就労継続支援 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【保育士】児童発達支援/2025年9月オープン！年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～265,000円 【月給】225,000円～265,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 職種手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2

仕事内容【心理指導担当職員】心理学卒の方歓迎！放課後等デイサービス/正社員/月給18.9万円～ 日曜休み/全国展開中の企業だから研修も充実運動・学習・生活の3つの成長で生き抜く力を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,000円～ 【月給】189,000円～ ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 網干区田井106-1 募集情報 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子

仕事内容<仕事内容> 湘南美容クリニックの事務◇スキル・経験不要！未経験＆就労支援員の面接同席もOK◎ SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内で、事務作業をお任せします。 ◇業務内容 ・事務用品／備品の発注・在庫確認・補充 ・各種書類（申込書など）のデータ入力作業 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフ出張時の交通宿泊手配 ・各種経費処理（領収書の記帳など） ・院内清掃 など ◇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当 配偶

仕事内容【仕事内容】 ■障がい者向けグループホーム、就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 兵庫県姫路市にあるグループホームでのサービス管理責任者の募集です！ 夏季休暇や年末年始休暇などがあり、しっかりと休んでリフレッシュできます♪ 最寄駅から徒歩5分なので毎日の通勤も楽々♪昇給賞与もあるためモチベーションも維持しやすい環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：270，000円／月 ■昇給：制度あり ■賞与：制度あり [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務(休憩は法定通り) ※午前・午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休115日◎ 育休取得実績あり/子ども＆ご家族の人生の伴走者に！本音と向き合い「できる」を前提とした療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 資格手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 南畝町1丁目41番地 クレアトーレ姫路駅前202号室 募集情報 ◆当法人を紹介し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆子どもたちとご家族の「居場所」

仕事内容【児童指導員】2025年6月オープン！放課後等デイサービス 年間休日110日/福祉分野で20年の実績あり＆資格取得支援制度で学べる環境も月給24万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 広畑区東新町1丁目

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年9月オープン！年休125日以上/完全週休2日制 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 【月給】285,000円～315,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 職種手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日125日 育休取得実績あり子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービス

勤務時間【早番】07:30～16:30 【日勤】09:00～18:00 【遅番】09:45～18:45 【夜勤】16:15～09:45

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休115日日祝休み 育休取得実績あり/子ども＆ご家族の人生の伴走者に！本音と向き合い「できる」を前提とした療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 資格手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 南畝町1丁目41番地 クレアトーレ姫路駅前202号室 募集情報 ◆当法人を紹介

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし未経験可 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限10,000円/月、公共交通機関を使う場合は全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【仕事内容】 「就労継続支援Ｂ型事業所 もものね」における ・利用者様の相談対応、個別支援計画の作成等のサービス管理 責任者の業務。 ・利用者様の作業の支援、生活の介助など ・古着を使った小物作りなど他にない作業もしています ＊水耕栽培を開始にあたり新規募集！ ※アットホームな雰囲気で働きませんか ※６０歳以上応募可能（１年更新） ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～210,00

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 子どもたちを理解し受け止める支援安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