北海道江別市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社

仕事内容株式会社パソナ 国・自治体のBPOプロジェクト企画運営／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 運営だけでなく、事業の根本解決に取り組む 社会に向き合うほど、自分の世界も広がっていく 異業界出身者活躍／研修・OJTでチャレンジを支援 【仕事内容】 【上場企業グループ】国・自治体から任された公共事業を、チームで運営する仕事 【具体的な仕事内容】 日本の未来につながる、社会課題の解決に取り組んでいます。 公共BPO事業を通じて社会課題に向き合いながら、プロジェクトを形にしていく経験を積むことが出来ます！ 公共事業の運営者として、運営方法の整理、進捗管理、スタッフへの指示、クライアントと

仕事内容【仕事内容】 コインパーキングからのお問い合わせ対応窓口です！ 【お問い合わせ内容】 ・お釣りが出てこない ・場内で事故を起こした ・駐車券を紛失してしまった ・精算が完了したにも関らず出口ゲートが開かない 等 └パーキングご利用者さまの「困った」をサポートします♪ 【シフト】 まずはご希望のシフトお聞かせください！ ・センター営業時間 8:30～22:00 ・12:00～21:00/13:00～22:00の勤務＜積極募集中＞ ⇒遅番固定勤務の場合は、平日のみの勤務もOK◎ 【POINT】 ★01│頑張りはしっかり還元《インセンティブ制度》 ⇒皆勤手当・受電件数インセンティブ等あり☆

仕事内容ハウスキーピング・スーパーバイザー 他部門とコミュニケーションをとり、ホテル業務の円滑な運営をお願いします。 【お仕事内容】 ■ホテルのニーズに応じた柔軟な勤務シフトに対応 ■ミーティングや研修セッションへの参加 ■サービス提供や製品提案において革新の機会を見出し、ゲストの期待を超えるサービスを提供する ■常に安全な作業方法を採用し、OHSに関する懸念事項をマネージャーやHRマネージャーに報告 ■スーパーバイザーやマネージャーの指示に従い、ホテルの基準を常に達成する ■ゲスト満足度を維持するために、高い品質のサービスを提供する ■個人の外見や清潔さをホテルの基準に従い維持する ■パントリーやス

仕事内容★★ 一つひとつの対応が、お客様の安心につながる。 あなたの「聞く力」が活きる職場です。 ★★ ＜業務内容＞ 会員様からの問い合わせ対応を行う窓口で オペレーター育成やチーム運営をおこなう スーパーバイザー(SV)業務です。 ■具体的な業務 ・オペレーターの教育・研修 ・応対品質向上のための指導 ・シフト管理 ・業務進捗管理 ・現場改善提案 ・クライアント対応 ・上司への報告業務 など ＼ この仕事の魅力 ／ ＊スタッフ育成やチームづくりに携われる ＊マネジメントスキルが身につく ＊現場改善の提案や運営に関われる ＊コミュニケーション力を活かせる ＊将来的にはさらにキャリアアップも可

仕事内容株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 【札幌／面接１回】コールセンター発信業務のSV◆転勤無/夜勤無/固定休/年休120日 【仕事内容】 【札幌／面接１回】コールセンター発信業務のSV◆転勤無/夜勤無/固定休/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～アウトソーシンググループのため安定感抜群！年齢や性別を問わず、チャレンジ精神を応援する会社方針／年休120日でワークライフバランスを保ちやすい環境です 【ミッション】 発信業務を行うチームにおいて、チーム運営の責任者として、オペレーション・スタッフ管理を行っていただきます。 【業務内容例】 ・センターの管理・運営全般 ・クライアント

仕事内容経験者は即戦力として、未経験も育成に定評のある研修制度で安心して挑戦できる環境です！ 【正社員】SV募集｜管理・育成・改善を担う中核ポジション経験者は即戦力として、未経験も育成に定評のある研修制度で安心して挑戦できる環境です！ ランスタッドが転職応援！ ＊履歴書の添削や、面談の練習など、 あなたの転職をサポートします♪20代～50代事務センターなどを運営し、企業のバックオフィスをサポートする大手企業です。 オシャレ自由度が高く、ネイルやピアスもOK◎ 自分らしい格好で勤務できますよ♪ 【正社員】SV募集｜管理・育成・改善を担う中核ポジション 札幌エリアの大手コールセンターにて、 スーパーバ

