愛知県名古屋市千種区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 [歓迎] 【優遇要件】 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 労務コンサルタント 【仕事内容】 労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービスなど、 労務コンサルタントとして業務をお任せします。 ▼具体的に ・社会保険や労働保険の手続き ・就業規則や賃金規定の見直し ・助成金の申請代行 ・給与計算代行 ・労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービス 顧問先の95％以上がグループ内の税理士法人の顧問先であり、 税理士法人のスタッフからの情報提供や連携して営業活動や所属するスタッフの管理

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情を考慮して、勤務時間を調整したいと思います。 お気軽にご相談くださいませ。 扶養内での働き方調整も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数に関して相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ●人事 ・入退職手続き ・労務（給与計算、勤怠管理） ・従業員の各種証明書発行・手続き等 ●経理 ・経理会計処理・管理（月次・年次） ●総務 ・契約・備品管理にかかる事務作業 ・認証管理 「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」 「マザーズも公開中」

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 ●残業時間１分単位 ●ご家族の都合など、勤務時間についてご希望があればご相談ください。 経験・能力を考慮し対応いたします。

仕事内容本社におけるバックオフィス業務（給与計算・労務・人事・経理・総務など）の実務経験をお持ちの方 ●人事 ・入退職手続き ・労務（給与計算、勤怠管理） ・従業員の各種証明書発行・手続き等 ●経理 ・経理会計処理・管理(月次・年次) ・資料作成 ●総務 ・契約・備品管理にかかる事務作業 ・認証管理 ・電話・メール問い合わせ対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。（原則在宅勤務） ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：法人の定める業務 【ＨＰ参照】 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ｈｔｔｐｓ：ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｎａｇｏｙａ ※半角に直してアクセス

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【今池駅3分】残業なし×時短もOK★ブランク歓迎！労務管理★ ブランクがある方も歓迎！派遣社員70～100名の労務管理をお任せします!マニュアルあり◎一緒に働く方はとても優しく、気軽に質問できる雰囲気★9～16時の時短も相談OK★残業もなく私生活と両立しやすい職場ですよ◎デニム以外は服装自由◎ヘアカラー・ネイルOKでオシャレも楽しめます★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください 給与計算業務があります 給与締切日等に合わせた勤務をお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険手続き 就業規則の作成サポート 給与計算のサポート 各種手続き書類の作成 ハラスメント相談窓口 電話対応 変更範囲：社労士業務、人事コンサル業務

仕事内容人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。

仕事内容＼名古屋市千種区千代田橋エリア／ 総務・労務経験を活かして病院を支える事務スタッフ募集！ 【求人PR】 ◎高時給1,450円＋交通費全額支給！ ◎土日祝休み＆年間休日120日♪ ◎給与計算・社会保険手続きの経験が活かせる！ ◎残業少なめ（月10時間未満）でプライベートも充実！ ◎長期で安定して働ける病院事務！ 【お仕事内容】 病院の総務部門で、職員の皆さんが安心して働ける環境づくりを支える事務のお仕事です。 主に給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を中心に、職員からの問い合わせ対応や書類作成など幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・職員の勤怠・シフト管理 ・給与計算業務お

仕事内容【アピールポイント】 【社会保険労務士資格保有者限定】岐阜県下最大規模の会計事務所／黒字化支援サービスを提供／千種駅から1分 【仕事内容】 創業45年目の岐阜県下 最大規模の会計事務所です 「黒字企業製造業」として 700社を超えるお客様企業に 徹底した黒字化支援を提供 税務相談だけでなく、経営 のあらゆる面でワンストップ サービスを提供しています 下記業務を担当いただきま す。 【具体的に】 社会保険や労働保険の手続 き、就業規則や賃金規定の 見直し、助成金の申請代行、 給与計算代行、労務に関する 情報提供や相談対応などを 行う労務顧問サービスを 担当します。 顧問先の95%以

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：5時間～ 実働8時間/日

仕事内容医療法人関連事業の財務人事総務労務を担当いただきます。

仕事内容・当法人は、１．研究開発事業 ２．次世代医療審査委員会の開催及び運営（治験審査委員会 (IRB)／倫理審査委員会、特定認定再生医療等委員会、認定再生医療等委員会） ３．社会啓発事業を主として活動している。また関連法人として財）グローバルヘルスケア財団及び(株)シムスと連携し、治験や先端医療に関するシンポジウムや研究会の開催を通して、よりよい医療の実現を図っている。 このような非営利事業の中で、人事、労務、総務を中心とし、経理を含めた管理業務を行う。

