ケアマネジャー - 埼玉県加須市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集！未経験者大歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,500〜334,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服費手当:1,000円 相談員手当:25,000円 処遇改善手当:3,000円 処遇改善支援手当:6,500円 住宅手当:規程あり 扶養手当:規程あり 介護職員手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県加須市に位置する居宅介護支援事業所おける主任ケアマネジャーの募集です。 リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■契約の締結 ■各種書類の作成 ■担当者会議 ■情報提供活動 ■ケアプランの作成 ■ご家族や関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ※介護業務をお願いする

仕事内容埼玉県加須市新川通でケアマネジャー募集！貴方の専門知識を活かせる機会 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 宿直手当:5,000円/回（月1回） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗橋駅から3.2km 新古河駅から4.1km 古河駅から5.3km ◆勤務時間 ①8:00〜17:0

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県加須市南町16-22 【アクセス】 東武伊勢崎線加須 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご

仕事内容ご利用者さまに安心と快適をお届けする介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,760〜260,800円 ≪基本給≫ 169,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業手当:16,900〜19,800円 調整手当:14,860〜43,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:2,000〜10,000円 宿直手当:5,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日119日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠加須市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者の自宅での相談援助や病院などの関係機関との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 261948

仕事内容未経験の方も歓迎♪昇給・賞与あり◎介護付き有料老人ホームで常勤のケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームで、ケアマネ業務をお任せします ＜具体的には＞ ケアマネジャー業務全般 ・入所の利用相談、見学対応 ・判定会（入所・退所） ・退所援助 ・ケアプランの作成など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員の資格必須 実務経験の浅い方もOK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩：60分 休日・休暇: 月9日休み 福利厚生: 社会保険完備 車通勤OK（無料駐車場有） 制服貸与 特徴: 未経験OK /

仕事内容■メインキャッチ ショートステイの介護支援専門員(ケアマネジャー)/夜勤なしOK/交通費支給/託児施設・保育施設あり/定年65歳以上/昇給あり/月給23万円以上あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 埼玉県加須市のショートステイで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 賞与あり！福利厚生も充実しております♪ ■職種 ショートステイの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ショートステイにおけるケアマネジャー業務全般 ＊ あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/夜勤なしOK/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/育児休暇あり/月給25万円以上あり ■コメント 埼玉県加須市の地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 賞与あり！福利厚生も充実しております♪ ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務等 ・福利厚生や研修制度も充実しておりますので、長くお勤めしたい方や未経験の方にもおすすめです。 ・充実した法人内の研修制度のほかに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入所、通所リハビリテーションの利用に係る相談業務 ・ご利用者やそのご家族の相談窓口 ・利用者のサービス計画の作成業務 ・利用に係る判定会議等 ・病院や居宅ケアマネ等関連機関との連絡調整、実態調査 ・退所時の関連機関との連絡調整 ・主治医意見書に関わる業務等 ・看護師、介護スタッフなど他職種の職員と連携 ・レク活動

仕事内容未経験歓迎！ミモザ花咲でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:59,100円～ 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） 資格手当:認知症介護実践者研修修了者：1,720円 ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容☆☆埼玉県外からの転職者限定！引越し手当として30万円支給いたします☆☆ケアマネジャー募集中／加須駅近くのイベントやレクリエーションが盛んなサービス付き高齢者向け住宅です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 実務経験がない方でもしっかりサポートいたします！ご安心ください。 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、 ご入居者ととても近い距離感で、ご家族と一緒に最期までお一人おひとりと深く関わっていただくことができます！ 資格: 介護支援専門員（ケ

仕事内容【シンワケアサービス／ケアマネージャー】利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ 主に近隣の老人ホーム入居者のケアプラン作成やデイサービス、福祉用具事業との連携 「シンワケアサービス」では、利用者様が健康的な生活を送れる事を目標に日々努めています。 現在、利用されている方は自立度が高く、デイサービスや外出等を楽しみにされている方が中心です。 訪問介護事業所を併設しているので、ヘルパー不足で事業所が見つからないといった事はありません。 また、近隣のデイサービスや福祉用具事業所と連携をとりつつ、健康的な生活を送れるようなプランを立てて頂きます。 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 実務経験がない方でもしっかりサポートいたします！ご安心ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護） 定員：41名 職員数：30名（介護職23名、看護師7名） 平均職員年齢：40代以上が8割、子育て中の職員7割！ 平均介護度：高め 法人内異動：無 協力医療機関：医療法人社団弘人会中田病院 求人ID 859620

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■契約の締結 ■各種書類の作成 ■担当者会議 ■情報提供活動 ■ケアプランの作成 ■ご家族や関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ※介護業務をお願いする場合があります。 埼玉県加須市に位置する居宅介護支援事業所おける主任ケアマネジャーの募集です。 リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与はスキル・経験等を考慮します。 ■昇給：

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■契約の締結 ■各種書類の作成 ■担当者会議 ■情報提供活動 ■ケアプランの作成 ■ご家族や関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ※介護業務をお願いする場合があります。 埼玉県加須市に位置する居宅介護支援事業所おける主任ケアマネジャーの募集です。 リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与はスキル・経験等を考慮します。 ■昇給：

仕事内容心温まるケアを提供するチャンス！あなたのスキルをグループホーム 藤の里で活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 加須駅から3.1km 花崎駅から4.6km 南羽生駅から6.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 238364円 【住所】 埼玉県加須市上崎2047-1 【アクセス】 東武伊勢崎線加須 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日131日 【福利厚生】 住宅手当 調整手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり