人事 航空会社の求人・仕事・採用

仕事内容海運業で国内各港間を輸送する船舶の管理業務を行っている会社で す。その中で人事・広報を行っていただきます。 具体的な内容は以下の３つに分けられます。 １．新卒・中途採用活動 ２．人事管理（入退社変更手続き、労務、教育、人事制度など） ４．広報（グループ会社含む） 上記業務に係る事務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＼経験を活かして働き方も整える／ 「人事総務の仕事は続けたい。でも、自分の時間もほしい」 「休みの予定を立てやすい職場で長く働きたい」 そんな方へ！ 土日休み 年間休日119日＋誕生日休暇1日 有給取得率89％・2時間単位で取得OK 8:10～17:10勤務・定時退社が中心 子ども手当：1人につき月12,000円 ー 【仕事内容】 ★創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の案内、社員からの相談対応などを担当します。 経験や得意分野を確認し、採用・労務・

仕事内容【仕事内容】 【概要】 コーポレート部門の立ち上げに携われる、人事総務（責任者候補）を募集！ 【業務内容】 1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ・コーポレート部門の組織作り ・その他、人事総務に関わる課題解決 ＜業務の魅力＞ 1人目のコーポレートメンバーとして、人事領域を中心に幅広く携わることができます。 経営陣と二人三脚で組織作りをやりたい方にとってとてもや

仕事内容医療と介護を支える事務で、長く働く ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 総務全般の業務を担当します。関連施設への出入りを伴う業務もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,100〜231,600円 ≪基本給≫ 161,500〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ベースアップ手当:11,600円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 800〜4,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 総務一般業務 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐賀駅から2.2k

仕事内容新潟県新発田市の人事総務スタッフ 人事管理業務 (正社員) | 株式会社 花安 ▼仕事内容 会社運営を支える人事、総務業務を通じて社内のさまざまな部署と関わりながら、調整や判断を担っていただきます。 業務は幅広いですが、その分会社全体に関わるやりがいのある仕事です。 〇具体的な業務内容 ・労務管理勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整等 ・社内規程、契約書の管理、法務対応の補助 ・社内外との調整業務、各部署外部業者など ・運営や社内イベントの調整、その他、総務業務全般業務は多岐にわたりますが、その分会社全体に関わることができます。 また、日によっては複数の業務が重なることもありますが、チームで

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通： 大卒以上 English：Business level Japanese: Fluent Native level (Equivalent to JLPT N1) いずれかに該当する方： 人事計画担当の場合：人事経験1年以上または、経営企画経験1年以上で人事職に興味のある方 人事配置担当の場合：人事/採用経験1年以上または、自社/他社におけるプロジェクト管理・推進1年以上で人事職に興味のある方 [歓迎] IT/コンサルティング業界での経験 【職種名】 人事企画マネジャー（人事企画・人事配置）・年収800万～＠コンサルティング会社 【仕事内容】 (1)または(2

仕事内容日祝休み 8:15～17:15 要普通免許(AT可) 残業月15時間以内 車通勤OK ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,800,000円 月収28.6万～35.5万(手当含む)、昇給・賞与あり 【勤務地】 石川県金沢市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】明和工業株式会社 ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 人事領域の業務を中心に、総務人事全般と工事書類作成

仕事内容人事・労務を中心に、総務業務の一部も担当いただく ポジションです。入社後すぐにすべての業務をお任せ するのではなく、まずはこれまでの経験を活かせる 業務からスタートします。 勤怠管理、入退社手続き、給与・社会保険関連業務などを中心に、 社内の業務フローやルールを理解しながら、少しずつ担当範囲を 広げていただきます。 将来的には、業務手順や社内ルールの見直しなど、 人事労務の仕組みづくり・業務改善にも携わっていただきたいと 考えています。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、複数のご経験をお持ちの方 ●メンバークラス 以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・人事もしくは人材紹介（法人営業）または人材派遣営業 ・人事：制度、労務、研修、採用 ・人材紹介（法人営業）、人材派遣営業：採用支援のみではなく、育成/教育/入社後活躍の提案または人事や役員を巻き込んだ制度変更等の提案経験 ・決められた業務範囲に閉じず、自ら学びまわりを巻き込んで業務を進めた経験 ・不確実性が高いお題に対して思考を止めず向き合い遂行できる方 ●リーダー～管理職クラス 以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・人事もしくは人事領域のコンサルタント ・企業に

仕事内容【仕事内容】 ・人事関連規程、人事制度の整備や改善 ・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行 ・エンゲージメントサーベイの分析や提案 ・経営層へのレポーティング ・関係部署、関係取引先との連絡／調整 ・その他労務業務、事務作業 ご経験により、人事管理業務（異動、昇進、出向等）をお任せすることもございます。 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・リーダー候補 ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 給与計算、賞与計算代行業務を中心として下記業務をご担当いただきます ・給与計算 ・賞与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・住民税及び所得税手続き ・法改正対応 ・資料作成 ・助成金申請の支援 ※ リーダー候補の方

