人事 土日祝日休み - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事労務経験者急募！】月25万～70万＋建設業界の“人”をあなたの力で助けてくれませんか？ 私たちは、建設業界を人から支える人事労務スタッフを募集中！ 社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則の運用から、採用活動、人事評価、ハラスメント対応、働きやすい環境づくりまで、多彩な業務で会社を支える縁の下の力持ち。あなたのコミュニケーション力を活かし、社員の安心と笑顔を創りませんか？ 【求める人材】 ・社員の勤怠や給与、社会保険の管理をコツコツ丁寧に行える方 ・法令やルールを守りながら、改善点を一緒に考えられる方 ・社内外の方と明るく円滑にコミュニケーションできる方 ・社

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

勤務時間勤務時間 9：00～17：00の間で1日4時間以上 ※9：00～15：00などもOK ※週3日以上 ※午前のみ、午後のみなども相談に応じます。 ※時間・曜日はご相談ください！ 休憩時間 45分～60分 時間外労働 なし

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・総務担当者募集!!*管理部門にやりがいがある!! 埼玉県内を中心に、直営のセレモニーホールや結婚式場を展開し、冠婚葬祭のトータルコーディネートをしている当社。あなたにお任せする仕事は、運営管理に関わる管理業務全般です。部門の責任者の補佐役としての立ち位置にて仕事を進めてください。手がけたことのない業務にも積極的にチャレンジできる環境です。 ≪当社の管理部≫ 当社の運営管理の全般を担う管理部。あなたには、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当していただきます。人事総務未経験の方でも、ご安心ください。具体的には給与計算や社会保険手続など、当社の縁の下の力持ち

仕事内容<仕事内容> [正]借上社宅の事務代行業務／年間休日124日／土日祝休み／武蔵浦和／安定の東証上場グループ 社宅管理事務の代行業務における事務全般をお任せします。 ◎クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ◎電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など などです。 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応 等 【業務イメージ】 ・繁忙期は9月・11月後半～４

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方 【職種名】 【埼玉】業務推進ディレクター/総務人事部/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 高い知名度を誇る飲食店を全国300店舗以上展開し、国内外への積極的な出店と M＆A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、総務人事担当の募集です。 ■業務推進ディレクター 同社・総務人事部において、自社の成

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的には発生しません。

仕事内容人事・総務 創業100年の正直屋グループが本部スタッフを募集しています。 東京正直屋は、2024年9月で100周年を迎えました。 老舗企業として、日本の食文化を大切にしながら、時代に合わせたサービスを 展開しています。 ケータリングや仕出し料理、法要料理をはじめ、おせちや冷凍食品の開発、 通販事業など、幅広い分野で「食」を支えています。 企業や官公庁の受託レストラン運営も手がけ、個人から法人まで多様なニーズに 応える総合力が強みです。 特徴は、伝統を守りながら新しい挑戦を続けていること。 料亭品質の料理を提供しつつ、冷凍食品やオンライン販売など、新しい市場にも 積極的に進出しています。 日

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容今回募集するのは「UFOキャッチャーの製造スタッフ」です。 基本は機械が製造してくれるので、貴方のお仕事はボタンを押すだけ！ ゲームセンターに設定される大型のものもあれば、商業施設に置かれる小型の機械もあります。 あなたが作った機体が、近くのお店に並んでいることも() 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造

勤務時間09:00~17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容【埼玉冠婚葬祭センター】正社員＊賞与２回＊労務管理など！ ◆社員同士の信頼と協力を重視した社風を築いている環境♪幅広い年齢層の方々が活躍中！駅から歩いていけるキョリ！交通費全額支給あり！これまでの経験を活かして働いてみませんか！ 見逃せない職業紹介♪分煙されたクリーンな環境！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】労務管理：社会保険、福利厚生、入退社手続き（届出のため、公的機関の訪問など）、 採用などの人事関連、備品管理：新ホール設置時に加え、既存ホールの備品の発注・補給など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資

仕事内容<仕事内容> 【27新卒限定求人】人事／人も会社も支える志事！ ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 経営戦略に基づいた人事戦略を計画し実行する。 パフォーマンスを最大限に発揮させ成長を促すために、適正な人員配置や組織体制から一人ひとりの生産性・満足度を追求。 コプロの魂である「人づくり」企業を確立させる重要な部署です。 ＜お仕事内容＞ ・WEB・対面の会社説明 ・面接・選考 ・人材集客 ・人材情報管理 ・人件費予算管理 ・イベント運営 ・媒体・求人作成 【裁量権の大きい仕事！】 裁量の大きさもコプロの良さ。 コプロは上場しており、一般的

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間勤務時間 【一般事務】 9:20～16:20(1勤務6H) 月～金 週5日勤務（土日祝日休み） 休憩時間 あり（実働時間により15分〜60分※短時間勤務は休憩時間が無い場合あります） 時間外労働 なし：但し、職種・業務量・繁忙期等により残業あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務担当で採用業務や研修業務を3年以上経験している方（実務上の判断ができる方） [歓迎] ・社員数1,500名以上の企業でお勤め経験のある方 【フィットする人物像】 ・将来は管理職を目指していきたい方 【職種名】 さいたま市(埼玉) 人事（採用・研修担当）・知名度抜群の住宅メーカー福利厚生充実◎業績好調 【仕事内容】 採用・研修実務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【配属先情報】 ※現人員：部長+5名（他、パート1名） ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務センターの総務・労務管理リーダー募集☆賞与昨年3回/土日祝休 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いて

仕事内容<仕事内容> 営業人事部(キャリア採用・育成推進担当)/東証スタンダード上場 “採用・成長・評価” を動かす重要なポストとしての業務をお願いします。 ◆具体的には 採用担当として、一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップに取り組んでいます。 ・採用ターゲットの選定と人材要件の整理 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 ・選考業務（書類審査、面接、実務試験などの実施） ・候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などの積極的アプローチ業務 ・現場従業員のやりがい・向上心を高める為の評価制度の推進改善 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・採用／労務／総務の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性のある方 【職種名】 【埼玉】人事・総務 ※マネージャー候補 【仕事内容】 創業100年の老舗企業／「食」を通した事業を多数展開◎ 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか