岡山県のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容小規模生活単位（ユニット）型の特別養護老人ホームにおける 入居利用の方（２９名）のケアプラン作成および介護現場の サポート業務を行っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊居宅介護支援事業（家庭訪問し、ケアプランを立てて頂く業務） ＊社用車（軽四ＡＴ車）を利用し、岡山市南部エリアにおいて ２０～４０名を担当していただきます。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○相談部介護支援専門員として、地域との連携および施設内、入居 者ケアプラン作成等のマネジメント業務をしていただきます。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容岡山市北区/介護付き有料老人ホームでの介護福祉士/2交替/正社員 【岡山市北区】医療法人母体のグループ会社！介護付き有料老人ホームでの介護福祉士・正社員求人！教育制度充実！ 入居者50名の介護施設においての介護業務全般（食事、入浴、排泄等）がお仕事です。 ・２フロアのうち、どちらかに配属。まずは日勤業務から覚えていただきます。 ・要支援～要介護の方まで入居対象としている為、軽度～重度の方まで幅広く入居されています。 ★アピールポイント★ ・ご入居者様50名の介護施設での介護福祉士求人です！ ・夜勤明けの日の翌日はお休みという勤務になります ・経験者については資格・経験等を考慮し、当法人の規定

仕事内容岡山県倉敷市で「主任ケアマネジャー」として新たなステージへ、私たちと一緒に。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を発揮し、利用者様の暮らしを支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ・より良い支援につなげるための関係者との連携 利用者様が住

仕事内容入居者様の暮らしを支え、専門性を活かせるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,700〜275,100円 ≪基本給≫ 202,500〜231,600円 ≪手当≫ 業務手当:16,200〜18,500円 資格手当:3,000〜5,000円 調整手当:10,000〜20,000円 扶養手当:支給要件該当者のみ 住宅手当:支給要件該当者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護福祉士 【見学可】介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集/賞与4.6ヶ月/退職金あり/福利厚生充実/経験不問/ブランクOK/残業少なめです 社会福祉法人 薫風会 介護付有料老人ホーム みどりの郷 神田 介護福祉士募集/福利厚生充実 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 介護福祉士を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務

仕事内容ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、 要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプラ ンの作成を行います。 ＊お持ちの専門知識をぜひ生かしてください。 ＊変更範囲：院内での業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける入所者のケアプラン作成、関係機関と の連絡・調整、入所者の介護。 ＊応募前職場見学可能 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行って頂きます。 ・介護保険の申請代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談など 変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ケアマネ（正職員）募集！マイカー通勤可！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容★地域密着型特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、介護相談等 ＊送迎 ＊その他付帯する業務 ★利用定員３８名（入居２９名、ショートスティ９名） ＊入居：ユニット型（個室）２９床／３ユニット ＊ショートステイ：ユニット型（個室）９名床／１ユニット ★スキルアップ支援制度があります。 （受験料・受講料サポート等） ★いつでも見学できます。お待ちしております。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務（本人希望、相談による）

仕事内容岡山市東区/介護付き有料老人ホームでの介護職/日勤のみ/正社員 【岡山市東区】有料老人ホームでの介護福祉士！日勤のみの正社員求人！地域と融合した最高の安らぎの環境を提供を目指しています！ 有料老人ホームでの介護職業務全般【定員：30名】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位交換介助 ・衣服交換介助等 ※外出時の運転もあります ★アピールポイント★ ・介護福祉士の日勤・正社員求人！早出遅出が可能であれば夜勤が難しい方でも応募可能 ・経験がない方も教育体制が充実していて安心の職場環境です ・年間休日110日！完全週休二日制 ・保育所完備 < 待遇・福利厚生 > 退職金制度あり（勤続年数不問）

仕事内容キャリアアップのチャンス！愛ファミリー天瀬でケアマネジャーとして成長しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望を丁寧に把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や関係職種との情報共有 ・入居者様の生活状況や支援内容の

勤務時間（1）8：30～17：30（休憩60分）※通常 （2）8：00～17：00（休憩60分） ※訪問等業務状況による ※勤務時間相談可能

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成（ワイズマン使用） ・相談業務、苦情対応 ・居宅訪問、面談・モニタリング・関係機関との連絡調整 ・給付管理 他 ※居宅介護支援事業所「ケアサポートセンターみどりのかぜ」では、地域の高齢者の方ができるだけその地域で生活いただけるよう支援しています。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員の業務に従事してい ただきます。 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・利用者さま宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連携調整 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 等 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊居宅介護支援事業（家庭訪問し、ケアプランを立てて頂く業務） ＊社用車（軽四ＡＴ車）を利用し、岡山市エリアにおいて ２０～４０名を担当していただきます。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務スケジュールによる 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ＊休日は相談に応じます

仕事内容居宅介護支援事業所の出張所（総社市）のケアマネジャーを担当し ていただきます。 集合住宅の３０名担当をお願いします。（応相談） 集合住宅にお住まいの利用者様の担当となりますので効率よく業務 が行えます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容◎中庄地域の元気のために地域に出向き様々な支援をしています。 ・主に介護予防プランの作成を担います。 ・実践しながらケアマネジメントも学べるので、未経験の方でも安 心して働けます。 ・和やかな雰囲気で相談しやすい環境です。 ・研修等への参加もしやすく、スキルアップを目指せます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談によりニーズの把握 ケアプランの作成 関係機関、訪問看護、介護、医療機関との連携 介護サービスの利用開始後のモニタリングと再評価 介護認定調査の立ち合いや申請サポートなど ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給193,700円～208,700円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当8,700円～8,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ 電話当番手当１，０００円／回 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE