ケアマネジャー - 埼玉県加須市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する『グループホーム ふれ愛の郷菜の花』でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,500〜343,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 資格・経験により優遇致します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護職員手当:25,000円 夜勤手当:4.500円/回×5 被服費手当:1,000円 処遇改善手当:3,000円 処遇改善支援手当:9,000円 勤勉手

仕事内容魅力的な職場環境でケアマネジャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 皆勤手当:5,000円/月 扶養手当:10,000円/月 処遇改善手当:10,000円～17,000円/月 資格手当:資格による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,760〜3,520円 （月あたり）

仕事内容【住宅手当をはじめ福利厚生充実◎】有給消化率も8割以上！資格取得支援講座など教育体制も◎車通勤可（駐車場無料）！職員にとって、働きがい・やりがいの持てる職場環境づくりに力を入れています♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 地域包括支援センターでの業務 介護予防支援 介護予防ケアマネジメント 高齢者の権利擁護 総合相談支援 包括的・継続的ケアマネジメント など 【応募要件】 介護支援専門員 自動車運転免許(必須） ※地域包括未経験の方も

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアステーションすてっぷでの居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 191000~300000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 給与その他： 交通費支給 勤続手当 勤勉手当（年度末） 【住所】 埼玉県加須市新川通181-3 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当/ リフレッシュ休暇 /

仕事内容心温まるケアを提供するチャンス！あなたのスキルをグループホーム 藤の里で活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 加須駅から3.1km 花崎駅から4.6km 南羽生駅から6.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【オススメポイント】 ☆完全週休2日制でプライベートを大切にしながら働ける職場です♪ ☆賞与年2回支給の実績があり、安定した収入を目指せます◎ ☆残業ほぼなしでワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎ 【主な業務内容】 病院内にある居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務全般を担当します。 ケアプランの作成や利用者・ご家族からの相談対応、関係機関との連絡調整などを行います。 少人数体制の職場で、落ち着いた環境の中、連携しながら業務を進めています。 利用者の在宅生活を支え、安心につながる支援ができるやりがいのある仕事です。

仕事内容あなたのケアを通じて、地域の高齢者をサポートするチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容ご利用者さまに安心と快適をお届けする介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,500〜285,000円 ≪基本給≫ 169,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業手当:16,900〜19,800円 調整手当:14,860〜43,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:2,000〜10,000円 宿直手当:5,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 339万円〜434万円 【アクセス】 東武伊勢崎線 加須駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県加須市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 久下けやきハウスは定員60名、社会福祉法人ハイマートが運営するユニット型特養です。 無資格・未経験の方や60歳以上の方の応募も可◎主に生活介助、オムツ交換、ベッド清掃を担当して頂きます。高水準の夜勤手当や賞与4.0ヶ月分と好待遇♪財形貯蓄制度など福利厚生充実で安定した働き方がで

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容【オススメポイント】 ☆完全週休2日制でプライベートを大切にしながら働ける職場です♪ ☆賞与年2回支給の実績があり、安定した収入を目指せます◎ ☆残業ほぼなしでワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎ 【主な業務内容】 病院内にある居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務全般を担当します。 ケアプランの作成や利用者・ご家族からの相談対応、関係機関との連絡調整などを行います。 少人数体制の職場で、落ち着いた環境の中、連携しながら業務を進めています。 利用者の在宅生活を支え、安心につながる支援ができるやりがいのある仕事です。

仕事内容賞与実績4.2ヶ月分！介護業務はありません☆資格とりたてやブランクのある方も歓迎◎地域に根差した80床の小規模病院です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者との相談業務 など ※介護業務は行いません 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給224,500円～322,000円 資格手当：20,000円 ※給与額は経験等を考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当 家族手当 通勤手当：上

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 191000~271000円 給与その他： 交通費支給 勤続手当 【住所】 埼玉県加須市新川通105-1 【アクセス】 東武日光線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他

仕事内容・在宅医療・介護連携に関する相談応需 ・地域の医療・介護の資源の把握に関する取組支援 ・在宅医療・介護連携の推進に関する会議の運営支援 ・訪問診療医及び患者の登録の推進等の支援 ・在宅医療・介護関係者の情報共有の支援 ・医療・介護関係者の研修会の開催 ・研修会又は説明会への参加 ・地域住民等への普及啓発の取組支援 ・事業の実施状況等の報告（市・県） 【変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容埼玉県加須市新川通でケアマネジャー募集！貴方の専門知識を活かせる機会 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 宿直手当:5,000円/回（月1回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗橋駅から3.2km 新古河駅から4.1km 古河駅から5.3km ◆勤務時間 ①8:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 247000~334000円 【住所】 埼玉県加須市新川通179-1 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの挑戦を歓迎します。