ・備品管理、購入対応 ・ファイリング ・その他付随する業務 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 【おすすめポイント♪】 ・社員さんと一緒に作業をするので 教育環境もばっちり◎ 分からないことはすぐ聞ける環境！ ・新しくきれいな環境でのお仕事できます♪ ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）

勤務時間09:30～17:00／09:30～16:00／10:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★経験者歓迎 人事採用アシスタント募集★ インフルエンサーのキャスティング・広告・オーディションなど 華やかなエンタメ業界をバックオフィスから支える 人事採用アシスタントを募集します。 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ●人事採用サポート 例）応募者対応、面接スケジュール調整、求人掲載管理など ●各種報告書の作成など アシスタント業務全般 ●採用面接（カジュアル面接） ※人事・採用業務をメインに、総務のお仕事も一部お手伝いいただく場合があります。 ＼ PC基本操作＆事務経験でOK ／ 同じ業務の方は4名いて心強い環境です。 実際の業務を一緒に取り組みな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事企画、人材開発、採用、人事制度運用、組織開発、営業企画、事業推進などのいずれかの領域で、業務改善や企画推進の実務経験 ・複数の関係部署と連携しながら、課題整理、施策立案、実行、運用定着までを主体的に推進した経験 ・業務フローや運用ルールを整理し、標準化や改善につなげた経験 ・会議体運営、社内イベント運営、プロジェクト推進などにおいて、関係者調整を行いながら円滑に業務を進めた経験 ・資料作成、レポーティング、社内説明などに必要な基本的なドキュメンテーション能力およびコミュニケーション能力 【尚可】 ・人事制度設計（評価制度やインセンティブの運用）などの実

仕事内容長野県安曇野市の人事、経理、財務、その他の総務事務 (正社員) | 株式会社アルタス ▼仕事内容 人事事務：給与計算、安全衛生、労務、研修、求人経理事務：帳票確認、出納財務事務：予算、決算、資金繰りその他の総務事務：業者対応、営繕、会議運営等製造会社の会計管理業務全般を担当します。 会計ソフトを使用しています。 一から指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 (長野県安曇野市) ▼職種 人事、経理、財務、その他の総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228500〜318500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)228500〜318500

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用、人材開発、人事企画、組織開発のいずれかの経験 ■人事マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ■管理職を通じて部門成果を生み出した経験 ■メンバー、マネージャーへの目標設定、評価、育成経験 ■人員計画、採用計画を事業計画と接続した経験 ■採用、定着、エンゲージメントなどのKPIを管理した経験 ■経営陣、本部長、事業責任者へ組織課題を提案した経験 ■基本的な予算、KPI、組織生産性に関する知識 【尚可】 ・事業会社で人事部長、HR GM、人事マネージャーの経験 ・成長企業や複数事業会社でのHR担当経験 ・エンゲージメントサーベイを活用した経営施策の推