人事 航空会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事企画または制度運用の経験2年以上 ・領域や課題の大きさを問わず、ご自身で人事課題抽出～問題解決の経験のある方 ・社員としっかり向き合って対話ができる方 ・ホスピタリティのある方 [歓迎] ・医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ・業務プロセス改善の経験 ・人事評価ツールの使用経験 【職種名】 人事／人事企画・制度運用スペシャリスト 【仕事内容】 ・人事企画全般（社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出・問題点の深堀～解決策の企画／推進） ・人事評価、報酬制度の運用 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている

仕事内容東京都渋谷区の人事／新宿 (正社員) | 医療法人社団鶴亀会 新宿つるかめクリニック ▼仕事内容 ◎医療法人本部での人事 ・労務業務 ・勤怠管理 ・給与 ・賞与計算 ・社会保険 ・労働保険手続き ・産休 ・育休、傷病手当金などの申請サポート ・入退社手続き ・人事データ管理 ・研修運営補助 ◎人事 ・給与ソフト：奉行シリーズ勤怠管理：クロッシオン変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 人事／新宿(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容【従業員の管理スタッフ（幹部候補/正）】土日祝休み・年間休日125日U/Iターン・移住歓迎引越費用全額負担充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎（三重日勤：四日市市久保田） ▼仕事内容 ■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし (三重県四日市市) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間の給与条件：本採用時と同じ (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (三重県四日市市) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事運用の実務経験3年以上（組織、評価、配置、採用、労働組合対応等） 【職種名】 本部人事機能での人事企画＜HRBP＞ 【仕事内容】 ■機能部門における人材育成、職場風土向上を目的に、本部人事機能（HRビジネスパートナー）の強化を図ります。新卒採用／キャリア採用、教育企画、職場風土向上、人事評価、育成ローテーションなど、人事部と連携しつつ、本部独自の取り組みを幅広くご担当いただきます。特に重視されるのは「広い意味での育成」で、単なる教育だけでなく、計画的なローテーション、国内外への出向、他本部への異動なども含めた育成の仕組みづくりが求められています。また、職場の課題を

仕事内容学校法人修道学園 【大学職員（総合職）】2026年10月1日採用/※6月15日書類必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学職員として、幅広い業務に携わっていただきます。（教育研究支援、学生生活支援、企画や人事・財務など、大学全般の管理運営）配属部署により担当業務は異なりますが 教育研究支援、学生生活支援、国際交流や企画、 広報、学生募集および人事・財務など 大学運営に携わる業務を担当していただきます。 なお、配属部署は人事異動により定期的に ジョブローテーションを実施しています。 【給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用分野の経験が計3年以上。（新卒、中途は問いません） [歓迎] ・技術系企業での勤務経験者尚可、特にプラントエンジ系、機械メーカー系、化学メーカー系ご出身の方 ・TOEIC500点以上の方 ・コミュニケーションとチームワークに自信のある方 歓迎します 【フィットする人物像】 (1)社員の成長と活力ある組織作りに貢献する意欲のある方。 (2)社内外と幅広く連携して仕事を進めるので、フットワークと調整力に自信のある方。 (3)中堅企業であるため、担当業務に限らず幅広く興味を持ってチャレンジいただける方。 (4)技術者の仕事にも興味関心を持てる方。 (5)将来は当社人事

勤務時間10：00〜17：00の間で実働4〜5時間のシフト制（休憩0分〜） ※勤務開始、休憩、終了時間は相談可

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市豊平区羊ケ丘1 [最寄り駅]地下鉄 「福住駅」 徒歩10分 [受動喫煙防止措置]喫煙所あり ※喫煙可能区域での業務はありません [期間の定め]あり [期間]7月1日〜9月30日（初回契約時のみ） [契約の更新]あり（双方合意の上、6カ月毎の契約更新） [勤務開始日]7月1日以降、長期勤務可能な方 [仕事内容]代表電話は外部委託のため、一般的な事務職と比べて電話・来客対応は少なく、事務業務を中心に取り組める環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入退社・出向手続きのサポート ・労務書類の整備・管理補助 ・健康診断等の

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において総務人事の経験をお持ちの方 [歓迎] サービス業界でにおいて総務人事の経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務スタッフ【赤穂市】年収～400万円／年休120日／残業ほぼなし／車可／寮完備★旅館運営企業 【仕事内容】 人事労務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き業務 ・入退職手続き、年末調整 ・新卒説明会対応、採用業務 ・書類整理 等 人事労務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き業務 ・入退職手続き、年末調整 ・新卒説明会対応、採用

