人事 航空会社の求人・仕事・採用

仕事内容総務人事業務に携わって頂きます。 まずは先輩社員のサポートとして従事頂き、ご経験／適性を 見ながら、順次お任せする業務範囲を広げていく予定です。 ＜総務＞ 株主総会・取締役会運営、社内会議・行事運営、社内報企画・作成 備品発注管理 ＜人事＞ 採用（新卒、中途）、派遣登用、入退社手続 その他人事総務業務全般 ＜労務＞ 社会保険、給与計算、労務管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【久万田社会保険労務士事務所】正社員！１７時半まで！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１０，０００円まで支給！年間休日１２７日！休憩室完備！オフィカジ勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 残業ほとんどなくプライベート充実！同業務の方もいる安心の職場環境です！【正社員で就業開始】労働保険・社会保険書類作成、各種手続き、給与計算、専用車で顧問先訪問・ 書類提出、電話応対、来客対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事務経験が必要です。 職種： 人

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分

仕事内容お仕事の内容 ＼【2名募集】同時スタートの同期がいるから心強い！／ ◇大手ITグループで採用アシスタント＆人事データ事務のお仕事！ 具体的なお仕事内容は… ＊面接日程調整 ＊採用に関する各種連絡対応 ＊進捗管理 ＊各種人事データの作成・取りまとめ ＊庶務 ◎モバイル店舗スタッフ等の採用に関わる面接日程調整、データ集計・管理などのアシスタント業務全般をお任せします！英語は画面で見かける程度で抵抗がなければOK！ ◎週1日リモートワーク（在宅）も相談OK！基本はオフィス出社でコミュニケーションが取りやすく、慣れてきたら週1日程度の在宅ワークあり！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行動を期待します。 ■業界・職種問わず、上述の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方 ■部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手のニーズを引き出せる方、人に興味がある方 【歓迎条件】 ■関連部署と密なコミュニケーションを円滑に取れる方 ■課題を分析し適切な解決策を立案し推進できる方 ■未経験の業務についても、積極的に取り組む意欲がある方 ■ExcelなどのOAツールやAIを利用した業務遂行経験がある方 【職種名

仕事内容【人事・労務部】部署新設／土日祝休み／福利厚生・手当充実◎ ▼仕事内容 人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年俸408万円〜588万円＋諸手当 ※12分割して1／12を月々支給。（賞与相当額を含む） ※経験や年齢、スキルなどに応じて当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給。 昇給：年1回（9月） 業績に拠りま

仕事内容鹿児島県大島郡与論町の人事総務スタッフ (正社員) | 株式会社 プリシアリゾート与論 ▼仕事内容 ・人事業務 ・総務業務 ・勤怠管理などのシステム管理 ・寮の管理※銀行用務等で自動車を運転する場合があります。 ○変更範囲：就業規則に準じ変更の可能性あり (鹿児島県大島郡与論町) ▼職種 人事総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233333〜333333円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)191333〜273333円 (年俸制)2800000〜4000000円 (昇給)あり (固定残業代)42000〜60000円 (固定残業代特記事項

仕事内容独立行政法人国立青少年教育振興機構 【事務系総合職】年間休日124日／残業月11.2h／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校や地域団体と連携し、教育事業・助成事業に関わる事務業務全般をお任せします◆国立の青少年教育施設の職員◆子ども達の未来を支える仕事配属先に応じて担当業務を決定します。 【教育事業】 ■企画事業・研修支援・連絡協力促進・調査研究・ 国際交流などの企画・実施、連絡調整 【助成事業】 ■助成業務の企画・立案・管理・調査、助成金の交付、 助成事業の審査 【

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力(社内外国籍社員とのコミュニケーションあり) 【職種名】 人事労務・給与・社保業務＜ペイロール＞ 【仕事内容】 【職務内容】 国内グループ全社における給与・社会保険関連業務をご担当いただきます。 約5，000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務をチームメンバーとともに協力しながら行っていただきます。 ◎具体的な業務内容 （1）給与関連業務（給与データチェック、伝票作成、修正） （2）賞与関連業務（査定関連業務、支給データチェック） （3）社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で何らかの人事業務経験をお持ちの方 ・労務事務所で人事労務周りの経験者で人事業務の経験を広げたい方 ・人材業界で採用関連の業務経験をお持ちで事業会社の人事として役割を広げたい方 ・Excel・PowerPointを使ったデータ・資料作成（Excel関数利用経験） 【歓迎】 ・衛生管理者等、事業所運営に必要な資格を持っている方 ・他部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル 【求める人物像】 相手の立場を理解する力 誠実で丁寧な対応力 コミュニケーション力・調整力

仕事内容"人事総務課の課長候補として、人事戦略の策定から制度の運用・定着、採用、労務といった実務まで幅広くお任せします。経営層とも近い距離で、会社の未来を支える組織変革をリードしていく、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で人事戦略を推進できます。 ●制度設計から採用、労務まで一貫して携われます。 ●安定基盤のもと、組織変革に挑戦できる環境です。 ■具体的な仕事内容 人事戦略の企画立案と、採用・教育・評価・労務といった人事全般のマネジメントおよび実務をお任せします。また、一部、総務業務のマネジメントもご担当いただきます。（業務割合：人事8割、総務2割） ＜担当業

仕事内容秋田県横手市の人事責任者 (正社員) | 朝日綜合 株式会社 ▼仕事内容 ・新卒／中途採用の企画 ・実施（人材確保） ・応募者対応（面接調整、合否連絡など） ・勤怠 ・労務管理業務のサポート ・採用広報（ＳＮＳ ・会社説明会 ・学校訪問など） ・求人媒体の選定 ・原稿作成 ・評価制度の運用サポート ・就業規則や社内ルールの整備 ・離職率改善の施策立案※外出時は自家用車を使用（ガソリン代は会社規定により支給）「変更範囲：会社の定める業務」「兼業 ・副業：可（条件あり）」 (秋田県横手市) ▼職種 人事責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264220〜308140円 (基本

