池袋駅のフレックスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社BOD 人事労務サポート／年休126日／フレックス／資格取得支援あり 【求人要約】 【事務経験を活かす】人事労務の専門スキルが身につく 【資格取得を応援！】学びながら専門知識を深められる 【働きやすさ抜群】年休126日＆フレックスタイム制 事務経験を活かして、人事労務の専門性を磨く― 仕事の幅を広げながら、今あるスキルを高めよう！ 事務経験を活かしながら、もう一歩先のスキルを身につけたい方へ。 今までの経験を、給与計算・人事労務という次の専門性につなげてみませんか？ お任せするのは、クライアント企業の給与計算や人事労務系SaaSの設定・運用サポート。 勤怠データの確認や給

仕事内容株式会社ＦＳ．ｓｈａｋｅ 財務事務アシスタント／フレックス／土日祝休／賞与有 【求人要約】 【成長企業】上場準備中！業界注目のベンチャー企業 【働きやすさ◎】残業少なめ★土日祝休み★駅チカ 【活かせる経験◎】公私ともに充実！事務経験を活かす 財務アシスタント！上場準備を手伝って下さい♪ 働きやすい充実した環境×自分のペースでスキルUP！ ★POINT★ ◎全国180店舗以上を展開する成長企業 ◎上場準備のお手伝いという貴重な体験ができる ◎フレックスタイム制＆有給取得率95％ ◎昇給随時、賞与は年に2回支給 ◎段階を踏みながらスキルアップが可能 ◎20～30代のメンバーが活躍中

仕事内容■仕事内容 ※契約社員の場合もございます。 ゲームプログラマーとして、コンシューマーゲームのプログラミング業務全般を担当し、プレイヤーに夢と感動を届ける高品質なゲーム開発を行っていただきます。 【具体的には】 ・C/C、またはC#を用いたゲームのシステム設計および各種機能のプログラミング開発全般。 ・UnityやUnreal Engineを活用したゲームエンジン上での実装、およびパフォーマンスの最適化作業。 ・プランナーやデザイナーなど他職種と密に連携し、企画意図やキャラクターの魅力を最大限に引き出すための実装。 ・処理負荷の軽減に向けたチューニングや、開発効率を向上させるためのツール作成

仕事内容東証グロース上場企業である同社にて、経理・管理会計担当として活躍いただきます。未経験からでも、経営層に近いポジションで会社の意思決定に関わる重要な役割を担い、専門性を高めていけるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の管理会計に未経験から挑戦 ●経営層と近い距離で意思決定に携われる ●フレックス制で柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から段階的に業務をお任せします。将来的には、経営を支える管理会計業務の主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次の数字管理や、予算と実績のチェック・分析

勤務時間9：00～17：30 休憩1時間 実働7.5時間 ◆直接雇用後にフレックス制度利用可能 ・コアタイム10：00～16：00、柔軟に1日の実働時間調整OK ・イレギュラーでゆっくり出社や早く退社も相談OK！（月の所定労働時間満たすこと条件）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜ 未経験の方もはじめやすい！コツコツルーティン事務＊ ＞ 柔軟にお仕事できると好評の環境！ 週3日在宅◆社員になったらフレックス勤務も♪ 未経験スタートの方多数！ 優しく教えてもらえます♪ 緊張しがちの【電話対応・取次】はゼロ！ ……＊…… お仕事内容 ……＊…… ・番組作品のタイトル入力 ・出演者のデータ入力 ・視聴数のチェック・入力 ・資料作成 等 ▼電話対応はありません 都合に合わせて働き方を変えられるから柔軟にお仕事できる♪ 体力的にも時間的も無理なく続けられるお仕事です！ 【お仕事のポイント】 ＼ 正社

勤務時間08：40～17：20（実働07：40、休憩01：00） 残業月10～20時間 派遣期間は原則なし／直接雇用後平均15時間程度 直接雇用後はフレックス制度あり◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【池袋】＜電柱、地中を使用している通信ケーブルに関わるお仕事＞ ●専用システムを使用した工事内容の確認 ●進捗管理 ●申請書類作成 ●報告書作成 ●現地にて点検（週1日程度） ※社用車使用アリ 【お仕事のポイント】 光ファイバーを中心とした通信設備関連事業直接雇用後はフレックスあり大手グループで働くチャンス☆★直接雇用後は正社員のお仕事です！最寄りはアクセス便利な池袋駅♪年収325万円～（ご経験により決定）、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 Unyteは、AI×Web3領域で「貢献が可視化される社会」の実現を目指し、自社プロダクトの開発と、大手企業・スタートアップの新規事業を支援する受託開発を展開しています。今後の事業拡大に向けて、自社プロダクトと受託開発の両軸を技術面から統括し、事業戦略・技術戦略・開発組織を一体として推進するCTO候補を募集します。経営陣とともに、「何をつくるか」「どの技術へ投資するか」「どのような組織で実現するか」を考え、会社の成長を技術面から牽引していただくポジションです。 【職務内容】 経営メンバーの一員として、事業戦略に基づく技術戦略の策定から、プロダクト開発、技術基盤の整備、

