労務 外資系企業 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトは原則として１ヶ月ごとに作成しますが、ご家庭や本業の都 合などによる変更希望には、できる限り柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容あなたのペースで働けます！ ＊変更範囲：変更なし 通勤の時間がないので本業の合間の時間を活かしながら、これまで の経験やスキルを発揮できるお仕事です。 ■仕事の概要と特徴 ＊社会保険労務士業務の補助として、手続き関連業務、給与・賞与 計算、資料作成、進行管理、メール対応などを担当していただきま す。 ＊社労士業務ソフト「セルズ」を活用しながら実務に携わっていた だくポジションです。これまでのご経験や得意分野を踏まえ、力を 発揮しやすい領域からお任せします。 ■事務処理能力はもちろん、積み重ねてきた実務感覚や対応力を活 かしながら、専門性をさらに高めていける環境です。

仕事内容【急募】月給25万～30万円｜必須：調理師または栄養士｜30～40代活躍中！★｜完全週休2日制 ＜給食委託業界マネージャー経験2年以上＞あなたが培ってきたそのスキルを新しい場所で活かしてみませんか？ 九州エリアの事業所を 7～8施設ほど担当していただきます。 ＜運営管理全般＞ ・担当エリア内の事業所の管理、巡回 ・スタッフ管理/欠員時の対応 ・採用、労務管理 ・自治体対応 ・新規立ち上げ準備 など 自治体担当者との打合せや現場スタッフとの連携を通じて、 教育と食をつなぐ「やりがいある仕事」に携われます。 【求める人物像】 「こどもたちの笑顔をつくるために手間ひまを惜しまず、ひと手 間

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート ・HR Operation Support（リモートオンサイト含む） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,リモートワーク・在宅勤務制度あり,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,未経験でも可 22歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：64151

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 急募■アルバイト・パート■未経験歓迎！データ入力のみ◎電話なし《社労士事務所で働いてみませんか☆》 PCタイピングが得意な方や、普段からPCを使用されている方大歓迎！ 外出を伴う業務はなく、事務所内でお仕事を進めていただきます。 【お仕事内容】 ━ 未経験OK！PC入力作業♪ ━ □データ入力《年度更新・算定基礎届データ》 社会保険等の知識は問いません◎ PCが使えて文字入力ができればOK！ 業務内容は丁寧に教えますので安心してご応募ください♪ この機会になかなかできない社労士事務所でのお仕事を経験してみませんか？ 【契約期間】 ━ 時間の変更はお気軽にご相談くだ

勤務時間09:00〜18:00 12:00〜21:00 「お休みに関して」 週2回ずつ希望のお休みをご自身で出せます◎ ただチーム全体を3分割し、毎月ローテーションで希望休の優先順位が変わります、、！ 3か月に1回は100％希望休が通る月が発生致します◎

仕事内容＼稼ぎたい！キャリアアップした！そんなあなたにオススメ★／ スマートフォンやスマートウォッチに関する相談対応をお任せいたします！ 具体的な相談内容は・・・？ 「初期設定ってどうやるの？」 「アプリを入れたいけど、インストールはどうするの？」 「店舗の予約がうまくできない…」「」など、身近なお悩みに寄り添います！ ◎むずかしい専門知識は不要！ ◎派遣社員⇒正社員にキャリアアップした実績も多数あり！ ◎お困りごとを解決するので「ありがとう！」を沢山聞けてやりがいいっぱい☆ ◆拡大中の企業さまの為、6月まで採用がございます！ ⇒気になった方はお話だけでもどうぞ◎ ◆キャンペーン◆ 今なら入社

仕事内容アソウ・ヒューマニーセンターグループ内で人事業務（給与計算、労務、採用）を担当いただきます。アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■給与計算・労務/月次給与、賞与(決算賞与含む)の計算、年次処理(年末調整、住民税改定等)、入退社 社会保険手続(取得喪失、算定月変、各種届出等)、人事関連資料作成 等 ■採用/エントリー者の対応、面接日程調整・面接実施、選考結果の通知連絡、求職者フォロー 【本ポジションについて】 当社の中途採用は職種(例えば、「営業職」・「事務職」「採用職(リクルーター)」「就労支援職※」「ディレクター職」など)が多岐にわ

仕事内容<仕事内容> 経理、労務事務 経理及び労務関係の業務を担って頂きたいと思っております。経理経験者、労務関係のどちらかの経験からスタートされる方も多いのが弊社の特徴です。業務内容等で不安がありましたらお気軽にお問い合わせください。 ◎経理事務業務 ［主な業務内容］ ＊売上請求（業務システム操作） ＊経費支払（ネットバンキング） ＊給与計算（業務システム操作） ＊会計ソフト入力 ＊社会保険労務士対応 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ・週休二日制 隔週（土曜日は隔週休み、祝日はシフト制） ・その他、年末年始、夏季休暇、ＧＷは別途あ

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上

仕事内容【職種名】 人事/労務システムのサポート/ID:jysuR 【会社名】 株式会社ミライル 福岡支店/ID:jysuR 【PR】 人事/労務システムのサポート急募！福岡市博多区でご覧の方に！/ID:7Au12/レアワークも！ 【コメント】 働きやすさが自慢です☆ 人事をお願いします＼★／ 「小さいことだし‥」と思わずに♪ 何でもご相談ください！ ＼今がチャンス！積極募集中／ご応募はお早めに！ 千代県庁口駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「正社員がいいな」 「週払いできると助かる」 「友人と一緒に働きたい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・社会保険手続き ・人事労務相談 ・給与計算 ・人事・給与 制度構築 ・助成金申請など ※ 営業等はございません ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界、卸・小売り業界、製造業界、運送業界、サービス業界など多

