福井県福井市の上場企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事の枠を超え、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェ ッショナルを募集します。 【主要業務】 ・次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系） ・全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 ・経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用 ★単なる「管理」ではなく、攻めの人事として組織を変革する。 ★経営者と対等に議論し、会社の未来を自らの手で設計する。 ★現状維持を嫌い、圧倒的なスピード感でアウトプットを出せる、 プロフェッショナルな知見と熱量をお持ちの方を求めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容同社の総務人事職として、日々、社内が円滑に回るように働いている重要なポジションとなります。 【具体的には】 ・総務全般 ・給与計算（年末調整） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・監督署への書類作成など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 【優遇】 ◎人材業界経験 ◎社会保険労務士資格保有者 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 > 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・

仕事内容当社では、人事領域にとどまらず、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェッショナルを募集しています。 経営を加速させるための「攻めの人事」として、主体的かつ積極的に組織の骨格づくりに関わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ●次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系） ●全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 ●経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用 ★主要ミッション★ ・単なる「守りの管理」ではなく、「攻めの人事」として主体的に組織を変革する ・常に経営者と同じ目線で物事を考え、対等に議論し会社の未来を自らの手で設計する ・現状

仕事内容【職務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等。 【企業・魅力について】 ★EHD集中戦略で未来を創造（化学品事業） 同社は環境（Environment）、健康（Health）、デジタル（Digital）を軸としたEHD集中戦略を推進。具体的には、フッ素フリー撥水剤

勤務時間9:00～17:00 ※休憩時間60分 週5日（月～金）

仕事内容紙製品の製造・加工◇上場企業グループ会社◇福井市◇未経験OK◇9～17時パート◇土日祝休み 丸型の紙製パッケージ等の製造のお仕事です。 パーツ組立、検品の作業をおこなっていただきます。 基本的には流れ作業で、グループで協力しながら作業を進めます。 黙々と手を動かしながら集中できる環境です。 ・初心者の方にも丁寧にご指導します。 ・欠員補充の募集となります。 ・工場内冷暖房完備 明治26年創業の『株式会社鈴木松風堂』。 食品や化粧品、贈答品などのパッケージとしての紙筒容器や梱包資材などの紙製品を、企画からデザイン・製造・販売まで一貫して行っている130年続く老舗企業です。 今回は、紙製

勤務時間9:00～17:00 ※休憩時間60分 週4～5日（曜日、労働日数について応相談）

仕事内容紙製品のラベル貼り◇上場企業グループ会社◇福井市◇未経験OK◇9～17時パート◇土日祝休み 専用の機械を使用し、紙管（ラップの芯のような物）にラベルを貼るお仕事です。 ベルトコンベアで流れてくるラベルを紙管に貼っていただきます。 基本的に複数人での作業となります。 ・初めての方が大多数ですので初心者でもご安心ください。 ・工場内は冷暖房完備。 ・基本立ち仕事になります。 明治26年創業の『株式会社鈴木松風堂』。 食品や化粧品、贈答品などのパッケージとしての紙筒容器や梱包資材などの紙製品を、企画からデザイン・製造・販売まで一貫して行っている130年続く老舗企業です。 今回は、専用の機械で

仕事内容三谷セキサン株式会社 上場企業で【生産管理】工場長候補★賞与8.9か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 砂利製品の生産管理業務をお任せします◎管理職候補の採用になります。入社後は現工場長の指導の下、業務をキャッチアップしていただきます。■生産管理 ■工場全体の計数管理(損益・製造コスト等) ■人員のマネジメント ■実地による生産業務(重機作業含む)及びプラント知識の習得 社長や経営層との距離も近く、経営視点を間近で学ぶことができます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容＜企業の成長を支える“採用業務”中心のポジション＞ ★年間休日１２０日（土日祝休）でワークライフバランス◎ ★未経験から人事・採用業務のプロを目指せる環境！ ★売上３７億円、社員数８５名の地域に根差した安定企業 【仕事内容】 採用業務（新卒・中途）、社内教育の企画運営、社員フォロー、評 価や制度づくりの補助など、会社の成長に直結する人事領域全般を 担当します。ゆくゆくは人事企画や教育体系の構築、制度改善など にも挑戦でき、管理職としてのキャリアアップも可能です。社内の 声を丁寧に拾い、より良い組織づくりを進めていただくポジション です。 【変更範囲：原則変更なし（適性等によりその他業務の場合有

