兵庫県神戸市の管理者候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【神戸市兵庫区下祇園町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理職（介護）】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など) 管理者 ■必要資格 ・介護福祉

仕事内容未経験者活躍中!豊富な研修・リフレッシュ休暇等の圧倒的福利厚生!!賞与・退職金あり デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など 月給32.1万円◎賞与約2.6ヶ月◎高収入収入♪ 大手法人◎昇給・手当・福利厚生も充実し、収入面も安心です。 年間休日119日＋リフレッシュ休暇あり♪ 毎月1日付与のリフレッシュ休暇で、仕事とプライベートの両立が可能。 夜勤なし・日勤のみで生活リズム安定☆ 働きやすい時間帯で無理なく管理職を目指せます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応

仕事内容培った医療事務の経験を活かして現場をリード スタッフ育成や運営管理を担う責任者候補募集♪ さらなるキャリアアップを目指せる環境です！ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ▼お仕事内容 医療現場の運営統括や スタッフ管理を担う責任者候補です ▼具体的には ・シフト作成や勤怠管理と業務調整 ・新人や中途スタッフの教育およびOJT ・マニュアル作成や業務フローの標準化 ・病院事務部門や診療科との改善提案 ・受付会計やレセプトなど現場フォロー ▼POINT 現場業務から段階的に担当し 将来はサ

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（グループホーム） 【仕事内容】 グループホームでの管理者候補のお仕事です。いずれは、事業所の管理者業務をお願い致します。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 【事業所名】 たのしい家伊川谷有瀬 GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860-1 【アクセス】 大蔵谷イ

仕事内容株式会社レッドカーペット 【神戸市/灘区】保険・リース管理責任者候補◆グループ750拠点を支える◆転勤無 【仕事内容】 【神戸市/灘区】保険・リース管理責任者候補◆グループ750拠点を支える◆転勤無 【具体的な仕事内容】 【グループ750拠点の運営を支える保険・リース部門の中核／経営に近い立場で経験を活かせる責任者候補／裁量大きくキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社の本社管理部門にて、グループ各社の設備・資材・保険・リースに関する管理業務を担い、保険・リース商材販促の責任者候補としてご活躍いただきます。現責任者の後任を見据えたポジションで、将来的には部長・役員クラスも目指せるキャリア

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 すま（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】普通自動車免許(三木・小野の施設を訪問していただきます) ・未経験・ブランク有でもOK ・経理業務、総務業務の実務経験のある方優遇 ・簿記の経験がいかせます。日商簿記検定(3級)等 ※2級があれば尚可 [歓迎] ・経理業務、総務業務の実務経験のある方優遇 ・簿記の経験がいかせます。日商簿記検定(3級)等 ※2級があれば尚可 【職種名】 【勤務地:神戸市灘区】老舗企業による管理部門(主に経理)の責任者候補の募集です！ 【仕事内容】 経理業務全般(実務面から管理面)をおまかせします。業務に慣れてきましたら、総務業務、人事業務についてもお任せしたいと思います。 将

仕事内容理研での警備スタッフ(責任者候補) ［神戸市中央区］【東証プライム上場G】＜経験を活かせる理研での警備スタッフ(責任者候補)＞週2・3回の勤務／24勤務で効率良く稼げます◎ 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「警備スタッフ(責任者候補)」を募集しています 就労先は 計算科学センター駅スグの「理化学研究所」です。 そこでの警備業務をお任せします ・施設警備の経験が少しでもある方 ・将来的にチームのマネジメントへ挑戦したい方 ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 そんな方におすすめです 是非ご応募ください°˖✧ 【20代〜50代の幅広い世代が活躍中 】 警備の仕事

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での事業所責任者兼管理者業務(候補)／無資格可／介護職 大手法人◆年4回5連休ありの管理職◎月給35万以上♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【給与】 月給：350,000円～500,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円(金額は同額) ＜給与内訳＞ 基本給：185,000円 役職手当：118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 事業所責任者のみの場

仕事内容商業施設の警備スタッフ(責任者候補) ［神戸市中央区］【東証プライム上場G】【経験を活かせるブルメールHAT神戸の警備員(責任者候補)】月の約2／3が休み。仕事も2名体制＆研修充実で安心スタート。 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「警備スタッフ(責任者候補)」を募集しています 就労先は 商業施設の「ブルメールHAT神戸」です。 そこでの警備業務をお任せします - 日給月給25万円～30万円 - 月9～10回程度の勤務 - 阪神「岩屋」駅より徒歩8分 - 賞与年2回・昇給年1回 - 東証プライム上場グループの安定基盤 - 将来はリーダー・責任者ポジションも目指せる環境

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのフロアマネージャー（管理者候補）■年休107日■賞与年4回■マイカー通勤OK ◆令和元年8月にオープンした新しい施設！ ◆サービス向上と管理体制の安定化を図るための増員 ◆経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 神戸西（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 御影（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容＼サ責経験を活かして、次のキャリアへ！／ 月給26万円～35万円◎将来の幹部候補を募集 年間休日117日以上｜日勤のみ・夜勤なし ＼「人を支える」だけじゃない。チームを動かすサ責へ！／ 株式会社Aioliteは訪問介護や障がい福祉サービス（就労継続支援B型など）を展開する企業です。 今回募集するのは、訪問介護の現場とヘルパーをつなぐ 【サービス提供責任者（サ責）】の正社員！ 【介護福祉士or実務者研修をお持ちの方】が対象となります。 ? 働きやすさも大切にできます◎ ? ★ 年間休日117日以上 ★ 週休2日制・月平均8～9日休み ★ 日勤のみ＆夜勤なし ★ 月給26万円～35万円

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容未経験者活躍中!豊富な研修・リフレッシュ休暇等の圧倒的福利厚生!!賞与・退職金あり デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など 月給32.1万円◎賞与約2.6ヶ月◎高収入収入♪ 大手法人◎昇給・手当・福利厚生も充実し、収入面も安心です。 年間休日119日＋リフレッシュ休暇あり♪ 毎月1日付与のリフレッシュ休暇で、仕事とプライベートの両立が可能。 夜勤なし・日勤のみで生活リズム安定☆ 働きやすい時間帯で無理なく管理職を目指せます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応

仕事内容食品工場や食品スーパーなどで環境洗浄・殺菌サービスを行なう当社。22年度は神戸市と愛媛県内、23年度には栃木県・那須塩原市で新事業所開設。今回は事業拡大に向けた幹部・スタッフを募集します。 あなたには、まず現場の仕事をひと通り覚えていただいた後、現場のマネジメントや顧客管理をお任せします。ゆくゆくはマネージャーや本社での勤務の道もあるため、描けるキャリアが豊富です。 ＜お任せする仕事について＞ ◎現場での仕事 入社後1～2年は、先輩やトレーナーの方に教わりながらマニュアルに沿って、床や天井、機械のパーツ類の汚れを取り除く洗浄作業や、機械の組立て・セッティングなどを実施。社員2～3名とアルバ

仕事内容大学での警備スタッフ(責任者候補) ［神戸市中央区］【東証プライム上場G】【経験を活かせる神戸学院大学での警備員(責任者候補)】 経験者優遇／24時間勤務ありで効率よく高収入を掴むチャンス 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「警備スタッフ(責任者候補)」を募集しています 就労先は、神戸学院大学ポートアイランドキャンパス。 教育機関にて、学生・教員・出入り業者の皆さんの 施設警備業務を担っております。 - 日給月給25万円～30万円 - 月10～11回程度の勤務 - ポートライナー「中公園」駅より徒歩10分 - 賞与年2回・昇給年1回 - 東証プライム上場グループの安定基