労務 外資系企業 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社労士補助／労務経験者歓迎！DX推進、AI活用に興味のある方にもおすすめ／ワークライフバランス◎ 組織拡大・強化のため、社会保険労務士事務所勤務経験者・企業の労務経験者を募集します！ 【この仕事の魅力】 経験が浅くても挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：出勤時間・退勤時間、休憩時間、勤務時間は、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始

仕事内容経理・人事系事務業務 ・経理（労務）業務、庶務業務等 ・電話対応、来客対応 ・外出用務 ・その他雑務等 ＊会計ソフト：大蔵大臣、給与大臣使用 ＊土日祝入れる方で（１）（２）シフト制 変更範囲：法人内でのすべての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 会社カレンダーによる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員100名以上の企業における労務業務の実務経験5年以上 ・従業員100名以上の企業における勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上 （いずれも内製で対応し、業務全体を一人で完結できるスキルを保有） [歓迎] ・IT業界経験者 ・社労士事務所での勤務経験者 ・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方 ・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方 【フィットする人物像】 ・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方 ・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方 【職種名】 福岡市(福岡) 労務スペシャリスト・オンライン

仕事内容社会保険労務士法人サムライズ 人事・労務事務（手続き 給与計算等）／土日祝休／正社員登用有 【求人要約】 時間単位で有給取得OK／土日祝休／働きやすい職場 社会保険や労働保険に関する書類作成や管理、提出など 残業月10h以下／9割の人が正社員登用の実績あり◎ 業界未経験OK／社労士事務所でサポート事務のお仕事 総務、労務、人事の経験を活かせます！ 当事務所は、2013年に福岡で開業して以来、 企業の人事・労務を中心に経営を支援してきました。 2020年には税務の専門家と連携し「サムライズグループ」を設立。 創業支援から助成金申請まで、幅広いサービスを展開しています。 このたび業務拡

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士/30～40代中心に活躍中！多様なキャリアパスと裁量のある働き方・環境をご用意！ ★本募集は社会保険労務士資格保有者のみとなります ★応募資格をよくご確認の上、エントリーをお願いします わたしどもガルベラ・パートナーズグループは、社会保険労務士法人だけでなく、税理士法人や行政書士法人が同じ社名（ガルベラ・パートナーズ）で同じオフィスに同居し、様々な専門家が協力し合い、クライアント企業の成功をサポートしています。 また、海外は８か国に進出し、日本企業の海外進出と、海外法人の日本進出をサポートしています。 私たちは現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手続

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択 ＊一日６時間以上の就業を希望される方については、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８日の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

仕事内容[募集背景同社は近年急速に成長を遂げ、それに伴い社員数も増加。そのため、労務関連業務の複雑化と量の増大という新たな課題を生み出しています。 現状では業務の属人化や非効率な部分もあります。社員の働きやすさやコンプライアンス維持の面でさらなる改善が求められています。同社は事務処理に留まらない、より戦略的な人事労務部門への変革を目指しています。この変革を実現するため、労務業務の抜本的な「仕組み化」と「効率化」を推進し、社員が安心して働ける環境を整備する人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の労務担当として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的には… ・労務業務全般の現状分析、

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・事業会社における人事・労務の実務経験（経験年数不問） ・金融業界への就業に高いご意欲をお持ちの方 【職種名】 福岡市/スタンダード市場上場企業/年休120日/人事・労務担当（管理職候補） 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験や

勤務時間シフト制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業の人事部と同じように、 “はたらくインフラを整える” 仕事。 入退社手続き、給与計算事務、助成金申請資料の作成など、 決まった手順にそって進められる事務が中心です。 chatwork・メール・電話でお客様とやり取りをします。 朝はPCを立ち上げて、 chatworkの通知を確認するところから始まります。 仕事中の執務室は「しーん」と静かで、 紙の音とPCのカチカチだけが響きます。 ときどき所長が抑えきれずに 「そういえば、昨日のあの案件、どうだっけ？」 とふっと声をかけてきて、 空気がガヤっと明るくなる瞬間があります。 入社後は、 入退社手続き →

仕事内容<仕事内容> 働きやすさを支える！人事・労務の募集（経験不問）◆創業50年以上の安定企業／転勤なし／残業少なめ 創業50年以上の歴史を持つ当社は、「保温・保冷・断熱」に特化した建築資材の卸売販売事業を行っている会社です。グループ会社で製造した製品は特許を取得しています。 今回は総務・労務を担う「人事」をお任せします。 【業務内容】 ■労務・人事 ＊各種社会保険管理・対応 ＊社内規定の申請・管理 ＊人事考課 ＊採用関係 ＊勤怠管理 ■その他 ＊電話・来客対応 ＊社内行事運営 ＊社内向け情報の資料作成・お知らせ等 【入社後の流れ】 ＊入社オリエンテーション 会社概要や社内システム、業

仕事内容給与計算、社会保険関係の手続き、電話応対等の総務業務を担当し ていただきます。 【主な業務】 ・経理業務、会計ソフトを使用したデータ入力、管理 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成・手続き ・事務用品の管理、来客・電話応対 ・メール問い合わせ応対 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【丸善雄松堂】図書館常勤スタッフ（時給契約社員）求人／図書館業務全般のお仕事 責任者の補佐やカウンター業務など。図書館勤務未経験の方もご応募可能な、丸善雄松堂の時給契約社員求人です。 大学図書館のカウンター業務ほか図書館業務全般のお仕事です。 図書館づくりに意欲のあるスタッフが集まる丸善雄松堂で、働き がいと働きやすさを実感できます。 図書館勤務経験をお持ちの方を充実の待遇・福利厚生でお迎えす る、契約社員求人です。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあたっています。 より安心して働いていただけるよう、本部の採用労務チームによる窓口を設置し

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～７時間以内で就業時間ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【仕事内容】 ＼“裏方で支える”やりがいのあるお仕事です／ 勤怠や社会保険の手続きなど、社員の働く環境を整える業務です。 ＜主な業務＞ ・勤怠データ確認 ・保険・入退社手続き ・給与データ作成補助 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・勤怠確認 10:30 書類整理 12:30 昼休憩 13:30 データ入力・チェック 18:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容エンタメ業界であなたの労務スキルを活かしませんか？ 仕事内容 当ポジションでは、ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せしていくことも考えております。 【業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック） ・年末調整（内容確認、チェック） ・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行 ・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入 ・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行 ・法令遵守体制の強化、社内ルー