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎人事業務経験不問 【必須要件】 ◎普通自動車第一種運転免許 【以下いずれか必須】 ◎情報系学科の卒業者 ◎基本情報技術者資格保有者 ◎ITエンジニアとしての実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 グループ主要4社（計約250名）を取りまとめる同社のDX推進・人事業務を担っていただきます。 同社は、RPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化に注力しており、 人事業務と共にDX推進にも積極的に携わっていただける方を募集しています。 ＜キャリアアップ＞ ◎入社初期： ・中途・新卒採用業務（求人管理、面接調整、紹介会社対応 等） ・給与計算、勤

仕事内容三谷商事株式会社 上場企業の【商社事務（給与計算）】未経験者歓迎！年休124日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業で事務キャリアを磨ける】当社の商社事務職として、給料計算の手続きや各種事務手続き、総合職のアシスタントなどの業務をお任せします。◆給料管理を中心とする人事事務 給料計算や勤怠データの管理 社会保険や福利厚生に関連する手続き 各種行政機関へ提出する書類の作成 ◆総合職のアシスタント業務 採用活動におけるサポート 社内研修の準備や運営補助 会議等で用いる各種資料の作成

仕事内容上場企業を支える総務人事。 日々、社内が円滑に回るように働いている重要なポジションです。 主に労務・総務の仕事を行っていただきます。 【具体的には】 ・総務全般 ・給与計算（年末調整） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・監督署への書類作成など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎第一種運転免許普通自動車 ◎キャリア採用を中心とした採用業務経験3年以上 [歓迎] 【優遇】 ◎人材業界経験者 ◎人事業務全般の経験者 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、主にキャリア採用をメインとした人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎キャリア採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ◎採用計画の立案・進捗管理 ◎人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ◎入社後フォロー（オンボーディング支援） ◎採用関連データの分析・改善提案 その他将来的には以下の業務も担当いただきます。 ◎人

仕事内容○場内製造補助業務 ・生産プラントの修繕（機械の部品交換等） ・重機が入れない場所の清掃作業 ○タイヤショベル及びバックホー乗車業務 ・原石の場内運び、積込作業 ○砂利砕石生産工場のプラントオペレーター ・プラント設備の制御盤操作 ・生産状況の管理、定期点検、保守作業 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容新卒・中途採用活動企画運営 新人教育（企画運営） 社員入退社に伴う社会保険手続き（社員対応） 派遣社員入退社対応 傷病手当の手続 人事評価制度運用 安全衛生委員会の運営、産業医対応 協定書の作成・届出 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容タイトル: 社会保険労務士・人事コンサル 勤務先名: シナジー経営株式会社 職種: 社会保険労務士 仕事内容: 2026年5月26日 新事務所に移転しました!! 新しいキレイな自社ビルで働きたい方必見!! －－－－－－－－－－－－ 会社の中枢業務である人事労務のお仕事で 「ワクワク働き」あなたの力を発揮しませんか？ －－－－－－－－－－－－ 会社が成長、発展するために必要なもの それはヒトの力。 今、シナジー経営は、今後の事業戦略を 構築するにあたり、エネルギッシュな力を持ち、 自分の力を試したい社会保険労務士を募集 しています。 来春予定の「新社屋」で、新たな仲間と共に 最

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし リモート週数回 東証PRM上場・地方創生を担う第一地銀 県内企業の人事労務コンサルティングで地域経済に貢献 育児休暇取得率100%・テレワーク導入済み 【仕事内容】 東証PRM上場・地方創生を 担う第一地銀 残業少なめ・連休制度で 挑戦しやすい働きやすさ 地域経済の活性化を直接 実感できる仕事 育児休暇取得率100%・ テレワーク導入済み 【具体的な業務内容】 県内の大・中小企業の人事 労務、評価賃金全般のコンサ ルティング業務を担当します。 企業の業績向上や公共団体の 発展を通じて、地域経済の 活性化を直接実感できる仕事 です。

仕事内容【仕事内容】 採用活動や労務管理、人事制度の運用を担当していただきます。新卒・中途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支援する仕事です。 【具体的には】 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動 など お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレン

仕事内容【土日祝休み】未経験から人事・採用に挑戦！経験者は採用の中心メンバーへ 《職業紹介案件です》経験やスキルに合わせて、採用アシスタントから採用業務全般までお任せします。将来は採用業務を取りまとめるリーダー候補も目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～285,000円 給与例 ※月給は能力に応じて決定 ・想定年収300万円～400万円 ・想定賞与2ヶ月分 ・交通費支給 【勤務地】 福井県福井市下江守町54-2-27 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ナカニシ ビジョン ※応募先は株式会社クラリスと