福井県福井市の上場企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での総務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務】課長候補/福井市/スタンダード上場/トップシェア多数（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ☆★全国トップクラスの事業を複数持つ上場企業＆実質無借金の堅い財務基盤☆★ 「建材・エネルギー・IT」中心の独立系商社。エネルギー・情報システム関連でも強みあり、その他事業も多角的に展開。 【職務内容】 ■株主総会・取締役会の運営 ■コーポレートガバナンスコードの対応 ■ファシリティ業務 ■株主、投資家対応 ■コンプライアンス ■そ

仕事内容未経験から多様な事務業務に携われる！ 「やりたいことがわからない、」方必見！ 「何をやりたいかわからない、自分に向いてる仕事ってなんだろう」 そんな方にお勧めです！ 幅広い事務業務を経験できるため、自分のやりたいこと・得意なことが見つかります！ 年間休日130日！ 最高水準の労働環境で未経験の方でも安心して事務キャリアをスタートできます 是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・自社採用管理(メインは中途) ・社内総務 ・労務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・給与計算(未経験でも問題ありません！) ・電

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時55分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 人事、労務事務のアシスタント業務（一般事務） ※障害の状況、適性をみて業務内容を確定いたします。 ・人事（採用含）、労務手続き関係補助、資料作成、電話応対 ・郵便物の仕訳、書籍データの共有、備品発注業務、ファイリング 等 〔変更範囲：変更なし〕 応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容居酒屋の接客／上場企業で未経験可／3連休も取れる 株式会社エー・ピーカンパニー 居酒屋,肉料理 ＼2026年度も新店続々出店予定！／ ★東証スタンダード上場★ 「食のあるべき姿を追求する」 他にはない唯一無二のお店を。 そんな当社は、 生産者と消費者を直接つなぐ 独自の生販直結モデルを採用。 全国の漁師・農家とつながり、 食材の背景や想いをリアルに共有しています。 ＼書類選考なし・正社員募集！／ 東証スタンダード上場企業★ 整った評価制度で【最大1万円UP】 【年4日間】のリフレッシュ休暇あり シフトにより【土日休み・連休】も可能◎ 年間休日110日 仕事内容 •

仕事内容会社を支える管理部門のスタッフとして、経理を中心に総務・人事 に関する業務を担当していただきます。 ・請求書発行、会計ソフト入力、経費精算 ・採用活動の補助、社員教育の企画・運営 ・備品管理、社内行事の運営 ・来客、電話対応など ※未経験の業務については、先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 入社初期に担当いただく業務 ・中途採用、新卒採用に関する実務全般（求人管理、面接調整、紹介会社対応等） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社、異動、契約更新に関する管理業務 ・就業規則、社内規程の運用補助および見直し補助 ・助成金申請業務 ・労務トラブルや個別案件に関する一次対応 ・社内研修の企画、運営、外部研修会社との調整 将来的に担っていただきたい業務 ・人事制度、評価制度の企画および運用 ・教育体系の整理、見直し、改善 ・Excel、Ac

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／上場企業の飲食店舗スタッフ／社宅あり／未経験大歓迎／00418201 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容会社の総務として幅広い業務に従事していただきます。 ・庶務 ・人事労務（給与計算、法改正対応、社会保険及び雇用保険関連業 務、リクルート、社員教育、社員相談窓口など） ・安全衛生・外国人技能実習生管理全般 ・広報関連（Ｈ．Ｐ運営など） ・ＩＳＯ関連（９００１／１４００１） ・各種ＣＳＲ対応 ・ＤＸ推進管理 など （変更範囲：変更なし） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 創業から42期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた

仕事内容管理部にて、新卒・中途採用などの人事業務から、給与計算や勤怠管理といった労務全般まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 人事業務：新卒採用・中途採用、評価制度運用など 労務業務：給与・賞与計算、勤怠管理、社保・労保関係手続、健診管理など 庶務：電話受付・消耗品管理など ※労務については顧問社労士がおり相談できます。

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】

仕事内容【仕事内容】 人事・労務・総務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりと会社運営を支えるバックオフィス業務を担っていただきます。将来的には経理を含めた管理部門全体に関わり、会社の成長を支える経営管理メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用計画の立案から求人票作成、採用媒体運用、応募者対応、面接対応までの採用業務全般 ・内定者フォロー、入社手続き、オンボーディング、社内研修の企画・運営 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務 ・就業規則・労務制度の運用および社内相談対応、社労士など外部専門家との連携 ・備品・設備・社用車管理など、働きやすい職場環境の

仕事内容三谷商事株式会社 上場企業の【財務】年休124日!福利厚生充実!月給31万円～も可能! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 資金管理を中心に、投資計画や与信管理、グループ内部統制など、財務業務全般をお任せします。上場企業を支える重要な役割です！資金管理を軸とした財務業務全般をお任せします。 国内外の事業所や多数のグループ会社を支える重要な役割です！ ・資金の管理および投資計画の策定 ・与信管理業務 ・グループ全体の内部統制に関する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 入社初期に担当いただく業務 ・中途採用、新卒採用に関する実務全般（求人管理、面接調整、紹介会社対応等） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社、異動、契約更新に関する管理業務 ・就業規則、社内規程の運用補助および見直し補助 ・助成金申請業務 ・労務トラブルや個別案件に関する一次対応 ・社内研修の企画、運営、外部研修会社との調整 将来的に担っていただきたい業務 ・人事制度、評価制度の企画および運用 ・教育体系の整理、見直し、改善 ・E

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務部門にて、社員の入退社手続きや書類作成などのサポート 業務をお任せします。まずはできる業務から少しずつお渡しします ので、オフィスワークや人事労務の経験がない方もご安心ください 。 《具体的にお任せするお仕事》 ・入社・退職の手続きサポート ・社会保険・雇用保険の手続き ・各種証明書の発行 ・その他サポート業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社福井銀行 【人事労務コンサルタント】◆年間休日123日◆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 県内企業や公共団体に向けた人事労務や評価賃金に関するコンサルティング業務全般および関連規程の改訂支援を行います。県内企業や公共団体が抱える組織・人事の課題解決に向けたコンサルティングを担当します。業績向上や組織活性化を支える業務です。 ■経営戦略や教育課題に応じた人事制度の設計・運用・適正化 ■人事制度改定に伴う関連規程の作成や改訂、適法化・法令対応支援 ■労務相談、不祥事対応

仕事内容株式会社平和堂 【プライム市場】 （福井）上場企業／店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与4.5カ月 【仕事内容】 【総合職／年休117日※次年度から120日】各店舗の食料品各部門で接客販売・売場づくり・在庫管理など 【具体的な仕事内容】 ★ 業務内容 ……………… ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品出し・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理など ★ 募集部門 ……………… ■精肉（お肉） ■鮮魚（お魚） ■青果（お野菜・フルーツなど） ■デリカ（お惣菜・ベーカリーなど） ■グロサリー（加工食品・日用品・生活雑貨など） ★ 入社後は？ ……………… 配属先の先輩と一緒に実

仕事内容当社は上場企業のガバナンスと事業拡大のスピードを両立させる成 長フェーズにあります。求めるのは「労務法務の知見で事業成長を 支える強い組織を創る」という経営の根幹を担うプロです。 お任せするのは以下の「組織の骨格づくり」です。 ■法改正を先取りした合理的なリスクマネジメント体制の構築 ■事業成長に合わせ就業規則の刷新と生産性向上の労務戦略の実行 ■ＩＴを活用したスピーディな労務管理への移行 あなたの手で上場企業の仕組みを再定義する、圧倒的な実務経験を 積むことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 新卒採用（高卒・大卒）業務を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー） ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社手続き ・求人票作成、広報コンテンツの制作 ・採用関連データの分析、改善提案 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築 ※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画、運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成、研修企画 ・組織開発、

仕事内容福井市にある本社で人事業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度策定 ・採用計画の立案 ・採用要件定義 ・採用手法の選定 ・母集団形成 ・応募管理、適性試験等の実施 ・面接調整/実施(関係部署との連携) ・内定条件の調整とオファー面談実施 ・その他、採用関連業務