上場企業 人事 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休 【求人要約】 【魅力】“一流"から選ばれる厨房機器を技術で支える 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の老舗安定企業／業務用厨房のメンテナンスをお任せ 【具体的な仕事内容】 ―――――― 仕事内容 ―――――― （1）メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【 業務の流れ 】 ▼お客様から依頼を受ける ▼下見のために訪問して状

仕事内容・採用活動、それらに付帯する業務 ・数値データ管理 ・その他業務 変更範囲：当社の所管する業務全般 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容<仕事内容> 【福井市】総務◇100年残る家づくりを支える事務経験者採用 ー ＼ “会社の土台を整える”総務職 ／ ◇ 人事・労務・経理の幅広い経験 ◇ 現場を支える重要なバックオフィス ◇ 経験者優遇・キャリアアップ可能 ー 総務は、会社全体を支える “縁の下の力持ち”のポジションです。 人材の採用や勤怠管理を行う 〈人事労務〉に加え、 売上・仕入・経費を扱う 〈財務会計〉など、 会社運営に欠かせない業務を 幅広く担当します。 さらに、社員が働きやすい環境づくりや、 制度改善のサポートなど、 組織の基盤を整える役割も担います。 ◇ 主な業務 ✓ 採用・勤怠・手続きなどの人事労務 ✓

仕事内容【仕事内容】 自社オリジナルカタログ、チラシ、新卒採用パンフレット、協賛イベントの販促物など様々な紙媒体の企画、デザイン作成を担当いただきます。 【具体的には】 ・ページ構成 ・掲載商品の選定 ・原稿デザイン制作 ・入稿 ・過去の実績や売れ行きを踏まえ、ブラッシュアップを行う 【職場の年齢層について】 社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳 【給与詳細】 【年収】 250～350万円 基本給180,000円～250,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等 ・その他、人事関連業務 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 給与：450万円～630万円 賞与：有り（年2回（昨年度実績：年間5.61ヵ月） 昇給：有り（年1回、1ヵ月あたり10

仕事内容【仕事内容】 コーポレートIT領域の信頼性、可用性、効率性を高めるためのSREの原則に基づいた業務を主導していただきます。事業部門からのITに関する要求・要件定義から、システムの上流設計、チームの技術的なリードまで、一貫して携わり、IT面から会社の成長を牽引していただきます。 【具体的には】 要求要件定義、上流設計 事業部門からのITに関する課題や要望をヒアリングし、技術的な側面から最適な解決策を提案します。 システムの要求・要件定義、および上流設計を主導します。 運用の改善や自動化 プログラミング言語やAIを用いて、ルーチンワークや手作業を自動化するツールの開発をリードします。

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【仕事内容】 コーポレートIT領域の信頼性、可用性、効率性を高めるためのSREの原則に基づいた業務を主導していただきます。事業部門からのITに関する要求・要件定義から、システムの上流設計、チームの技術的なリードまで、一貫して携わり、IT面から会社の成長を牽引していただきます。 【具体的には】 要求要件定義、上流設計 事業部門からのITに関する課題や要望をヒアリングし、技術的な側面から最適な解決策を提案します。 システムの要求・要件定義、および上流設計を主導します。 運用の改善や自動化 プログラミング言語やAIを用いて、ルーチンワークや手作業を自動化するツールの開発をリードします。

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【仕事内容】 数万点あるカタログ商品の中から、様々な業種（工業、飲食、小売、観光など）のユニフォーム選定、刺しゅう加工、プリント加工のデザイン提案案の作成を行っていただきます。 ※営業スタッフと連携する場面がほとんどで、直接お客様と関わる場面は少ないポジションです。 【具体的には】 ・企業ユニフォームのスタイリング（トータルコーディネート） ・ロゴマーク、名入れ刺しゅう、プリントのアイデア出し、Illustratorでのロゴ作成 ・お客様へのユニフォーム提案資料作成 【職場の年齢層について】 社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳 【給与詳細】 【年収】 250～350万円

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【仕事内容】 商品の流れを一手に引き受けていただきます。 【具体的には】 ・トラックからの荷下ろし ・仕分け ・注文ごとのピッキング ・梱包 ・運送 ・業者への引き渡し ・パートスタッフの管理 ・効率化のための改善提案 など 【職場の年齢層について】 社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳 【給与詳細】 【年収】 250～400万円 基本給200,000円～288,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 同社の営業担当として、実際に企業に訪問をしての関係構築、提案営業活動などを行っていただきます。 【具体的には】 ・福井県内を中心とした北陸エリア（福井、石川、富山）の訪問営業 ・顧客ヒアリングによる状況把握、商品提案、購入後前後のサポートによる課題解決フォロー ・既存顧客へのフォロー、追加発注対応 など ※顧客からの要望に応じては遠方への出張となる可能性も有 【ポイント】 ・ユニフォームには人を、企業を変える力があります。ただ商品を納品をするのではなく、ヒアリング、商品提案、導入前後のサポートまで広く行い、導入企業で働く従業員のモチベーションアップや、業績アップをサポートする

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ユーザー体験の向上をミッションに、プロダクトオーナーやステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトの要求・要件定義から、機能や画面の上流設計、そしてプロトタイプの開発、プロダクトへの実装まで、一貫してご担当いただきます。 デザイナーとしての視点とエンジニアとしての視点を融合させ、ユーザーにとって本当に使いやすいプロダクトを創出することが求められます。 【具体的には】 要求要件定義、上流設計 プロダクトオーナーや事業部門と連携し、プロダクトの要求・要件定義、およびユーザーフローや画面構成などの上流設計を行います。 UI/UXデザイン ユーザーの課題を解決する

仕事内容【仕事内容】 お客様に最高の価値を届けるため、プロダクトの企画から設計、開発、運用までを一貫してリードします。単にコードを書くだけでなく、ビジネスやユーザーの視点からプロダクトの成功にコミットし、チームを技術的に牽引できる方を求めています。 【具体的には】 ≪要件定義、プロダクト設計≫ プロダクトマネージャーやUIUXデザイナーと連携し、ユーザーの課題を解決するための機能要件を定義・設計 ≪開発・実装≫ サービスのバックエンドおよびフロントエンドの開発・実装をチームと連携して担当 ≪テスト・品質管理≫ コードレビューやテストを通じて、プロダクトの品質担保を行う ≪運用・保守≫ サー

仕事内容【仕事内容】 商品の流れを一手に引き受けていただきます。 【具体的には】 ・トラックからの荷下ろし ・仕分け ・注文ごとのピッキング ・梱包 ・運送 ・業者への引き渡し ・パートスタッフの管理 ・効率化のための改善提案 など 【職場の年齢層について】 社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳 【給与詳細】 【年収】 250～400万円 基本給200,000円～288,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容・経理業務（請求書作成、経費管理、データ入力、月次決算業務） ・各種社内管理データの生成 ・新卒および中途採用の計画立案から採用活動全般 ・従業員キャリアップの計画立案 ・給与計算 ・勤怠管理 ・総務業務 ・来客・電話対応 上記より複数のカテゴリを担当していただきます。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間8:00 ～ 17:00