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） 【残業】なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【総務部で人事・労務のオシゴト】 ●派遣スタッフの契約管理・更新確認 ●派遣会社との連絡や調整（電話やメール） ●入退社手続き ●社会保険・雇用保険等の手続き ●人事関連データの入力や管理 ●各種書類の作成・ファイリング 【お仕事のポイント】 ■残業なしでも月収26万円↑ ■経験が浅い方やブランク明けの方も歓迎♪ ■自社ビルで快適環境！1階にコンビニあり♪ ■スニーカーOK！髪色・ネイルも派手じゃなければ自由♪、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業：10時間以内程度

仕事内容お話スムーズに進みます☆彡経験いかして活躍できる《人事アシ》時短相談も可能！残業もすくなめ♪時給1500～円☆安定収入Get↑駅スグ！複数路線でアクセス抜群◎長期でお仕事したい方にオススメ♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事労務のサポート事務 ◆派遣会社とのやり取り、契約管理◆入退社手続き・勤怠管理◆社会保険・雇用保険手続きのサポート◆人事関連データの入力、ファイリング◆社内とのやり取りなど◎引継ぎあります！確認できる環境です♪ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ●土日祝休み 年間休日125日♪ ・就業期間 2026年09月下旬～ 契

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダー、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ＊人事・労務（求人・勤怠・社会保険など）関係の管理、助成金申 請、給与処理、入社手続き、社内行事の企画・運営業務のサポート 及び事務処理をしていただきます。 ・エクセル・ワード入力 ・来客・電話対応等幅広いお仕事です。 「変更範囲：会社が定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 エリアマネージャー（公共施設運営管理）／年間休日123日 【求人要約】 経験★店長・SV・統括者などの管理経験が活かせます 安定★全国460以上の自治体を支える成長企業 環境★年休123日／土日祝休み／残業月20h程度 【仕事内容】 複数の公共施設の運営管理を担当。スタッフの労務管理・採用、サービス品質の改善、自治体への報告・提案。 【具体的な仕事内容】 自治体から受託した学校給食、学童保育、図書館など複数施設の安定運営に責任を持ち、人員・サービス品質・予算を管理するポジションです。入社後はOJTや現場研修などを通じて、業務レクチャーして

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。

仕事内容【通信関連企業での人事労務のお仕事】≪お仕事内容≫・派遣会社との連絡、調整・派遣スタッフの契約管理、更新確認・入退社手続き、勤怠管理・社会保険、雇用保険の手続き補助・人事関連データの入力、管理・各種書類作成、ファイリング・社内各部署との確認、調整≪おすすめポイント♪≫＊人事・労務の実務経験が活かせますe-staffingや人事システムの経験が活かせます残業なしで働きやすい環境です時短勤務も相談可能です♪

仕事内容【具体的には】 ◎経理ソフトへの入力 ◎出入金チェック ◎銀行対応 ◎支払い対応 ◎会議への資料提供 ◎書類整理 ◎受付業務 ◎電話対応 などの経理・事務業務をお願いします。 【ゆくゆくは労務管理も担当】 ◎勤怠管理 ◎社会保険・雇用保険手続き ◎福利厚生業務 ◎安全衛生管理 などもお願いします。 【活躍を手厚くサポート】 入職後は気さくで面倒見の良い上司や先輩が 当法人の経理業務フローや注意点、 丁寧に教えていきます。 わからないことや困ったことがあれば 遠慮なく質問してくださいね。

仕事内容労務やコスト管理の経験を最大活用。数字と仕組みで強い店舗を作る店長募集。適切なシフト管理と育成を主導。3年で7～8店舗出店予定の成長企業で手腕を発揮。 感性だけに頼らない、仕組みで勝つ店舗運営へ。 労務・コスト・育成を主導し、持続可能な店舗をつくる店長を求めています。 ★ 感覚から「仕組み」で勝つ店舗運営へ ★ 「毎日の食卓に、フルーツのある生活を。」 この理念のもと、旬の青果や華やかな タルトを展開する「hanafru」。 今回募集するのは、お店を牽引する【店長】です。 ◆おまかせする具体的な業務 ―――――――――――――― ・店舗の売上管理、数値分析 ・スタッフの採用、育成、シ

仕事内容【駅チカ・名古屋三越星ヶ丘】 月給35万円＋昇給随時＋賞与年2回 売場づくりから百貨店担当者との催事打ち合わせまで幅広く経験できる仕事 将来のSV候補 旬の果物で日常に彩りを届けるハナフル。 接客と数値管理の両立からスタートし、 将来は事業を牽引するSVを目指せます！ ＼★今後の店舗展開を支えるSV候補募集★／ 極上のフルーツで日常に笑顔と彩りを届ける 「hanafru（ハナフル）」で店舗運営をお任せします。 まずは店長として売場づくりやスタッフ育成を行い、 将来的には複数店舗を統括する スーパーバイザー（SV）へ ステップアップしていきます。 接客だけでなく、 ・コンプライアンス管