仕事内容株式会社久野貿易商会 【事務スタッフ】賞与実績5ヶ月分／年休127日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ほぼ定時退社！残業月15h程度】100円ショップ『セリア』向けの雑貨を手掛ける当社で、経理を軸にバックオフィスを幅広く支えていただきます。あなたのスキルに合わせて できることから徐々にお任せします！ □仕訳入力 □会計データの管理 □決算業務 □社会保険手続き □給与計算 □年末調整 □会計事務所との連携 など 受発注はWEBシステムで完結するため、 請求書の発行・郵送と

仕事内容兵庫県姫路市の正社員：事務職（総務、人事労務業務のサポート） (正社員) | 社会保険労務士 清水事務所 ▼仕事内容 ◆労働 ・社会保険手続き◆給与計算業務◆助成金 ・補助金の申請支援◆法改正対応の助言◆就業規則 ・社内規程作成支援◆労務相談対応徐々に仕事を覚え、本人の希望と適性に応じて担当していきます。 ６５歳以上同条件変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 正社員：事務職（総務、人事労務業務のサポート）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜270000円 (昇給)あ

仕事内容東京都大田区の【人事（採用担当）】未経験歓迎／会社の成長を支える仕事！ (正社員) | 株式会社 シーディア 東京デザインセンター ▼仕事内容 ■エンジニア採用戦略の立案／採用手法の選定■求人作成／スカウト配信■求職者、紹介会社の対応■書類選考／面接対応■内定者フォロー■営業担当や各拠点との採用連携など先輩社員も技術知識がないところからスタートしていますのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」 (東京都大田区) ▼職種 【人事（採用担当）】未経験歓迎／会社の成長を支える仕事！(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279500〜329500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・労務 (正社員) | 医療法人弘遠会 企画調整室 ▼仕事内容 ■人事労務業務１．採用、入職 ・退職事務２．給与計算、社会保険事務３．安全衛生４．外国人技能実習生対応企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおります。 所属 ・職務異動や兼務の可能性もございます。 「変更範囲：事業所の定める業務」 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203450〜258700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)196650〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前

仕事内容"人事制度の改定業務を中心に、人事領域のDX推進も主導していただきます。 人事制度は20年前から年功序列型のものを運用している状況ですので、市況のトレンドを踏まえてこのタイミングでジョブ型に移行していく方針です。業務効率化に関しては、既にSAP S/4Hanaを基幹システムとして導入済みですが、27年度までにタレントマネジメントシステムの導入や、2030年度を目標に人事ワークフローのペーパーレス化やLMS、工場への勤務管理システムなどの刷新・導入を進める予定です。 【業務内容】 人事評価・報酬制度の改定 タレントマネジメントシステムの導入 その他、人事領域のDX推進やプロセス改善 ※ゆくゆ

仕事内容NEC VALWAY株式会社 人事申請のチェック事務（NECグループ向け）/P0603a2610 未経験OK｜NECグループで安定の正社員人事事務（17時台退社／土日祝休み） 未経験からの人事事務！ 【安心・安定】のNECグループで、 正社員として働けるチャンスです。 17時台退社可能／土日祝休み／残業ほぼなしと、 働きやすい環境が整っています。 お任せするのは、 人事・給与に関する手続きの処理業務。 電話対応は少なめで、 決まった手順に沿って進めるため、 コツコツ作業が中心のお仕事です。 基本的なPC操作ができれば、 未経験の方でも安心してスタートできます。 職種未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社での人事制度労務関連業務歴3年以上 ・給与計算に関する実務経験1年以上 【職種名】 人事制度企画・労務担当 【仕事内容】 ■人事制度企画・労務担当をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 ・人事関連規定（等級・評価・報酬制度・昇進昇格等）の運用・改訂、管理、法改定対応 ・労使交渉・労務管理・労務問題対応 ・人事システムの運用・管理（人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム） ・役員報酬制度の運用・改定 ・グループ会社人事業務のサポート ・その他経営戦略に基づく人事戦略の企画・実行

勤務時間【勤務時間】10:00 ~ 19:00 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~1時間 ■基本残業なしです。

仕事内容＼事務未経験OK！オフィスデビューにも♪時短勤務OK！引き継ぎしっかりで安心／ ◆システム会社にてコツコツ事務のお仕事 ◆ ◎とても穏やかな雰囲気♪ ◎駅近のキレイなオフィス！ お仕事内容 ◎未経験OK！エンジニアのシフト、勤怠管理や契約確認のお仕事 ・シフト表回収 ・契約内容確認 ・勤怠入力、チェック ・スケジュール登録 ・社員への催促業務（基本的にメール） ・有休、出張管理 ・各部門とのやりとり など Job No ： D261109606D

仕事内容人事・労務システムの新しいシステムへの切り替えに向けて、プロジェクトを進めるメンバーのサポートをお任せします！ 各部署とのやり取りや資料作成、スケジュール管理など、プロジェクトがスムーズに進むように支えるお仕事です。 まずは簡単な事務作業や資料整理など、できることからスタート！ 専門的な知識や経験は入社時点では必要ありません。 【具体的な業務内容】 ◇ 各部署からの情報収集・内容の取りまとめ ◇ 会議資料や報告資料の作成サポート ◇ 会議の日程調整・議事録の作成 ◇ プロジェクトのスケジュール確認・更新 ◇ システム導入に関するデータ入力・資料整理 ◇ 社内担当者や外部企業との連絡・調整