人事 航空会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【家賃が個人負担約4,500円！】航空機の燃料補給スタッフ◆約1年かけて専門技術を学ぶ／年休122日 ／ ★安全な空の旅を支える“給油のプロ”へ★ ＼ ～当社で働く【4つ】の魅力～ 【1】一人で、給油業務をやり遂げる！ ー 私たちの役割は、迅速かつ正確に航空機への 給油を行なうこと。他の地上支援業務とは 異なり、原則一人で対応します。 航空機が無事に空へ飛び立っていく光景を 見た時には、「あの航空機に給油したのは 自分だ！」という手ごたえが味わえます。 【2】一人だけど、一人じゃない。 ー コックピットで運航乗務員と搭載量の確認や、 整備士、指揮室と無線などで連絡を 取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事経験5年以上の方（人事・労務業務及び部下管理経験者） 【求める人物像】 ・リーダーシップを有し、周囲と円滑なコミュニケーションを取り一緒になって業務を遂行できる人材を期待します。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事グループ リーダー候補 【仕事内容】 ゴンドラを扱う老舗メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・労務管理のご経験 ・マネジメント経験１年以上 【職種名】 人事総務職大型釣具店『キャスティング』を運営／福利厚生充実 【仕事内容】 「釣具のキャスティング」の運営を行う同社において、総務課の係長として、人事・総務業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 ■仕事内容 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険など） ・採用（正社員(新卒採用メイン)、パートアルバイト） ・従業員教育（研修企画~運用、啓もう） ・人事制度 ・規定の改廃 ・安全衛生 など ※上記すべての業務をそのままお任せすることはありません。 課長の補佐のような形でOJTから始めて

仕事内容東証PRM上場子会社で人事・経理・総務／将来の課長候補 将来の管理職候補として、管理部門全般をお任せします。 ■経理（経費精算、売掛金・買掛金管理、決算関連業務、税務関連業務、売上・損益管理、予算管理など）※決算業務はシェアードサービスを利用し、一括管理しています。 ■人事、労務（エージェント対応、採用から人材育成、制度改革、給与計算、入退社手続き、規定作成など） ■総務、法務（労務管理、労働環境、安全衛生、全社統制など） ※入社後は、これまでのスキル・経験に応じて業務を割り振ります。総務部内でのジョブローテーションを通して、バックオフィス業務全般を覚えていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・

仕事内容人事・総務／ 正社員／ 安心のユニ・チャームグループ企業！2024年に新工場も稼働！転職希望者歓迎！ 当社の人事・総務部門にて、社員が安心して働ける環境づくりをサポートしていただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ［人事・総務］ 採用、教育、評価に係わる業務、 労務管理、文書・契約管理、施設・備品管理、庶務業務、など ◎こんな方にオススメ ・コミュニケーション力：社員や外部業者とのやり取りを円滑に進められる方 ・誠実さ・公平さ：信頼される対応ができる方 ・調整力・マルチタスク能力：複数業務を効率よく進められる方 ・サポート精神：組織全体を支えることにやりがいを感じる方 ★組織を

仕事内容【仕事内容】 人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。 【具体業務内容】 新卒採用・経験者採用・社内/社外研修・人事制度運用 人事評価・社内規程・労働組合折衝・就業管理 監督官庁等届出書類・健康管理 etc 幅広く業務に携わっていただきます。 将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで他の経営スタッフ業務のご経験も積んでいただきます。 【給与詳細】 【月給】366,810円～502,830円 ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収に20H分の残業時

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◇総務人事全般 経理業務 現金出納管理、経費精算、伝票記帳、月次決算 年次決算、予算実績管理、税務申告、年末調整、給与支払報告書、 法定調書、償却資産税申告書、資産管理他経理財務会計に纏わる業 務 変更範囲：変更なし

仕事内容航空電子ビジネスサポート株式会社 工場施設の【保守・点検】将来の幹部候補／完休2日制（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 工場施設の安定稼働を支える保守・点検、運用管理業務をお任せします。電気工事や高圧変電所の設備管理などを担当し、専門性を発揮していただきます。工場内の電気工事 電話・LAN工事 高圧変電所の設備管理 年次点検や大規模工事における外部業者との調整 親会社である日本航空電子工業の昭島事業所で、工場施設の保全・管理業務全般を担っていただきます。 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域での業務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【本社/京都】（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■人事部門における業務全般 ・人材採用（新卒・キャリア）企画・運用 ・人事評価制度企画・運用 ・組織開発、人材育成 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、規程） 【おすすめポイント】 東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。 弊社から約35名の入社実績もあり、長く働ける環境の企業様です。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、

仕事内容【人事担当】採用・施策・研修に携わるポジション 仕事内容 仕事内容】 採用・施策・評価・育成の運用を通じて、社員の前向きな行動を支える仕事です。 Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 チームメンバーや各部署のリーダーと連携しながら、実行力を身につけ、人事としての基礎と応用を段階的に磨いていただけます。 【仕事内容の詳細】 ・中途採用の実務運用（媒体管理、エージェント対応、候補者対応） ・ATSの更新・進捗管理 ・人事評価（カオナビ）の運用サポート ・社内施策や研修の運営・改善サポート ・データ整理、施策結果の取りまとめ ※勤怠管理・労務手続き等の管理業務は対象外です。

