人事 航空会社 の求人・仕事・採用

仕事内容新しい組織の骨組みを、その手で、ゼロから創る ◎２０２７年春、秋田の地に新しい予防医療の拠点が誕生します。 開設に向けた準備から、その後の安定的で洗練された組織運営まで 、バックオフィスの中心となる総務担当（スターティングメンバ― ）を募集します。 主な業務内容 健診センター及び開設準備室における、総務・労務・人事・資産管 理全般。各種官公庁への申請手続き、備品・最新システムの調達及 び管理、開設に向けた各種業者への渉外交渉、スタッフの勤務管理 など、立上げ及び運営に伴うバックオフィスの業務全般 業務の変更範囲：なし

仕事内容一人暮らし・世帯持ちのどちらも安心！年間休日115日＋入社時有給休暇付与！経理・人事職のお仕事！ 住友金属鉱山株式会社の工場を支える「経理・人事」のお仕事です。 社員の方が安心して働ける環境づくりや、会社のお金の管理など、会社運営をバックオフィスから支えていきます。 ● 経理業務 会社のお金の流れを管理し、売上や経費などを確認していきます。 〈具体的なお仕事内容〉 ・データ入力 ・売上・経費の計算 ・伝票処理 ・請求書の確認 ・月末の締め作業 ・Excelを使った資料作成 など ● 人事業務 社員の方が働きやすい環境を整えるサポートを行います。 〈具体的なお仕事内容〉 ・社員

仕事内容【港区】総務・人事(マネジャー職)／月給408405円～627220円／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ★一般～課長までの求人となります。 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴

仕事内容【藤和コーポレーション】正社員！採用戦略など！駅に直結！ ◆駅直結で通勤ラクラク！幅広い年齢層の方々が活躍中！年間休日１２０日以上！交通費３０，０００円まで支給！活気ある雰囲気の職場環境です！ ７月開始！〔不動産事業関連の会社〕人気の職業紹介！キレイなオフィスでお仕事できます！【正社員で就業開始】事業戦略に基づく採用計画の立案・実行、採用チャネル戦略の設計、採用データ分析、 勤怠データ管理および労務オペレーションの最適化などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事領域（採用また

仕事内容【応募資格】 [必須] ※人事経験は不問：営業などの交渉経験をお持ちの方へ ■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方 ■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方 [歓迎] ▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方 ▼生産管理やSEなどで協力会社様との調整・コントロール経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【呉市】人事（採用ミッション） 年間休日125日 高年収（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最

仕事内容人事労務管理責任者 労務管理の対応 外国人実習生への労務管理 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 人事労務のお仕事経験のある方、ぜひご応募ください。 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） [歓迎] 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、 各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】学校法人事務局総務課・人事担当 /人事・労務・総務経験者/教育業界経験者優遇 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎第一種運転免許普通自動車 ◎キャリア採用を中心とした採用業務経験3年以上 [歓迎] 【優遇】 ◎人材業界経験者 ◎人事業務全般の経験者 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、主にキャリア採用をメインとした人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎キャリア採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ◎採用計画の立案・進捗管理 ◎人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ◎入社後フォロー（オンボーディング支援） ◎採用関連データの分析・改善提案 その他将来的には以下の業務も担当いただきます。 ◎人

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【具体的な仕事内容】 グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・税務関連業務 ・安全衛生管理業務 ・その他、人事労務に関する業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 *自身で給与計算ができる方 【尚可】 *マネジメント経験者 【フィットする人物像】 *環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる *どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる *スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 人事労務課長候補 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）とし

仕事内容同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。 【具体的には】 ■現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用 ■タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営 ■新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式 ■労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人事業務

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、各種教 育や、採用から退職までの業務を全般ご担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日に関しましてご要望がございましたら、面接の際にご相談下さ い。

