土日祝日休み 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸紅茶】正社員！基本１８退社！仕訳入力など☆経験活かせる ◆老舗企業！経験を活かすチャンス！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ＯＪＴしっかりあり安心して就業できる！交通費全額支給あり！快適な禁煙環境です！ 人気の職業紹介のお仕事！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【正社員で就業開始】仕訳入力（会計ソフトへの入力）、売掛金・買掛金管理、請求書や領収書の発行・管理、 経費精算処理、月次試算表作成、決算整理仕訳、年次決算書類作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事業会

仕事内容株式会社あじかん 【スタンダード市場】 上場食品メーカーの総務／62年間黒字経営継続 【求人要約】 【変革期】会社を動かす上場企業総務 【安定】上場企業／創業以来黒字経営 【待遇】賞与年3回／年休120日／3年連続賃上げ 【上場×変革期】総務経験で会社を動かす ガバナンス強化とブランド価値向上を担う中核へ 創業以来62期連続で黒字を継続するスタンダード市場上場企業。現在は、ガバナンス・リスクマネジメント強化、コンプライアンス徹底、ブランド価値の発信強化などを進める変革期です。今回は、その変化を総務として前に進める中核人材を募集します。 【経験を活かし、会社を変える】 法務・コンプ

仕事内容１．勤怠管理業務（専用ソフト使用にての入力業務） ２．請求書業務（支払表作成、他） ３．消耗品、事務用品管理（購入業務含む） ４．入退社アテンド業務（準備、説明 等） ５．出納管理 ６．総務業務、庶務業務全般（来客対応 等） ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容建設会社の総務部で、法務および労務管理業務を メインにご担当して頂きます。 ◆契約書の作成、検討および関係部署との調整 ◆会社諸規程の制改定に関する業務、総合調整 ◆コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務 ◆労務管理（管理システムの操作、勤怠管理含む） ◆資産管理（備品、建物の管理） 法務業務や労務管理業務でスペシャリストとしてご活躍頂きながら 、総務部門全体の業務をフォローいただき、将来的には会社の中核 を担う存在としての活躍を期待しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県厚木市の総務・経理・人事などの業務スタッフ 【年間休日１２６日】 (正社員) | 株式会社 ＭＩＣ ▼仕事内容 当社のバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 総務 ・経理業務を中心に、経験やスキルに応じて人事など幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞■総務■社内文書管理／備品管理／社内行事／来客対応／労務関連補助など■経理■請求書 ・支払処理／伝票起票 ・仕訳入力／経費精算など■人事■採用業務サポート（求人管理 ・面接調整等）／入退社手続き／社会保険手続き補助など【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 総務・経理・人事などの業務スタッフ 【年間休日１２６日】(正社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の総務経験 [歓迎] ・給与計算、社会保険の経験者（歓迎） 【職種名】 総務課長（候補） 【仕事内容】 ■総務課長（候補）として主に以下の業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与計算（賞与・年末調整含む）の実務と承認（二重チェック） ・業務効率化に関する検討・取り組み・運用 ⇒勤怠管理システムの移行・導入 ⇒社内規定の見直し・整備など ・産業廃棄物事業関連の許可申請、更新など その他、人事考課の見直しや、広告～採用部分にも携わっていただきたいと考えております。 外注委託（外部コンサル）にて業務改善を図っていく計画ですので、サポート役もご担当いただ

仕事内容・総務（安全衛生・福利厚生・地域渉外・社内規定）業務 ・その他総務に関連する業務 ＊働き方改革関連認定企業 ≪２０１７年１２月 （経済産業省）地域未来牽引企業 選定≫ ≪２０１８年１０月 おおいた働き方改革推進優良企業 受賞≫ ≪２０２２年１２月 大分市 子育て支援優良企業 受賞≫ 「子育て応援求人」 ≪２０２５年０３月 健康経営優良法人２０２５ 認定≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市葵区の総務事務 (正社員) | ＫＩＴＡＧＡＷＡ 株式会社 ▼仕事内容 ・給与処理、データ管理 ・社宅、現場宿舎の管理 ・資格講習手配 ・社内規定の整備 ・更新 ・社内行事運営 ・消耗品の管理 ・ＨＰ作成 ・人事業務：採用計画立案 ・実施、面接手配、入退社手続きなど。 各団体の事務作業。 経験やスキルを活かしたい方、次期グループリーダーとしての活躍いただける方を募集します。 ●橋梁上部工事等の現場施工業務当社は、皆さんの生活を支えている「橋」をつくる会社です。 新東名や中部横断自動車道、伊豆縦貫道、東海環状等様々な橋を手掛けてきました。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区)

仕事内容埼玉県川越市の総務事務職 (正社員) | 株式会社 大川製作所 ▼仕事内容 総務事務は、会社全体が円滑に運営されるよう支える仕事です。 電話 ・来客対応、各種書類の作成や管理、データ入力、勤怠管理、備品 ・消耗品の管理などを行います。 また、社内行事や会議の準備、社内外との連絡調整なども担当します。 社員が安心して働ける環境を整える役割を担い、正確さと丁寧さ、周囲への気配りが求められる業務です。 社会人経験が浅い方や、これから仕事を通じて成長していきたいと考えている方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。 「変更範囲：変更なし」 (埼玉県川越市) ▼職種 総務事務職(正社員) ▼雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ◎学歴不問 ◎一般事務経験 3年以上 ◎請求書の作成、送付業務 3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・IT業界での総務経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・問い合わせ対応 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ◎「誰かの役に立つこと」にやりがいを感じられる方 ◎コツコツ丁寧に取り組める方 ◎ 周囲に気配りができ、柔軟に対応できる方 【職種名】 ＜総務経験を積める＞社員を支える総務のお仕事/土日祝休み/年間125日以上/福利厚生充実 【仕事内容】 社員が安心して働ける環境をつくるのが総務スタッフの役割です。 日々のちょっとした困りごとから会社全体の運営

