上場企業 人事 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社では、人事領域にとどまらず、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェッショナルを募集しています。 経営を加速させるための「攻めの人事」として、主体的かつ積極的に組織の骨格づくりに関わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ●次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系） ●全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 ●経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用 ★主要ミッション★ ・単なる「守りの管理」ではなく、「攻めの人事」として主体的に組織を変革する ・常に経営者と同じ目線で物事を考え、対等に議論し会社の未来を自らの手で設計する ・現状

仕事内容事業成長を加速させるため、上場企業としての基盤を守りつつ「攻め」の組織づくりをリードしていただきます。単なる手続き業務にとどまらず、労務・法務の専門知見を活かして経営の根幹に関わり、強い組織の骨格を共に創り上げることができる方を求めています。 【具体的には】 ≪コンプライアンス・リスク管理≫ 法改正を先取りし、現場の足かせにならない合理的なリスクマネジメント体制の構築 ≪労務戦略・ルールのアップデート≫ 企業の成長や多様な働き方に合わせ、生産性を最大化する就業規則の改定・戦略実行 ≪システム活用・労務体制の変革≫ 属人的な管理から脱却し、システム導入による正確でスピーディな労務管理体制へ

仕事内容【仕事内容】 当社では、人事領域にとどまらず、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェッショナルを募集しています。 経営を加速させるための「攻めの人事」として、主体的かつ積極的に組織の骨格づくりに関わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系） 全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用 主要ミッション ・単なる「守りの管理」ではなく、「攻めの人事」として主体的に組織を変革する ・常に経営者と同じ目線で物事を考え、対等に議論し会社の未来を自らの手で設計する ・

仕事内容上場企業を支える総務人事。 日々、社内が円滑に回るように働いている重要なポジションです。 主に労務・総務の仕事を行っていただきます。 【具体的には】 ・総務全般 ・給与計算（年末調整） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・監督署への書類作成など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福井県福井市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、 教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。 本社にて勤務する総務部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引き継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野で競合も少なく、引き合い多数のため増員募集中です 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 私たちは50年間で培った高い技術を生かし、機械エンジニア

仕事内容【仕事内容】 同社の総務人事職として、日々、社内が円滑に回るように働いている重要なポジションとなります。 【具体的には】 ・総務全般 ・給与計算（年末調整） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・監督署への書類作成など 【給与詳細】 【年収】 280～400万円 基本給200,000円～280,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験歓迎【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,300以上】労務相談の対応、各種社会保険手続き、給与計算・助成金申請など、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、

仕事内容当社管理部にて先輩の指導のもと人事・労務業務に携わって頂きま す。 ＜具体的には＞ 人事業務 ／ 新卒採用・中途採用 労務業務 ／ 給与賞与計算・勤怠管理 社会保険・雇用保険・労働保険手続・健診管理 庶務業務 ／ 電話受付・消耗品管理 ※欠員補充のための求人です。 ＜変更の範囲＞原則変更なし（ただし、適性や面談等により会社の 定める業務への変更の可能性あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容当社は上場企業のガバナンスと事業拡大のスピードを両立させる成 長フェーズにあります。求めるのは「労務法務の知見で事業成長を 支える強い組織を創る」という経営の根幹を担うプロです。 お任せするのは以下の「組織の骨格づくり」です。 ■法改正を先取りした合理的なリスクマネジメント体制の構築 ■事業成長に合わせ就業規則の刷新と生産性向上の労務戦略の実行 ■ＩＴを活用したスピーディな労務管理への移行 あなたの手で上場企業の仕組みを再定義する、圧倒的な実務経験を 積むことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 事業成長を加速させるため、上場企業としての基盤を守りつつ「攻め」の組織づくりをリードしていただきます。単なる手続き業務にとどまらず、労務・法務の専門知見を活かして経営の根幹に関わり、強い組織の骨格を共に創り上げることができる方を求めています。 【具体的には】 ≪コンプライアンス・リスク管理≫ 法改正を先取りし、現場の足かせにならない合理的なリスクマネジメント体制の構築 ≪労務戦略・ルールのアップデート≫ 企業の成長や多様な働き方に合わせ、生産性を最大化する就業規則の改定・戦略実行 ≪システム活用・労務体制の変革≫ 属人的な管理から脱却し、システム導入による正確でスピーディな

