ケアマネジャー - 埼玉県加須市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集！未経験者大歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000〜334,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服費手当:1,000円 資格手当:35,000〜40,000円 特定処遇改善手当:3,000円 処遇改善支援手当:19,000円 住宅手当:規程あり 扶養手当:規程あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容・入所・通所リハビリテーションの利用に係る相談業務 ・利用者のサービス計画、ケアプラン作成業務 ・利用に係る判定会議等 ・介護職としての仕事はありません。 入所・通所相談・利用にあたり、病院や居宅ケアマネ等関連機関と の連絡調整・実態調査・退所時の関連機関との連絡調整・主治医意 見書に関わる業務 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 加須ふれあいクリニックでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 192600~231800円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 【住所】 埼玉県加須市下三俣1790-1 【アクセス】 東武伊勢崎線加須徒歩 22分 (距離：1787 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~330000円 給与その他： 交通費全額支給 【住所】 埼玉県加須市諏訪1-6-28 【アクセス】 東武伊勢崎線加須 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 資格手当/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/ 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士の方 パートは月勤務時間によって変動あり 手当その他： 介護福祉士の方 パートは月勤務時間によって変動あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容ケアプランの作成 利用者との相談業務 ※制服貸与 ※シューズ支給 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 238364円 【住所】 埼玉県加須市上崎2047-1 【アクセス】 東武伊勢崎線加須 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日131日 【福利厚生】 住宅手当 調整手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 給与規程の条件に基づき支給 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他：

仕事内容魅力的な職場環境でケアマネジャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 皆勤手当:5,000円/月 扶養手当:10,000円/月 処遇改善手当:10,000円～17,000円/月 資格手当:資格による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,760〜3,520円 （月あたり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの管理、統括 ご入居者様、ご家族様、関係職種との連携調整など、ケアマネージャーに感ずる業務全案をお任せします。 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県加須市中央1-7-57 【アクセス】 東武伊勢崎線加須5 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 食事補助/退職金制度

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容心温まるケアを提供するチャンス！あなたのスキルをグループホーム 藤の里で活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 加須駅から3.1km 花崎駅から4.6km 南羽生駅から6.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容【仕事内容】 ４０名程度の利用者の相談援助をお願いします。 ○居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 〇給付管理 〇利用者宅への訪問など ◎管理者である主任介護支援専門員からのバックアップ体制もあ り、安心して働くことができます。 変更の範囲：変更無し 【給与詳細】 月給215,900円～225,900円 ＜内訳＞ ■基本給 200,900円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～20,000円 特殊業務手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 施設規程により １業務手当 ２処遇改善手当 ３住宅手当 ４家族手当 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：J

仕事内容・在宅医療・介護連携に関する相談応需 ・地域の医療・介護の資源の把握に関する取組支援 ・在宅医療・介護連携の推進に関する会議の運営支援 ・訪問診療医及び患者の登録の推進等の支援 ・在宅医療・介護関係者の情報共有の支援 ・医療・介護関係者の研修会の開催 ・研修会又は説明会への参加 ・地域住民等への普及啓発の取組支援 ・事業の実施状況等の報告（市・県） 【変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容地域の高齢者を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:35,000〜40,000円 処遇改善支援手当:14,000円 住宅手当:条件有 扶養手当:条件有 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗橋駅から3.2km 新古河駅か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアステーションすてっぷでの居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 191000~300000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 給与その他： 交通費支給 勤続手当 勤勉手当（年度末） 【住所】 埼玉県加須市新川通181-3 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当/ リフレッシュ休暇 / 慶

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ケアプランの作成 利用者との相談業務 ※制服貸与 ※シューズ支給 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人福祉施設「特養騎西」におけるケアプラン作成、管理、 評価 ・利用者、家族等への相談業務 ・入退所支援業務 ・介護給付の管理業務 ・訪問調査 ・施設行事、リクレーション等 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給249,000円～321,500円 ＜内訳＞ ■基本給 249,000円～321,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 夜勤手当 介護福祉士資格手当 １５，０００円 実務者研修手当 ５，０００円 初任者研修手当 ３，０００円 認知症研修手当 ２，０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する『グループホーム ふれ愛の郷菜の花』でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,500〜343,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 資格・経験により優遇致します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護職員手当:25,000円 夜勤手当:4.500円/回×5 被服費手当:1,000円 処遇改善手当:3,000円 処遇改善支援手当:9,000円 勤勉手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県加須市南町16-22 【アクセス】 東武伊勢崎線加須 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容【施設ケアマネージャー募集】福利厚生や研修制度が充実☆職員の働きやすさを大切にしている法人です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 1）サービス担当者会議の開催 2）要介護認定に関する業務 3）ケアプラン作成 4）相談援助業務 5）その他事務業務 ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり(64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 65歳未満の方募集（定年が65歳） 勤務時間: 8：30～17：30 ※休憩時間60分