仕事内容学校法人都築学園 未経験◎シルバー歓迎【福岡／南区】人事総務◆福岡第一高等学校◆16時半定時◎正規雇用前提／退職金制度 【仕事内容】 未経験◎シルバー歓迎【福岡／南区】人事総務◆福岡第一高等学校◆16時半定時◎正規雇用前提／退職金制度 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提！／16時半定時◎退職金制度あり／ミドル・シニア活躍／教育業界に関わりたい方歓迎／大学・高等学校・専門学校・幼稚園など教育事業を展開～ ＼こんな方にお勧め！／ ・コミュニケーション力に長けている方 ・マルチタスクが得意な方 ■採用背景： 3月末に定年を迎える方がいるため、その欠員補充となります。 ■職務概要： 福

仕事内容・採用面接、評価、教育・労務厚生全般、事務手続き ・給与計算 ・その他（各店舗へ車での移動あり） 〇採用活動 〇研修・教育 〇労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど 〇人事制度の策定・運用 〇組織配置 〇福利厚生：健康診断や休暇制度などの社員の生活の支援業務 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■事業会社での人事制度労務関連業務歴5年以上 ■給与計算に関する実務経験１年以上 【職種名】 人事労務＜給与・制度＞ 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・労使交渉・労務管理・労務問題対応 ・人事関連規定の管理、法改定対応 ・人事システムの運用・管理（人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム） ・人事諸制度（等級・評価・報酬制度・昇進昇格等）の運用・改定 ・役員報酬制度の運用・改定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事労務／生産本部】ジェネリック医薬品のリーディング

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【航空会社での人事サポート】給与計算、勤怠管理システム管理・運用、従業員対応相談 支店人事担当者、支店⾧・マネジャーからの問い合わせ対応、その他部署サポート業務 【残業ほぼなし！駅直結徒歩1分！】経験なくてもOK！一から教えて頂ける環境なので安心してご就業頂けます♪ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 定型業務多め アデコの派遣社員が就業中 駅直結 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事務系業務経験者 (※)人事総務、営業職（アシスタント含む）、工場経理、生産管理、貿易、物流、調達など [歓迎] 【歓迎】 ●人事総務業務の経験者（３年以上） ●分析・集計業務の経験者（３年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・対人折衝できる方 ・情報取り扱いをしっかりできる方 ・フットワークの良い方（主体的に業務を進められる方） ・明るく、話しやすい雰囲気を持たれているまた ・鹿島工場で当面のキャリアを積んでいく意気込みのある方 【職種名】 【鹿島】工場人事・

仕事内容〇中途採用・新卒採用業務 〇新入社員教育 ○タイムカード等の確認業務 《急募》 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 【背景及び期待役割】 企業の人事部門の一員として、及びグループ企業の人事労務業務全般をお任せ致します。 グループ会社のスピンオフ上場を控え、ゲーム/エンターテイメント領域における事業においてグローバル戦略をさらに加速させ、世界市場へチャレンジしていくフェーズにあります。こうしたエンターテインメント事業のさらなる成長に向けて、企業基盤を支える 人事部門の人材を強化し、及びデジタルハーツを中心とした子会社の人事業務に取り組んでいただきます。 【ポジション魅力】 ・上場企業における人事労務、人事企画全般の業務経験が積める環境です。 ・経営層とのコミュニケーションも多

仕事内容人事業務／社労士業務 給与計算、相談対応 固定残業無、資格登録更新費用全額負担 フレックス・リモ ト可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレッ

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【人事ご経験者歓迎！】 【9-17勤務も相談OK】 【同業務の方もいて安心】 ◆大手ハウスメーカーグループで人事のお仕事 ◆事務経験を活かしてスキルの幅を広げたい方にぜひ！ ◆丁寧なOJTも魅力的です 時給￥2,050 アクセス：水道橋 徒歩6分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部内での採用事務アシスタントのお仕事 ・採用サポート業務（面接日程調整など） ・福利厚生の手続き（健康診断 ・社宅 ・寮の手続き対応） ・給与、社保 ・データ入力 ・その他都度頼まれ業務

仕事内容警察組織を行政面から支え、山梨県民の安全・安心な毎日を守る仕事です。専門知識は入庁後に身につけられるため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ＜Q. 警察官との違いは？＞ ―――――――――――― 一番の違いは、事件の捜査や犯人の逮捕といった法令の執行権限を持たない点です。そのため、危険な現場に出ることは基本的にありません。警察官が現場活動に専念できるよう、組織運営や県民サービスといった側面から、専門性をもって治安維持に貢献するのが私たちの役割です。 ＜Q. 未経験でも大丈夫？＞ ―――――――――――― ご安心ください。未経験からプロへと育てる体制があります。入庁後はまず警察学校に入校