仕事内容【離職率5%】実働7.5h・残業月5h 家賃補助最大7万円＆引越代は全額会社負担 大手グループで「ずっと安心」の店舗管理職 【全国展開のオリジナルブランド「ごはんどき」大規模採用START！】 大手アミューズメント「マルハン」のグループ企業として全国展開する当社。「飲食店＝長時間の重労働」というイメージをお持ちの方こそ、当社の環境に驚くはずです。 ★実働7.5時間＆サービス残業なし：全社で徹底した労務管理を行い、無理な勤務は一切ありません。 ★新生活を丸ごとサポート：転居を伴う配属時の引越費用は会社が全額負担！月2万〜7万円の家賃補助（借り上げ社宅）もご用意。 ★充実の待遇：年1回の賞与

仕事内容＜仕事内容＞ 大手電力会社・ガス会社のお客様窓口を運営する コンタクトセンターにて、 SV(スーパーバイザー)業務をお任せします。 担当チームのマネジメントをはじめ、 KPI管理や業務改善、クライアント対応など、 センター運営全般に携わっていただくポジションです。 ■主な業務内容 ＊オペレーターの育成・フォロー ＊研修やOJTの実施 ＊KPIや業務進捗の管理 ＊シフト・勤怠管理 ＊業務課題の分析・改善施策の企画 ＊実行 ・クライアントへの実績報告・提案 ＊チーム運営および職場環境づくり 現場の状況や数値を分析しながら、 オペレーター育成や業務改善を推進し、 センター全体の品質向上と安定運

仕事内容設立当初はアウトバウンドコールセンター業を中心に 運営しておりましたが、現在は飲食業や福祉事業など 業態が多岐にわたります。このたびコールセンター事業 の強化に伴い、リーダー職を新たに募集する運びとなりました。 ＜ 具体的には ＞ ・健康食品、コスメなどの通信販売（アウト／イン） ・大手通信事業者からの業務委託事業各種 ・訪問アポイント獲得 ・自社サービスのアウトバウンド販売 など、商材は多岐にわたります。 取引先との業務交渉、スタッフの管理、業務戦略、 予算管理など、やりがいのあるお仕事を ドンドンお任せしていきたいと考えております。 未経験の方も、イチから丁寧に教えますので、 「やる

仕事内容■仕事内容 キャッシュレス決済サービスにおける補償対応業務の運営管理を担当いただくSV候補の募集です。 不正利用被害を受けたユーザーからの補償申請に対し、申請内容の正当性審査や被害額の算出を行い、補償対象となるかを判断します。 また、補償対象となった場合の返金手続きにも対応しています。 入社後はまず業務内容を理解するためにオペレーター業務を経験していただき、その後は既存管理者から引継ぎを受けながらSV業務を担っていただきます。 【具体的には】 まずはオペレーター業務を経験し、業務内容や運用ルールを理解していただきます。 その後はSVとして、チーム運営や業務管理を中心にお任せします。 オペレ

仕事内容北海道で、接客経験を“次のキャリア”につなげませんか？ 『イオン』『マックスバリュ』などの店舗で、 売場づくりや接客、商品の仕入れ、スタッフ管理などをお任せします。 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「もっと働きやすい環境で、経験を活かしたい」 そんな方にもピッタリの仕事です。 ■まずは売場の仕事からスタート 農産・水産・畜産・惣菜・ベーカリー・デイリー・グロサリーなど、 いずれかの部門へ配属。品出しや接客を通じて、店舗運営の基本を身につけます。 入社後は導入研修に加え、配属部門の教育担当が仕事をお教えするため、 小売業界が初めての方もご安心ください。 ■「売