仕事内容法務局が所管する事務（不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍 、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等）を担当す る係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）として採用します。 業務の変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり ※採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事するこ ととなります。

仕事内容<仕事内容> 人事業務サポート【未経験OK★時給2000円★Canonグループ】/p980 人事業務未経験OK！Canonグループ企業の人事業務をサポートいただきます ◎想定月収32万円！ ◎天王洲アイル駅直通！ ◎資格取得奨励などのスキルアップ支援あり！ Canonグループ企業の人事業務をサポートするチームでの勤務となります。 【具体的には…】 (1) 人事管理：出向・入退社手続き (2) 勤怠管理：勤怠登録・承認や不備の確認 (3) 給与計算：従業員給与計算業務全般 (4) 社会保険手続き：社会保険・雇用保険手続き (5) 証明書発行：各種証明書発行業務 (6) 通勤費管理：通

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験入社率70% 【お仕事内容】 ・採用・雇用に関する管理 ・求人広告の出稿と管理 ・書類選考・面接対応 ・人材育成・人材開発 ・勤怠管理 【未経験の方は】 人事経験のある先輩が、 講師となり業務をサポートしていきます。 あなたのレベルに合わせて進めていけるので、 未経験からのスタートでも安心です。 約3カ月間で、 人事業務に関する大まかな知識を身につけられます。 【実際の研修内容】 ・外部コンサルティングの受講 ・人材コンサルタント研修 ・OJTによる実務同行研修 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションを取るのが好き ・腰を据えて長く働きたい ・手に職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務管理/労働組合対応 ■製造業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 日系と外資の風土が交わったグローバルな環境でファンドリー事業を支える人事職（係長候補）を募集いたします 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくこ

仕事内容ジェットスター・ジャパン株式会社 【成田空港／未経験歓迎／英語スキルを活かす】航空機の整備計画◆月残業20h／国内最大級LCC 【仕事内容】 【成田空港／未経験歓迎／英語スキルを活かす】航空機の整備計画◆月残業20h／国内最大級LCC 【具体的な仕事内容】 ～深夜勤務なし・残業10～20h／早期キャリアアップが叶う環境／英語力が活かせる／航空券の社員割引制度あり～ ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える「整備計画部」にて、航空機整備スケジュールや運航計画をお任せします。 安全な空の旅を支える、まさに“縁の下の力持ち”のポジション。英語を使った海外とのやり取りもあり、グローバルな環境で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理／総務／人事いずれかの実務経験（5年以上） ・月次／年次決算の実務経験 ・基本的なPCスキル（チームス、Excel、Word、PowerPoint） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備企業での業務経験 ・人事制度や評価制度の設計／運用経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多角的な視点で業務を捉え、改善提案ができる方 ・自律的に業務を推進できる方 ・組織全体の最適化を意識して行動できる方 【職種名】 【愛知】経理・総務人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度を含む管理部門の幅広い経験 ・株主総会の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 管理本部長候補＜人事総務メイン＞ 【仕事内容】 管理部全体の統括業務をメインに、総会運営・採用戦略・人事制度面の統括をお任せします。 ・採用計画の立案と進捗管理 ・評価制度の見直し/運用 ・労務管理 ・株主総会の運営 ・規定の管理/文書管理 ・稟議の承認業務 ・情報セキュリティ管理 ・営業部門のコンプライアンス体制確立支援 ・管理部の業務及びメンバーマネジメント オペレーション実務はメンバーで一定回っておりますが、最終的な決定やサポートを担っていいただく想定です。組織として拡大

仕事内容仕事内容 組織の成長を支えるために、労務体制のさらなる強化を目指しています。 本ポジションでは、勤怠・給与・入社手続きなどの実務運用を中心に担っていただきつつ、制度や業務フロー、規程まわりの見直しなど、仕組みづくり・改善提案にも関わっていただける環境をご用意しています。「守る」だけではなく、「よりよくする」視点を大切にする当社では、社員が安心して働ける環境を整えるとともに、上場に向けて整えてきた規定類の実態とのズレや運用課題を洗い出し、アップデートしていく段階にあります。 ＜主な業務内容＞ 勤怠管理（チェック、問い合わせ対応、システム運用） 給与計算（外部ベンダーとの連携・確認） 社会保険・労

仕事内容役職候補のお仕事ですが経験があれば資格がなくても応募可能！ 地域に愛される安定企業、ハタダでの人事総務のお仕事！社割でハタダの商品購入可能♪ ・採用業務 (応募者対応、面接スケジュール調整、面接官対応、各種書類作成 など) ・人事教育 (内定式運営、司会進行、内定者交流会運営、新入社員教育研修業務 など) ・労務業務 (勤怠有給休暇の管理、健康診断/ストレスチェックの実施 など) ※仕事内容変更の可能性:なし 〈会社紹介〉 愛媛を代表する、お菓子の製造・販売・喫茶営業を行う企業です。昭和8年に創業以来、「おいしいコミュニケーション」をテーマとして様々な味を創造し、お菓子の文