人事 航空会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での教育業務の主担当経験 3年以上 ・事業会社での採用業務のサポート経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（Expats、ドイツ本社、外資系紹介エージェントとのコミュニケーションで使用）をお持ちの方 【尚可】 ・給与事務、社会保険、労務管理、人事制度など、より多くの人事分野での経験 ・事業会社での採用業務の主担当経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・教育業務、採用業務に熱意を持って取り組める方 【職種名】 人事(教育・研修) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 車載ソ

仕事内容富山県中新川郡立山町の人事・労務及び総務 (正社員) | マルホファーマ株式会社 ▼仕事内容 ＊人事及び庶務労務として ・勤怠管理、給与、社会保険、入退社 ・休職の手続き等 ・人事業務関係（新卒 ・中途採用、社員教育等） ・庶務総務に関する業務など「変更範囲：会社の定める範囲」※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (富山県中新川郡立山町) ▼職種 人事・労務及び総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜320000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・技術系またはフィールドサービス系の実務経験 ・顧客対応経験（CustomerFacingExperience） ・英語による読み書き・コミュニケーション能力 ・関係部署を巻き込みながら業務推進した経験 歓迎（WANT） 以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・航空業界での業務経験（航空会社／MRO／航空機整備／エンジンメーカー等） ・ガスタービン・大型回転機械関連経験 ・技術営業／アフターサービス経験 ・運航支援・保守計画・メンテナンス計画経験 ・半導体製造装置、重工業、発電設備等のサービス経験 ・トラブルシューティング／障害対応経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

勤務時間(1)9時00分～16時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間程度 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容滋賀県彦根市の総務人事事務スタッフ（千成亭風土本社） (パート) | 株式会社 千成亭風土 ▼仕事内容 千成亭風土本社での総務人事業務のお仕事です。 ・電話応対（社内外） ・来訪者対応 ・書類作成 ・その他事務作業※能力に応じて、さまざまなお仕事をお任せします。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ＊６ヶ月毎の契約更新（条件付き更新、更新回数制限なしも、６０歳雇止め規定あり＜但し、６５歳までの再雇用措置あり＞） (滋賀県彦根市) ▼職種 総務人事事務スタッフ（千成亭風土本社）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1150〜1250円 (基本給（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務に関する実務経験をお持ちの方 ■給与計算、社会保険、勤怠・労務管理、評価・処遇、人事制度運用など、いずれかの経験をお持ちの方 ■社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 高専卒以上 ※業界経験は問いません。製造業以外の企業で人事・労務を経験された方も歓迎します。 [歓迎] ■製造業・工場における人事・労務経験 ■人事制度の企画・改定に携わった経験 ■評価制度・処遇制度の運用経験 ■労使交渉・労働組合対応の経験 ■人材開発・研修制度の企画・運営経験 ■社会保険労務士資格・科目合格 ■衛生管理者資格 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・労務（人事制度・労務管理） (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 【人事制度 ・労務管理を中心に、組織基盤整備を担うポジション】環境のミカタグループの人事 ・労務業務を担当していただきます。 特に、人事評価制度の運用 ・改善、就業規則や人事関連規程の管理 ・運用、労務管理を中心に、グループ全体の人事労務体制の整備に携わっていただきます。 ■人事評価制度の運用、見直し ・改善■就業規則 ・人事関連規程の整備、改定、運用管理■勤怠 ・労働時間管理などの労務管理、労務課題への対応■労働法令改正への対応、各部署 ・グループ会社への支援■人事 ・労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行動を期待します。 ■業界・職種問わず、上述の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方 ■部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手のニーズを引き出せる方、人に興味がある方 【歓迎条件】 ■関連部署と密なコミュニケーションを円滑に取れる方 ■課題を分析し適切な解決策を立案し推進できる方 ■未経験の業務についても、積極的に取り組む意欲がある方 ■ExcelなどのOAツールやAIを利用した業務遂行経験がある方 【職種名

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 17:00 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~5時間 ■基本的には発生しません。

仕事内容◆人事労務の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ！ ◆落ち着いた環境でお仕事されたい方にオススメ ◎ ◆ 【無料駐車場完備】 お車通勤も可能です ◎ お仕事内容 ・給与計算 ・社保加入喪失手続き ・勤怠管理（50名程度） ・書類作成 ・メール対応 ・電話応対 ・庶務業務 Job No ： D261108409D

仕事内容"＜概要＞ 従業員の働く環境を支える、給与計算や福利厚生業務をお任せします。未経験から人事労務の専門スキルを身につけられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手グループならではの充実した福利厚生 ●年間休日121日＆フレックスタイム制で働きやすい ●未経験から専門知識を習得できる教育体制 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは給与業務や一部の福利厚生業務からスタートします。徐々に業務の幅を広げていくため、未経験の方もご安心ください。 ●給与関連業務 ・給与計算 ・通勤費管理 ・年末調整、税務申告 ●福利厚生関連業務 ・福利厚生制度の運用（従業員への案内、各種手続き） ・育児

