管理者候補 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容管理者挑戦求む！ 看護×介護×リハの協働で「ずっと在宅」の実現を私たちと一緒にしませんか？／管理者候補／訪問看護／垂水 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの所長(管理者)候補として、幅広く活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 もちろん、本社からのサポートもありますので安心です！ スーパーバイザーもおあり、わからないことがあれば、電話をかけてすぐ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでのデイサービス相談員・管理者候補業務／介護福祉士／介護職/年収400万可能!経験活かせる！日勤のみデイサービス相談員! ■コメント 生活相談員として管理者候補でキャリアアップ可能！ 日曜日お休み♪月給35万以上可能♪手当も充実◎ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます♪ 最寄り駅から徒歩9分でアクセス抜群◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでのデイサービス相談員・管理者候補業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 デイサービスでのデイサービス相談員・管理者候補業務全般 ・施設の利用案内

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 夢うさぎ鈴蘭台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 スタッフにイキイキと働いていただけるような職場づくりを目指しています。 兵庫県神戸市北区のグループホーム・管理者候補・正社員のお仕事 ！給料多め、産休・育休、正社員登用制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ スタッフにイキイキと働いていただけるような職場づくりを目指しています。 正社員登用制度あり☆将来を見据えて働けます♪ ＪＲ立花駅より徒歩12分☆ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事

仕事内容掲載期間：06/20（土）～06/30（火） イリーゼ北須磨 【最寄り駅：名谷駅・妙法寺駅／車通勤相談OK】2026年11月1日開所★オープニング募集！ 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアッ

仕事内容介護福祉士／年収500万円以上／管理者候補／年間休日120日／推し活に使える休暇あり 日の出医療福祉グループは、2025年10月、神戸市に定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所を新規開設します。私たちは、利用者様が本当に求めている「自立支援」の仕組みを、ゼロから一緒に考え、形にしてくれる仲間を求めています。 あなたに求める役割 この新規事業所の立ち上げメンバーとして、バイザーの指導の下で管理業務を学んで頂きます。 人事採用: 新しい事業所を支える大切な仲間を見つけ、採用する。 広報活動: 事業所の理念やサービスを地域に伝え、広めていく。 マネジメント業務: 事業所運営全般を円滑に進め、チ

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 御影／訪問介護／「正社員」管理者候補／176 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】普通自動車免許(三木・小野の施設を訪問していただきます) ・未経験・ブランク有でもOK ・経理業務、総務業務の実務経験のある方優遇 ・簿記の経験がいかせます。日商簿記検定(3級)等 ※2級があれば尚可 [歓迎] ・経理業務、総務業務の実務経験のある方優遇 ・簿記の経験がいかせます。日商簿記検定(3級)等 ※2級があれば尚可 【職種名】 【勤務地:神戸市灘区】老舗企業による管理部門(主に経理)の責任者候補の募集です！ 【仕事内容】 経理業務全般(実務面から管理面)をおまかせします。業務に慣れてきましたら、総務業務、人事業務についてもお任せしたいと思います。 将

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 たるみ／訪問介護／「正社員」管理者候補／182 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） たのしい家湊川 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホームな施設です！ 兵庫県神戸市兵庫区のグループホーム・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホームな施設です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市長田区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士／管理者候補/未経験者活躍中！豊富な研修・リフレッシュ休暇等の圧倒的福利厚生！!賞与・退職金あり ■コメント 月給32.1万円◎賞与約2.6ヶ月◎高収入収入♪ 大手法人◎昇給・手当・福利厚生も充実し、収入面も安心です。 年間休日119日＋リフレッシュ休暇あり♪ 毎月1日付与のリフレッシュ休暇で、仕事とプライベートの両立が可能。 夜勤なし・日勤のみで生活リズム安定☆ 働きやすい時間帯で無理なく管理職を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士／

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 長田／訪問介護／「正社員」管理者候補／178 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 なだ／訪問介護／「正社員」管理者候補／181 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 丸 オービーホーム垂水名谷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日曜休み＆日勤のみ＆残業ほぼなし☆【神戸市垂水区、デイサービス、垂水駅、相談員(管理者候補)】 兵庫県神戸市垂水区のデイサービス・相談員(管理者候補)・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域密着型の特養 日曜休み＆日勤のみ＆残業ほぼなし☆【神戸市垂水区、デイサービス、垂水駅、相談員(管理者候補)】 退職金制度あり◎医療費補助あり☆充実の福利厚生☆ 職員一人ひとり

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 神戸西／訪問介護／「正社員」管理者候補／183 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 兵庫駅前通り／訪問介護／「正社員」管理者候補／572 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容管理者候補／資格必須／プレザングラン 岡本／有料老人ホーム／「正社員」管理者候補／773 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 岡場／訪問介護／「正社員」管理者候補／180 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士／管理者候補/未経験者活躍中！豊富な研修・リフレッシュ休暇等の圧倒的福利厚生！!賞与・退職金あり ■コメント 月給32.1万円◎賞与約2.6ヶ月◎高収入収入♪ 大手法人◎昇給・手当・福利厚生も充実し、収入面も安心です。 年間休日119日＋リフレッシュ休暇あり♪ 毎月1日付与のリフレッシュ休暇で、仕事とプライベートの両立が可能。 夜勤なし・日勤のみで生活リズム安定☆ 働きやすい時間帯で無理なく管理職を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士／管

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジ