栃木県の人材育成の求人・仕事・採用

勤務時間週2日～、1日3時間～OKのシフト制 ※土日祝のみOK ＜募集時間＞ 17：00～23：00 ※休日出勤可能な方、積極採用中・大歓迎！ （具体的なシフトや勤務時間は店舗により異なりますので 詳細については店舗へお問い合わせくださいませ。）

仕事内容宇都宮市に初出店！2026年8月OPEN【大阪焼肉うま勝】新規スタッフ大募集♪未経験者歓迎◎ ◎ホールスタッフ ・お客様のご案内やご注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・おすすめメニューのご案内 ・食器片付け ・お会計 など ◎キッチンスタッフ ・カンタンな調理や盛付け ・食器洗い ・片付け ・食材の管理 など その他、店内清掃サポートや店長・チーフのフォロー業務 （人材育成にも携われます！） いずれもイチから丁寧にレクチャー。 未経験者・バイトデビューの方も安心してスタートできる環境を整えています。 ＼2026年8月 OPEN！／ 元気寿司・魚べい・千両を運営するGenki Glo

勤務時間8:00～17:10（定時） 8：00～17：10（日勤） 平日のみOK

仕事内容精密機械や医療機器の組立業務です。 立ち作業になります。 ※この求人は派遣のお仕事です 週払いOK！人気の日勤・土日休み！長期安定のお仕事です！日光市内に工場が複数あり選択可能です。職場環境バツグン！幅広い年代の男女活躍中！ 【日研トータルソーシング株式会社 HRキャリア採用部 3A274 大谷向駅の注目のポイント！】 【PRポイント】 ＼日研トータルソーシングの特徴／ ☆会社の安定性 取引先数は業界トップクラスの約5,500。 製造大手メーカーを中心に、 多分野・海外も事業展開している安定した基盤の会社で働けます！ ☆人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備。

仕事内容【栃木県大田原市/医療対応型ホームでの施設長募集☆（資格不問）/勤務時間 8：30～17：30想定年収479万～730万/車通勤OK！】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 □サービス付き高齢者住宅の運営 □事業の設営・統括 □人材採用及び育成（募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います） □販路開拓（病院等への入居者獲得活動） □経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） □行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 【応募要件】 □介護業務のご経験がある方（資格不問

仕事内容【仕事内容】 ＼働きやすさ重視の方におすすめ！／ 充実した待遇でお仕事をサポート◎ 【業務概要】 パチンコ・パチスロホールで、接客を楽しみながら店舗運営や人材育成に携わりキャリアアップしたい方に最適です。 ＼アピールポイント／ 幅広い業務で好奇心を活かせる 仲間と協力して店舗を盛り上げる スタッフ教育や採用で組織づくりにも参加 現場の声を反映しやすい風土 【商材・サービス】 アミューズメント施設(パチンコ・パチスロ)の経営 【業務内容詳細】 ・ホールでの接客対応やお客様ケア ・景品企画や商品補充 ・チラシやPOPなど販促物の制作 ・人財育成(採用活動、研修サポート) ・管理業務(売上

勤務時間7:30～12:00または12:30～17:00

仕事内容デイサービスの家事援助スタッフ（パート）募集！ お任せするのは、デイサービスをご利用される方の食事の準備や後片付け、 フロアの清掃など、施設内の環境を整えるお仕事です。 特別な資格や経験は必要ありません！ 普段の家事経験を活かして働けるので、未経験の方も大歓迎！ お掃除が得意な方や、人の役に立つ仕事がしたい方におすすめです。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験OK！ ・日勤のみで家庭との両立もしやすい！ ・シニア世代も活躍中！ ・資格取得支援制度あり！（資格取得費支援、研修費参加支援 等） ・入社日相談OK！ 【仕事内容】 デイサービスでの家事援助業務 ・ご利用者様の食事の準備 ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 《勤務時間》 09：00～16：00 休憩60分 《勤務日数》 週3日

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三ツ星事業所》です！ ホームタウン宝木での介護支援専門員お仕事です ・ケアプラン作成 ・利用者様の介護 ＊業務に慣れるまでチューターが付きます（月１回面談実施）

仕事内容 ■この求人のポイント!! 日勤のみ◎残業なし◎オンコール少なめ◎事業所内保育所あり◎人材育成・両立支援も行う特別養護老人ホーム！ ■アドバイザーからの一言 70床の「特別養護老人ホームふじやまの里」にて看護師さんを募集しています。短期入所、デイサービス、居宅介護等が併設されているほか、平成30年4月にはすぐ近くに地域密着型特別養護老人ホームふじやま荘（29床）も開設され、地域との結びつきを大切にしたケアに貢献しています。施設近くに師長さんが住んでいらっしゃるため、可能な限り対応して下さっているそうです！全力でバックアップしていきますので、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださ

仕事内容【オススメポイント】 ☆保育という仕事に対して使命感・責任感を持ち、自らの生き甲斐となるよう、スタッフの人材育成やチームワークを創造しています！ ☆週休2日の勤務体制なのでプライベートや家庭の時間も大切にしながら働けます！ ☆安心の退職金制度が備わっております！ 【主な業務内容】 定員110名の大規模保育園にて0～5歳の子ども達の身の回りのお世話、心身の発達を促す保育・教育、保護者への対応、事務作業、行事の企画・運営などに従事していただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三ツ星事業所》です！ ○ホームタウン宝木での介護支援専門員お仕事です ・ケアプラン作成 ・利用者様の介護 ◇グループホーム入居者は９名で日中は３名、夜間は１名で担当し ていただきます。 ＊業務に慣れるまでチューターが付きます（月１回面談実施） ＊認知症実践者研修を受けていない方の応募も歓迎。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容『W上場』×『ホワイト受賞』企業で憧れの事務デビュー！ "TOKYO PRO Marketと、福証でW上場を果たした樋口総研。収入も働きやすさもキャリアも譲れない…そんな憧れのITデビューなら、最高のチャンスです。上場企業の安定基盤と、会社が進化していく面白さのいいとこ取り。拡大フェーズの今が、絶好のご入社タイミングです。 ★ホワイト認定プラチナの確かな働きやすさ！ ホワイト企業として、最高ランクの評価を6年連続で獲得しました。家族や友人に勧めたい企業として、認められています。 ★最長2ヶ月の手厚い研修で安心のスタート！ 人材育成への投資を惜しみません。文系出身や知識ゼロから一生モノのス

仕事内容【3000名】【330種】【99％】 数字が証明する、未経験にやさしい環境です♪ "「IT業界に興味はあるけど、未経験からでもやっていけるかな…？」 そんな不安がある方も大丈夫！当社自慢の“3つの数字”を紹介しちゃいます♪ ★その1：育成実績【3000名】！ 3000名以上のキャリアを支えてきた育成のプロが在籍。一人ひとりに合わせた「フルカスタマイズ研修」で、あなたのペースで着実に成長できます！ ★その2：資格の選択肢【330種】！ IT専門資格から秘書検定まで幅広く支援します。会社負担で受験でき、合格したら報奨金もGET♪事務としてスキルを磨くだけでなく、将来はエンジニアへの道も選べま

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人を育てる人事部へ／未経験大歓迎／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人を育てる人事は、 未経験から

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例 勤務終了時間は１７：３０とし、１日の勤務時間は４時間以上で 相談可能です 勤務時間に応じて休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（希望可） 土・日・祝日休みも相談可

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》です！ ○特別養護老人ホーム宝寿苑内でのご利用者様の 日常健康管理業務をお願いします。 ＊バイタルチェック ＊処置 ＊機能訓練（簡単なリハビリ） ＊通院ほか ＊業務に慣れるまでチューターが付きます（月１回面談実施） ＊勤務時間の相談可能です。 ＊お子様の体調不良等での急なお休みも対応致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。 【仕事内容】 タレントマネジメント課の主な業務内容は、従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行です。 具体的には ・人事配置と育成の最適化： 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリ ーダ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆20代活躍中！未経験から人事スキルを習得 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 接客・販売・営業・事務などの仕事を経験する中で、 「頑張っているのに評価されない」「もっと育成体制が整っていればいいのに」と感じたことはありませんか？ 当社では、採用や育成を通じて人と組織の成長を支える人事メンバーを募

仕事内容・安定基盤◎イオングループの一員として働いてみませんか ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10～20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・宿泊施設の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと74%！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もある

仕事内容＼憧れのボルボに乗れる ／ 「車が好き」なら月給25万円～！ 接客ほぼなし！モクモク作業で高収入◎ 接客ストレスほぼなし 残業ほぼゼロ ボルボ正規代理店の安定企業 賞与年2回 「営業ノルマや対人関係に疲れてしまった…」 そんな方にピッタリの「磨いて、撮って、動かす」シンプルなお仕事です！ ―――― 仕事内容 ―――― ・仕入れたトラックの受入れ、管理業務 ・入庫したトラックのチェック、点検、メカニック ・販売が決まったトラックの車両点検 ・展示車の洗車、クリーニング ・ホームページ掲載用の写真撮影 ・展示場間や展示場内の車両移動 ・来客対応、外注先との折衝 ・店舗管理、従業員管理

仕事内容「やってみたい」という気持ちがあればOK。 あとのサポートはお任せください！ "「ちょっと興味あるけど、経験もスキルも何もないし…」 ――そんな方も大丈夫！イチから全力でサポートして、Webデザイナーに育てます！ …★大切なのはあなたの“未来”★… 私たちは「これから頑張りたい」という方を応援しています。重視するのは履歴書ではなく「チャレンジしたい」という気持ち。だから完全未経験でも大歓迎です！ …★手厚い教育体制があるから安心★… ITスクールを運営している当社ならではの充実の研修が自慢！「Webデザインとは？」といった基本からスタートし、ソフトの使い方からWebサイトの作り方までム

仕事内容【年収800万円以上も狙える！】ヤマダデンキで不動産営業の店舗責任者候補を募集！ ヤマダデンキで「住まいの相談」事業がスタート！経験を活かして働けます！ 不動産の売買・仲介、現地調査をお任せします。 また、不動産営業の店舗責任者として支店の管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】 不動産の売買・仲介、現地調査の他、 住まいに関する商品・サービスの提案や 付随する業務を行っていただきます。 ・ヤマダデンキ来店客からの反響及びポータルサイトからの反響営業 ・不動産売買に付随する業務 ・住まいに関する商品、サービス提案 ・店舗運営管理 （集客・人材育成） ※個人売上ノルマはありません 【