仕事内容独立行政法人国立青少年教育振興機構 【事務系総合職】年間休日124日／残業月11.2h／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校や地域団体と連携し、教育事業・助成事業に関わる事務業務全般をお任せします◆国立の青少年教育施設の職員◆子ども達の未来を支える仕事配属先に応じて担当業務を決定します。 【教育事業】 ■企画事業・研修支援・連絡協力促進・調査研究・ 国際交流などの企画・実施、連絡調整 【助成事業】 ■助成業務の企画・立案・管理・調査、助成金の交付、 助成事業の審査 【

仕事内容＼在宅事務スタッフ大募集 総務省テレワーク先駆者認定企業！ 株式会社オレコンは、全員がリモートワークで働くWEBマーケティング会社です！ 在宅でのお仕事は、家事・子育てを両立しやすく、ママ率はなんと58.3%！ パソコンとスマホさえあれば、好きな場所で、好きな時間に、好きな仕事ができます。 場所や時間にとらわれない働き方で、自分の好きなことを仕事にして働いてみませんか？ 通勤に往復で3時間をかけるくらいなら、大切な家族と過ごしたほうがいい。 『オレコン＝オレの人生をコントロールする』新しい働き方、はじめてみませんか？ おすすめポイント ・未経験スタートから活躍中。ブランク・スキル・経験・年

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容経理事務、総務事務全般の業務を行っていただきます。 ＊出金伝票・振替伝票・請求書作成、決算業務、年末調整 ソフトは勘定奉行・商蔵奉行を使用します ＊給与管理、社会保険労務関係業務 ソフトは給与奉行を使用します その他 建設業許可届出書類作成等 ※従事すべき業務の変更の範囲 変更なし

仕事内容人事担当者としてご活躍いただきます。 ・中途採用（エンジニア／営業／バックオフィス）の企画・実行 ・採用媒体選定、対応 ・面接対応、候補者フォロー ・入社後オンボーディング設計 ・評価制度や組織づくりへの関与 ※ご経験に応じて、採用戦略の立案からお任せします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福井県福井市の人事（採用・全社育成・制度設計） (正社員) | ユニフォームネクスト株式会社 ▼仕事内容 人事の枠を超え、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェッショナルを募集します。 【主要業務】 ・次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価 ・報酬体系） ・全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 ・経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用★単なる「管理」ではなく、攻めの人事として組織を変革する。 ★経営者と対等に議論し、会社の未来を自らの手で設計する。 ★現状維持を嫌い、圧倒的なスピード感でアウトプットを出せる、プロフェッショナルな知見と熱量をお持ちの方

仕事内容福岡県大野城市の人事事務（正社員） (正社員) | 株式会社 ＮＳＳ ▼仕事内容 主な業務内容 ・採用（採用計画立案 ・広告出稿 ・書類選考 ・応募者管理など） ・労務（入退社手続き ・就業管理 ・給与計算 ・安全衛生）人事業務のうち主に採用と労務を担当していただく方を募集したいと考えています。 応募者の経験や志向に合わせて業務を分担し、順次担当していただきます。 変更範囲：変更なし (福岡県大野城市) ▼職種 人事事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜1900

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の人事担当（正社員） (正社員) | 株式会社ニチダン ▼仕事内容 【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計など◆採用計画立案◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど）◆定期採用、中途採用面接◆教育計画、人事評価制度運用◆ｅ－ラニング運用、社員情報データ管理などその他、会社の定める業務業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★ (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 人事担当（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均

仕事内容AI時代、各AIツールを活用し、 IT人事として“攻めの採用”に挑戦できるポジションです！ ▼具体的な業務内容 ・求人媒体（engage、Indeedなど）の運用、改善 ・応募者対応（書類選考、面接調整、面談） ・エンジニア採用に関する企画、改善 ・SNS（LinkedIn、Xなど）を活用したダイレクトリクルーティング ・ITエンジニアとのコミュニケーション ・企業、パートナーとの調整業務 ▼この仕事の魅力 ・SNS採用（LinkedIn・X）スキルが身につく ・AIツールを活用した営業・業務効率化を推進 ・生成AIなどの最新ツールを活用し、情報収集や提案資料作成、業務改善にもチャレンジ可

仕事内容人事労務スタッフ ＼会社を支える労務事務／ 有給休暇は入社後即日付与♪ 20代〜30代男女活躍中◎ 年2回賞与あり(4ヶ月分実績) [お仕事内容] 入退社手続きや勤怠管理、 各種書類の作成・データ入力、 社会保険関連の手続き補助など、 会社で働く「人」を支える バックオフィス業務が中心のお仕事です。 【経験者は大歓迎】 人事・労務の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ もちろん、未経験・無資格の方も相談OK◎ 業務はできることから少しずつお任せしますので、 人事労務に興味がある方も、 安心してスタートできる環境です。 【ここがポイント】 ・GW・お盆・年末年始な

仕事内容「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・RPO事業部（採用事務/ディレクター）： クライアントの採用支援を通じ、幅広い業界の採用ノウハウを習得。 ・