仕事内容人事採用スタッフ 【人事部（新卒採用）のお仕事】経験者優遇◎未経験OK 東証プライム上場企業『株ベルーナ』のグループ会社だから安定雇用 年間休日107日・福利厚生充実 ▼グランベルホテルグループの特徴 「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに、 国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「株式会社ベルーナ」。 創業56年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しており、 コロナ禍でも業績好調を維持することができました。 ホテル事業においては、2023年には銀座

仕事内容【応募資格】 [必須] マネージャーの右腕としてチームを率い、健康経営や組織活性などの「攻めの人事」を主体的に企画・推進しながら、変化を共に楽しめる方 【必須】 ・人事・採用労務など人事業務の総合的な実務経験（5年以上目安） ・課題抽出から施策の企画・推進まで行った経験 ・後輩指導や進行管理などのリーダーシップ経験（役職不問） 【歓迎】 ・エンゲージメント向上、健康経営、組織開発への参画 ・人事制度の運用・改定経験 【求める人物像】 ・プレイヤーとして自走しつつチームにも目を配れる方 ・組織活性など「攻めの人事（組織活性・エンゲージメント向上）」へキャリアを広げ

仕事内容本社で人財・組織開発を中心とした人事施策の企画・推進をお願いします。 人財育成、組織開発・組織変革、従業員エンゲージメント向上、タレントマネジメントシステムの活用を通じて、社員と組織の成長を支える人事施策を企画・推進していただく仲間を募集します。 【具体的には】 以下の3領域を中心に、関係部門と連携しながら、企画から実行、効果検証、改善まで一貫して担当いただきます。制度の運用にとどまらず、データと現場の声を基に施策を企画し、組織の変革を推進するポジションです。 1.社内人財育成施策・教育制度の企画、運営、効果検証および改善 2.組織開発・組織変革、従業員エンゲージメント向上施策の企画・推進

仕事内容＼人事労務経験や知識を活かせる、人事職／ 仕事内容 V 経営企画室のメンバーとして、採用・教育といった 人事のフロント業務全般をお任せします。 新入社員研修の運営や採用広報、社内イベント企画 など幅広い業務にも携わっていただきます。 具体的な業務内容 V 〇採用業務 ・新卒採用、中途採用の企画、運営 ・求人媒体、ダイレクトリクルーティングの運用 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接対応 ・会社説明会、採用イベントの企画、運営 ・人事採用に関する企画、改善 ・採用データの集計、分析 〇教育業務 ・新入社員研修の運営 ・研修準備、スケジュール管理 ・eラーニング等の運営サポート 〇関連業務

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） 残業なし 9：30～16：30（実働6h）や11：00～18：00（実働6h）も相談OK♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜週4日勤務＆在宅あり！＞ホテル運営会社での人事採用♪ ●中途採用サポート（応募管理、面接日程の調整など） ●入退社手続き（入社受け入れ準備、書類回収、社労士連携など） ●勤怠管理（出勤簿チェック、有休管理、社労士連携など） ●雇用契約の管理（部署連携など） ●グループ会社への報告、請求書処理 ●郵便物確認、書類発送など 【お仕事のポイント】 春まで期間を決めて働きたい方必見！9～18時の間で実働6時間だけ☆勤務時間が選べるのが嬉しい◎平日休みもあって無理なく働ける♪慣れたら週1～2日在宅勤務もOK！品川エリアのおしゃれなオフィス！服装自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠集計 ・年末調整 ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の人事・総務・労務事務／横浜市鶴見区 (正社員) | 医療法人社団 育成社 佐々木病院 ▼仕事内容 人事 ・総務 ・労務などの管理部門業務 ・給与計算業務 ・社会保険などの手続き業務 ・勤怠管理業務 ・総務業務他変更範囲：法人の定める業務 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 人事・総務・労務事務／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261307〜287867円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)219370〜238970円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容社会福祉法人安心会 未経験歓迎＊施設を支える【人事労務】賞与年3回＆原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できることから少しずつスタート♪】各施設から届く勤怠データを確認し、給与計算や労務手続き・行政に提出する書類の作成などをお任せします。毎月の給与計算 社会保険の手続き 勤怠管理 年末調整 賞与の計算 行政へ提出する書類の作成・提出 などをお願いします。 ▼経験者 培ってきた経験を活かせる業務からお任せし、徐々に仕事の幅を広げられます！ ▼経験が浅い方 先輩の業務を少しずつ引

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務(制度変更等) ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【おすすめPOINT】 【人事／香川発グローバルメーカー(東証プライム上場)／香川へのUIターン転職にもおすすめ！】 大手建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作