労務 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の他、希望する勤務時間をご相談ください。 休憩時間は、就業時間（１）は６０分、（２）は３０分、他は法律 通りです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法律通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所で社労士の補助業務を行っていただきます。 ・電子申請ソフト、給与計算ソフトへの入力 ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請書類作成業務 ・行政への届出書類作成、申請業務 ・ファイリング、来客のお茶出し、郵便、備品管理、その他雑務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ご家庭の都合に合わせた働き方を推奨します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。年末年始・夏季休暇あり。有給付与あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公共×教育×福祉の安定企業のバックオフィスで、経理・総務・労 務の補助をお任せし、具体的には以下のような業務を担当いただく 予定です。 【総務】行政申請補助、勤怠有給管理補助、入職者対応、採用業務 補助、物品発注管理 【経理】仕訳補助、給与計算補助、小口管理補助 【その他】入力業務、電話対応、その他庶務業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容経理全般の管理業務／経理・財務および労務系の管理業務 ・経理、財務の主として管理業務 決算関係は会計事務所に外部委託 ・人事、労務の主として管理業務 給与計算は外部委託 一般財団法人グローバルヘルスケア財団とは？ 難病に苦しむ多くの患者様に一日でも早く先端的な治療法を届けること、 健康医療水準の向上をめざし、新たなヘルスケアシステムを展開するために、 グローバルヘルスケアイノベーションセンター(GHIC)を設立することを目的としており、著名な先生方に参画頂き定期的に勉強会を実施しています。 また、医療英語コミュニケーションの啓蒙をはかるため、国際医療英語認定試験（CBMS）にも 取り組

仕事内容ジュエリーブランドの人事労務担当者／名古屋 上場企業 ジュエリ ブランドを支える労務担当者 年間休日休暇120日 服装自由 転勤なし 【仕事内容】 これまでの労務経験を活かし、給与計算や社会保険手続き、健康診断管理等の実務をご担当いただきます。業務に慣れたら、経験とご希望に応じて制度設計や人事企画に挑戦いただくことも可能です。経験を活かして全国展開をしているジュエリーブランドを支える労務担当者として活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ＊勤怠管理、給与計算（約500名規模） ＊社会保険手続き、入退社対応 ＊産休・育休者、休職者対応 ＊労働条件通知書の作成と送付 ＊各種申請への対応 ＊健康

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士の資格を有する方 [歓迎] ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 労務コンサルタント【名古屋市】年収～580万円／創業45年の会計事務所／千種駅より徒歩1分 【仕事内容】 労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービスなど、 労務コンサルタントとして業務をお任せします。 ▼具体的に ・社会保険や労働保険の手続き ・就業規則や賃金規定の見直し ・助成金の申請代行 ・給与計算代行 ・労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービス 顧問先の95％以上がグループ内の税理士法人の顧問先であり、 税理士法人のスタッフからの

仕事内容【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・社会保険手続き（月間：約50件） ・入退社時の手続き（月間：約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／経理・総務・労務補助 公共×教育×福祉の安定企業で、安心して無理なく働ける事務のお仕事です。 リノベーションした快適オフィスで、「ちょっとワクワクする事務の仕事」を始めませんか。 子どもたちの未来を支える会社で、あなたの事務スキルが活きてきます！ 経理・総務・労務の補助をお任せし、具体的には以下のような業務を担当いただく 予定です。 【総務】行政申請補助、勤怠有給管理補助、入職者対応、採用業務補助、物品発注管理 【経理】仕訳補助、給与計算補助、小口管理補助 【その他】入力業務、電話対応、その他庶務業務 ■名古屋市放課後事業（トワイライトスクール・ルーム） ■名古屋市学習支

勤務時間10:00～14:00 実働時間：4時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【時給1700円↑】駅チカ〇長期◆労務事務☆残業なし!朝ゆっくり 午前中だけなど時間帯・日数のご相談OK!お休みの相談もしやすい環境☆扶養内☆選べる働き方!労務事務経験をお持ちの方必見！残業なし◎社労士事務所で就業経験がある方も必見！経験を活かしてスキルアップ↑同業務あり◎質問しやすい安心環境!駅チカで通勤のしやすさもGOOD◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【アピールポイント】 【社会保険労務士資格保有者限定】岐阜県下最大規模の会計事務所／黒字化支援サービスを提供／千種駅から1分 【仕事内容】 ▼具体的に ・社会保険や労働保険の手続き ・就業規則や賃金規定の見直し ・助成金の申請代行 ・給与計算代行 ・労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービス 顧問先の95％以上がグループ内の税理士法人の顧問先であり、 税理士法人のスタッフからの情報提供や連携して営業活動や所属するスタッフの管理も担っていただきます。 【使用ソフト】TKC・セルズ ▼企業紹介 中部地域トップクラスの会計事務所で、一流の会計人を目指しませんか？ お客様の

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容限界を決めない。一歩先へ、誰よりも自分らしく。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【仕事内容】 ・人事、労務、（求人・勤怠・社会保険など）関係の管理 ・経理、助成金申請の業務サポートと管理 ・介護事務（請求業務、入金管理、処遇改善等）のサポートと管理 ・チームマネジメント ・社内制度やルールの整備 ・ グループ拡大に向けたサポート業務 ・庶務、発注、修繕など 資格: 【応募条件】 事務経験 総務部経験 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※残業無し 休日・休暇: 年間休日113日 完全週休2日（土日休み） ※お子さんの急な発熱や学校行事にも対応できます

仕事内容【アピールポイント】 清掃責任者の事務サポートと清掃のお仕事 未経験者活躍中！ 清掃経験者優遇♪ 駅チカ！アクセス◎ 【仕事内容】 サポートするのが好き 「ありがとう」がもらえると嬉しい 適度に身体を動かしたい カンタンな事務作業なら出来そう そんな方にピッタリ！ 千種区星ヶ丘にある大学の清掃責任者のサポートスタッフを募集中！ 【主なサポート仕事内容】 現場責任者の方のサポートをお願いいたします。 シフト作成 月次報告書作成 必要資機材購入管理 現場作業補勤 労務管理サポート 顧客電話対応 など ひとつひとつ確認しながら進められるので、未経験の方でも大丈

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容《税理士法人TACT髙井法博会計事務所》税務会計／実務経験者／正社員／企業成長をサポート／若手活躍中 【仕事内容】 毎月お客様企業を訪問し、税務会計の監査業務と経営に関する助言や黒字化提案を行います。 担当を持って、決算書類や税務申告書類の作成をお任せします。 経験や適性によっては、コンサルティング業務として、経営計画書の作成支援、M＆A、組織再編、事業承継などにも携わることができます。 ※現状の社会情勢から、融資や労務問題など、クライアントのお困り事に対する相談業務が増えています 【使用ソフト】 TKC お客様の黒字化に徹底的にこだわる岐阜県最大の税理士法人が、新たな中心メンバーを大募

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容経理職／組織にしばられず、自由に活躍したい方 募集中 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■未経験から税務・労務・コンサルまで！専門スキルを総合的に習得 社労士事務所を併設しているため、一般的な経理業務にとどまらず、財務・税務・労務に関する幅広い知識と経験を実践で積むことができます。 お客様の事業全体をサポートする真のビジネスパートナーへと成長できる環境です。 ■最新ITツール導入で効率化！プロフェッショナル業務に集中 freee会計などのクラウド会計システムやスキャナーによる自動仕分けを積極的に導入。 定型業務の効率化を図ることで、お客様の経営課題解決に向けたより専門的・戦略的な業務