仕事内容お仕事の内容 オンラインショップの決済に関する 事務処理や店舗対応を行っているセンター。 SVとしてクライアント対応などを行う リーダー役ポジションを募集します！ ＜業務内容＞ ・チャージバック（不正決済・決済取消）の依頼 ・クライアントへの報告会 ・オペレーター管理（勤怠管理／質問受け等） ・サイト出店店舗の対応（メール連絡等） まずはオペレーター研修を受けていただき、 知識習得後、SV業務を開始します。 SV業務はマネージャー・アシスタントマネージャーから レクチャーを受けられるので安心です◎ 習熟度に合わせてしっかり研修期間を設けてくれるので 未経験からのチャレンジも歓迎します！

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 将来は組織の中核を担う総合職です。入社後5年間は当社独自の育成制度に沿って、現場で食のプロフェッショナルとしての基礎と管理スキルを身につけます。入社後3年目までは仕込み、調理、配膳、皿洗いなど給食提供に関わる業務を一通り担当し、4年目以降は数十名規模のスタッフをまとめる店舗運営のマネジメントへ進みます。6年目以降は複数店舗を統括するスーパーバイザーや人事

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフ

仕事内容"大手人材サービス企業の採用を支える事務センターにて、現場スタッフをまとめる管理者としての仕事をお任せします。 ■転職という人生の大きなイベントをサポート 求職者と企業を結ぶ採用活動をバックオフィスから支えるお仕事です。 あなたのサポートが採用成功につながり、求職者の新たなキャリアスタートを後押しします。 日々の対応一つひとつが、求職者と企業をつなぐ架け橋となるやりがいのある仕事です。 ■主な仕事 ・応募者情報の登録・確認 ・採用管理システムへのデータ入力 ・面接日程の調整 ・メール・電話での問い合わせ対応 ・書類作成および事務処理 ・業務進捗の確認・管理 ■SV(スーパーバイザー)業務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収~616万】年間休日130日○駅チカ◆事務☆17時台定時◎ うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!年間休日130日でプライベートも満喫◎!大手で働けるチャンス☆★毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 曜日シフト <給与> 年収448万円～616万円 月収例：月収例 258,000円～326,000円+残業代 交通費：支給あ

仕事内容＼スパイス好き必見／昼は老舗カレー、夜はスパイス料理とナチュールワイン！正社員募集◎独立の夢も応援！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代44時間分・59,248〜78,252円を含む ※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ◎昇給あり ◎交通費支給（規定内） ◎家族手当 ◎ボーナス・賞与あり ▼キャリアアップ 1年でメニュー開発をお任せ、3年で店長など、 頑張り次第でどんどんキャリアアップ。 昇給のチャンスをきちんと用意しています。 ≪休日の多い準社員の働き方も選べます！≫ 171時間＋みなし20時間＝191時間 基本給185,000円～

仕事内容■働きやすい環境 夕方までの勤務で生活リズムも安定◎ 年間休日は120日以上あり、 希望休はほとんど希望通り取得できます！ ■サポート体制抜群 コールセンター未経験の方も活躍できるよう 丁寧な研修とサポート体制を整えています。 在籍しているスタッフ全員で 新人さんをサポートしようという 雰囲気がある職場環境です♪ ■スキルアップも可能です ★オペレーターとして頑張りたい方 ★チームのサポート役として頑張りたい方 ★キャリアアップを目標に頑張りたい方 お好きな道を選んでいただけます！ ブログや館内動画を公開中！ 働くイメージがより具体的にわかります◎ ■どんなお仕事？動画で紹介！■ ht

仕事内容お仕事の内容 札幌エリアの大手コールセンターにて、 スーパーバイザー（SV）を大募集！ 経験者は即戦力として、運営の中核として活躍可能です。 未経験の方もしっかりとした研修制度があり、 基礎から段階的に習得できます。 ◆業務内容 ・オペレーターの勤怠・進捗管理業務 ・通話内容のモニタリングと指導対応 ・業務改善に向けた課題抽出と実行 ◆主な配属先の業務例 ・カーリースに関するお問い合わせ窓口 ・クレジットカードお問い合わせ受付コールセンターなど 管理・育成・改善の3軸を通じて マネジメント力を高められる環境なので、 キャリアアップを目指す方や SVに挑戦したい方に最適な職場です！ #