仕事内容○場内製造補助業務 ・生産プラントの修繕（機械の部品交換等） ・重機が入れない場所の清掃作業 ○タイヤショベル及びバックホー乗車業務 ・原石の場内運び、積込作業 ○砂利砕石生産工場のプラントオペレーター ・プラント設備の制御盤操作 ・生産状況の管理、定期点検、保守作業 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎第一種運転免許普通自動車 ◎キャリア採用を中心とした採用業務経験3年以上 [歓迎] ◎人材業界経験者 ◎人事業務全般の経験者 【職種名】 [福井市]人事～東証STD上場！フレックスタイム・時間単位有給・在宅勤務など柔軟に働けます～ 【仕事内容】 同社にて、主にキャリア採用をメインとした人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。 具体的な業務内容 ◎キャリア採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ◎採用計画の立案・進捗管理 ◎人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ◎入社後フォロー（オンボーディング支援） ◎採用関連データの分析・

仕事内容福井ケーブルテレビ内での人事労務業務を担当していただきます。 管理職候補の募集です。 ＜主な仕事内容＞ 採用業務（新卒・既卒）、人事考課、労務管理等 変更の範囲：原則変更なし （適性等によりその他会社の定める業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容三谷セキサン株式会社 上場企業で【生産管理】工場長候補★賞与8.9か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 砂利製品の生産管理業務をお任せします◎管理職候補の採用になります。入社後は現工場長の指導の下、業務をキャッチアップしていただきます。■生産管理 ■工場全体の計数管理(損益・製造コスト等) ■人員のマネジメント ■実地による生産業務(重機作業含む)及びプラント知識の習得 社長や経営層との距離も近く、経営視点を間近で学ぶことができます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容えちぜん鉄道株式会社 鉄道会社を支える【人事労務】未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部にて、新卒・中途採用などの人事業務から、給与計算や勤怠管理といった労務全般まで幅広い業務をお任せします。管理部に配属となり、先輩の丁寧なサポートのもとで以下の業務を担当していただきます。 ▼人事：新卒や中途の採用関連業務 ▼労務：給与や賞与の計算、従業員の勤怠管理 ▼社会保険・労働保険・雇用保険の各種手続き、健康診断の管理 ▼庶務：電話受付や消耗品手配といった庶務全般 【雇い入

仕事内容【職務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等。 【企業・魅力について】 ★EHD集中戦略で未来を創造（化学品事業） 同社は環境（Environment）、健康（Health）、デジタル（Digital）を軸としたEHD集中戦略を推進。具体的には、フッ素フリー撥水剤

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容■丁寧に教えます 社労士事務所が初めての方でも心配いりません。ここ福井の地で、 百年企業づくりのお役に立ちたいというあなたの気持ちがあれば大 丈夫。先輩社員が段階的にしっかりとお仕事を教えていき、次第に 一人で担当を持つ一人前のスタッフになってもらいます。 ■業務の概要 ＊労務相談の対応、就業規則など職場のルールづくり、給与計算や 助成金申請、各種保険の諸手続き、人事労務に付帯する業務などが あります。 ＊特にチャレンジしたい業務のスペシャリストになることも可能。 その頑張りを全力で応援します。 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日勤務） （原則、土日祝日、１２月２９日～翌１月３日を除く） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２９時間（週４日）の勤務 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい者支援員 ・「ふくいハートフルオフィス」に勤務する障がい者職員に対する 支援 ＊詳しくは県ＨＰから「募集のお知らせ」をご確認ください。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容三谷商事株式会社 上場企業の【総務】年休124日!福利厚生充実!月給25万円～も可能! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の根幹を支えるバックオフィス業務で活躍！】東証スタンダード上場企業の当社にて、総務業務をお任せします。社内稟議管理 機器・備品管理 施設管理 文書管理 株主総会・取締役会の事務局 社内行事の企画・運営 契約書管理 社内・社外広報の発行 福利厚生関連 業務企画 └規程・マニュアル、ITインフラ整備など 安全運転管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め