仕事内容【仕事内容】 業界・職種未経験から労務にチャレンジできるポジションです。 IT＆デジタル業界の成長を、労務面から支える役割をお任せします。 コツコツと正確に業務を進めることが得意な方に向いています。 仕事内容 ・勤怠データの管理、入力、チェック ・給与計算に関する事務サポート ・社会保険・労働保険手続きの補助 ・入退社手続きに関する事務業務 ・書類作成、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 一日の流れ（例：10:00〜19:00） 10:00｜出社・メールチェック、業務内容確認 10:30｜勤怠データ確認、入力作業 12:00｜ランチ休憩 13:00｜給与・保険関連書類の整理 14:3

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！完全土日祝休み！行政書士補助者（書類作成チーム） ＊許認可 建設業や飲食業、医療法人など、お客様から預かった書類をもとに各種届出書類の作成から申請を行います。お客様とやり取りしながら、細部にまで気を遣い、矛盾がないか確認しながら進めていく仕事です。書類作成のためには会社の成り立ちや税務、労務など広い知識が必要なので、最初はうまくいかず自信を持てないこともありますが、徐々に知識が身についてくると自分が成長したと感じることができ、許可が通ると達成感が得られます。一つの案件（企業）を二人体制で担当します。 ＊高齢者とご家族 遺言や任意後見制度、家族信託な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業や事務所等で人事・給与計算・社会保険の実務経験者 ・Officeの基礎スキル（Excel、Word）・インターネットの基礎知識 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡：人事労務管理】地場の青果流通を支える人事ポジション。◎年収400万～450万◎転勤無 【仕事内容】 ■詳細：人事労務【採用、労務管理、社保手続等】 ■概要：最終的には管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（

仕事内容福岡県福岡市博多区の【博多本社】労務担当（正社員）／年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社 ホゼナル ▼仕事内容 当社の管理部門にて、人事（特に労務や人事制度の運用／改定など）をご担当頂きます。 ＜具体的には＞■労務管理（実績のとりまとめ、最終確認）■人事制度の運用および改定■規定運用／修正など■評価制度の運用■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務■組織体制の強化※エリア：福岡市内（社用車あり）変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 【博多本社】労務担当（正社員）／年間休日１２０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252760〜359393円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～５日、１日３～６時間程度の勤務日・時間は相談可 月次業務（勤怠・経理処理等）により繁忙期あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は相談可

仕事内容英語教育事業を運営する当社にて、バックオフィス業務全般、主に １）人事・労務、２）経理、３）総務のサポート業務となります。 １）入退社手続き、勤怠管理、給与計算および支払処理の補助、 求人情報管理、ビザ申請手続きの補助（専門家と連携）、 年末調整対応（１１月以降） ２）銀行口座管理、入金管理確認、請求書・領収書の作成 経理書類の管理、買掛金管理、税金支払補助、決算業務補助 （税理士と連携） ３）法人登記関連手続きの補助、株主総会の準備・運営サポート 業務委託・取引先契約書の管理、年金事務所、ハローワーク、 税務署、市役所等との対応、 教材・備品の発注、名刺作成・発注等の庶務業務

仕事内容税理士補助社員／簿記3級で未経験ＯＫ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・頑張りをしっかり評価する担当売上完全年棒制です。 ・税理士事務所経験者歓迎 現在勤務年収保証制度あり （令和６年度の源泉徴収票に基づき、その年収以上を保証します。） ★令和6年度の各職員の平均年俸額の実績は年収634万円(※役職手当は別途支給) 頑張れば年収800万円を目指せる環境です！ 自身の計画で期限に間に合うように仕事を進めて下さい。（期限に間に合うように仕事を進めて頂ければ、海外旅行等による休暇や、男性でも育休等の休暇を自由に取得できます。） ＊現在勤務収入保証制度の詳細については面接等でご相

勤務時間9:00〜16:00の間で1日6h ★休憩有 ★平日週4日程度の勤務

仕事内容お取引先の給与計算、データ入力、 社会保険関係各種手続き ★電話対応、来客対応ありません

仕事内容社会保険労務士法人 かぜよみ 西日本最大級グループ【社会保険労務士】年間休日125日／福岡 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験やスキルに合わせた社労士業務全般をお任せします！人事労務相談 アウトソーシング業務（社会保険および労働保険、給与計算） 人事・給与制度の構築 助成金相談および代行申請 起業型DC導入支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円～290,000円（一律手当を含む） ※固定残業代48,000円～56,000円/30

仕事内容福岡県福岡市博多区の総務・労務事務／九州支店／正社員／一般職 (正社員) | 新栄不動産ビジネス株式会社 ▼仕事内容 １）労務 ・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務等２）長く勤められる方歓迎変更範囲：変更なし (福岡県福岡市博多区) ▼職種 総務・労務事務／九州支店／正社員／一般職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)196000〜212000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)540

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療法人での人事総務】社会保険手続き、給与計算(サポート)、ストレスチェック対応、入職者の事務手続き対応、面接調整など、ゆくゆくは採用の面談もご対応頂きます♪ 人事や労務経験活かせます！ブランクのある方でも大歓迎です♪【企業】法人内に訪問看護、老健施設、グループホーム等、介護施設もあります 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 女性比率高め 医療・福祉

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本