神奈川県横須賀市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職ま

仕事内容"お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 同社の社員とチームを組んで常駐し、事務作業を受託します。 【業務内容】 ・事務業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【ポジションのポイント】 昨今、事務業務を外部委託する企業が増えており、引き合いが増加しています。 400件以上の案件を受託している同社にて、ご自身のスキルに合わせた案件に参画し、クライアントの事務作業を行います。 事務経験の方には事務、経理経験の方には経理業務など、希望と適性

仕事内容フランス、パリに本社がある外資系ホテルなので休日が月9-10日と、プライベートも充実できます。駅から徒歩1分と立地も良く、横須賀という土地柄、外国人のお客様方が多いですが、フレンドリーなお客様が多く、楽しみながら英語を学べる機会もありますよ。積極的に明るくお仕事をしていただける方を募集しております。 仕事内容はレストラン、宴会のサービス全般を担当いただきます。 マネージャーの補佐をしながら、スタッフの教育や管理業務もサポートしていきます。商品の企画考案にもチャレンジいただけます。

仕事内容■会社概要 海と山のあいだに佇む、Casa CABaN HAYAMA 目の前に広がる相模湾と富士山の景色、時間をかけておだやかな海の向こうに沈む夕日。 そんな自然の美しさに包まれながら、心地よい時間がゆっくりと流れます。 Casa CABaN HAYAMAは、ただのホテルではありません。 本物を知り、ファッションを楽しむ、若さあふれる大人たちが集い、極上の日常を共に編み込む場所です。 ■和食レストラン スーパーバイザー募集 和食レストラン「あしたば」にて、現場の中心メンバーとして接客と日々のオペレーションを担っていただきます。 10席のカウンターだからこそ、一人ひとりのゲストに目を配り、

仕事内容"官公庁関連の案件運営におけるSVとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【キャリアプランについて】 入

仕事内容"みなとみらいのコンタクトセンターにて、リードスーパーバイザー（LSV）として現場の管理をお任せします。英語力を活かしながら、住民の方々の生活を支える社会貢献性の高い仕事です。 【おすすめポイント】 ● 英語力を活かせる環境です。 ● スーパーバイザーの育成や支援に携われます。 ● クライアントへの提案や業務改善も担います。 【具体的な仕事内容】 コンタクトセンターの現場管理者として、クライアント対応、および業務・人員の管理を幅広く担当します。 【主な業務内容】 ● スーパーバイザー（SV）の育成・支援 ● クライアント対応（業務改善の提案・折衝、定例会への出席・報告など） ● 業務運営

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容▼東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、 乗務に必要な知識とスキルをゼロから学べます！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞ ◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積んでいただ

仕事内容今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変革期の会社にチャレンジできる≫ 当社は現在様々なプロジェクトに取り組んでいるため、今までの店舗運営やマ

仕事内容【業務内容】 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 鎌倉パスタは異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の店長は店舗運営のノウ

仕事内容稼ぐ、休む、学ぶ、独立…、目標に合わせた 働き方やチャンスが多数！経験者は優遇あり 完全週休2日制＆月給４０～５０万円も★ 飲食業で「夢」をかなえる、『KIDS HOLDINGS』。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★新店舗続々オープン！新店オープニングスタッフも先行募集！ 新店舗＆新ブランドが続々と新規出店！創作性豊かなダイニング＆バルや、琉球チャイニーズなど、新たなヒ

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容"大手金融機関のビジネスをITの側面から支えるITアドバイザーの募集です。入社後は丁寧な研修からスタートし、専門知識を習得。将来的にはチームをまとめるスーパーバイザー（SV）やプロジェクトマネージャー（PM）へのステップアップを目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から金融×ITの専門家へ ●大手金融機関のビジネスを支えるやりがい ●着実なキャリアアップを支援する研修制度 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性を考慮し、都内を中心とした大手金融機関のプロジェクトに配属となります。まずはオペレーターとして、電話やメールでお客様の「困った」を解決する業務からスタートします。 ＜担

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の

仕事内容"スーパーバイザーとして2～3店舗を担当し、売上拡大に向けた運営管理全般を担います。 ●カプセルトイの商品選定 各店舗の客層や売上データを分析し、追加発注する商品を決定します。 ●商品配置の検討 商品の売れ行きを見ながら、最も効果的な配置を考え、実行します。 ●イベント企画 季節や周年に合わせたイベントを企画し、集客向上を目指します。 ●在庫・金銭管理 商品の在庫管理や、両替機の釣銭準備など、店舗運営に不可欠な管理業務を行います。 ●収益・人員管理 担当店舗の収益管理をはじめ、アルバイトスタッフの採用、育成、勤怠管理まで幅広く担当します。 ◎データ分析に基づいた戦略的な店舗運営と、

仕事内容【仕事内容】 最新のAIロボットに動作を学習させるデータセンターで、オペレーター（アルバイトスタッフ）のマネジメントやセンターの運営管理をお任せします。 コールセンターのような電話対応は一切ありません。 ・入社後のステップ 専門的なロボットの操作方法や業務の流れは、入社後の研修でイチから丁寧にお教えします。 いきなり全てをお任せするのではなく、先輩社員と一緒に業務を行いながら少しずつ知識を身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・具体的な業務 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・オペレーターへの研修や業務指導 ・日々の業務データ確認やエラー時の対応 ・開発チームへの業務改善アイ

仕事内容▼東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、 乗務に必要な知識とスキルをゼロから学べます！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞ ◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積んでいただ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客） 業務内容(詳細) フロアアドバイザー業務（受付・案内） 窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） 携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 1つの会社で他業種を経験することができます！ キャリアアップ平均年数は2.5年！ SV(スーパーバイザー)、リーダー、マネージャー。 イベント事業部や他事業、本社管理への転属 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタントなど幅広いキャリアップ

仕事内容【業務内容】 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケータイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロー ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（スーパーバイザー）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コーディネーター（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇当社では、社員全員が販売職を経験しています◇ 現場をよく知っているからこそ、 ・自社スタッフへ細やかなフォロー ・クライアントのニーズに合致した企画・提案 を自信を持って実施

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社