人事 航空会社の求人・仕事・採用

仕事内容「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・RPO事業部（採用事務/ディレクター）： クライアントの採用支援を通じ、幅広い業界の採用ノウハウを習得。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務または人事労務経験 【職種名】 総務人事／リーダー候補◇『ululis(ウルリス)』等ヒット商品多数 【仕事内容】 『ululis』や『&Prism』などドラッグストアやバラエティショップでの人気ヘアケア製品を輩出している当社で、総務のリーダー候補の採用を行います。 ■業務内容： 当社の総務担当として、下記の業務をご担当いただきます ・事務所管理（セキュリティー関連）、社用貸与機器類他備品管理 ・会社行事の企画、運営全般 ・労務、人事管理や運営全般 ■組織構成： 当社は2020年に設立し、今年で５年目を迎えます。 組織構成は、総務、営業、営業サポ

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事部アシスタント (正社員) | ＳＮＫ Ｈｏｔｅｌｓ 株式会社 ▼仕事内容 ハーティスト（従業員）を支える：人事 ・Ｐ＆Ｃ部門の日常業務をサポートし、入社時のオンボーディングや従業員向けの各種サポート、エンゲージメント（従業員満足度向上）施策などを通じて、ハーティストが働きやすい環境づくりに携わっていただきます。 ・ビザ ・在留資格関連手続きのサポート：外国籍のハーティストのビザ申請 ・更新や在留資格認定証明書（ＣＯＥ）の取得に関する手続きをサポートし、必要書類の準備や関係者との連絡 ・調整を行っていただきます。 また、海外から入社するハーティストが、入国から入社ま

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は週２５時間 ＊シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※他、首都圏でのイベント出展などのために休日勤務の場合がある 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ふるさと住民コーディネーターとして、アプリを活用した 情報発信など。 ・情報発信業務に関すること ・ふるさと住民登録制度のＰＲに関すること ・ふるさと住民登録、確認業務に関すること ・担い手活動を行う団体等との調整、登録業務に関すること ・ふるさと住民登録制度に係る相談業務に関すること ・パソコン（ワード、エクセル等）を使用して簡単な文書、 表、グラフ作成業務及びデータ入力 ・電話、来客対応、書類の整理 ・公用車運転業務（運転免許取得の運転業務経験３年以上） ◆仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務（制度、労務など）の経験（5年以上目安） [歓迎] ■英語力：日常会話 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画・制度設計（HRBP候補）＠川崎（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー】★★★2016年6月より白物家電売上世界シェア2位 マイディアグループ（美的集団）の一員となり、事業シナジーを発揮、更なるグローバル… 【ミッション・募集背景】 東芝ライフスタイルは、Mideaグループ参画以降、グローバル市場での事業拡大と経営変革を加速しています。事業環境や組織体

仕事内容東京都世田谷区の人事担当 （ＨＲ） (正社員) | Ｔｅｎｅａｓｙ株式会社 ▼仕事内容 人事 ・総務業務全般を担当していただきます。 ・採用業務（求人掲載、応募者対応、面接調整など） ・入社 ・退社手続き ・従業員の勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険 ・雇用保険に関する手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・社内書類の作成 ・管理 ・外国人スタッフの在留資格 ・ビザ関連業務のサポート ・その他、人事 ・総務に関する業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 人事担当 （ＨＲ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜400000円 (基本給（月額平均

仕事内容月給32万円～！固定残業10H込みでプライベートも充実。 あなたのバックオフィス経験を本部で活かしませんか？ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 本部での総務・人事・労務業務をお任せします。 【具体的なお仕事ステップ】 （１）事務サポートからスタート まずは電話対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事での経験又は人材業界での経験 [歓迎] ■人材紹介／派遣営業担当等面接経験者（3年程度希望） 【職種名】 人事/年間休日122日/月平均残業20h程度/在宅勤務制度有/フレックスタイム制あり/大阪府大阪市 【仕事内容】 今回、募集する方にお任せするのは、大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えて頂き、人事部内において、マルチな人財になって頂き、人事部の将来を担う方を募集致します。 【部署の業務内容】 ◇人事企画 ■人事戦略の立案 ■人事・評価制度の企画立案、構築および運用 ■人員管理(人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等)に関する業務 ◇労務 ■勤

仕事内容【カンケンテクノ】★正社員！賞与あり！採用業務など！ ◆交通費全額支給あり！年間休日１２３日！残業少なめでプライベート充実！休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！幅広い年齢層の方が活躍中！自転車・バイク通勤ＯＫです！ 車通勤ＯＫ＊駐車場無料！近くに飲食店があり便利です！【正社員で就業開始】採用業務、応募者対応、面接調整、入社・退職手続き、労務管理業務、 教育研修の企画・運営、人事制度・福利厚生・規程の運用、人事データ管理、社宅管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆３年以上の人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務

勤務時間9:00～18:00の間 【勤務例】 10:00～17:00 9:00～17:00 ※時間は上記以外もご相談OK ※出勤日数は週3～5日で応相談 ※繁忙期（月初）にご出勤いただける方 ★扶養内勤務も可

仕事内容【急募】総務人事事務スタッフ募集！週3～5日で相談可◎扶養内OK！経験者は即戦力として働けます！ ホリーズカフェ本社での総務人事の事務作業 具体的には ・電話応対全般 ・来客対応（お茶（ペットボトル）出し等） ・労務関連業務（勤怠管理など） ・雇用管理（更新手続き） ・社会保険手続き（加入・喪失手続き、各種申請） ・アルバイトスタッフの登録作業（情報入力、書類確認） ・庶務、軽作業あり ・一部給与計算補助あり ・経理補助 幅広い業務をお任せいたします！ ＼総務人事関連の事務パート大募集！／ ブランクのある方も、経験があれば すぐに仕事を覚えていただけます。 お子様がいらっしゃる方も、勤

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時終業★勤怠データ管理など！時給1600円！ ◆残業ほぼなしが魅力的なお仕事★幅広い年齢層の方々が活躍中！車通勤に対応しており無料駐車場も利用可能！オフィカジＯＫ！近くに飲食店やコンビニがあり便利です！ 《ホテル・温泉施設などの運営会社》先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境です！【お仕事の内容】人事関連書類の整理｜総務業務｜勤怠データ管理（勤務時間や有給休暇の報告対応）｜ 現場社員のフォロー｜経理サポート（Ｅｘｃｅｌ入力）｜雇用契約内容のチェック｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要で

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・労務（人事制度・労務管理） (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 【人事制度 ・労務管理を中心に、組織基盤整備を担うポジション】環境のミカタグループの人事 ・労務業務を担当していただきます。 特に、人事評価制度の運用 ・改善、就業規則や人事関連規程の管理 ・運用、労務管理を中心に、グループ全体の人事労務体制の整備に携わっていただきます。 ■人事評価制度の運用、見直し ・改善■就業規則 ・人事関連規程の整備、改定、運用管理■勤怠 ・労働時間管理などの労務管理、労務課題への対応■労働法令改正への対応、各部署 ・グループ会社への支援■人事 ・労

仕事内容【琵琶湖汽船】☆正社員☆賞与年２回４ヶ月！在宅あり☆彡 ◆近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群♪休憩室を利用できる★家族手当あり！交通費は１０万円迄支給★幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です♪ 駅近オフィスなので通勤に便利ですよ♪【正社員で就業開始】給与計算・給与ソフト入力｜社会保険・厚生年金・雇用保険手続き｜年末調整｜勤怠データ管理｜電話応対など。 ◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事（総務）事務の経験が必要

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務職（管理職候補）/山梨】★搬送用機器メーカー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【期待する役割】 同社の経営管理部に所属し、採用計画の立案や中途採用、人事労務関係などの人事総務業務を幅広い業務に携わっていただきます。 【職務

仕事内容学校法人 国際医療福祉大学 市川総合病院（旧 東京歯科大学市川総合病院）（国際医療福祉大学グループ） 事務総合職（総務・人事・経理・購買・情報システム・医療事務） 【求人要約】 【未経験OK】病院を支える事務として社会に貢献 【安定基盤】チーム医療で地域に貢献する急性期病院 【働きやすさ】日勤のみ／交通至便 事業承継に伴うオープニングスタッフ募集／未経験歓迎 病院を支える事務職員として社会に貢献、社会に貢献！ 当病院は1946年に東京歯科大学の附属医療機関として開院し、診療科26科、９つの専門センター、病床数511床を有する総合病院として、「愛と科学で良質な医療を提供するとともに、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MAST】 ・人事部での実務経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] 【WANT】 ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、PJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 ・要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力と折衝コミュニケーション力 ・価値、役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自分で考え、動くことが得意な方 ・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方 ・フ

仕事内容・お仕事内容 人事・総務・経理などの事務実務を担当しながら、 チームがスムーズに業務を進められるようサポートします。 ＜お仕事例＞ ・人事・総務・経理等の事務実務 ・業務の進捗・品質確認 ・メンバーのフォロー・業務支援 ・関係者との調整 ・手順書・マニュアル等の整備 ・業務改善 など 管理職ではなく、実務に携わりながら チームを支えるポジションです。 ・大好評！会社説明会実施中 ＜日程＞ 11/12（木）18時～ 11/14（土）14時～ 11/17（火）18時～ 全て現地開催、またはオンライン参加可能！ 以降、毎週水曜日 18:00～開催します！ ・会社説明会のお申し込みはこちら ht

仕事内容労務の経験を、制度づくりという次のステージへ。労務×人事企画でキャリアアップ。 "人事制度の整備・運用を通じて社員と組織の成長を支える、人事労務管理の中核メンバーを募集します。労務管理を主軸に、将来的には採用や教育研修など、幅広い人事業務に挑戦し、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営戦略に紐づく人事制度の構築に携わる ● 労務を軸に採用・教育などへも挑戦できる ● 年間休日125日以上、残業月20h程度 ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて、まずは労務管理業務からお任せします。ゆくゆくは人事制度の構築・改定など、より上流の業務にも携わっていただきます。 ＜担

勤務時間8:15 ～ 17:30

仕事内容１７時半終業☆土日祝休み＊給与計算などの人事事務★経験者歓迎 ◆バス停が近くにあります！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています！ホッと一息つける休憩室あり！制服あり・更衣室利用ＯＫです！ 派遣スタッフ多数活躍中！同業務の方もいます！先輩社員が教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算、請求書作成、確定拠出年金の手続き、 入退社の手続き対応・処理、メール対応、電話応対などをお願いします。引継ぎがあります 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表） 職種： 人事事務