医療法人社団三喜会 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務をご担当いただきます。 多機能な慢性期病院として「回復期」「療養」「緩和ケア」の病棟区分がございます。 入職時のご希望は最大限考慮していただけます（入職後ローテーション有り） パートナーシップナーシングと固定チームナーシングをミックスさせたオリジナル看護方式の導入をしています。 ◆患者層：脳8割、整形2割程度 ◆カルテ：電子カルテ 【人員体制について】 ◆看護師：介護士＝6：4（そのうち有資格者が8割程度） ◆年齢層 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:30の内3時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容未経験からスタート！医療法人社団三喜会鶴巻ホームヘルプセンターで働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:15,000円～40,000円/月程度 就労時間により支給します ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アク

仕事内容【仕事内容】 訪問診療に於ける看護業務・健康相談等 ※医師に同行して近隣の在宅・施設等を訪問 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 約23万円 年収 約350万円 ※経験により上下します。 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の日中のお世話をしていただきます。レクリエーション、食事介助、お風呂介助、トイレ誘導など介護全般を実施します。また送迎業務もあります。 ～お仕事先情報～ ・定員12名 ・JR南武線武蔵中原駅より徒歩11分 ・設立1999年 ・認知症対応型デイサービス 【給与詳細】 月給：212,500円～218,750円 ＜その他＞ ・賞与：年2回（前年実績4ヶ月） ・介護職員処遇改善手当あり ・年末年始・GW手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病棟における看護補助業務 （環境整備、食事介助、移動介助、入浴介助、排泄介助など） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：197,825円～211,700円 ■基本給：130,800円～172,800円 ■定額的に支払われる手当 住宅（固定）手当10,000円～10,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 処遇改善手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 日直手当（日曜日日勤手当） ２，０００円／回 （月２～３回程度） 処遇改善補助 ９，０００円／月平均 定期的に支払われる手当（ｂ） 調整手当：４８，０２５円～１９，９００円 掲載企業名

仕事内容【仕事内容】 病棟における看護補助業務 （環境整備、食事介助、移動介助、入浴介助、排泄介助など） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：197,825円～222,700円 ■基本給：137,800円～179,800円 ■定額的に支払われる手当 住宅（固定）手当10,000円～10,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 処遇改善手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当 ６，５００円／回 日直手当 １，５００円／回（日曜日勤務） 処遇改善補助 ９，０００円／月平均 定期的に支払われる手当（ｂ） 調整手当：４１，０２５円～２３，９００円 掲載企業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務・ソフトを利用しケアプランを作成 ・アセス メント ・認定調査 ・ご家族と関係機関との連絡調整 社用車（ＡＴ限定可）使用 訪問地区 小田原・南足柄・足柄上郡 【給与】 月収 192500~264100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1321-1 【アクセス】 JR御殿場線 / 小田急線新松田 / 松田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職

仕事内容在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の生活支援 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 ・日当直、早番、遅番 【変更の範囲】当施設業務全般

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時00分 【就業時間に関する補足】 勤務時間は要相談 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容臨床検査技師【病理標本作成】の募集です。 細胞診スライド自動作成機操作 染色機薬液交換 病理検体回収 事務作業 ※キシレンなどを扱うため検査薬を扱ったことがある方や病理検査経験者なら尚可 ＊業務の変更はありません。

仕事内容医療法人社団 三喜会 【横浜／十日市場】医療ソーシャルワーカー◆月残業平均10時間／住宅手当、家族手当あり／地域中核病院 【仕事内容】 【横浜／十日市場】医療ソーシャルワーカー◆月残業平均10時間／住宅手当、家族手当あり／地域中核病院 【具体的な仕事内容】 ～住宅手当、家族手当など手当や福利厚生「横浜新緑総合病院」をはじめ20以上の病院・医療福祉施設を展開／地域に愛され安定基盤／地域密着でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 入院・外来患者の療養相談・退院支援など ■当法人の特徴： 当法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の