仕事内容Webデザイナー×アシスタント｜フルリモート*フレックス*月25万土日祝休み ▼仕事内容 ◆デザイン未経験OK！Canvaでイチから学べる ◆人材業界経験者歓迎、RPOサポートもお任せ ◆デザイン×社内サポートでマルチに活躍できる環境 ─・─・─・… TrustDesignとは ─・─・─・… 当社は企業の採用を支援するスタートアップ。 メンバーは全員人材業界出身！ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 今回募集するのは【デザイナー兼アシスタント】。 「一つの仕事に縛られず、幅広く活躍したい！」 そんな方にぴったりのポジションです♪ ─・─・─・… 入社後は ─・─・─・…

仕事内容■仕事内容 ※正社員前提で契約社員スタートとなります。 ゲーム開発案件におけるプランニングおよび開発推進を行うプランナー業務です。 ゲームソフトの企画立案、各種ゲームデザインの作成、仕様書の作成を担当します。 ゲームのレベルデザイン、ゲーム内テキストの作成、各種データの実装等も業務に含まれます。 【具体的には】 ・ ゲーム開発案件におけるプランニングおよび開発推進 ・ ゲームソフトの企画立案 ・ 各種ゲームデザインの作成 ・ 仕様書の作成 ・ ゲームのレベルデザイン ・ ゲーム内テキストの作成 ・ 各種データの実装 ■諸手当 通勤手当

仕事内容■仕事内容 東証上場のキャッシュレス決済パイオニア企業にて店舗ＤＸやキャッシュレス導入におけるＰＭおよびＰｄＭ業務をお任せします。顧客の課題解決に向けた要件定義からローンチ支援ならびに新規プロダクトの企画やブラッシュアップまで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・クライアントの製品導入プロジェクト推進（要件定義・社内外調整・ローンチ支援） ・カスタマイズ開発・受託システムのＰＭ業務全般（企画・進行管理・コスト・課題管理など） ・新規事業である店舗ＤＸソリューションのプロダクト企画および改善 ・稼働後の運用保守・カスタマーサクセス・ＰＯＳやオンライン決済のＡＰＩ接続サポート 【開発

仕事内容HRTechプロダクト「HITO-Linkエージェント」の提供価値を最大化するカスタマーサクセスをお任せします。 顧客の成功に寄り添い、活用支援から有料化提案までを通じて、事業の成長を牽引する重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長中の新規事業に携われる ●社会貢献性の高いプロダクト ●フルリモート・フルフレックス勤務 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 人材紹介会社向けのHRTechプロダクト「HITO-Linkエージェント」です。 ＜担当顧客＞ 同社サービスを導入いただいている人材紹介会社がお客様です。 ＜具体的な業務＞ ▼オンボーディング支援 導入初期のお客様に対して、サー

仕事内容株式会社サンシャインシティ ＼三菱地所Gの安定基盤／【社内SE】★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内SEとして基幹システムなどの運用保守や新規ITツール導入、DX推進まで幅広く担当いただくお仕事です！当社の多彩な事業をITの側面から支える、社内SEポジションでの募集です。ICT推進室は情報システムの開発・運用・保守に加え、投資管理やセキュリティ管理といったガバナンス、各部門と連携した業務改善やDX推進を担う中核部署。今回は体制強化に向けた即戦力採用となります。 導入済み社

