ケアマネジャー - 埼玉県加須市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県加須市南町16-22 【アクセス】 東武伊勢崎線加須 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容賞与実績4.2ヶ月分！介護業務はありません☆資格とりたてやブランクのある方も歓迎◎地域に根差した80床の小規模病院です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者との相談業務 など ※介護業務は行いません 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給224,500円～322,000円 資格手当：20,000円 ※給与額は経験等を考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当 家族手当 通勤手当：上

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜社会福祉法人＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です@加須市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者の権利擁護 ・総合相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント 等 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※介護支援専門員でも可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 大手社会福祉法人の地域包括主任ケアマネジャーの募集です。※ケアマネジャーさんも応募可能。 ・福利厚生や研修制度も充実しております

仕事内容心温まる介護を提供する『ケアプランセンター 藤の里』で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜17,000円 資格手当:資格による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,760〜3,52

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容ご利用者さまに安心と快適をお届けする介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,500〜285,000円 ≪基本給≫ 169,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業手当:16,900〜19,800円 調整手当:14,860〜43,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:2,000〜10,000円 宿直手当:5,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護

仕事内容あなたのケアを通じて、地域の高齢者をサポートするチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容魅力的な職場環境でケアマネジャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 皆勤手当:5,000円/月 扶養手当:10,000円/月 処遇改善手当:10,000円～17,000円/月 資格手当:資格による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,760〜3,520円 （月あたり）

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人敬愛会 特別養護老人ホームふれ愛の郷のケアマネ（介護支援専門員）求人 【埼玉県／加須市】日勤のみ◎マイカー通勤可♪特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集〈正社員〉 車通勤可 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 22.7万円 ～ 33.4万円程度 諸手当含む 勤務地 埼玉県加須市新川通179-1 ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「 栗橋駅」 バス・車5分 資格/職種 ■資格：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容賞与年間4.7ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常

仕事内容【施設ケアワーカー兼ケアマネージャー募集】教育体制・福利厚生が充実◎安定して働きやすく・活躍しやすい環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームのケアワーカー兼ケアマネージャー業務 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ※9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり(64歳以下） 年齢制限該当事由 定

仕事内容・在宅医療・介護連携に関する相談応需 ・地域の医療・介護の資源の把握に関する取組支援 ・在宅医療・介護連携の推進に関する会議の運営支援 ・訪問診療医及び患者の登録の推進等の支援 ・在宅医療・介護関係者の情報共有の支援 ・医療・介護関係者の研修会の開催 ・研修会又は説明会への参加 ・地域住民等への普及啓発の取組支援 ・事業の実施状況等の報告（市・県） 【変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容【施設ケアマネージャー募集】福利厚生や研修制度が充実☆職員の働きやすさを大切にしている法人です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 1）サービス担当者会議の開催 2）要介護認定に関する業務 3）ケアプラン作成 4）相談援助業務 5）その他事務業務 ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり(64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 65歳未満の方募集（定年が65歳） 勤務時間: 8：30～17：30 ※休憩時間60分

仕事内容埼玉県加須市新川通でケアマネジャー募集！貴方の専門知識を活かせる機会 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 宿直手当:5,000円/回（月1回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗橋駅から3.2km 新古河駅から4.1km 古河駅から5.3km ◆勤務時間 ①8:00

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容【週休3日制！】子犬の健康管理やワクチン接種を行う獣医業務です。 犬のブリーダーや生体販売に関わる獣医師として、子犬たちの健康管理を中心にお任せします。具体的には、日々の健康チェック、体調管理、ワクチン接種、簡単な診察やケアなどを行い、子犬たちが健康な状態で新しい家族のもとへ旅立てるようサポートしていただきます。 業務はチームで分担しながら進めるため、相談しやすく安心して取り組める環境です。現場での実務を通して段階的に仕事を覚えていけるので、獣医師として子犬の成長や命を支えるやりがいを実感できます。 ～ 株式会社GSRについて ～ 手がけているのは、犬のブリーダーや生体販売。 未経験から始

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 社会福祉法人敬愛会 グループホームふれ愛の郷（菜の花）のケアマネ（介護支援専門員）、介護職・ヘルパー求人 【埼玉県／加須市】未経験可♪住宅手当あり◎グループホームのケアマネジャー兼介護職員募集＜正社員＞ 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.0万円 ～ 勤務地 埼玉県加須市新川通181-1 ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「 栗橋駅」 バス・車5分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自

仕事内容■会社名 埼玉県加須市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/埼玉県加須市/2019年春に地域包括支援センター開設！事業拡大に伴い募集中★ ■コメント ご利用者様やご家族からの信頼も厚くこれから経験を積みたいと考えている方にはピッタリの職場です。 車通勤可能★毎日の通勤がラクラク♪ 定年65歳！長く働くことができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容心温まるケアを提供するチャンス！あなたのスキルをグループホーム 藤の里で活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 加須駅から3.1km 花崎駅から4.6km 南羽生駅から6.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日