管理職候補 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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群馬県・佐波郡/転勤なし/経理職(管理職候補)日用品総合商社/残業10h/年休121日・土日祝休

株式会社ジェムコ

  • 玉村町

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容株式会社ジェムコ 【群馬県・佐波郡/転勤なし】経理職(管理職候補)◆日用品総合商社/残業10h/年休121日・土日祝休 【仕事内容】 【群馬県・佐波郡/転勤なし】経理職(管理職候補)◆日用品総合商社/残業10h/年休121日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【管理職を目指せます◎経理部管理職候補を募集!家庭日用品の総合商社・安定した経営基盤/賞与年2回・昇給幅土日祝休み・年間休日121日】 ■採用背景: 経理部門の強化のため、今後経理部の管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要: 当社はキッチン用品、サニタリー(衛生)用品、小物雑貨などを取り扱う家庭日用品の総合商

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営業/管理職候補/地域密着型の人材派遣会社/再雇用制度有/土日祝休/経験者歓迎/営業(法人向け)

非公開

  • 太田市

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方 ・法人営業もしくは新規営業経験がある方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・明るく前向きな方 ・責任感のある方 【職種名】 太田市(埼玉) 営業【管理職候補】・地域密着型の人材派遣会社再雇用制度有◎土日祝休 【仕事内容】 新規先営業担当部でプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます! 【具体的には…】 ・新規先の開拓活動 ・部下のマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 ・設立24年目の地域密着型の人材派遣会社です! ・主なお客様は食品業界ですが、今後

高崎/人事職(管理職候補)賞与実績6ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー

ハルナビバレッジ株式会社

  • 高崎市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ハルナビバレッジ株式会社 【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績6ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー 【仕事内容】 【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績6ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー 【具体的な仕事内容】 <清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社/海外にも事業を展開しており安定性◎売り上げ右肩上がり/年休120日越えで長期に渡り就業可能> ■業務概要: 当社の人事職の管理職候補として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお任せします。 ■業務内容: <詳細> ・人的資本経営の実現に向けて、 働き方改革やダ

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