労務 外資系企業 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人 かぜよみ 西日本最大級グループ【社会保険労務士】年間休日125日／福岡 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験やスキルに合わせた社労士業務全般をお任せします！人事労務相談 アウトソーシング業務（社会保険および労働保険、給与計算） 人事・給与制度の構築 助成金相談および代行申請 起業型DC導入支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円～290,000円（一律手当を含む） ※固定残業代48,000円～52,000円/30

仕事内容<仕事内容> 【接客、英語を活かせる外貨両替窓口業務】福岡空港◆10連休以上OK／年間休日122日 ／ 語学力や旅行・留学経験が活かせる仕事♪ ＼ ～仕事の3つのポイント～ 【1】外貨両替で、お客様の旅をサポート！ 羽田・成田・関西・大阪空港をはじめ主要な空港、 駅、ショッピングセンター、銀行、 旅行会社、観光案内所、その他街中の 外貨両替店舗にてお客様対応などを担当。 海外からの旅行者や海外へ赴く日本の方 たちの快適な旅を支えられる仕事です。 【2】語学力や旅行などの経験が活かせる！ 日々様々な国のお客様とお話できるので、 英語や中国語、韓国語などの語学力を 仕事で活かせるチャンス！ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・社会保険手続き ・人事労務相談 ・給与計算 ・人事・給与 制度構築 ・助成金申請など ※ 営業等はございません ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界、卸・小売り業界、製造業界、運送業界、サービス業界など多

仕事内容□業務内容 担当顧客（個人事業主・法人）の ・労働保険、社会保険の手続き全般 ・給与計算業務 ・電話、お問い合わせ・労務相談対応 ・給与、退職金などの制度構築補助 ・助成金申請 ※将来的には、社会保険労務士の資格を取得し、社労士へのキャリ アチェンジも可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所での一般事務のお仕事です。 ・社会保険手続システムの入力 ・給与計算 ・書類のファイリング ・データ作成、資料作成 ・お客様への電話やメールでの連絡 ・書類発送準備 ・来客、電話対応 ・請求書発行業務 等 ＊お客様への訪問は基本的にはありません。 （内勤がメインの業務です。） <給与> 年収280万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 福岡県福岡市中央区天神2-3-10天神パインクレストビル5階 地下鉄七隈線「天神南」

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 事務/50代～70代OK/未経験OK/月給24.5万円～/早帰りもOK/17時30分定時 シニアになっても、現役で。 ★40代～60代の入社も多数 ★75歳までの再雇用制度 ★早帰り・中抜けもOK 「定年後も変わらず働き続けたい」 「同世代の仲間が多い職場を選びたい」 「体力面も無理なく柔軟に働きたい」 …そんな方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ ▼当社ならではのポイント▼ ◎業務中の中抜け・早帰りもOK！ 銀行、病院、役所…etc． 平日に済ませたい私用とも柔軟に調整できます。 ◎50代60代70代になっても活躍！ シニア層も多く活躍している

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士補助／未経験でもOK！人事労務、DX推進、AI活用に興味のある方へ／ワークライフバランス◎ 【この仕事の魅力】 未経験からでも挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環境のコンサルティング補助 労働法規・就業規則のアドバイス 社会保険

仕事内容一般財団法人福岡コンベンションセンター マリンメッセ福岡などの運営をサポート【事務系総合職(職員)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「マリンメッセ福岡A館・B館・福岡国際センター・福岡国際会議場」など財団が管理・運営する施設でのイベント運営サポートや誘致営業を担当します施設の予約管理・申請受付・利用許可・利用料徴収等に関すること、コンベンション誘致等 施設の案内、催事開催の円滑な運営サポート業務等 施設の管理・運営業務（総務・企画・広報・経理等） 来場者に安全に安心して施設を利用いただ

仕事内容<仕事内容> 【人事労務コンサルタント】★社会保険労務士を目指す方大歓迎★正社員登用制度/インセンティブ制度有 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出・官

勤務時間★1日5時間、週4日勤務から応相談 １）9:00〜18:00（実働8時間） ２）9:00〜17:00（実働7時間） ３）9:30〜17:30（実働7時間） ４）9:30〜17:00（実働6時間30分） ５）10:00〜17:00（実働6時間） ６）10:00〜16:00（実働5時間）

仕事内容同社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて『人事労務』の分野をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■人事労務業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、社内規定改定など） ・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理 ■法務関連業務 ・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応 ■管理関連業務 ・会議体の運営 ・文書管理、損害保険管理 ・衛生活動および施設管理 ■企画関連業務 ・事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 休業代替となります。企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 主なお客様は中小企業やスタートアップの経営者の方です。 1人15～30件程度のお客様を担当し、以下のような業務を行います。 ＜具体的には＞ ◆労務相談 ◆人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援） ◆給与計算・給与設計 ◆労務手続き ◆助成金申請代行 【求人の魅力】 ＜お客様対応を通じて「やりがい」を感じるポジションです！＞ 本ポジションでは、お客様対応をメインに行いながら、直接お客様と信頼関係を構築し、やりがいを感じていただけます。 また、弊社では「顧客対応・相談業務」と

仕事内容労務/学歴不問/賞与あり/完全週休2日制/福岡市博多区 人事 採用担当 労務のお仕事です！ おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける 勤務地： 福岡県福岡市博多区比恵町19-28 アクセス： 福岡市地下鉄空港線東比恵駅 徒歩8分 西鉄バス瑞穂停徒歩4 分 ・勤怠・労働時間管理 出退勤データの確認・集計 有給休暇や各種休暇の管理 残業時間や労働時間のチェック・調整 ・給与・社会保険関連 給与計算の準備（勤怠データ

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に労務に関わるコンサル業務全般をお任せします。 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当しております。 ・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のご経験がある方 ※事業会社、社会保険労務事務所などのご経験がある方 [歓迎] ・簡単な関数を含むExcel操作やWord操作が可能な方 【フィットする人物像】 ・自身の経験を活かし、主体的に幅広い業務に挑戦できる方 ・自発的に考え行動し、組織や業務改善に貢献できる方 ・経験を活かし、柔軟に業務へ取り組める積極的な方 【職種名】 福岡本社の成長企業で労務担当（給与計算・勤怠管理など）◆プライム上場／年休125日／残業10H未満 【仕事内容】 コスメや健康食品を展開する同社において、労務業務をお任せします。 ・給与計算手続きの実務経験（給与管理システム：SMI

仕事内容【職務内容】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。 ※人事部は労務、採用、教育研修、秘書と多岐に渡る領域を管轄しております。 また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム 【職務詳細】 ■人事労務チームにて、制度改正や給与計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 具体的には ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理

仕事内容人事労務部門の中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境を実現するための戦略的な人事施策の推進をお任せします。 【具体的には】 ・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件の対応/主導 ・労務企画業務（入社/退社/育児/介護/退職関連、労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内相談対応など） ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ・人事系横断プロジェクト全般のリード ・HRデータ活用に向けた企画、ガバナンス整備 ・前提や環境変化を踏まえた潜在課題の特定、分析 ＜入社後のイメージ＞ 適性や経験を踏まえ、上記業務内容の中から担当業務を決定します。その後は業務の習熟度に応じ