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仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・チームマネジメント経験 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） 【職種名】 ★「KPI設計・セグメント戦略・プロセス最適化」裁量◎★新規営業知見活かす！インサイドセールスMgr 【仕事内容】 有休消化率93％・残業平均月19H以下・3,000名越の従業員数／戦略立案や組織づくりに関われる裁量／ライフステージに合った制度が整備、ワークライフバランス◎ メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント、営業力の底

仕事内容【応募資格】 [必須] ・市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験 ・組織・ピープルマネジメントのご経験 【職種名】 ★自社プロダクトの方向性/ポジショニング再設計★「勝ち筋あるSaaS」で自ら鍛える／ＰＭＭ管理職 【仕事内容】 「業務効率化」に特化した実用的なプロダクト群／戦略立案や組織づくりに関われる裁量／ライフステージに合った制度が整備、ワークライフバランス家族手当・在宅勤務・研修補助等、社員ニーズで生まれる制度多数 現在、PM

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・チームマネジメント経験 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） 【職種名】 ★「KPI設計・セグメント戦略・プロセス最適化」裁量◎★新規営業知見活かす！インサイドセールスMgr 【仕事内容】 有休消化率93％・残業平均月19H以下・3,000名越の従業員数／戦略立案や組織づくりに関われる裁量／ライフステージに合った制度が整備、ワークライフバランス◎ メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント、営業力の底

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験 ・事業会社でM&A業務に携わった経験 ・投資銀行やFASでFA業務に携わった経験 ・コンサルティング会社でM&A戦略策定に携わった経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M&A責任者候補【シェアNo.1/HRtech】（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 ★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】