管理者候補 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容高齢の介護保険利用者のケアプランの作成。サービス事業所との連 絡調整。国保連への請求業務など。事業所の管理・運営。 ※管理者経験なし、ブランクありの方も応募可 【変更の範囲：なし】

仕事内容管理者候補・副主任（有料老人ホーム）|正社員|兵庫県神戸市東灘区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容○営業所の運営に係る業務全般 ・ドライバーの指導管理 ・運行マネジメント など事業所の運行管理業務をお任せします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 最大月額：４１３，７５５円／月

仕事内容〇営業所の運営に係る業務全般 ・勤怠、労務、配車、顧客、業績などの管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、業務の改善および効率化 ・配車、運行マネジメント ・社員の採用、育成、指導管理 など ＊変更範囲：会社の定める業務 最大月額：６１３．８０２円／月

仕事内容<仕事内容> たのしい家 伊川谷潤和(グループホーム)【正社員】管理者候補_727_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、す

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の（正）管理者候補／介護／デイサービス／深江駅から徒歩９分 (正社員) | ベストケア株式会社 ベストケア・デイサービスセンター東灘 ▼仕事内容 ◎デイサービスでの副所長の募集です。 介護業務とマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐、スタッフのサポート ・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・利用者様の介助業務、送迎業務 ・イベントやレクリエーションのサポートなど即リーダーを目指したい方！他業種から転職した管理者達が多数活躍中♪できるところから徐々にお願いしますので、ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県神

仕事内容<仕事内容> ケア21 岡場(訪問介護)【正社員】管理者候補_180_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かりやす

仕事内容<仕事内容> ケア21 神戸西(訪問介護)【正社員】管理者候補_183_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かりや

仕事内容「こころ豊かに」をモットーに、入居者様・ご家族様・職員、関わ る全ての人の心を豊かにするように運営しています。 １ユニット９名の少人数です。 ・高齢者グループホームでの管理業務 ・関係機関との相談、援助業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理者としての人材育成業務、介護職員のスキルアップに 現場での指導や研修を行う。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容完全週休2日制◎安定した環境と福利厚生が充実！ 社内でのジョブチェンジ可能◎働きながら成長とキャリアUPを目指せます。風通しがよく、離職率が低い居心地のいい職場です♪ ドライバーの労働時間や運転記録の管理、運行状況の確認、車両管理、教育、顧客対応等が主な業務です。広い視野を持って営業所全体を見ながら業務を進めることができる方をお待ちしています。将来の営業所幹部候補として期待しています。 【バランスの良い働き方】 完全週休2日と年3回の大型連休で、プライベートが充実。 年間休日は120日となっており、オンとオフのメリハリをつけながらワークライフバランスを手に入れることができます。家族との時

仕事内容管理者候補・副主任（グループホーム）|正社員|兵庫県神戸市兵庫区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容<仕事内容> たのしい家 伊川谷有瀬(グループホーム)【正社員】管理者候補_260_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、す

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社経理経験、もしくは上場会社経理業務従事に強い希望のある方 [歓迎] ・システム設定や導入に明るい方 ・プロジェクト管理の経験者 【職種名】 【経理業務（管理職候補）主任～/東証スタンダード企業】年収336～600万円/勤務地：神戸市中央区 【仕事内容】 経理部において決算業務全般、決算短信・有価証券報告書の作成、監査法人との対応や税務調査への対応等の業務, 有価証券・印章管理等を担当していただきます。 連結会計経験ある方、税務知識・企業結合等の会計処理明るい方歓迎 【事業内容・会社の特長】 東証スタンダード企業/1947年2月設立/年商43億円 【事業内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者候補募集中☆★年間休日111日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ・施設運営の管理、監督 ※勤怠管理や請求業務は本社と各事業所の事務員が担当しているので管理業務に集中していただけます ◆定員：48名 ◆平均介護度：2.0 ◆利用者様の居室に訪問し、ケアプランに沿った適切な介護サービスを提供しています。 求人ID 900693

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※入社日のご相談も可能です！ ・（募集職種）の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般 など ※現場業務の従事期間（６か月～１年程度） その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ神戸六甲 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容【応募資格】 [必須] １級建築士 (必須) 将来は、設計企画部の責任者になっていただきたいので経験や知識はもちろんのこと、当社社員はもとよりオーナー、協力会社、行政関係者など案件に係る様々な人とのコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方 【職種名】 【建築設計管理業務 将来の設計企画部門責任者候補 年収：600～840万円】勤務：三宮/年休113日 【仕事内容】 建築設計管理業務 ■オーナーとのプラン打合せ■計画図面・パース等の作成■その他事務作業として、建築確認申請や完了検査申請などの行政書類作成・手続き■外注図面チェック等の業務 【事業内容・会社の特長】 昭和26年3月

仕事内容［神戸市灘区］病院での看護師管理者候補／キャリアアップを目指す方に◎人柄重視の採用です！ 病棟での看護業務全般と 看護部の管理職業務 入職後、職場の環境に慣れた後、 徐々に管理業務をお任せしていきます。 ▼病棟看護業務 ・バイタルサインチェック ・採血、点滴、注射の処置 ・ドレーン管理 ・与薬、服薬管理 ・配膳、食事介助 ・清拭、入浴介助、排泄ケア ・看護記録の作成 など ▼管理職業務 ・看護部全体のマネジメント ・業務計画作成 ・施設運営の参画、病院経営 ・看護師の育成、職場環境の整備 ・看護師の健康管理、勤務スケジュール管理 ・地域社会との連携 ・医療事故の防止、再発対策 阪神「

仕事内容<仕事内容> 神戸・深江の児発管☆年間休日120日以上・月給30万円～、賞与年2回の好待遇◎ 見学OK / シニア活躍中 / 業界高水準の給与 / 残業月平均20時間 / 寮あり / 入社祝い金10万円の高待遇 / 前職給与保証※ 3分と座っていられず、授業中に立ち歩いてしまう子がいます。 友達の話を全く聞かず、自分の話ばかりする子がいます。 相手の皮肉や言葉の裏の意味を理解できず、孤立してしまう子がいます。 こういった子たちは本当に "遅れている" のでしょうか？ あるいは、 走るのが速い子もいれば、歌うのが上手な子もいるでしょう。 算数の計算が得意な子もいれば、人に優しくで