ケアマネジャー - 埼玉県加須市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 266000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県加須市上崎2037-1 【アクセス】 東武伊勢崎線加須 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容【病院母体×安定基盤】あなたの提案が施設を育てる“ケアマネ”ポジション！地域に寄り添う新設特養であなたの経験を活かしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人福祉施設「特養騎西」におけるケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成、管理、評価 利用者、家族等への相談業務 入退所支援業務 介護給付の管理業務 訪問調査 施設行事、リクレーション等 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー）資格 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給249,000～321,500円 ＜各

仕事内容ご利用者さまに安心と快適をお届けする介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,760〜260,800円 ≪基本給≫ 169,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業手当:16,900〜19,800円 調整手当:14,860〜43,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:2,000〜10,000円 宿直手当:5,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容■会社名 埼玉県加須市日出安の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの挑戦を歓

仕事内容病院におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容未経験歓迎！ミモザ花咲でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:59,100円～ 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） 資格手当:認知症介護実践者研修修了者：1,720円 ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【施設ケアマネージャー募集】福利厚生や研修制度が充実☆職員の働きやすさを大切にしている法人です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 1）サービス担当者会議の開催 2）要介護認定に関する業務 3）ケアプラン作成 4）相談援助業務 5）その他事務業務 ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり(64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 65歳未満の方募集（定年が65歳） 勤務時間: 8：30～17：30 ※休憩時間60分

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容【ケアマネ／正社員】加須市｜病院母体×安定基盤｜あなたの提案が施設を育てる“ケアマネ”ポジション！地域に寄り添う新設特養であなたの経験を活かしませんか？ ■ アピール ～特養騎西について〜 「特養騎西」では、地域の高齢者の皆さまが安心して生活できる環境を提供するため、2024年より定員を拡大しています。 現在、8月からの増設（+20床）に伴い、新たな仲間を募集中です！ 風通しのよい環境で意見を出し合いながら「より良い施設づくり」に参加できるのが魅力です。 「ただ働く」のではなく、組織を一緒に育てていくやりがいを感じていただける職場です。 ＼おすすめポイント／ ◆2024年12月に開所し

仕事内容【シンワケアサービス／ケアマネージャー】利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ 主に近隣の老人ホーム入居者のケアプラン作成やデイサービス、福祉用具事業との連携 「シンワケアサービス」では、利用者様が健康的な生活を送れる事を目標に日々努めています。 現在、利用されている方は自立度が高く、デイサービスや外出等を楽しみにされている方が中心です。 訪問介護事業所を併設しているので、ヘルパー不足で事業所が見つからないといった事はありません。 また、近隣のデイサービスや福祉用具事業所と連携をとりつつ、健康的な生活を送れるようなプランを立てて頂きます。 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【病院母体×安定基盤】あなたの提案が施設を育てる“ケアマネ”ポジション！地域に寄り添う新設特養であなたの経験を活かしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護老人福祉施設「特養騎西」におけるケアプラン作成、管理、評価 ・利用者、家族等への相談業務 ・入退所支援業務 ・介護給付の管理業務 ・訪問調査 ・施設行事、リクレーション等 求人ID 712643

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/夜勤なしOK/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/育児休暇あり/月給25万円以上あり ■コメント 埼玉県加須市の地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 賞与あり！福利厚生も充実しております♪ ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務等 ・福利厚生や研修制度も充実しておりますので、長くお勤めしたい方や未経験の方にもおすすめです。 ・充実した法人内の研修制度のほかに

仕事内容■メインキャッチ ショートステイの介護支援専門員(ケアマネジャー)/夜勤なしOK/交通費支給/託児施設・保育施設あり/定年65歳以上/昇給あり/月給23万円以上あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 埼玉県加須市のショートステイで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 賞与あり！福利厚生も充実しております♪ ■職種 ショートステイの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ショートステイにおけるケアマネジャー業務全般 ＊ あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県加須市南町16-22 【アクセス】 東武伊勢崎線加須 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容社会福祉法人敬愛会 【埼玉】介護施設の運営マネージャー（施設長候補） ～地域に根差しアットホームなサービスを提供～ 【仕事内容】 【埼玉】介護施設の運営マネージャー（施設長候補） ～地域に根差しアットホームなサービスを提供～ 【具体的な仕事内容】 堅実経営の抜群の安定性／平均残業時間10時間弱／有給取得率8割以上／地域に根差した介護サービスを展開 ■職務内容：特別養護老人ホームの運営をはじめ、幅広い介護サービスを展開している弊法人が運営する介護施設において、施設長候補として職員のマネジメントをお任せいたします。これまえの経験を活かし、健全な施設の運営、利用者様および従業員の満足度の向上に

仕事内容心温まるケアを提供するチャンス！あなたのスキルをグループホーム 藤の里で活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 加須駅から3.1km 花崎駅から4.6km 南羽生駅から6.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜平成30年5月オープン/駅チカ徒歩2分＞居室41室の特定施設にてケアマネジャーの募集です＠加須市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 特定施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・平成30年5月新規オープン、居室数41室のサービス付き高齢者向け住宅で施設ケアマネジャー募集です。 ・平成18年設立、資本金1.4億円超の株式会社が母体。有料や居宅の運営や、 医療福祉施設への運営コンサルティング事業などを

仕事内容SOMPOケア 加須 居宅介護支援 ケアマネジャー ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 三俣/SOMPOケアの居宅介護支援/ケアマネジャー/月給26.7万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:

仕事内容■会社名 埼玉県加須市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/埼玉県加須市/2019年春に地域包括支援センター開設！事業拡大に伴い募集中★ ■コメント ご利用者様やご家族からの信頼も厚くこれから経験を積みたいと考えている方にはピッタリの職場です。 車通勤可能★毎日の通勤がラクラク♪ 定年65歳！長く働くことができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜平成30年5月オープン/駅チカ徒歩2分＞居室41室の特定施設にてケアマネジャーの募集です＠加須市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 特定施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・平成30年5月新規オープン、居室数41室のサービス付き高齢者向け住宅で施設ケアマネジャー募集です。 ・平成18年設立、資本金1.4億円超の株式会社が母体。有料や居宅の運営や、 医療福祉施設への運営コンサルティング事業などを