労務 外資系企業 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ◆労務業務のIT化・効率化支援を強みとする社労士法人で、DXコンサルティングの専任担当者を初めて募集します。 具体的には、クラウド型の勤怠ソフトや給与計算ソフト等の導入支援ならびに導入後のカスタマーサポート／カスタマーサクセスを中心に担当していただきます。 紙やエクセルで管理されてきたクライアントの業務フローをいかに最適化し、クラウド化できるかが腕の見せ所です。 また、将来的には同業である社労士事務所へのDXコンサルティング事業立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。 紙文化の根強い社労士業界のペーパーレス化を支援し、その先にある働き方を改善するという業界にインパクトを与え

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事（総務・労務）◆創業50年以上／充実の福利厚生／長期的に安心して働ける環境◎ 創業50年以上の歴史を持つ当社は、「保温・保冷・断熱」に特化した建築資材の卸売販売事業を行っている会社です。グループ会社で製造した製品は特許を取得しています。 今回は総務・労務を担う「人事」をお任せします。 【業務内容】 ■労務・人事 ＊各種社会保険管理・対応 ＊社内規定の申請・管理 ＊人事考課 ＊採用関係 ＊勤怠管理 ■その他 ＊電話・来客対応 ＊社内行事運営 ＊社内向け情報の資料作成・お知らせ等 【入社後の流れ】 ＊入社オリエンテーション 会社概要や社内システム、業界

仕事内容<仕事内容> 《ジャパネット》労務事務 グループ全社の労務業務◆給与計算の経験ある方◆駅直結/jhtnjkyuy ジャパネットで働く魅力♪ ＼ここがポイント ／ 毎年最大16連休の取得OK！ （入社1年後から） 週3日ノー残業デー♪ （月・水・金） ジャパネットの商品を社員価格で！ （商品理解を深めるためのポイントも付与） ランチ補助あり♪ （近隣の提携飲食店で毎月5食分のランチ無料） 正社員登用制度あり （入社１年後から正社員登用試験の受験が可能） 毎年、たくさんの方が正社員に登用されています！ ～～～～ 《仕事内容》 ジャパネットグループ全社の労務に関する業務のサポートを

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に労務に関わるコンサル業務全般をお任せします。 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当しております。 ・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置

仕事内容業務内容 株式会社Morrow Worldは、英語コーチング事業の「イングリード」と留学事業の「タビケン留学」を展開しています。 直近3年連続で300%の事業成長をしており、2025年は大阪と東京に新拠点を立ち上げ、福岡オフィスは拡大移転し、まさに事業も組織も成長フェーズにあります。 そのため事業成長を支えるコーポレート部門を強化し、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を整えられるように、人事労務ポジションを募集いたします。 業務内容は、労務・総務業務全般とオペレーション業務と業務の効率化をお任せします。 またご経験やスキルに応じて、社内の制度構築や仕組みづくりまで担当いただくリーダー

仕事内容ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用、および改 善業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の企画導入・再設計および運用改善 ・制度の社内浸透施策の企画・実行 ・福利厚生制度の導入・見直し・管理 ・就業規則や社内規程の新設・改定・運用管理 ・労務相談窓口の対応 ・勤怠、人事、給与システム社会保険労務士事務所との連携や相談 など 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容・勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理 ・正社員・パート・派遣入退社手続き ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応） 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間シフト制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 一般事務・総務事務・経理事務業務をお任せします。（事務 正社員） 事務メンバーで手分けをして仕事を進めていますので、まわりのサポートもしっかりしています。 ※これまでの経験や適性を判断の上、経理や総務などの業務担当をお任せします。 事務、総務、経理の経験を活かしたいという方はもちろん、未経験から頑張りたいという意欲をお持ちの方まで大歓迎です。 急成長中の会社を一緒に大きくしていき、社員をサポートしていただける方をお待ちしています！ 【営業事務】 営業メンバーのサポート業務をメインに行なっていただきます。 ・契約の商財の発注や顧客管理、整理 ・見積、提案書の

