法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収800万円〜

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弁護士(正社員) M&A/IT関連法務/ジェネラルコーポレート/弁護士/実務経験必須/福利厚生充実/東証プライム上場×国内最大手インターネット企業で法務体制を構築/契約・訴訟・M&A等

GMOインターネット株式会社

  • 渋谷区 桜丘町 / 渋谷駅 徒歩5分

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実

仕事内容業務内容: ・各種契約書及び利用規約の作成、審査及び交渉支援(国内及び海外), ・事業部門、間接部門、経営層への法的助言, ・M&A、業務提携や組織再編等のプロジェクト支援, ・コンプライアンス体制の構築と運用, ・訴訟、紛争の対応(内部調査、証拠収集、事実整理、外部弁護士との連携、訴訟戦略の立案、関係部門との連携及び経営層への報告と助言), ・情報開示請求対応(捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行、任意開示対応), ・社内規程の企画立案及び運用支援, , <業務割合>, ・契約法務(40%), ・社内法律相談(20%), ・発信者情報開示請求(30%), ・その他(10%)

東京/恵比寿/スタッフィングオペレーションマネージャー年休132日/土日祝休み外資系人材会社

Apex株式会社

  • 渋谷区

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容Apex株式会社 【東京/恵比寿】スタッフィングオペレーションマネージャー◇年休132日/土日祝休み◇外資系人材会社 【仕事内容】 【東京/恵比寿】スタッフィングオペレーションマネージャー◇年休132日/土日祝休み◇外資系人材会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・主要顧客との関係を直接管理し、その他の顧客についてはチームが適切に対応できるようマネジメントを行う ・自身による新規ビジネス開拓活動に加え、チームによる新規顧客開拓の指導・管理 ・3名のスタッフのリーダーとして、指導・トレーニング・パフォーマンス評価を実施 ・派遣スタッフの日常業務管理を統括し、顧客満足度とスタッフの円滑な

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恵比寿/総務部長 物件購入アプリ【カウカモ】を運営/グロース上場/成長を続けるベンチャー企業

株式会社ツクルバ

  • 渋谷区

  • 年収800万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ツクルバ 【恵比寿】総務部長 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営/グロース上場/成長を続けるベンチャー企業 【仕事内容】 【恵比寿】総務部長 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営/グロース上場/成長を続けるベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ~住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営/成長を続けるベンチャー企業/事業拡大フェーズに携わる/土日祝休み・年間休日123日/不動産グロース上場企業~ ■採用背景: 現在総務部門をCIOが兼務しており、事業成長及び総務領域の拡大に伴い、専任となる部長を採用します。全社の総務領域の責任者として各

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