エリアマネージャー - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフ

仕事内容店長候補／飲食での店長経験を活かして働く 丸亀製麺の店長候補 正当な評価をされるから面白い 20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフ

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました。 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者

仕事内容[社]ハンバーグレストランの店長候補◎月給27万円以上／連休取得可／深夜営業なし 首都圏を中心に13業態35店舗を運営する当社。あなたには、店舗での接客の他、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆案内、オーダーなど接客業務 ◆売り上げ、人件費管理、在庫・原価管理 ◆イベントなどの販促企画 ◆採用、教育、労務管理など… ※原則調理業務はありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎販促企画にも携われます。 季節やイベントに合わせて、店舗が入居する商業施設から「フェアを開催してほしい」といった依頼が入ります。頻度は多ければ月1回ほど。旬の食材を使ったメニューや特別なデザートの案を考え、

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 関東エリア／店長候補／社宅・食事補助有／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関東エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などを

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

仕事内容らあめん花月嵐の店舗スタッフ／未経験から年収70万円UP可能／ボーナス2ヶ月分で稼げる グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ フードコート内の店舗 未経験OK ボーナス平均2ヶ月分実績有 月9日休み 【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK 転勤なし 仕事内容 しっかり休めて研修充実！ 飲食の正社員＝キツいを変える ボーナス平均【2ヶ月分

仕事内容・調理経験を活かして、創業60年以上の安定企業でキャリアアップしませんか？ 全国約2,700名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、調理業務、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・受託施設内での調理業務 ・材料発注・在庫管理・衛生管理 ・スタッフ指導・シフト作成・現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援・品質向上提案 ・創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ昭島 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

仕事内容株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【グロース市場】 ブランド品の販売／年休128日／残業月5H／副業OK／賞与有 【求人要約】 ［上場企業］毎年売上UP・売上1,000億円超 ［働く環境］年休128日・残業月5H・賞与年2回 ［長く働く］産育休復帰実績・転勤無可・社内公募制有 【仕事内容】 【上場企業でのびのび活躍！】買取専門店「バイセル」にて、お品物の確認・価格交渉・買い取りをお任せ 【具体的な仕事内容】 お客さま満足度が高い「バイセル」 ◎ジュエリーや貴金属だけでなく、切手や家電など幅広く対応可能 ◎お客様に寄り添う査定で、平均成約率は80%以上 ◎多くの店

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容店長候補／全国的な人気を誇る からやま の店長候補 現場の声が届く風通しの良さ 裁量ある運営が魅力 ★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量

仕事内容【仕事内容】 ホルモン焼道場[蔵]の店舗スタッフ/店舗運営や売上管理業務 ◆エリアマネージャーの元で基礎から学べます 【具体的には】 ◆ホール接客全般 ※お客様のご案内やオーダー取り ※料理・ドリンクの提供・会計 ◆キッチン業務 ◆備品の発注、スタッフ育成 ◆売上管理など店舗運営業務全般 【はじめての飲食業界も応援】 まずは店長やチーフに仕事の手順やコツを 教わりながら、職場に慣れるところから。 接客や調理ノウハウはもちろん 店舗経営まで学べるので 将来は社内で昇格を目指すか、それとも独立するか あなたの思い描く未来像も広がります。 【応募資格】 学歴不問／未経験者・経験者とも

仕事内容■メインキャッチ 〈6月7月8月9月入社〉【今週の更新求人 】 完全週休2日・月給22万円＋歩合★ カリキュラム充実！最短1年3ヶ月でスタイリストデビュー！ ■コメント ＼働きやすさに自信があります／ 社会保険完備はもちろん、産休育休取得実績もあります！ 将来のことを考えても安心して働けるサロンです♪ 教育制度も充実 ダッシュでは、最短1年3ヶ月でデビューするアシスタントもいれば、長くて3年かかるアシスタントも。 自分がどのタイミングでデビューをしたいか、エリアのマネージャーとしっかり話し合い、それぞれに目標設定をたてます。 早くデビューしたい人は、19時以降の営業後練習を先輩に教わり

仕事内容【仕事内容】 自動車の買取査定や購入を検討してる お客様への接客対応をお願いします。 あなたの希望や適性を考慮し、 販売中心の接客対応又は、 買取査定中心の接客対応について頂きます。 ■接客販売について アンケートを記入いただき、カルテを作成。 その後お客様のご要望に沿って 車やオプションの案内をお願いします。 接客に関するマニュアルを完備しているため、 経験知識が無くても全く問題ありません！ 集客力の高さ、在庫車の多さ等 お客様に選んで頂ける理由がたくさんあり、 商談の成約率も50%以上を誇ります。 ■接客買取について 過去の実績を元にお客さに金額提示を行います。 査定項目はすべてチ

仕事内容株式会社ブロンコビリー 上場企業で活躍【総合職（店舗スタッフ・バイヤー・商品開発）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【週休2日制！店休日は12日（増加中）】希望や適性に応じ、店舗業務（接客・調理など）／商品開発／バイヤー（原材料の調達など）をお任せ♪【店舗スタッフ】★積極採用中 □接客・調理 あなたの成長に合わせて業務をお任せしていくので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です♪ 慣れてきたら（半年～1年程）、 下記の運営業務にも挑戦していきましょう。 □スタッフの教育 □店舗運営・

仕事内容店舗スタッフ／松屋・店長候補 給与もキャリアも 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地

仕事内容株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【グロース市場】 総合職（接客・企画）／賞与年2回／年休128日／残業月5H 【求人要約】 【若手が活躍】平均年齢27.7歳、1年目昇格実績有 【働きやすさ◎】年休128日/残業月5H/賞与年2 【福利厚生】学習費全額負担/副業OK/育児支援 【仕事内容】 ＜1ヶ月の座学研修で、自信を持って始められる！＞ 買取専門店バイセルにて、お客様対応をお願いします。 【具体的な仕事内容】 サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「バイセル」を運営する当社は、2025