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士法人サムライズ 多業種に携われる【人事労務コンサルタント】＊年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【コンサルティング力を高めながら専門性が身につく環境】◆中小企業の人事労務コンサルや社会保険関連の手続き、労務監査業務などを担当します。・企業訪問や電話・メールで人事労務の相談対応 ・就業規則の新規作成や改訂 ・労働基準監督署への調査対応（訪問・郵送・電話） ・社内の各種手続き依頼への対応 ・助成金関連書類の作成・提出 ・労務監査や各種書類の作成 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容<仕事内容> 管理部門/正職【人事、労務、総務、企画業務】 「地域完結型医療の実現を目指して」 訪問診療/外来クリニックにおける管理部（人事、労務、総務、企画領域）の業務をしていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・集患施策立案 ・KPI管理 ・行政対応 ・入退職社会保険関連手続き ・給与計算 ・経理業務 ・物品管理 ★医療知識はなくても問題ありません。 ★労務、総務、経理、人事、企画経験が活かせます。 ＊有給休暇は労基法上の日数となります <給与> 年収441万円～659万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 日曜日定休、その他シフトに準ずる（ただし、管理部

仕事内容給与： 月給280000~420000円 仕事内容： ◆法務・労務の経験を活かしたい方必見！◆ 冷凍宅配幼児食事業やECサイト運営代行を 行っている《株式会社Oxxx》で、 コーポレート部門の体制強化のため 業務担当の正社員を増員募集いたします！ ＜直近で対応していただく業務＞ ●契約書のレビュー、簡易なチェック ●勤怠管理チェックや労務関連業務のサポート ●会議体の準備・運営補助 （アジェンダ作成、議事録など） ＜中長期的に必要となってくる業務＞ ●IPOを見据えたコーポレート体制の構築 （直近は基盤づくりが中心となります） ●社内規程の整備・運用 ●労務・法務・総務業務の実務・運

仕事内容 ☆コンサル未経験歓迎☆ ☆リモート勤務も相談可☆ ☆育児休暇取得率100%☆ ☆産休復帰率96%☆ ☆ノー残業デーあり☆ チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って いるため幅広い経験を積むことができます！ ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」

仕事内容株式会社ホームインプルーブメントひろせ（『コーナン商事』のグループ企業） 経理・人事労務の同時募集／30・40代活躍中／月給25万円～ 【求人要約】 【収入UP】月給25万円～。年収500万円も狙える 【スキルUP】将来的には管理職のポジションもご用意 【オフも充実】5連休となるリフレッシュ休暇を推進！ 上場企業のグループ会社なので安定基盤の上で働ける 各部門のスペシャリストを目指し、収入もUP！ ▼当社のポイント ◎月給25万円以上の厚待遇をご用意 ◎会社業績に応じて「決算賞与」を支給 ◎リフレッシュ休暇で長期休暇を推奨中 ◎各部門のスペシャリストとして、会社の中核を担う存在にな

仕事内容株式会社エイワ産業 人事労務／経験者歓迎／年間休日128日／転勤なし博多勤務 【求人要約】 【経験者歓迎】採用・人事経験者の方は優遇！ 【年休128日】土日祝完全休／残業月平均20h 【転勤なし】博多区内／新しいオフィスでのびのび活躍 【仕事内容】 人事の業務をメインに全国の拠点運営を支えるコアメンバーに！ 裁量を持ってステップアップできる環境◎ 【具体的な仕事内容】 建築解体や鉄スクラップ事業を展開し、全国に拠点を広げている当社。 今回は、会社の“これから”を一緒に作っていく【人事・労務スタッフ】を募集します！ 現場で活躍する社員が安心して働けるよう、採用や労務など幅広くサポー

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容<仕事内容> グループ総務・労務／完全週休二日＆フレックスＯＫ ◇事業拡大のため、増員します！◇ エンジョイントグループは ・税理士法人 ・社会保険労務士法人 ・BPO、経理代行 ・RPO、有料人材紹介 など、現在事業拡大中！ クラウドシステムを駆使してクライアントのバックオフィス業務効率化、DX化を支援しています。 もちろん社内業務の効率化も推進しているエンジョイントグループでグループ総務・労務の担当者を募集いたします！ ー 求人のおすすめポイント 業務効率化の事務所でワークライフバランス◎ 完全土日休み、フレックス制度で勤務時間調整可！ 繁忙期以外の残業はほとんどありません！ 明る

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】30時間程度

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて、人事労務の分野を担当していただきます。 【具体的には】 ◎人事労務業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、社内規定改定など） ・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理 ◎法務関連業務 ・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応 ◎管理関連業務 ・会議体の運営 ・文書管理、損害保険管理 ・衛生活動および施設管理 ◎企画関連業務