スーパーバイザー - 神奈川県横浜市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【横浜】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容挑戦"と"変化"を楽しめ！／パン製造スタッフ募集◎若手や女性が多数活躍中の老舗企業《経験者歓迎》 【給与備考】 【 マネージャーの募集です 】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します まずは店舗のリアルな成功ノウハウを身につけていただくため、店舗業務からの勤務開始を想定しています。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.7万円

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 S

仕事内容【横浜】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 神奈川県横浜市西区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容マウスピース型矯正装置の製造過程の一部を担っているCADデザイナーのマネジメントを担当します。 このポジションはマネージャーの基、CADデザイナー/オペレーターのマネジメントを担当します。現在200名以上のCADデザイナー/オペレーターが在籍しており、約10チームに分かれています。今回のポジションはそのうちの1～2チームのマネジメントを担当します。 本ポジションはチームの「人・運用」の管掌者として、勤怠・配置・エンゲージメント・評価を中心に複数のチームを管理します。技術課題の解決は原則として別途Technical Leadが主導し、本ポジションは運用判断・人材育成・可視化の推進を担います。

仕事内容メディアで話題の“カスタムサラダ専門店” 今後3年で100店舗体制へ！７０名以上の 新規採用！【月10日休み・＆年120日】 ミッションは『熱狂的ファンをつくる』こと。 今後３年で100店舗体制にむけ新規出店！大きく成長する「クリスプ サラダワークス」。 2026年は70名以上の新規メンバーの採用予定！ オープニングスタッフとして参加するチャンスも多数！ クリスプサラダワークスとは？ おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストランです。 こだわりのカスタムサラダを一つ一つ手作りで提供しています。 自社開発したセルフレジやモバイルオーダーアプリ、完全キャッ

仕事内容・VISでのショップスタイリスト ・コーディネイト提案 ・SNS配信 ・顧客管理 ・VMD ・数値管理 ・店内業務全般 接客販売経験を活かしお客様を満足させる提案や顧客管理、 ブランドらしさを発信する店頭のVMD、店舗スタッフの育成マネジメント等、様々な業務をお願いします。 スキルを試せる環境で、おしゃれを楽しみながら自身の強みを発揮しませんか？ ・充実した成長環境 従業員 自ら主体的なキャリア選択ができるよう「個人の価値を最大化」させることに注力しています。 様々な研修制度を用意しており、スキルに合った研修を受講しキャリアアップを推進。 販売スキル向上だけでなく、ビジネスパーソンとしてどん

仕事内容技術だけではない、心で握る最高の一貫へ 江戸前鮨の技、接客力、おもてなしの心を磨ける環境 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 平均月給65万円（月給50万＋各種インセンティブなど） ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはあり

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） アデコ 株式会社 【横浜】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアン

仕事内容月9日休み◆賞与年2回 充実の教育制度でキャリアを飛躍！ 成長企業◆挑戦できる飲食企業 当社は、「牛角」をはじめ、 「プロント」「串カツ田中」など 人気ブランドをFC運営。 マーケットのトレンドを正確に把握し、 成長事業への参入タイミングを戦略的に 判断してきました。 それにより「牛角」「串カツ田中」などの 人気ブランドのFC参入においても、 競争が激化する前に参入することができ、 希望エリアや勝算のある立地への出店を 可能にしてきました。 これは、当社の事業拡張と 持続可能な成長の基盤です。 あなたも私たちと一緒に、 持続可能な成長を遂げる当社で、 あなたの可能性を広げ、 飲食業界で

仕事内容………… 横浜駅スグに新店OPENしました！ スパ施設内にあるレストラン お手頃価格のお料理から本格和食まで提供 3店舗のエリアマネージャーを大募集 ………… スパ施設内のリゾート気分を味わいながら働ける 福利厚生で施設を無料で利用可能 店舗の管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・販促企画 ・メニュー開発 など 担当店舗のプロデューサーとして 各店の魅力・個性を存分に引き出す役割を担ってください！ ️温浴施設内のお店なのに本格的！ 温浴施設内のお店ですが、 SNSでお料理が美味しかったと話題に！ セントラルキッチンは持たず、 お店でイチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須スキル》 外食企業での店長もしくはSV経験 《歓迎スキル》 ・売上・QSCの追及を当たり前としながら、現場を重んじ、本部施策／方針に対し熱量をもって伝えられる方 ・会社と現場が良くなる（改善・成長する）ことを常に考え、実行に移す行動力がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東証プライムG◎フレッシュネスバーガーSV候補｜年収620万可 【仕事内容】 【企業の魅力】 コロワイドグループの一員として展開される フレッシュネスバーガーは、「大人がくつろげるバーガーカフェ」を コンセプトに全国

仕事内容大手企業の社員食堂を運営する給食サービス事業！学歴不問！基本土日祝休み！ 担当する事業所を定期的に訪問し、 クライアントの要望をヒアリングしたり、 事業所の運営責任者・厨房スタッフの運営サポートをして より良い食堂運営を目指します。 各企業や施設から給食事業を請け負い、 サービスを提供する拠点のことを、当社では「事業所」と呼んでいます。 1人あたり10～20カ所程度を担当。 地域性によって業態の構成は異なります。 ＜主な仕事内容＞ ◆事業所スタッフの人員手配、募集、採用、面接 ◆事業所スタッフのサポート ◆運営コスト管理、売上・利益管理 ◆オペレーション業務の確認・改善 ◆メニュー考案、

仕事内容【今年度40店舗出店】日本全国、そして 世界へ。圧倒的な拡大期のもんじゃ業界 No.1企業。昇給年4回＆ポスト増加中！ 3日前の晩ご飯は思い出せなくても、数年前の旅行先で食べた料理は今でも鮮明に覚えている。そんな経験、ありませんか？ KISSUI GROUPが提供しているのは、単なる“食事”ではありません。 東京の食文化であるもんじゃ焼きを通じて、お客様に『ここでしか味わえない特別な時間（非日常）』を届けるのが私たちの仕事です！ 現在、国内外で爆発的な成長を遂げており、今年度だけで約40店舗の新規出店を計画中。 この拡大期だからこそあなたにお渡しできる、最高のステージ（ポストと報酬）を用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・英語力を活かして仕事をしたい方 以下いずれか必須 ・コールセンターでのリーダー・スーパーバイザーのご経験 ・カスタマーサポートのご経験 ・ヘルプデスク、またはテクニカルサポートのご経験 ・リーダーや後輩指導のご経験 【職種名】 コールセンターSV【★英語力を活かす！／教育体制年間休日130日／セコムグループ】 【仕事内容】 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務をお任せいたします！ 英語力を活かしてご活躍いただけます！ ＜業務内容＞ 本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願

仕事内容まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」とご挨拶することからスタート！ 【具体的にお任せすること】 ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い（ハンディ操作もスグに覚えられます！） ・お料理やドリンクを運ぶ ・お会計（レジ操作） 研修もしっかりあるので 未経験の方でも安心です♪ [身につくスキル] 包丁さばき 肉の知識 サービスマナー 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・英語：ネイティブの英語が聞き取り可能で、正確で丁寧な会話・返信ができる方 ・スーパーバイザー（SV）またはリーダー（LD）の育成経験 ◎必須ではありませんが、PL管理経験や営業経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・課題や問題の本質を見極め、主体的に改善・解決に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【職種名】 コールセンターSV【★経験者歓迎／リーダー採用／英語力を活かす／年間休日130日／セコムグループ】 【仕事内容】 みなとみらいのコンタクトセンターにて、リードスーパー