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運営管理全般、多職種と連携した業務プロセスの改善やサービス向上策の実施、パナソニック各事業場の安全衛生部門との調整・折衝、各種委

仕事内容総務経験者歓迎／総務 正社員募集／賞与4.35ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 工場などの各部門で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションになります。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せしていきます。 【主な業務内容】 ■総務・人事業務 ・給与計算・勤怠管理・経費精算 ・パート・アルバイト採用、教育 ・福利厚生手続き ・社内会議の運営 ・電話対応・来客対応 など ■事務業務 ・商品の受注内容を整理、製造スタッフへ渡す指示書を作成 ・売上や各種データの収集、整理 ・商品のラベルデータを作成 ・新商品の配信データを整理 など ≪入社後について≫ 3ヶ月

勤務時間月～金の週５日勤務 9：00～15：00 もしくは 9：00～16：00 ※勤務時間は相談可能！

仕事内容総務業務スタッフ ／週５日パート 練馬高野台駅＜正社員登用制度あり＞ 本社総務部にて、会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 現在、子育て中のスタッフも活躍中です！ ■業務詳細： ・電話対応 ・入力作業 庶務業務 ・給与計算業務 など ■働く環境： わからないことが聞きやすい環境のため、定着率も良い職場です。 ■働き方： ・相談しやすく定着率の高い職場 ・職場見学OK（雰囲気を事前に確認できます） ・子育てとの両立に理解ある風土で、有給の半休制度もあり ■正社員登用： 最初はパートとしてスタートしていただき、働きながら少しずつ業務に慣れていく中で、 “正社員としての道が開ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（300名以上）での総務チームでの3年以上の就業経験 ・社内外の関係者と協議にコミュニケーションを取れる調整力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・法務業務の興味がある方 ・オフィス環境維持管理経験 [歓迎] ・株主事務関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・メンバーマネジメント経験 ・以下の施設管理、安全衛生関連の資格保有者 第一種衛生管理者、ビル管理士（建築物環境管理衛生技術者）、防火・防災管理者、安全管理者、電気主任技術者・エネルギー管理士、ビジネス法務検定、行政書士等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容・ファシリティ管理：建物・設備・インフラ管理、セキュリティ管 理、外注管理 ・資産管理：固定資産・備品管理、一般消耗品管理、個人貸与品管 理、社用車管理 ・契約管理：契約書管理、保険管理 ・文書管理：社内文書管理、印章管理、個人情報保護管理 ・環境管理：環境マネジメント、廃棄物管理、環境関連データ管理 、環境関連コンプライアンス ・地域・行政対応管理：申請・届出等管理、協会・自治会等対応管 理、苦情クレーム対応管理、反社関連管理 ・庶務管理：郵便受発送管理、行事管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務チームの管理者として総務・会計事務を統括して頂きます。 銀行及び雇用関係、社会保険用務等 業務で車を使用することあり（社用車あり） 本人の車使用も可（ガソリン代別途支給 任意保険自己負担） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

仕事内容東京都大田区の総務スタッフ（羽田支店限定） (正社員) | 株式会社ティエフケー ▼仕事内容 ・技能実習生関連業務 ・制服の在庫管理等 ・制服入社退社時対応 ・従業員ロッカー管理 ・従業人の受付対応 ・派遣受け入れ対応 ・その他、総務人事に関連する業務【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都大田区) ▼職種 総務スタッフ（羽田支店限定）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243750〜313750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容アフラック・ハートフル・サービス株式会社 働く人と会社を支える【事務職（人事労務・総務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み】人事労務や総務領域の幅広い事務ワークを担当。段階を踏んでレベルアップできます。★30～40代の女性社員が活躍中▽従業員の労務管理 （勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、各種届出など） ▽新卒・中途採用業務 ▽備品の発注や在庫管理 ▽雇用／業務委託契約書の管理 ▽従業員データの作成・管理 ▽健康診断等、健康経営の運営 など―― 人事労務や総務といった領域

仕事内容設立より61年にわたって、ITのアウトソーシングサービスを展開してきた当社。 バックオフィス業務の管理をお任せします。 【雇入れ直後】バックオフィス業務の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 下記業務の管理をお任せします。 ■給与計算業務 毎月10日締め、月末までに現場スタッフに勤怠表の提出を依頼、 勤務時間や残業時間を計算。 プロジェクト先によって勤務時間やルールが異なるため、確認しそれぞれ集約。 計算完了後、銀行へ申請。 ■経理業務 仕訳伝票をまとめて管理し、月次決算の際に税理士に提出。月次決算は税理士が担当。 ほかにも取引先への請求書発行や見積もり書作成、銀行の残高