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 アーティストの表現力を最大化し、エンジニアの実装を円滑にするための技術的な支援・最適化全般を担当します。グラフィックスのクオリティ向上と制作効率化の両立を目指し、表現の実現可能性を技術的な視点から追求していただきます。 【具体的には】 ・DCCツール（Maya等）やゲームエンジン向けのツール開発・プラグイン制作 アーティストの作業工程を自動化・効率化するためのスクリプト作成やパイプラインの構築。 ・シェーダー開発および高度なマテリアル制作 プロジェクト独自のビジュアル表現を可能にするシェーダーの設計・実装と、それを用いた画作りのサポート。 ・リギングおよびセット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税務業務5年以上のご経験 （税理士事務所で事業会社の税務を回してきた方でも問題ございません） ※海外の方とのやり取りを行うポジションではないため、語学は必要ありません。 しかし英語に抵抗がある方ですと将来的に勉強いただく可能性もあるため難しいかと存じます。 【職種名】 税務スペシャリスト【フルフレックス／国際税務の経験を積める/40～50代活躍中】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務相談の対応 ・移転価格対応 ・M＆A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・税理士対応・税務調査

仕事内容急成長を遂げる同社で、組織の未来を担う人材教育担当者として、研修の企画・運営から登壇まで一貫して携わっていただきます。社員の成長を直接支援し、会社の発展を力強く後押しする、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し、事業戦略に沿った研修を企画できる ●社員の成長を支え、組織創りに直接貢献する手応え ●教育のプロとして、自身の市場価値を高められる環境 ■具体的な仕事内容 入社後は、まず既存研修の運営実務からスタートし、徐々に企画や登壇へと担当範囲を広げていただきます。 ＜担当業務＞ 研修の運営・事務局業務をメインに、将来的には新規研修の企画や組織開発にも挑戦で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算経験 【職種名】 経理スペシャリスト【香港上場の外資系メーカー／フレックス／電動工具『Milwaukee』を展開】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 月次・年次決算を中心にお任せします。現在はマネージャーが、本社へのレポーティングや決算の取りまとめに加え、月次～年次決算、連結パッケージの作成など、幅広い業務を担っています。入社後は、まずマネージャーから月次決算業務を引き継ぎながら、決算業務全般の実務をお任せしていく想定です。 また、現在は派遣社員の増員も検討しており、採用が実現した場合には、日次業務については派遣スタッフの業務管理・進捗確認など、マネジ

仕事内容株式会社Ｄｏｔ Ｈｏｍｅｓ ≪ゼネラリスト目指せる≫事務アシスタント（経理・労務）◇西武グループの安定基盤◎週２在宅・フレックス 【仕事内容】 ≪ゼネラリスト目指せる≫事務アシスタント（経理・労務）◇西武グループの安定基盤◎週２在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィス強化／在宅・フレックスで柔軟に働ける環境／経理労務を横断し仕組みづくりにも関われる成長ポジション／西武ホールディングス100%子会社～ 当社は累計100以上のホテル・グランピング施設に対して売上向上のためのコンサルティングやソリューション営業を行っています。 中長期的な組織強化および経理業務のサポート需要を

仕事内容株式会社ＯＫＡＮ 【カスタマーサクセス(アップセル・クロスセル)】LTV最大化・事業成長に直結！在宅可・フレックス 【仕事内容】 【カスタマーサクセス(アップセル・クロスセル)】LTV最大化・事業成長に直結！在宅可・フレックス 【具体的な仕事内容】 事業の更なる成長に向け、既存顧客へのエクスパンション戦略（アップセル・クロスセル）を加速させるカスタマーサクセス／置き型社食”オフィスおかん”／累計3,000拠点導入／残業月平均20時間／フレックス～ ■ポジション概要： 「オフィスおかん」をご契約いただいている既存顧客に対し、「満足度」の提供をゴールとせず、追加提案や別プロダクト導入という

仕事内容■業務概要 ・LLM活用を中心とした顧客の生成AIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ■業務内容 ・顧客要件定義・スコープ調整 ・プロジェクト計画の策定・管理（WBS/リソース/コスト） ・スプリント管理・定例会のファシリテーション ・品質・セキュリティチェック・受入テスト全体の統括 ・複数のプロジェクト並行推進（2件以上） ・PMO業務の標準化および社内への展開 ・プリセールス支援・契約交渉・アップセル提案の主導

仕事内容株式会社Brushup ＜東京＞SaaS製品の【営業】★経験者歓迎★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社開発SaaSプロダクトを用いたフィールドセールスをお任せします。・インサイドセールスからのトスアップもしくは、自己創出リードへの営業活動 ・顧客の業務課題のヒアリングならびに業務改善のコンサルティング提案(オンラインおよびオフライン) ・Brushupの導入および運用支援 ・オフラインマーケティング 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年