ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の主任ケアマネ/(岡山市北区)居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員の求人!月額21万円～24万5,000円+調整手当!日曜/祝日休み! ■コメント 【岡山市北区】居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員の求人!月額21万円～24万5,000円+調整手当!日曜・祝日休み! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の主任ケアマネ ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般がお仕事です。 ・要介護者（要支援者）のケアプラン作成 ・介護事業所とのサービス調整 ・介護給付管理など ■給与 月給215000円～23

仕事内容灘崎荘在宅介護支援センターにおいて ・居宅サービス計画の作成 ・利用者の実態把握 ・担当者会議の開催 などを行いながら、 利用者に対して適切な居宅介護サービスが 提供されるように活動していただきます。 ・変更範囲：なし

仕事内容ケアプランセンターで、要介護認定における訪問調査、ケアプラン 作成等の業務。 ※経験者の方、優遇 ＊未経験の方も丁寧にご指導させていただきます。 ＊従事すべき業務の変更：なし

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などのヒアリング ・介護サービス開始後も定期的に見直し、状況に応じてサービス内容を調整 岡山県岡山市南区に位置する事業所での募集です。ご利用者様の日々の生活がより良いものになるようお手伝いをしていただきます。大手法人ならではの待遇面の良さも魅力です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／家族手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 確定拠出年金401k

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》「やってみたい」がカタチになる職場◎髪色・髪型自由！ネイルもOK！“楽しく働く”を目指しています♪ 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。※入社時期は2026年4月以降を予定 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:00～9:00 〈パート〉 7:00～10:00、もしくは16:00～19:00の間の2時間以上(休憩なし) ※週2～5日 ※勤務日数について相談可 〈夜勤専従〉 16:00～9:00(休憩60分) ※週2～4日 ※勤務日数について相談可

仕事内容「地域密着型特別養護老人ホームひかりの里」において、介護業務 、ご入居者様やご家族様との介護相談やケアプランの作成、要介護 申請、医療機関（玉島中央病院）おの連絡、調整など介護支援専門 員としての業務全般を行います。１ユニット１０名以下の利用者様 が、３ユニットに分かれて生活しており、施設全体の入居者は２９ 名です。２０１７年よりオープンした小規模な特別養護老人ホーム ですので、設備の新しいアットホームな雰囲気の職場です。 施設内に厨房が入っており、調理員の皆さんが食事を手作りしてく ださるので、介護職員が食事を用意することはありません。 利用者様や職員の負担が出来るだけ軽減できるよう、トイレ

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》「やってみたい」がカタチになる職場◎髪色・髪型自由！ネイルもOK！“楽しく働く”を目指しています♪ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案していただきます。※入社時期は2026年4月以降を予定 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えていま

仕事内容介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートＰＣ貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 【業務の変更範囲：変更なし】 【歓迎】 主任ケアマネジャー資格あり

仕事内容 介護付有料老人ホームあいらの杜新保 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 日勤専属☆週休2日制☆魅力の賞与3.8ヶ月支給☆住宅手当完備☆駅近＆マイカー通勤も可能☆施設ケアマネージャーを募集いたします♪ ●介護付

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働8時間/休憩60分】 09:00～18:00 ※勤務時間相談可 時間外労働：月平均3時間

仕事内容■会社名 岡山県赤磐市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護支援専門員/(赤磐市)介護老人保健施設での介護支援専門員募集!経験不問!月給255,000円～340,000円!日曜日は固定休! ■コメント 【赤磐市】介護老人保健施設での介護支援専門員募集!経験不問!月給255,000円～340,000円!日曜日は固定休! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護支援専門員 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護支援専門員業務全般 （従来型介護老人保健施設） 定員：入所80名（一般棟40名・認知症専門棟40名） ・入所されている方々に対するケアプランの作成 ・サービスの提供とモニ

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） ※実働7.5時間、勤務日数は週3日 ※勤務日数、時間帯は応相談

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などのヒアリング ・介護サービス開始後も定期的に見直し、状況に応じてサービス内容を調整 岡山県岡山市南区に位置する事業所での募集です。ご利用者様の日々の生活がより良いものになるようお手伝いをしていただきます。大手法人ならではの待遇面の良さも魅力です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／家族手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 確定拠出年金401k

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護支援専門員/(岡山市中区)居宅ケアマネージャー/正社員求人!医療機関が母体で福利厚生充実!経験の浅い方もご相談ください!研修体制あり ■コメント 【岡山市中区】居宅ケアマネージャー・正社員求人!医療機関が母体で福利厚生充実!経験の浅い方もご相談ください!研修体制あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・認定調査業務 ・在宅プラン作成業務 ・各種申請業務 ・医療機関、ご家族との折衝、相談業務 ■給与 月給188100円～246700円

仕事内容＊特別養護老人ホームにおいて、ご利用者様のケアプランの作成、 変更、評価等を行います。又、入退所に際し、必要な援助を行い ます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊従業員向け施設内保育園利用可能 「働き方改革関連認定企業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・家族との連絡相談、関係業者への連絡 ・入居の相談、調整等 ・入居者の受診、送迎 岡山県赤磐市に位置する介護付き有料老人ホームです。 マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当 [福利厚生] 駐車場 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容看護小規模多機能でのケアマネージャー業務全般 訪問・宿泊サービスを組み合わせ、365日お客様の居宅（住宅）生活を支援するケアマネージャー全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：7,100円～9,300円／月 賃金改善手当：8,300円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）／制服貸与／財形貯蓄制度／職員・家族の医療補助制度、定年制：あり（60歳） 保険 健