仕事内容温泉地で癒しとやりがいを提供する鶴巻温泉病院の正社員介護職・ヘルパー募集! ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,300〜273,990円 ≪基本給≫ 155,000〜221,190円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 基準調整手当:25,000円 処遇改善手当:8,500円 ベースアップ手当:9,300円 当直手当:8,500円/回 日直手:2,000円/回 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容■患者様（病棟により異なりますが、寝たきりの方から軽度の方ま で）への日常生活の支援していただきます。 ■食事や排泄、入浴など患者様の身の回りの支援をしていただきま す。 ■未経験でもＯＫ！資格なしで始められます！ ■入職時には初めての方でも安心できる教育体制で、しっかりサポ ートいたします。 ■必要な経験をされましたら、国家資格「介護福祉士」取得のサポ ートも可能ですので、ご興味ある方は一度見学にお越しください。 ★インターネットで「ハローワーク松田」を検索していただくと 事業所の紹介動画（ＹｏｕＴｕｂｅ）をご覧いただけます！」★ 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容福利厚生充実!17:00終業の一般病院急性期を目指す総合病院です 正看護師/病院(外来）/日勤のみ 【オススメポイント】 ・17:00終業 ・福利厚生充実 横浜新緑総合病院は1991年に開設され236床有する総合病院です。 【特長】 脳外に注力しておりTPA治療の件数が横浜市内でトップをとった実績もあります。 24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率が70~80％と、高水準を維持しております。(全国平均は60％です) 【指定救急】二次救急 【病床数】236床 【看護配置】7:1、回リハ病棟13:1 【看護師在籍数】約150名 【看護師年齢層】20代~50代 【子育てナース】多

仕事内容老健での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS207 ▼仕事内容 老健での管理栄養士業務全般 〇栄養管理業務 入所者栄養アセスメント業務、食形態・給与栄養量管理、誤嚥予防（経口摂取の維持）など 〇給食管理業務 給食委託業者管理・指導、食札作成、献立管理、食数管理、厨房機器管理など 下期に超強化型老健への移行予定の為、管理栄養士の増員採用となります！ 厨房調理は委託給食会社が入っており、管理栄養士業務に専念できる環境でお仕事が可能です！ (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 老健での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS207(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：2

仕事内容★駅チカ◎緑区◎★グループの介護老人保健施設求人です♪ ▼仕事内容 ●老人保健施設での看護師業務全般を担当 ・原則分業 ・利用者の状況に合わせて食事介助あり ・オムツ交換、排泄補助ははとんどありません (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：420万円〜500万円 賞与：2回 ※月給内訳 基本給＋調整手当＋住宅手当＋当直４回※経験に応じて変動 給与例：経験10年 年収：480万円〜 賞与：2回 ※月給内訳 基本給＋調整手当＋住宅手当10,000円＋夜勤手当4回46,800円 給与例：経験20年 年収：

仕事内容【仕事内容】 ・入院患者の看護・検温、血圧測定 （夜勤帯は１２０分の休憩あり）・研修制度・集合研修あり 月平均で４回程度の夜勤あり ・看護部では、パートナーシップナーシングと固定チームナーシン グをミックスさせたオリジナル看護方式の導入など、クリニカルラ ダー導入、特定行為に係る看護師の研修、あらたなことにチャレン ジしています。また、働きやすい職場環境作り、データ管理による 質向上、キャリアアップ支援等も積極的に取り組んでいます。 ・元気な慢性期病院の看護部をぜひ見に来てください。当院の公認 ゆるきゃら「鶴のまきちゃん」と一緒にお待ちしています。 業務内容変更の可能性なし 【給与詳細】

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、神経難病病 棟、緩和ケア病棟、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションでの言 語聴覚療法。 変更範囲：あり（法人の定める全ての業務）

勤務時間(1)日勤：8:30～17:00(休憩60分) (2)夜勤：16:30～翌9:00(休憩120分) ※残業なし

仕事内容【急性期病院の正看護師】パート｜充実した医療環境の中で、スキルアップを目指しながら一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな病院？ 1991年に開設された横浜新緑総合病院は、十日市場駅からほど近い場所にあり、駅から病院の直行バスも運行されて横浜市緑区全体からのアクセスが良好な病院となっています。当院の理念となっている「確かな医療技術・やさしい対応・地域への貢献」をモットーに、患者様が安全で最適な医療をできるだけ迅速に受けられるように日々努めています。また近隣住民への広報や外来へのスムーズな誘導、最適な入院サービスの提供、退院後の医療連携などを充実させ、患者様やそのご家族に満足していただ

仕事内容17:00終業!急性期から在宅までのトータルケアを実践している総合病院です 正看護師/病院(OP）/日勤のみ 【オススメポイント】 ・17:00終業 ・福利厚生充実 横浜新緑総合病院は1991年に開設され236床有する総合病院です。 【特長】 脳外に注力しておりTPA治療の件数が横浜市内でトップをとった実績もあります。 24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率が70~80％と、高水準を維持しております。(全国平均は60％です) 【指定救急】二次救急 【病床数】236床 【看護配置】7:1、回リハ病棟13:1 【看護師在籍数】約150名 【看護師年齢層】20代~50代 【子育て