仕事内容お中元、お歳暮のデータ入力業務になります。 夏季と冬季に３カ月以内の期間で年２回の雇用契約を結んで働いて いただきます。 ■夏季 ・２０２６年６月１日～８月１０日前後 ■冬季 ・２０２６年１１月１日～１２月中旬 勤務時間 ９時～１８時（閑散日は午前中で終了もあり）ピーク時 は残業あり。（残業出来ない日は相談可） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算・経理業務の繁忙時、６回を限度とし月７５Ｈ、 年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊経理書類の整理・管理 ＊銀行振込・入金処理 ＊給与計算の確認 ＊出勤簿・有給管理 ＊社会保険手続 ＊税理士や社労士との連絡 ＊ファイリング、郵便物整理など ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容プレイヤーとして人事制度にかかわる業務をメインに実施していただきます。 同社では人事部は2つに分かれており今回入っていただく組織は人事課（制度・労務）の部署の予定のため、採用や教育などは別部署で運営予定です。 人事制度整備や施策実行を遂行していただきその後、能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の企画更改・運用実務 ・報酬制度の企画運用 ・昇格昇給制度の企画運用 ・全社展開の主導 ・その他人事全般に関する企画・実行 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部は16名おり、その中

仕事内容システム会社にてエンジニア採用と事務を行っていただきます。 ＊採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー ・応募者への連絡・面接日程調整 ・面接（対面もしくはオンライン） など ＊事務業務 ・営業事務アシスタント（注文書、請求書の作成、送付対応） ・電話対応 ・来訪者の受付対応 【変更の範囲】変更なし

仕事内容人事・労務業務全般 ・採用業務（中途・アルバイト採用の為の求人原稿作成、各種求人 媒体の管理、求職者とのやり取り、面接など） ・入退職管理 ・人事異動、配置業務 ・評価制度の再構築と運用 ・労務管理（就業規則の管理や労使交渉、安全衛生管理、勤怠管理 労務トラブルの対応など） 変更範囲：変更なし

勤務時間【日数】 土日祝日含む週5日 ※4勤2休制（4日間勤務→2日間お休み→4日間勤務・・・の繰り返しです） 【時間】 5：40～25：50（休憩60～75分） ※変形労働制（約160時間/月程度） ※実働時間・休憩時間はシフトにより異なる

仕事内容【羽田空港国際線】航空会社系列の総合免税店での食品・雑貨接客販売スタッフ！ 【お仕事内容】 ＊羽田空港国際線勤務＊ 航空会社系列の総合免税店での、 接客販売スタッフを募集します！ あなたの語学を活かすチャンス♪ 海外のお客様が多いため、 英語や中国語を活かして働きたい方にオススメ！ 主なお仕事内容は・・・ 食品・雑貨などを取り扱う店舗での、 ・接客販売 ・レジ対応 ・商品管理、品出し ・語学対応 ・その他付随する業務 終電後のシフトの場合は タクシーチケット利用（自己負担なし）が可能です◎ 皆様のご応募お待ちしております！ 【服装について】 【コメント】 制服貸与となります。

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪・門真】人事総務／労働衛生事業の企画・運営管理◆パナソニックG安定基盤／フレックス相談可 【仕事内容】 【大阪・門真】人事総務／労働衛生事業の企画・運営管理◆パナソニックG安定基盤／フレックス相談可 【具体的な仕事内容】 【管理部門でのご経験を、働く人の健康を支える仕事へ／パナソニックとほぼ同じ福利厚生／年間休日126日／定着率転勤なし】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運

仕事内容東京都台東区の人事総務 (正社員) | 株式会社カフェレオホールディングス ▼仕事内容 キャラクターグッズ製造会社の運営支援を行う会社にて、管理部門として主に採用活動と社内の環境整備をお任せします■基本的な業務中途採用：応募者対応、掲載媒体の選定新卒採用：応募者（学生）対応、新卒研修の企画／運営実施総務業務：社内備品の管理発注、電話／来客対応、取次すべてを一人に任せるわけではなく、チームで分担しながら業務いたしますのでご安心ください！※変更範囲：会社が定める業務 (東京都台東区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平